一 工作职责：1.  Online负责线上渠道的房产信息推广及维护，打造专业的个人品牌；2.  VR线上看房及讲解，独特技术，身临其境的体验；3.  Offline负责为客户提供线下房产信息咨询及愉悦的房地产交易服务体验；4. O2O 社区服务、交互，做社区的好邻居。二 任职资格 ：1. *****本科及以上学历：2. 遵纪守法，无不良嗜好；3. 有学习能力 阳光正能量； 务实进取 有理想有追求。三 薪资福利：1. 底薪6000/65002. 转正后提成（30%-75%）3. 带薪年假，短途赛奖励

贝壳旗下北京链家！恭喜贝壳于2020年8月13日上市！贝壳证券代码：BEKE！欢迎大家加入上市公司！请注意，招聘标准：1:**本科！！我们以：服务至上为理念！不同以往中介行业，不是“胡同串子”，我们尊重经纪人，以经纪人为核心！我们的愿景：做有尊严的服务者！协助客户：实现最美居住！一、职位诱惑：同行业中：新人底薪最高！提点最高！提成最高！晋升机制：机制最公平、不考虑人情，只看业务能力与管理能力！每月均有晋升机会！发展空间：薪水不需要卧薪尝胆，只要你够勤奋！够专业！资源来源：靠线上！靠线上转换！不是只有老客户转介绍！依靠互联网，通过线上进行转换到线下，新人有固定培训专业知识。二、职位描述：置业顾问：线上线下资源相结合获取客户～根据客户需求进行匹配～实现线下带看～斡旋谈判～签约～提供延伸服务三：竞聘者要求：勤奋、对物质有欲望、对生活质量追求的年轻人！！四：工作内容：现成的房源信息--依靠线上获取客源--精准挖掘客户需求--精准匹配--线下带看--斡旋--签单--后续服务。五：专业培训：参加基地院校讲师培训--到店经理培训--大区给与专业培训 六：、在链家你可以享受哪些福利待遇： 1：时间是自由的：周一或者周二倒休；有孩子的宝爸、宝妈可以选择周六日倒休； 2：收入是不封顶的：新人底薪6000；租赁提点：起步通提40%，最高70%！买卖30-70%！3:亿元俱乐部+精英社，每年都有发达国家旅游！以及国外交流会！4:五险一金+商业保险！公司缴纳

1.有销售相关经验者优先2.通过途径开发客户，对潜在客户进行邀约，参与市场活动3.定期对潜在客户进行回访，传递公司近期优惠政策4.完成上级分配的销售任务，向公司及部门负责人作工作汇报5.入职直签劳动合同，上六险二金，即为平安正式编制员工，年度体检，季度旅游，防暑补贴，降温补贴，年终奖，生日福利，过节费，其他奖励

工作职责： 1. 参与公司战略规划的制定，提供市场研究、数据分析等决策支持 2. 通过产业链分析，研究新商业模式或创新产品应用，为公司管理团队提供战略规划和布局建议 3. 洞察用户需求，用户需求跟踪，进行市场细分，参与产品设计研发与落地，并对产品运营、营销效果进行跟踪反馈 4. 为战略级客户提供产品服务设计咨询及服务对接落地 任职资格: 1、海外名校、国内本科985/211毕业，经管类专业优先，成绩优异、奖学金获得者、优秀学生干部、党员等优先考虑； 2、有咨询公司、投资类或战略类实习经验者优先； 3、优秀的逻辑分析和问题解决能力 4、出色的数据及商业敏感度 5、工作踏实认真，责任心强，逻辑能力强，具有良好的人际沟通和协调能力，能够在较大压力下工作。 6、国际化视野、结果导向及优秀的自驱力 7、优秀的英语口语及书面表达能力

门店管培生 岗位职责： 1、前三个月能够适应公司各岗位(销售、店员、社群运营、在线客服、营养师助理)等岗位轮岗锻炼,找到适合自己发展的岗位转正之后定岗培养 2、三个月内服从公司岗位安排 用人要求： 1、专业不限、性格外向、有组织、有担当、服务意识强，有管理能力。 2、身体健康、性格开朗，且有较好的语言表达与沟通能力，普通话标准。 3、适合目前择业比较迷茫，未确定好想应聘什么岗位的同学

岗位职责： 1.协助开展与项目方商务洽谈等业务； 2.协助项目的尽职调查、行业分析、方案论证和设计等具体工作； 3.协助总监进行联系、沟通、协调，保障项目落地实施； 4.总监安排的其他工作事宜。 任职要求: 1.大专及其以上学历，专业不限； 2.对投行工作充满热情，具有较强的研究分析能力，沟通协调能力和抗压能力，团队意识强； 3.掌握经济学、金融学及数据分析相关知识。

岗位要求： 1. 20岁以上，大专及以上学历； 2. 校团委，学生会或者班干部优先；有成功创业经验者优先； 3. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神； 4. 有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力，能做好时间管理，按时完成自己的工作； 5. 有积极进取的精神以及接受挑战的性格。 岗位职责： 1.接受公司一系列相关培训，学习金融、保险、投资理财等知识 2、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正，并参加转正培训； 3、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标，晋升初级组经理； 4、为全国中高端客户提供专业的顾问式服务，根据客户需求提出规避人身风险方案以及投资管理建议； 5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作； 6、负责辅导新人培训及管理工作。 薪酬待遇： 1.有责底薪4500+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励； 2.全面福利保障（疾病、意外、医疗、........）+独立账户养老公积金； 3.过节福利（相应节日以物品形式发放相应过节福利或年节礼金）；  4.出国机会； 5.国内外员工旅游； 6.完善的培训机制。 工作地址： 成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼12楼1210 （为了保证您的投递质量，请勿在中国人寿其他岗位重复投递，我们人事部会做统一安排，谢谢！）

一、职位要求： 1,年龄25～35周岁，男女不限，本科学历以上，能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先，有投资，理财、信托，医学，法律，地产，教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先，做事认真勤奋，热衷于业务工作。 4,有上进心，善于与人沟通，有较好的团队合作意识，责任心强。 5,有较强的学习能力，沟通能力，善于交际，能快速吸收新的专业技能并灵活运用。 二、岗位职责： 1，正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案，并贯彻执行。 2，负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。 3，协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4，围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5，与市场部及其他部门合作，执行销售计划。 6，制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7，建立和管理销售队伍。 

1、根据公司培训计划，了解公司各模块的的运营模式； 2、根据上级工作要求，及时与各部门进行沟通，有效组织资源完成工作任务； 3、对公司的财务/供应链情况进行分析汇总，提出所负责模块上的改进意见； 4、上级交代的其他工作。

泰康新渠道事业部管培生（储备管理）岗位描述： 1.基础性工作:负责客户资料整理、补充客户调查问卷、客户回访、活动通知、新产品二次开发等；人事招聘、面试、职业生涯规划、员工关系等工作。 2.管理类工作:负责基础事务管理，包括技能技巧辅导培训、日常会议经营、团队事务管理等，有管理方面培训。 工作时间： 早上8:20－下午6：00，周末双休，法定节假日带薪休假，带薪年假 岗位要求： 1.20-35周岁，普通话标准，工作经历丰富者优先。 2.大专及以上学历，可提供学历证明。 3.电脑操作熟练，熟悉Office办公软件的日常使用。

一、【岗位职责】 1、通过1年期的岗位轮岗，全面了解公司运营底层逻辑，为后期担任管理岗做好铺垫； 2、在各岗位兢兢业业工作，做出合格/优秀/卓越的成绩，依据轮岗成果、公司发展和个人职业规划，安排最适合的岗位。 3、了解公司战略规划和各岗位的职责，与协作部门做好配合，保障公司绩效的达成和公司稳健发展。 4、领导安排的其他相关工作 二、【任职资格】 必备条件： 1、**类本科学历； 2、逻辑思维清晰、学习力强、较强的分析判断与问题解决能力、擅长沟通、目标明确和完成目标决心强； 3、工作认真负责、有责任担当，有韧性和坚持力，具备持续反思和提升自我认知能力，希望通过个人能力改善生活和实现财富自由。 加分项 4、熟练掌握办公软件操作，文案功底佳； 三、【薪资待遇】 6-12万/年薪 ****（底薪+佣金+奖金） 四、【福利待遇】 五险一金+双休+绩效奖金＋系统培训＋孝基金＋年度国内外旅游＋节日礼金/礼物 六、【晋升通道】 基层岗位——管理岗位/技术岗位——高管岗位/合伙人

岗位职责： 1、定期参加公司管培生培训课程，学习企业大学相关专业知识及实操知识； 2、重点部门轮岗工作。财务、人力资源、运营管理、项目管理等部门轮岗学习，确定岗位发展方向； 3、接受上级领导的相关工作安排。 任职资格： 1、**本科，金融、统计专业毕业； 2、具备良好的沟通表达、逻辑思维及组织能力； 3、基本办公软件熟练使用。 我们可以提供的支持： 清华或北大**本硕的一对一导师； 详细且完善的管培生方案； 企业大学定制化的人才培养计划； 可以就任何事宜直接向CEO汇报的权利； 可以参与轮岗中心各一二三级部门重要会议及组织活动的权利； 培养期间出差，享受公司二级部门负责人出差待遇。

熟悉并配合协助公司各部门岗位业务和职责，根据个人意向及岗位匹配度向各关键职能岗位输送人才。 由董事长教导、总经理亲带，快速了解农业龙头企业各职能版块，融入公司日常运营，参与公司各大重点项目。 任职要求： 1. 2023届研究生以上学历应届毕业生或近一年往届毕业生，专业不限。 2. 乐观稳健、勤奋好学、品行端正，具有团队精神，认同农业行业属性。 3. 在校表现优秀，具有良好的心理和身体素质，能适应岗位工作环境。 工作地点：昆明（机场附近）/深圳（宝安）

职业晋升：管培生--店助--储备店长---店长----店经理------区域经理 工作要求：责任心强。热爱食品行业。应届优秀毕业生优先考虑。 工作地点：嘉利轩公司连锁门店（番禺区）

岗位职责： 一、招聘对象：2022-2023年应届**本科及以上毕业生，管理类、经济类、市场营销、电子商务专业优先。 二、培养方向：电商运营、商务拓展、产品经理。 三、培养方式：入职培训、轮岗实践、导师带教，鼎信商学院全程设定学习计划并跟进学习效果。 任职资格： 1、认同企业文化，工作踏实认真、积极正能量。 2、热爱互联网行业，适应互联网快节奏、多变化的工作模式。 3、具备优秀的逻辑分析与问题解决能力。 4、具备良好的沟通与表达能力。 加入鼎信你可以收获： 【业务场景的深度接触】 数字权益领域头部企业优势，多种业务形态交叉，碰撞和启发你的互联网思维 【丰富硬核的发展支持】 鼓励探索和突破创新项目，从专注如一到多岗位经验积累，发掘你的独特优势 【专职导师的带教培养】 专职导师带教知识和方法论，更让你收获严谨科学的工作态度和信念 【线上线下的学习资源】 线下前辈大咖经验分享，线上甄选优质课程资源，助力你从容转型成长 【简单做事的工作氛围】 简单有活力的工作环境，专注于如何把事情做好，沉淀你的核心价值