• 专业服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    山西省12345政务热线因工作需要,现面向社会公开招聘回访质检员,具体招聘内容如下: 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优聘用的原则。 二、招聘人数 山西省12345政务热线回访质检员40名,班组长4名。 三、招聘条件 (一)具有中华人民共和国**,遵纪守法,诚实守信,品行端正,无不良记录。 (二)政治觉悟高,具有较强的责任感、服务意识与团队合作精神、心理素质和抗压能力,具备正常履职能力。 (三)大专及以上学历,专业不限,年龄35周岁以下。 (四)具有一定的语言沟通及文字归纳能力,口齿清晰,普通话标准流利(有普通话二级甲等以上证书者优先)。 (五)熟练操作计算机和基本办公软件。 (六)具有类似工作经验者优先录取。 四、报名须知 (一)报名网站:山西招聘网 1、山西招聘网网址:https://www.sxzpw.net/ (二)报名时间:从发布之日起至2022年8月8日。 (三)报名材料:报名时线上上传个人信息(附1寸红底照片),其它材料:将本人身份证、学信网学历证书、***、本人健康码及行程码、普通话等级证书等材料扫描后发至邮箱 ************************** 。 (四)注意事项:请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实、准确。 五、招聘流程 招聘流程为:报名、资格审核、现场面试、岗前培训、试用期、签订劳动合同。 六、工作时间 上午8时至晚上21时内排班。 七、福利待遇 录用人员与山西巨盛人力资源管理有限公司签订劳动合同。 (一)薪资待遇。基本工资(1700元)+绩效工资+加班费+奖励+餐补+供暖补贴。   (二)五险一金。合同期间按规定缴纳养老、失业、医疗(含生育)、工伤五项保险、住房公积金(单位应缴部分),个人应缴部分从工资中代扣。 (三)试用期间工作满整月,工资为基本工资1700元, 当月无绩效工资及其它组成部分。试用期间因不符合岗位要求而被终止劳动关系或因个人原因自行申请离职的,当月工资按实际工作天数的基本工资进行发放。 八、有关事项 工作人员将通过应聘者在线上报名时填写的联系方式,通知本人具体面试时间、面试地点,请应聘者保持通讯畅通。如因联系方式发生变化、填写错误等无法联系,责任自负。 九、咨询电话 (一)咨询电话:************ (二)开通时间:8:30—12:00、2:30—6:00。 山西巨盛人力资源管理有限公司 2022年8月3日
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责面向即时零售各行业的关键项目推进,跨多个产品域协调资源推动上线; 2、负责商家侧反馈体系化收集,建立商家体验监控体系,推动各产品域落地; 3、与行业运营、BD、商家/服务商等角色紧密配合,对接行业产品需求,推动行业解决方案建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年及以上工作经验,有电商/即时零售/本地生活方向产品运营经验者优先; 2、具有较强的项目管理能力,能协调产品、行业、策略等多元化背景团队一起达成目标; 3、了解零售领域不同行业(3C&综合&商超&医药)经营特性。
  • 10k-16k·13薪 经验不限 / 本科
    金融 / A轮 / 15-50人
    岗位描述:       该岗位是短视频的医学编辑工作,包括短视频原创文案内容撰写、文案编辑等工作。       短视频以打造大健康领域个人IP为主,内容涉及身体健康、心理健康、现代医学、生命科学等内容方向。               任职要求: 1、文字功底扎实、能独立完成相关文案撰写工作。 2、有原创写作能力,善于学习思考,执行力佳。 3、有生命科学、生物医学、生物技术、营养学等相关专业优先。 4、有医疗、生物医学、医学科普、营养学、心理学等医学相关领域内容撰写经验的优先。 5、为人热情、大方,有良好的沟通能力。 6、如果你非常优秀,超出我们的预期,薪资可以再议。w
  • 4k-6k 经验不限 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责平台日常运营,完成节目内容编排、绑定、监测、审核、补充、故障处理等。 2.负责平台专题策划,文案策划。 3.负责平台基础功能开发需求测试及反馈。 4.平台数据整理、反馈和动态运营,辅助其他同事进行进度把控。 5.甲方临时需求处理。 6.领导交办的其他工作。 要求: 1.本科及以上学历,有1-2年运营工作经验者优先。 2.居住地有电视、电信IPTV机顶盒、电信有线网络。 3.有较好的沟通能力和数据分析能力。 4.工作态度认真,细致周到,有责任心。 5.能熟练使用excel及ppt。 工作时间:9:00-17:30 周末双休 4.5-6K 福利待遇:每月15号之前入职购买当月五险一金及社保;交通补助,通信补助,餐补,节假日福利,项目组福利,年终奖等。奖励制度,每月经打分选取4位每人奖励400元绩效。节假日现场加班三倍工资。平时加班可一比一调休。 另补充,当前办公地点为武侯区中国电信西部信息中心,但预计几个月后将搬迁至武侯区西部智谷,请悉知。(岗位为驻外,办公地点为客户公司)
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 市场分析与需求调研:深入了解校园、园区等局域配送场景,通过市场调研、需求分析,收集并分析各类配送管理模式及需求,分析消费者对配送体验的需求; 2. 产品规划与设计:规划配送产品的发展路径,设计完整的配送管理、配送履约等解决方案。包括管理攻击、业务流程优化、消费者体验优化等; 3. 需求文档撰写:制定详细的产品需求文档(PRD),明确产品功能、用户体验设计、业务规则等,确保技术团队能够准确理解和实施产品需求; 4. 项目管理:协调跨部门合作,包括与技术、运营、市场等部门紧密沟通,确保产品按时按质上线。管理项目进度,解决实施过程中出现的各种问题; 5. 数据分析与优化:利用数据分析工具监控产品性能,如订单量、配送时效、用户满意度等关键指标。根据数据反馈,持续优化产品功能和用户体验,提高配送履约体验和工具使用效率、覆盖范围; 6. 供应商管理与合作:如果配送涉及到第三方配送服务,需负责供应商的选择、管理和评估,确保配送服务质量。 任职资格: 1. 教育背景:本科及以上学历,物流、供应链管理、计算机科学、商业管理或相关领域专业优先; 2.工作经验:3-5年即时配送、O2O行业产品工作经验; 3.专业技能:具备复杂系统的抽象能力,能够独立完成产品规划、需求分析、功能设计等工作;掌握数据分析方法,能够利用数据驱动产品决策和优化。 4.软技能:具备强大的沟通协调能力,能够在跨部门合作中有效推进项目;出色的解决问题能力,能够识别并解决复杂业务挑战;商业敏感度高,能够洞察市场趋势和用户需求;能够多个项目并行管理并确保按时交付;
  • 10k-12k·14薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于场景分析、通过跨部门合作,设计并持续迭代业务下不同场景的判责/申诉流程和策略,包括但不限于举报、报备、申诉等业务场景; 2、能及时发现并确认流程中存在的问题、政策和风险,并有效地将它们转化为改善内部和外部工作流程的解决方案; 3、通过对平台规则的解读和业务场景的理解,设计并持续优化迭代人工判责/申诉SOP,保障可执行性;并负责SOP在交付团队的分发、落地执行与规则解读,与交付团队联动,确保执行团队正确理解,发现落地执行问题并进行优化与迭代; 4、推动判责申诉产品化,包含SOP产品化、客户界面展示优化、坐席处置提效等; 5、理解申诉举报数据指标体系,跟踪核心数据指标的变化,对于异动指标进行拆解和问题跟踪。 职位要求: 1、本科及以上学历,思维逻辑性强,数据分析能力强; 2、具有5 年以上申诉举报运营经验,30人以上团队管理经验,具备审核,处罚等经验者优先; 3、熟悉 SOP 的创建和执行过程,具备与技术和非技术团队跨职能合作的经验,友商客服经验者优先; 4、兼备用户、平台视角,考虑业务长期良性发展; 5、具备较强的理解和沟通能力,保持开放积极的态度,善于观察、分析和归纳总结。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.根据部门推广计划,负责新品海外社媒矩阵搭建(youtube/instagram/facebook/tiktok/twitter/linkedin等),结合内外部资源打造社媒物料;账号日常运营维护 ,广告投放等,提升粉丝数量,定期进行数据复盘; 2.制定社媒营销方案,分析用户喜好,定期策划主题活动,增加粉丝活跃度,提升用户粘性与品牌影响力; 3.根据产品发版与营销策略,发掘与搭建未开发的海外社媒渠道以及相关社区平台; 4.定期监测竞品海外社媒推广进展,洞察市场用户需求,产出阶段性报告,促进产品力的提升。 任职要求: 1、熟悉Facebook、Instagram、Pinterest、Twitter、YouTube、事件营销、视频营销等,熟悉通过互联网实现与国外的用户有效沟通和互动交流,善于把握和引导话题,吸引粉丝; 2、本科以上学历,英语要求六级以上,专八或者雅思6.5以上优先,有海外背景优先; 4、热爱互联网,对社会化营销有高昂的激情,具有出色的独立思考能力和较强的执行力; 5、具备工具类产品海外社交运营经验者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,社交 / C轮 / 150-500人
    职位描述 1、负责社区类产品运营规划及相关工作,对运营业务目标负责; 2、制定用户运营策略,完成核心用户群维系及核心用户挖掘工作; 3、负责社区文化及内容架构,组织策划热点话题、活动、帖子推荐、打造社区品牌; 4、支撑与协助团队推进商业化、新媒体运营、活动等项目,联动内外部合作方推进项目落地、执行; 5、充分理解业务,通过调研和分析不断创新并优化活动方案和协作流程。 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年运营经验,热爱体育和足球,有体育社区运营经验伙伴优先。 2、良好的逻辑思维能力,沟通能力和抗压能力,数据导向坚持创新。 3、能够独立完成活动的统筹执行及沟通工作; 4、具备数据思维,能够基于业务目标建立运营指标和对活动数据进行复盘,并持续优化活动流程; 5、具备高度责任心和自我驱动力,乐于接受挑战和拥抱变化。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 负责玩乐产品的规划设计及实施工作,为交易转化率及用户体验负责; 依据公司整体战略设定产品的商业目标和价值,设定产品目标和路线图; 围绕全球玩乐行业,供应链整合的运营场景,搭建运营工具 协同营销增长模块,不断提升用户量,及交易转化效率; 根据产品实施效果以及业务发展状况,不断改进产品; 负责管理业务需求,完成需求分析,评估重要性和优先级,参与产品研发和项目进程; 任职要求: 本科及以上学历,具备熟练英文读写能力;英语听说熟练优先; 3年互联网产品经验,熟悉交易流,有旅游,电商经验优先; 熟悉玩乐产品优先,比如门票类产品,旅游产品; 逻辑思维能力强,目标导向,对数据敏感,重视协作与沟通; 善于将需求转化为产品设计,通过数据分析、产品分析、用户分析改善产品; 有开发经验者,海外学习与工作经历优先;
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 负责设计、开发和优化金融风控及营销相关的机器学习模型。 利用大数据分析技术,对金融数据进行处理和分析,提取有价值的信息。 与产品团队紧密合作,确保模型的准确性和实用性,满足业务需求。 持续监控模型性能,进行必要的调整和优化,以适应市场变化。 职位要求: 计算机科学、统计学、数学或相关专业背景。 熟练掌握至少一种编程语言,如Python、R等。 熟悉机器学习算法和数据挖掘技术。 具备良好的数据处理和分析能力,熟悉SQL和大数据处理工具。 有金融行业相关工作经验者优先。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、项目立项:负责项目前期市场调研、用户分析、项目定向工作; 2、组织管理:管理包括策划、美术、程序、测试在内的项目制作团队,保障项目成员的工作效率和状态,培养和建设高质量的项目开发团队; 3、产品设计:全面参与游戏的玩法、数值、功能框架搭建,技术定向、美术风格定位等; 4、项目管理:制定项目预算,全程管理项目产品开发,编制项目开发计划,调配开发资源,识别和控制项目风险,对项目进度、质量、成本、风险进行把控与审核,有效控制项目开发过程和项目质量; 5、协调管理:负责项目组的主要对外沟通工作,与公司管理层、运营方沟通跟踪和控制开发进度,督促和带动团队工作; 6、了解游戏行业发展走向,分析自身及竞争对手及行业情况,及时调整竞争策略;对公司发展不断出具战略规划建议。 任职要求: 1、五年以上游戏主策或制作人经验,主导组建过手游研发团队者优先; 2、至少完整主导过两款游戏的研发与上线运营,成功项目经验者优先; 3、熟悉海外游戏混合变现商业模式,对于游戏调优有丰富的经验和方法论; 4、深度游戏玩家,善于分析归纳游戏核心原理及内容,能够准确把握设计重点,对游戏市场发展动态有敏感的洞察力和预见力; 5、熟悉游戏开发、运营、市场的工作内容,对策划、程序、美术、测试、营销、推广等工作都有深刻理解,具备较完整的经营思路。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、教育背景要求:本科及以上; 2、技能要求: 1)需求理解和解决方案设计能力; 2)客户沟通与引导能力; 3)销售项目运作能力; 3、知识要求: 1)熟悉云服务产品和HCS解决方案; 2)具备客户数字化转型或云架构设计,OpenStack、K8S、Hadoop、数据库、AI等专业知识。 岗位职责: 岗位职责: 1、负责对腰部各行业成熟场景化解决方案以及产品专项进行专项拓展,对接与培育生态伙伴,发展开发者生态创新能力,包括项目管道管理,技术方案输出、竞争分析、商务报价、客户交流、POC测试、生态赋能等相对确定的工作,达成3-N的复制规模与数量要求; 2、作为销售项目解决方案的支撑者,负责成熟场景解决方案答标及POC支持、demo演示、培训赋能等相对确定活动,对销售项目落单结果负责; 3、根据解决方案拓展或服务伙伴管理规则,开展服务解决方案或服务伙伴的拓展与运营工作,做为服务解决方案和服务生态发展建设的使能者和支撑者,通过合作流程平台建设及优化、解决方案与生态资产管理及运营、合作营销活动等,支撑部门业务目标达成。
  • 15k-22k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 负责公司大数据平台的部署、组件优化、监控升级、持续对大数据平台进行优化; 2. 负责大数据平台日常运维管理.服务监控、故障处理、集群性能和资源利用率优化,集群常见问题能迅速定位,为开发人员提供技术支持; 3. 负责集群任务治理,任务分析面板开发,推动集群计算资源保持良好状态; 4. 有NM,DN节点维护经验,有存储生命周期管理和任务治理工作经验者优先。 【任职资格】 1. 1-3年工作经验,计算专业本科及以上学历; 2. 熟悉Linux(redhat/centos)软硬件环境、系统管理和优化,熟练部署各种常用服务者优先; 3.熟悉Hadoop大数据生态圈者优先,包括但不限于;ambari/HDFS/YARN/Hive/Hbase/zookeeper/Spark等; 4. 熟悉Hadoop组件的安装部署、升级扩容、以及配置调优者优先; 5. 熟悉shell、python、java语言,有编写大数据日常运维工具的经验者优先; 6. 有大数据开发经验和阅读源码或有SQL开发优化能力优先。
  • 14k-22k 经验5-10年 / 本科
    数据服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: ● 负责公司数据智能平台产品的现场部署和客户培训,负责交付给客户数智化系统的培训。 ● 负责公司数据智能平台产品在客户现场环境应用中发现问题的定位及处理。 ● 负责公司数据智能平台产品在客户现场环境的开发实施工作包括测点数据接入开发、运维脚本编写等。 ● 负责项目执行过程中的文档、材料和资料的编写、整改以及交付,保证项目按照合同要求执行。 ● 基于公司数据智能平台产品的特性,与客户进行沟通,并落实数据智能产品相关项目的实施方案、评估现场工作量制定详细实施计划。 ● 依据计划组织项目团队成员现场实施,并对现场发现的问题进行灵活处理,做好相关干系人管理。 任职条件: ● 本科及以上学历,计算机、自动化相关专业毕业(其他专业具有上述经验者亦可应聘)。 ● 具备一定的IT技术能力(编码能力、系统运维能力、原型设计能力等),并具有实际项目木的实施经验。 ● 具备较强的自主学习和总结能力,以及良好的表达和沟通能力,能够与客户、团队以及其它利益相关者进行有效的沟通。 ● 具备较强的文档编写能力,能够高质量输出实施过程中的各类过程文档和交付文档,诸如:需求分析文档、系统实施方案、系统上线方案等。 ● 具备一定的项目管理能力,能够协同团队完成项目范围、时间以及成本的管理,并能够灵活应对实施过程的风险和变更。 ● 有企业信息化项目一线的实施经验,了解企业信息系统治理结构,有意转向工业数据智能技术领域。 ● 5年以上现场实施工作经验,英语水平CET4以上。 ● 有数据智能技术应用项目实施经验者优先。 ● 有电力(火电、水电、新能源等)、矿业、核电、设备制造等行业项目实施经验者优先。 ● 需能够适应经常性的出差,依据项目特点可能会驻场。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 硕士
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责腾讯音乐集团相关产品推荐算法的设计实现与优化; 2.负责完善现有推荐系统的基础算法及并行计算框架; 3.负责音乐平台业务的基于用户/音乐特性的数据挖掘及推荐策略设计实现; 4.负责能够根据业务数据变化不断设计并调整算法策略来提升算法质量,并最终提升用户体验。 岗位要求: 1.硕士及以上学历; 2.计算机,统计,信息,数学等相关专业毕业优先; 3.扎实可靠的编程能力,精通C/C++/GO至少一门编程语言; 4.熟悉业内推荐算法及数据挖掘领域的技术热点和进展,对互联网在线音乐的推荐系统架构设计有深入了解; 5.了解Hadoop/Spark生态相关技术优先; 6.具备规模分布式数据存储与计算开发经验者优先; 7.沟通能力佳,表达能力出众者,音乐爱好者优先。