岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，1-4年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

1、负责制定和实施技术管理策略，确保产品的技术规格和要求得到满足。包括技术开发、工艺改进、产品验证等方面的管理 2、负责制定和实施质量管理体系和标准，确保产品的质量符合要求。包括质量控制、质量检验、质量改进等方面的管理 3、跟踪行业技术发展趋势，推动技术创新，提高产品竞争力。包括技术研发、技术评估、技术标准制定等方面的管理 4、分析质量问题的原因，制定改进措施，推动质量持续改进。包括质量问题分析、质量改进项目管理等方面的管理 5、领导和管理技术和质量团队，指导团队成员的工作，推动团队的发展和创新 6、定期向高层汇报技术质量工作的进展和成果，提出改进建议

职责： （1）承接新车型开发，参与基地即将投产的新车型在研究院的开发工作，提前规避历史问题，控制整车成本。 （2）开发二轨零部件或进行VAVE项目推进，持续降低整车成本。 （3）控制量产后的零部件设计状态，承接零部件工程变更在基地的实施，反馈基地制造过程中的问题回研发进行设计优化。 （4）调查生产现场出现的复合型问题根本原因，推进临时对策和**对策的实施。 （5）调查市场出现的问题的根本原因，推进临时对策和**对策的实施。 （6）编制检查基准书等技术文件并持续管控。 任职要求： （1）车辆工程、电子、机械、信息等相关专业国家**本科及以上学历； （2）2年以上汽车电器件相关工作经验，熟悉电路基础知识，熟悉车辆结构原理，熟悉质量管理工具和质量改善方法。

职责： （1）负责整车动力传动系统生产、路试、售后市场的问题分析解决及难点问题攻关； （2）负责动力传动系统零部件（发动机、变速器、驱动轴、悬置）的技术文件编制、审核及销售文件的校对； （3）负责零部件技术状态确认、设计变更监控执行、效果确认、验证、零部件试制试装管理工作，及与研发、供应商及基地各部门的沟通协调； （4）负责在满足市场需求及品质的前提下开展相关零部件相关技术降本、技术攻关等工作； 任职资格： （1）车辆工程、机械设计等相关专业**本科及以上学历； （2）三年以上汽车动力传动零部件的工作经验，熟悉车辆各系统工作原理； （3）熟练运用CAD、CATIA等软件； （4）有熟练的车辆驾驶经验；

（1）负责整车外饰匹配尺寸问题分析、推进工作，确定改善方向，推进责任部门按照计划实施改进措施，并核实改进措施的有效性。 （2）参与与车身尺寸相关的综合性问题分析，并协助推进整改。 （3）负责与整车前后端尺寸相关焊装装具、尺寸检具的尺寸标定结果确认，并推进装具、检具问题整改。 （4）参与零部件和车身测点文件的优化更新（测点新增删减和公差优化）。 （5）负责生产过程中产品质量风险的识别和控制。

1、负责公司IT基础架构规划，建设，集成及维护； 2、维护现有基础设施，保障各系统性能及安全访问，安排机房基础建设及例行维护晨检；负责网络，服务器，存储系统，windows server，Linux server，办公信息化设备的实施； 3、负责网络及基础安全的建设，运维，监测，并对监测到的安全漏洞进行验证和修补； 4、负责虚拟化日常运行维护及资源管理； 5、对公司Internet帐户权限进行管理和设置，制定访问策略； 6、负责基础架构层面系统变更、发布以及实施； 7、参与制定IT基础架构标准规范，以及执行相关运维计划、应急演练等项目； 8、完成领导安排的其他工作事宜。

1.中专及以上学历，年龄25-35周岁，身体素质良好，品行兼优； 2.持有钳工或焊接与热切割相关证件，有5年以上设备维保工作经验或者有总装厂设备3年以上相关工作经验者优先； 3.钳工基本技能扎实，动手能力强； 4.熟练使用办公软件； 5.能够适应倒班、加班。

1.爱岗敬业，愿意从事汽车维修相关岗位； 2.有汽车相关理论专业知识，了解汽车构造； 3.能够看懂汽车电路原理图，并能清楚描述汽车故障解析思路； 4.有汽车维修相关工作2年以上的工作经验。

1.机械制造相关专业，了解模具基本原理 2.模具行业5年及以上相关工作经验 3.必需持有熔化焊接与热切割资格证书 4.有钳工作业证等专业技能证书者优先

1、负责一些大型活动的策划和主持 2、具有一定的文字功底 3、具有一定的拍照剪辑功底 4、服从领导安排的其实事务

岗位职责： 1）负责电池云端安全预警算法开发及性能优化，包括但不限于电池状态估计、电池异常检测及热失控预警等，实现电池全生命周期安全监控和远程诊断； 2）运用机器学习、深度学习进行电池大数据挖掘和性能预测，预估电池剩余可用容量和老化趋势等； 3）负责电池大数据的数据清洗、特征提取及算法实现； 4）负责电池算法部署的整体框架设计 岗位要求： 1）本科或以上学历，数学/电化学/软件工程/自动控制/汽车等相关专业； 2）2年及以上大数据分析/机器学习算法开发经验； 3）熟练SPARK/Hadoop等大数据分布式平台，熟练使用Python/R/SQL等开发工具、数据分析工具； 4）熟悉大数据分析、机器学习、数据统计的基本方法； 5）具备较强的沟通协作能力、逻辑分析能力和持续学习能力

岗位要求： 1、本科及以上学历，3-5年C#开发经验。 2、掌握C#语言，会WPF基础开发，熟悉或了解常用框架、设计模式、多线程等相关开发技术。 3、熟悉VS的代码调试，会写单元测试，熟练使用Git码云等代码管理工具。 4、有前后端开发经验优先。 5、良好的职业素养，良好的沟通表达能力与文档编写能力。

经理助理岗位JD 1.助理主要负责安排邀约公司各部门岗位面试，复试人员入职的安排等。 2.主要负责盘点团队销售业绩报表，考勤记录等。协助上级领导完成日常办公。 3.部门活动组织主持，物料采买管理等。 工作时间： 早九晚六，周末双休，中午12点～2点午休 试用期1—2个月，试用期过后，季度奖+年终奖旅游等，可提干，可提薪。

职位职责： 1、负责抖音游戏多方关系结算体系建设，包含归因、计费、结算等核心系统建设； 2、结合内容平台和游戏行业特性，基于帮助厂商解决拉新、促活等目标，建立平台-游戏厂商-作者长期可持续的分账模式； 3、协同运营、策略团队紧密合作，分析产品线上业务数据与用户、运营反馈，持续优化产品； 4、协调其他产品及内部协作团队资源，推动完成产品技术方案、计划和落地实施，保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有3年及以上互联网产品相关经验，有财务结算、核算、税务/发票管理经验优先考虑； 2、熟悉财务清结算、税票背景知识，了解主流第三方清结算平台与接入流程，有平台产品经验优先； 3、对互联网产品有深刻理解，有较强的逻辑能力、分析能力及独立的判断力； 4、有较强的责任心及自我驱动能力，能独立协调资源推动项目落地。