岗位职责： 1、制定SOP流程； 2、对接海外仓负责人，协调海外仓服务商处理紧急、异常、突发事件；协助客户、公司、海外仓系统对接； 3、协助对接海外仓尾程账号；监控海外仓运营质量，分析和优化流程。 岗位要求： 1、1-2年美国海外仓中大件一件代发运营工作经验，有海外仓管理经验者优先。 2、大专及以上学历，仓储管理、物流管理、供应链管理等相关专业； 3、熟悉国际物流运作流程和相关贸易条款，了解海外仓的运作模式和风险管理； 4、具备较强的数据分析、逻辑判断、沟通表达能力、组织协调及计划统筹能力； 4、英语具备一定的读写能力，能够进行基本的日常工作沟通。

招聘电话销售上9点下17点30。偶尔加班，公司氛围好 无责底薪3200-5200+提成 职位描述： 1、基于公司提供的客户资源，通过网络营销、电话营销等综合性方式开发新客户，挖掘容户需求。 任职要求： 1、为人诚信正直，客服服务意识强； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强： 3、具备良好的交流、沟通能力； 4、具有较高的执行能力、团队协作能力、社交能力、人际交往能力： 5、有销售经验者优先。 公司福利 1. 无责任底薪+高提成+业绩奖金+五险+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利 2. 带薪免费培训：关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足！ 3，上9下5点半，周未双休，国家法定节假日正常休息； 4、生日会：生日蛋糕、生日礼物; 5、考核要求：7个工作日的培训机制，培训过可进入考核期。考核期2个月，考核目标：2个月之内成交完**核业绩目标，考核底薪2500+提成（如当月完**核目标当月转正，工资3200+提成+五险） 电话销售不是打强扰电话！公司提供准确有效的意向客户信息，不用您风吹雨淋、风餐露宿的“跑”业务，更不是让您打强扰电话或者诈骗电话！！！目的就是挑战“高薪”！成为企业财税服务值得信赖的合作伙伴。 福利待遇： 【职位问答】  · 您期望候选人具有哪些方面的经验？ 对企业/机构（To B）销售经验、电话销售经验、网络营销经验、面销/陌拜经

招聘电话销售上9点下17点30。偶尔加班，公司氛围好 无责底薪4000-5000+提成 职位描述： 1、基于公司提供的客户资源，通过网络营销、电话营销等综合性方式开发新客户，挖掘容户需求。 任职要求： 1、为人诚信正直，客服服务意识强； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强： 3、具备良好的交流、沟通能力； 4、具有较高的执行能力、团队协作能力、社交能力、人际交往能力： 5、有销售经验者优先。 公司福利 1. 无责任底薪+高提成+业绩奖金+五险+定期团建+下午茶+生日礼物+节日礼物+各式好玩party+结婚生子礼金等福利 2. 带薪免费培训：关注员工学习发展，全年免费在职培训，学习与挣钱同时满足！ 3，上9下5点半，周未双休，国家法定节假日正常休息； 4、生日会：生日蛋糕、生日礼物; 5、考核要求：7个工作日的培训机制，培训过可进入考核期。考核期2个月，考核目标：2个月之内成交完**核业绩目标，考核底薪2500+提成（如当月完**核目标当月转正，工资3200+提成+五险） 电话销售不是打强扰电话！公司提供准确有效的意向客户信息，不用您风吹雨淋、风餐露宿的“跑”业务，更不是让您打强扰电话或者诈骗电话！！！

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岗位职责： 1、负责激光雷达、高光谱、全景相机等智能硬件产品和服务解决方案的销售； 2、按照计划开发新客户和维护客户关系，开发行业（测绘、自然资源、林业、环保、电力、智慧城市）应用客户、经销商/代理商、集成厂商，完成公司下达的销售目标； 3、根据客户需求，制定销售方案，进行产品讲演及沟通，促成签单； 4、向产品、研发人员反馈市场信息，推进产品升级； 5、参与业务营销团队的人员及业务管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，测绘、遥感、地理信息、计算机类、市场营销类等相关专业； 2、具有3年以上面向政企、厂商、集成商、代理商等客户销售经验； 3、有激光雷达、无人机、多/高光谱、测绘设备、自然资源、农林、环保、电力（巡检）等相关行业销售经验； 4、具有敏感的市场洞察力，客户分析和市场分析能力，有独立的市场开拓和商务拓展能力； 5、具有良好的沟通能力和表达能力，能独立进行讲演； 6、具备良好的职业素质，踏实勤奋，积极应对挑战，有开拓精神，团队协作能力; 7、性格开朗，有责任心，抗压能力强，有一定的团队与销售管理经验优先。

岗位职责： 1、负责测绘、电力、环保、安防、林业等行业项目外业采集，安全熟练地使用无人机（多旋翼无人机和垂起固定翼无人机）作业，严谨地执行项目； 2、项目执行过程中，负责与客户沟通项目实施或技术交流，提交对外项目总结报告； 3、负责完成项目内部总结，对行业产品（行业解决方案或挂载）提出优化意见。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科优先，有2年以上测绘、电力、环保、安防、林业等相关行业的飞行经验，有电力巡线经验的优先考虑； 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、语言表达能力，具有较强的责任心； 3、具有优秀的执行力和时间管理能力； 4、较强的安全意识，积极向上，擅于学习，有清晰的个人规划；适应长期出差； 5、持有 C1汽车驾驶证并能熟练驾驶，持有超视距外驾驶员证（AOPA证）优先。

岗位职责： 1、负责点云及实景数据（正射、倾斜、全景），能完成点云及实景数据内业成果处理，根据项目需求完成数据提取和分析处理工作，并同步形成工艺方案、提效工具需求等设计。 2、负责对获取到的数据和成果数据的涉密信息把关，对接收数据的过程的监督，配合做好数据移动过程的保密工作； 3、负责数据常规存储及管理、数据定期清理。 4、根据现有或能以达到有效优化资源利用及合理利用存储空间目的，制定或优化存储管理机制。 5、根据项目需求，制定合理的推进计划，有效实施并保障成果质量。 任职资格： 1、大专及以上学历；地理信息、测绘工程、摄影测量与遥感等测绘相关专业优先； 2、能熟练使用arcgis\CAD\MPAinfo等办公软件； 3、 熟悉点云及实景数据（正射、倾斜、全景），能完成点云及实景数据内业成果处理； 4、 掌握数据分析方法，能根据项目需求完成数据分析、问题解决方案设计及成果汇交/汇总等； 5、 善于对问题进行归纳总结，改良相关工艺流程或方法，提升效率和质量； 6、有卫片图斑分析处理经验优先考虑。

一、任职资格 1、本科及以上学历，有汽车行业、机器人行业、机器视觉行业、自动化行业、机械行业、电气行业、其他工业类行业、计算机相关行业项目管理经验 ； 2、三年以上项目管理工作经验； 3、主动学习能力强，能适应现场出差 二、岗位职责 1、统括项目进度及项目成本、项目质量，并监督项目各个领域项目大日程达成情况，大日程计划表制作及细部日程计划的掌控及跟催、审核； 2、主导项目可行性分析报告提交，项目预算编制，项目组织架构建立； 3、主导项目立项、项目章程的制作，负责项目的沟通机制建立，会议体的建立，异常升级处理； 4、督导品质验收标准的达成确认，对过往问题点收集及经验总结分享，整体BOM编制；开发过程变更管控，发运包装，物流发生，售后服务，人员培训安排；跟进试做调试、验收各项问题点改善关闭情况，风险识别及规避； 三、薪资待遇 转正薪资9000-14000元/月（具体薪资水平面议）+项目奖金，入职购买五险一金。试用期薪资：转正工资的80%，试用期3-6个月。表现优秀者可提前转正。 四、工作时间及休假安排 具体以项目部安排为准，月休4天。

职位描述:  作为销售代表，你将负责以下职责:  1. 完成公司销售目标：根据公司销售目标，制定个人销售计划并努力实现。  2. 发展客户关系：与客户建立长期稳定的关系，了解客户需求，提供优质的产品和服务，保持客户满意度。  3. 开拓新市场：积极寻找潜在客户，了解市场趋势，开发新客户并扩大市场份额。  4. 参与销售会议和谈判：参与销售会议和谈判，了解公司销售政策和方案，为客户提供最佳的解决方案。  5. 维护客户关系：及时回复客户咨询和反馈，解决客户问题，维护客户关系，提高客户忠诚度。  职位要求:  1. 大专，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。  2. 不限销售工作经验，有工业品、房地产、金融等行业销售经验优先考虑。  3. 具备良好的销售技巧和沟通能力，善于与客户沟通，有客户资源者优先考虑。  4. 具备良好的市场敏锐度和判断力，能够独立完成销售任务。  5. 具备良好的团队协作精神和学习能力，善于自我激励。  福利待遇:  1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。  2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。  3. 提供各类带薪假期、生日福利等。  4. 提供良好的工作氛围和发展平台。  如果符合以上职位要求，并愿意加入我们的团队，欢迎投递简历，我们期待您的加入。

*二、主要职责** 1.负责接待顾客，为顾客提供专业的药品咨询和用药指导。 2.负责药品的库存管理，确保药品的准确性、安全性和有效性。 3.负责保持药店的清洁和整洁，确保顾客有一个良好的购物环境。 4.负责维护药店的安全，确保药品和设施的安全。 5.负责销售药品，完成销售目标。 6.协助店长进行药店的日常运营和管理。 **三、基本要求** 1.医药相关专业中专及以上学历，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够为顾客提供专业的药品咨询。 3.具备基本的电脑操作技能，能够使用办公软件进行简单的数据录入和表格制作。 4.具备良好的团队协作精神和责任感，能够积极主动地完成工作。 5.对药品有一定的了解，熟悉药品的分类、用途和基本使用方法。 6.熟悉药品的法律法规和行业标准，能够遵守相关法律法规和公司制度。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训

薪资： 4000-8000元 任职要求： 1、形象好气质佳，熟练当代时尚美发技术； 2、剪法精准细致，吹风造型功底深厚，设计理念时尚而有品位； 3、沟通能力好，能够为顾客提供优质服务。  工作内容： 1、能按美发店服务程序和规范，有礼貌的接待宾客，并提供一般的美发、咨询服务； 2、根据顾客不同特征，设计制作出符合顾客要求的发型； 3、能熟练的使用美发用品、工具设备； 4、能指导美发助理工作。 职位福利：职位分红，有晋升空间 工作地址：山东省德州市德城区万达金街 报名方式：请直接投递简历或来电咨询！

岗位职责： 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护，确保代码的高质量和高性能； 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能，提升数据展示的直观性和用户操作体验； 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作，推动项目高效落地并优化产品性能； 4.持续跟踪前端技术趋势，优化代码质量和加载速度，确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先；三年以上前端开发经验； 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript，熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架； 3.具备前端性能优化的实践经验，熟悉常用优化工具和方法； 4.有数据可视化或看板开发经验者优先，熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先； 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识，重视团队协作，具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力。

if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发，负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程，确保系统功能完备、性能优越； 2、负责并监控消息系统的关键指标，积极维护系统稳定性与可靠性，及时识别并解决系统运行中的各类技术问题，确保用户服务的连续性与高效性； 3、撰写清晰详细的技术文档，记录系统架构、设计方案以及关键技术要点，促进团队内外技术交流与知识共享，提升团队整体技术水平； 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作，建立高效的沟通协作机制，确保团队各项工作有序推进，实现协同合作的最佳效果； 5、积极推动技术探索与创新实践，可以带领团队向新技术突破，将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力，可以指导初中级开发工程师开展工作； 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地，确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历，具备良好的英语读写能力，口语流利者优先； 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验，熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈，有 Go 语言开发经验优先，有阅读或贡献源码者优先； 3、热爱编程，具备优秀的设计与编码能力，对线上代码有敬畏之心；主导或深度参与过复杂系统架构设计，具备良好的领域驱动设计（DDD）实践能力，能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力，善于从复杂业务中抽象出高效技术方案，重视产品效果，能够与产品经理优势互补； 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神，能够清晰地进行技术方案宣讲和评审，拥有代码审查经验，能够提出建设性意见； 6、具备优秀的问题解决能力，面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质，并设计出稳健、可持续的解决方案； 7、具备较强的沟通协作能力，可以作为负责人与非技术角色（产品、设计、运营、客户等）高效协作，用技术驱动业务发展； 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术，对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解，并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖，对代码精益求精，对技术有极客热情； 2、有消息系统开发经验； 3、有写 Blog 的习惯，活跃技术社区，参与开源项目等； 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业：国际电商 SaaS 服务赛道，国际一线投资机构加持； 2、稳健发展：团队稳健扩张，业务规模及营收每年持续稳健增长； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，国际化视角、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。

职位职责： 1、项目设计：可结合业务发展及人员成长目标，关注业务发展与痛点，识别组织与人员核心能力需求，定制化解决方案/培养项目，主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估； 2、业务能力：能够深入业务团队，有效的组织和调动学习成长，可对培训项目进行分析，制定规划，并完成统筹及实施工作，阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据，确保培训与业务的紧密度； 3、课程开发：承担技能类、知识类、管理类课程内化开发，对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，推进在岗实践，引入和探索更多元的学习方法，提升更好的学习体验，促进有效转化，并对成果进行评估与审核； 4、培养资源：可以有效的对学习资源（课程、平台、讲师等）进行开发及整合，确保项目有序、高效落地，协助业务阶段性完**员培养，并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求： 1、本科以上学历，3年以上培训经验，有业务培训从业经历优先，熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先； 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、良好的抗压能力，适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。