公司简介： 高州市品雅服饰是一家专注于无痕内衣OEM/FOB的企业，我们拥有专业的团队和先进的设备，致力于为客户提供高品质的产品。 职位描述： 1.负责将裤子折好，达到规定的尺寸和形状； 2.负责将裤子的骨架缝制好，保证产品的稳定性； 3.负责将车里布缝制到裤子上，保证产品的舒适度； 4.负责将三线车缝制到裤子上，保证产品的稳定性； 5.负责将上比胶缝制到裤子上，保证产品的形状和稳定性； 6.完成领导交代的其他相关工作。 职位要求： 1.熟悉缝纫机操作，不会也可以教学； 2.能熟练掌握各种缝纫技巧，如折裤脚、车里布、车三线、上比胶等； 3.工作细心，责任心强，能适应加班； 4.具有良好的团队合作精神，服从领导安排。 薪资待遇： 1.****，根据个人能力而定； 2.提供良好的工作环境和培训机会； 3.享受国家法定节假日； 4.全勤奖励，加班补贴，推荐奖励等福利待遇。 工作地点：高州市 有意者请将简历发送至邮箱：****************，或携带个人简历、身份证、相关证书到公司面试。 我们期待您的加入，共同创造美好的未来！

客户成功岗位，用你的运营经验来赋能商家吧！ 教育商家如何在私域开启经营。 岗位职责：帮助新签有赞电商商家快速搭建微商城，指导商家落地经营解决方案，提高商家GMV和活跃度，并为金额续费率负责。 工作内容： 1. 盘点商家的经营资源，挖掘产品在商家经营体系中的价值机会，并据此输出切实可行的产品及运营解决方案； 2. 指导商家完成资质认证和系统搭建等工作，推动商家快速上线启动经营，帮助实现订购产品的**价值； 3. 结合商家的经营规划和业务场景，推荐匹配的产品能力和生态资源，提升产品之于商家的价值厚度； 4. 建联商家关键角色（KP），持续提升与维护与商家的客情，并拿回续费结果。 5. 收集并整理商家对于产品和服务的建议，代表商家发声； 6. 协助公司各部门在一些项目上有效触达商家，并及时反馈进展。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上新零售相关工作经验。 2. 有以下三类经验优先：  - 有成熟品牌方电商运营相关经验  - 有过经销商/加盟商运营赋能经验  - 有过私域代运营项目成功案例经验 ； 3. 熟练掌握Excel，可以使用一定快捷键和函数解决问题，有一定数据处理能力优先； 4. 皮实抗压，不矫情，有一定服务意识； 5. 有一定逻辑性，有结构化思考和解决问题的意识； 6. 自驱力强，有好奇心，有学习意愿和能力。 成长建议： 1. 阅读：《SaaS创业路线图》、《客户成功》、《可复制的私域流量》； 2. 培训：参与一些有关电商运营、私域运营相关的课程； 3. 实操：注册有赞试用账号，体验下产品的操作，并尝试做一些运营活动

岗位职责 1. 负责组建社群、用户留存、活跃、转化，负责商城及用户的日常运营管理及维护； 2. 有赞平台的运营，包括店铺产品管理、上架下架、店铺整体优化调整、体验优化、活动设置等运营； 3. 负责社群运营规划及运营执行，包括内容、话题策划及发布。保证群内活跃度，及时响应需求，并提升群内转化，对销售业绩负责； 4. 对私域用户进行精细化的运营，优化用户促活、留存、转化、流失召回等，提升私域用户转化率； 5. 有赞及社群营销活动设计与策划，完成活动的落地与执行； 6. 对商城及社群数据进行跟踪和分析，发现问题并提出改进方案，提升店铺销量。 7. 关注行业内动态，对行业竞品进行调研和分析，对最前沿的社群玩法进行跟踪。 任职要求 1、本科以上学历，有电商私域用户运营经验，对私域电商、大健康市场有浓厚兴趣;； 2、责任心强，认真细致，主动好学，能灵活变通，能随时学习并适应平台规则的变化； 3、有熟悉社群架构及玩法，懂得规模化运营社群，会有赞、快团团操作优先，对数据敏感。 4、有销售经验优先； 5、沟通能力强，拥有良好的文案及归纳总结、整理能力； 6、具备团队合作精神，奋斗精神。 7、三观正，诚实正直，知行合一，形象良好，举止得体。

岗位职责： 1、负责有赞商城的整体运营和推广，组织制定阶段目标、营销活动方案、会员运营计划等； 2、负责商城选品、产品上下架、产品更新； 3、记录销售数据、评估营销结果，并对数据进行分析优化，提出改进措施，调整优化运营策略； 4、负责商城页面维护，检查各模块是否及时更换，以及页面跳转链接是否正常； 5、完成上级安排的其他事情。 任职要求： 1、***专科及以上学历，电子商务、网络营销专业优先； 2、至少一年及以上有赞商城、小程序等电商平台运营工作经验； 3、性格开朗、善于沟通，勇于接受新事物，执行力强。

岗位职责： 1、负责店铺的整体规划、日常维护和运营管理； 2、根据店铺运营指标，制定运营方案并落实指标完成； 3、分析并把握客户需求，针对性地进行产品和店铺优化调整； 4、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，分析访问量、转化率等数据； 5、针对销售目标的完成情况及时调整运营方案并作出应对方案； 6、负责活动提报、审核、跟进，评估并分析活动效果。 任职要求： 1、熟悉有赞/小鹅通平台运营推广，1年以上同行业店铺运营经验； 2、富有激情与责任心，善于思考和沟通，具有良好服务意识和创新意识； 3、熟悉各类推广工具及营销、运营和管理规则； 4、思维敏捷，富有创意，文笔佳，能做出优秀的策划和文案。 【福利待遇】 1、工资结构：底薪+绩效奖金+带薪年假，五险一金齐全； 2、上班时间：9:00-18:50，午休1.75小时，周末双休，享有国家法定假日； 公司提供下午茶，节日福利等； 4、每季组织集体活动及其它多种丰富多彩的活动； 5、工作环境：超甲写字楼，办公环境敞亮、温馨、舒适； 6、公司文化氛围：团结奋进，和谐友爱，开拓创新； 7、交通便利：邻近地铁4号、5号线车陂/车陂南站，BRT车陂站。

岗位职责： 1、负责公司有赞平台的店铺运营，数据分析和产品活动 策划及效果评估分析； 2、负责日常维护、产品更新、能独立操作店铺，为销售额负责； 3、有灵活的策划活动，促活用户量，有效提升店铺运营效果； 4、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理； 5、熟悉有赞后台功能和接口基建； 任职要求： 1、儿童教育相关行业店铺运营经验优先； 2、3年以上有赞店铺运营经验； 3、了解后台规则，有营销策划运营能力； 4、清楚上游流量来源和转化模式，能够针对性的反推流量需求；

职责描述： 1.负责开拓社群团购平台、自媒体平台等可做一件代发业务的平台，并做好平台日常维护，上品排期，资源位申请等 2、维护现有分销团队，对分销业绩负责，及时推动销量，以及进行分析团队运营的整体优化； 3、了解行业动态，结合所了解的行业信息，更好地推动业绩结果达成；及时复盘总结，按时制作报表和复盘报告 4.了解小家电行业，产品动态、价格管控、价格阶梯制定等5、有撰写软文能力微信笔记等 任职要求： 1、1年以上的渠道分销、销售、运营经验； 2、消费品行业的相关经验优先，有社群团购（名义初品、石上生活、肉团、蛙团）等分销经验及资源优先 3、有较强的敬业精神和团队合作精神，具有良好应变能力和优秀的心理素质； 4、具有良好语言表达能力和与商务谈判能力，具备优秀的客户服务能力与销售意识； 5、熟悉各种办公室软件的使用，熟悉互联网使用。

岗位职责： 1、通过现有线索及自拓渠道尝试建联目标行业客户（重点行业：烘焙、鲜花等实体门店零售类、食品、生鲜、美妆、女装、教育、跨境）； 2、利用电话等形式对建联客户进行有赞小程序、微商城介绍； 3、根据客户需求，提出合理的产品解决方案；促进签单； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1、具有良好的语言沟通能力，普通话标准，有客户管理及服务经验； 2、具有良好的主动思考习惯，对于工作的重要性，优先级有清晰的认识和判断，并推动工作的进展； 3、具有良好的归纳总结能力，能善于从工作中发现问题，并进行总结提炼，推动问题的解决； 4、富有创业精神，充满激情，乐于接受挑战，能适应公司超快速发展环境； 5、热爱信用行业，具有良好的职业道德与操守，优秀的团队合作意识； 福利待遇： 1、入职即购买五险 2、话补、交通补贴、生日福利、节假日福利、开单激励等统统都有。 3、国内旅游、定期团建那都不是事儿。 4、底薪+高提成+开单激励+奖金 晋升渠道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，从新人-团队TL 培训体系：新人训练营，业务体系全军培训，小组内训，管理干培训 环境和氛围:简简单单；团队80,90后。能逗逼不撕逼，安安静静干点狠事儿。 我们的产品：有赞，2017年香港上市，腾讯投资10个亿。

工作职责： 1、进行电话呼出，寻找可能需要招聘服务的企业，并提供免费试用服务，直至购买付费产品； 2、跟进付费企业的关键用户，提升满意度与体验感，并根据实际需要推荐增值类产品，或得到更多推荐的潜在客户； 3、与团队伙伴一起互相赋能，迭代话术，为提升电话呼出的效率，及降低被拒绝的几率； 4、有苏州、南京、上海、淮安、杭州、合肥、济南等城市大型制造/零售/服务企业资源者优先。 任职要求： 1、专科及以上学历、一年以上同类业务经验、普通话流利； 2、热爱电销、有明确的目标感、富有创意、擅于维护人脉关系； 3、具备客户服务意识, 敏锐的市场意识和解决问题的能力。 特殊优势： 1、 产出数据达标者（新增招聘岗位/免费转化付费），入职2个月后即可升任电销主管或转岗面销（KA客户经理）； 2、 上下班时间机动，弹性工作时间，在任务完成的前提下不提倡加班； 3、 老板既温和又Nice，从不苛责，更不会PUA，高于市场行情10-20%的基本薪资； 4、 工作地点距离地铁口（汾湖路），楼层在4楼（电梯直达），园区内有汽车/电动车停车位。

选对行业，事半功倍! 1、薪酬丰厚:纯无责8000 业绩提成45%+奖金(5000--50000+不等)+年终奖等各项奖励，综合薪资包括新人达到了5--10w+ 关于数据： 担心不是好数据那你就选对公司了，公司有自己多个端口，主系统分配自家端口星级客户，客单价成交成百上千万，无责底薪为你提供基本的生活保障，一单实现你的提车房首付的梦想 2.工作时间:早八点半～晚六点，法定节假日正常带薪休息; 3.福利：郊游、聚餐，轰趴，周年庆、年会大型娱乐活动等 还有五险、体检、忠诚奖、过节福利、开工奖、婚假、产假、**带薪，特殊事等。 四:晋升通道 2～3个月一晋升，业务-主管-总监主管开始带团队(开始享受团队分红) 晋升总监负责整个分公司运营，只要你够优秀，够努力，年薪300W+就在这里。

·综合薪资：12000-30000元/月 ·无责任底薪：3500-4500元起 ·社保类型：五险 ·提成方式：按客户合作业绩以阶梯核算提成（8-20%）； ·奖金补贴：绩效奖金·月度评比·年度奖金·话费补贴等 【岗位职责】 1、你通过电话/QQ/微信等多模式、多渠道寻找潜在客户，完成邀约并拜访客户，完成公司销售任务（当你还不能独立面谈的时候，经理会手把手带着你并演示给你看 如何和客户面谈）； 2、对老客户进行定期维护，及时了解客户需求，把握客户心理，实现销售机会到销售产能的更多转化。 【任职要求】 1、18岁-28岁，大专及以上学历； 2、向往且热衷于追求社交电商、新零售研究且有强烈的赚钱欲望； 3、有SaaS、ERP、收银系统从业经验优先录用； 4、熟练使用PPT、清晰思维导图制作（或有清晰的逻辑思维能力）； 【温馨的员工关怀】 年度旅游，系统培训，生日会、节日福利，等你来哦！ 【全面的专业培训 】 1、入职均有系统化的培训，让你能够快速掌握有赞SaaS产品、了解社交电商、新零售运营思维能力； 2、针对小白我们有6个月的“有伴”成长机制，让你更短时间胜任岗位工作、超越你的期望； 3、只要你够All in，有一颗归零、从零开始的决心，大胆加入我们吧，你将收获丰富的运营能力和渠道资源整合能力。 4、晋升机制：运营顾问——项目销售工程师——项目合伙人（你有多大胆，晋升就多大空间） 四、【出行建议】： 1、地铁（同济路站，D出口）； 2、公交站（同济路口站、供水公司站、市人社局站、同济西边站、海关站、财政大厦站）； 3、高德地图定位：永丰大厦、有赞佛山运营服务中心。 面试本就是一个双向选择的过程，更多了解，详细等你来见！

岗位职责： 1、负责京东自播运营，包括但不限于每场直播的内容和活动玩法策划，以及主播排班，物料道具对接等基础性运营工作 2、跟进每日直播数据，基于数据分析优化直播运营执行动作，提升直播数据 3、直播中跟进，对接主播/监播把控直播整体节奏，保证每场直播的质量 4、协助直播负责人进行活动复盘、竞品调研等工作 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、行业经验要求：有1-2年电商直播运营经验，热爱美妆护肤行业，有内容营销/直播运营经验者优先 3、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件 4、良好的团队合作精神，学习能力，沟通及表达能力

岗位职责： 1、负责抖音自播运营，包括但不限于每场直播的内容和活动玩法策划，以及主播排班，物料道具对接等基础性运营工作 2、跟进每日直播数据，基于数据分析优化直播运营执行动作，提升直播数据 3、直播中跟进，对接主播/监播把控直播整体节奏，保证每场直播的质量 4、协助直播负责人进行活动复盘、竞品调研等工作 任职要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、行业经验要求：有1-2年电商直播运营经验，热爱美妆护肤行业，有内容营销/抖音直播运营经验者优先 3、熟练运用word、excel、powerpoint等办公软件 4、良好的团队合作精神，学历能力，沟通及表达能力

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1. 聚焦客户体验和作业效率提升，完成各项理赔SOP的梳理、拟制和迭代优化，寻求契合公司生态价值的理赔管理最佳实践； 2、为平台理赔业务的品质控制、流程优化、成本管控及用户体验提升提供有质量的理赔运营支持； 3. 通过对业务的分析和洞见快速精准地定位问题或发现机会，并能有效地沟通和推动问题解决或机会放大； 4. 根据平台保险业务的发展目标，持续完善理赔评估与监测指标体系及业务数据管理体系； 5. 协管理赔作业团队的建设、育成与培训，辅助团队质态稳定健康发展； 6. 结合行业和公司业务的发展，开展用户调研和市场分析，参与并协助理赔业务线重要战略的制定与落地。 岗位基本需求 1. 保险、金融、经济、统计、数学等相关专业本科或以上学历，5年以上保险理赔运营管理经验，有主导互联网保险项目经验的优先； 2. 对流程和系统有敏锐的感觉，闭环负责过至少2个门类保险理赔流程和作业SOP的制定和落地，有过理赔核心系统的设计和建设经验尤佳； 3. 具有良好的业务敏感度和经营分析技能，能够运用创新且实际的分析方法解决较复杂的问题； 4. 有较强的逻辑性和学习能力，具备结构性思维，良好的沟通表达和组织协调能力； 5. 抗压能力强，优秀的团队合作精神、正直、主动、乐于分享。 岗位亮点 1、跟行业大牛一起解决保险领域比较前沿的探索性问题；2、系统、先进的工作方法论学习；3、超赞的团队氛围。

岗位描述： 1、负责丁香自有品牌线上/线下分销渠道的经营。拓展与维护渠道关系，承担渠道销售指标； 2、通过制度流程优化，数据化运营，平台搭建等推动渠道运营规范化，流程化； 3、挖掘行业的场景和需求，建立新渠道新营销模式，进行创新拓展； 4、收集有关市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势； 岗位要求： 1、三年以上渠道运营或市场 BD 经验；有保健品/食品行业渠道资源优先； 2、执行整合能力强，能够独立带项目，快速定位并解决问题，具备较强的协调推动能力和计划控制能力； 3、人际敏感，有良好的沟通能力，善于建立良好的客户合作关系； 4、有使命感和创业激情，能承受较大工作压力，适应以结果为导向的工作方式； ---------------------------------- DTC品牌业务是由丁香医生DTC团队于2020年成立的自研商品的团队，希望以创新的组织模式孵化健康国货的新消费品牌。 团队经过两年摸索，以「循证科学+膳食指南」为产品价值观，已初步探索出「赞活」和「ManaGI」两个独立品牌，并在消费者中赢得了较好口碑。 「赞活」是以无糖功能性软糖为主的新营养品品牌，致力于为国人提供更适合更愉悦的新一代剂型营养补充产品；「ManaGI」是聚焦于低GI赛道的食品品牌，致力于通过「低升糖饮食方式」，在不改变饮食习惯的基础上帮助人们科学轻松控糖，进行健康管理。目前所有商品均可在微信小程序「丁香家健康商店」、赞活天猫旗舰店、丁香医生天猫旗舰店、赞活抖音小店中查看与购买。