1、商务、财务及管理类等相关专业，本科本科及以上学历； 2、熟悉使用常用办公软件；有较高的文字及文件处理能力； 3、 形象气质好，有较高的亲和力和社会交往能力； 4、 工作认真负责，有敬业精神和良好的团队合作意识； 5、 年龄35岁以下。 其它城市： 石家庄 成都 武汉 （入职可选）

岗位职责: 1.负责会员、来访者接待，完成会员进场等登记。 2.对接销售完成会员卡办理收款开单手续。 3.负责水吧饮料销售、账目，每日门店销售报表登记及汇总，核对业绩。 4.协助店长做好门店服务标准、考勤、档案、资产用品采购、宿舍管理等工作。 5.负责门店的招聘接待，入离手续协办，绩效薪酬的相关数据收集和统计，报综合管理部。 6.完成上级安排的其他事项。 任职资格: 1.身高158以上，大专以上学历，五官端正。 2.做事认真负责、细心，善于沟通。 3.必须熟悉操作办公软件，表格操作。 晋升方向：前台—行政专员/前台组长—行政主管—行政经理 上下班时间:早班:8:00-16:00、晚班:14:00—22:00； 每周轮休1天，具体实施以有效附件“月度排班表”为准。

岗位职责： 1、负责日常行政事务处理和协调安排； 2、收发信件/快递等，相关文件的打印、整理、复印、登记和分类归档管理； 3、负责前台的接待、登记、引导工作： 4、接听电话，妥当应答，如有需要做好电话记录； 5、部分办公用品的采购、管理和分发； 6、公司环境卫生管理； 7、完成公司领导交办的其他工作； 任职资格： 1、年龄20-30岁，身高160cm以上，性格开朗大方，亲和力强，有很好的服务意识和基本礼仪素养；； 2、大专以上学历，一年以上的相关工作经验； 3、工作认真、责任心强、个性积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战，具备很强的自驱力； 4、具有良好的行政事务能力，工作有条理性，计划性，踏实，细心、办事沉稳细细致，尽职尽责； 5、熟练使用office办公软件及常用办公设备，具备基本的网络知识； 6、具有良好的敬业精神和团队合作精神，能承受有压力的工作环境； 备注： 1.请对此职位有意向者，在投递简历时附上一张生活照片。 本岗位为公司内部其他岗位的转岗起点！公司扁平化管理，发展空间大。

【岗位职责】 1、办公室文员； 2、公司前台； 3、领导交办的其他事务 【任职资格】 1、专科以上学历，工作经验不限，可实习； 2、形象好，气质佳； 3、文秘等相关专业； 4、沟通能力强、服务意识强，抗压能力强

1、负责前台行政相关事宜； 2、负责公司固定资产及办公用品的采购，分配，维护及管理； 3、负责新员工入职，证件资料收取存档，入指纹/门禁； 4、负责发布公司日常通知； 5、负责考勤/工作汇报的统计等. 岗位要求： 1、大专以上学历，财务、人力资源、信息管理专业，可大三/大四在读； 2、对数字敏感，有较高的工作责任心，学习能力强. 工作地点：虹桥自贸城，9号线九亭地铁站有班车接送.

工作内容和职责： 1、负责来访潜在客户的接待工作，咨询客户来访意图，对客户来访进行登记。负责公司前台接待及电话接转，接待来访客人。 2、负责公司快递费、水费、电费、物业费等各项行政办公相关费用的核算。 3、文档资料整理存放，收发传真，复印文档，收发信件、文件等。起草、传达行政通知、相关文件或备忘录。 4、负责全职/兼职讲师考勤管理、统计。 5、负责校区办公日常管理工作、综合服务工作。 6、负责上课学员的签到。 7、完成领导安排的其他临时工作。  职位要求： 1. 普通话标准流利，表达能力和理解能力较强。 2. 会基础的办公室文档要求，负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 3. 有爱心，愿意和家长、小朋友沟通。 4. 形象端庄，注意着装，不能穿奇装异服，谈吐清楚。 5. 应变能力强，需要你处理棘手，需要马上处理的问题。 6. 最好了解一些围棋基本知识。

1.岗位职责：实行业主监督下的总经理负责制，与业主方高度协同、紧密配合，保持培训中心（酒店）整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心（酒店）后勤日常运营管理工作，完成业主下达的各项工作任务；建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队，全面组织各部门开展工作；全面负责培训中心（酒店）安全管理工作，实现安全运营无事故；负责外部市场开发和客户维护，实现外部市场有效补充，树立良好企业形象。 2.岗位要求： （1）具备良好的思想政治素质，有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神；身体健康，能承受较强的工作压力，有大局观念、奉献精神；具有良好的职业道德及品行操守，诚实守信、廉洁从业，无违法违纪违规行为和不良信用记录，无重大岗位风险责任。 （2）年龄要求35周岁—45周岁，大专及以上学历，酒店或旅游管理专业，条件特别优秀的适当放宽。 （3）具有至少5年以上担任酒店（宾馆）或大型培训院校物业管理总经理工作经验，有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力，能充分执行业主的工作要求。 （4）有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力，拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店（宾馆）担任过总经理者优先。 （5）熟悉酒店（宾馆）或院校后勤物业各部门服务及管理流程，具备酒店开业筹备工作经验者优先。 （6）具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式：酒店管理公司编制，与酒店管理公司签订劳动合同，实行单休。 4.工作地点：浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。

岗位职责： 1、协助上级领导进行办公室日常行政管理工作，负责来访接待、后勤安排、物资采购、办公室用品设备等固定资产管理； 2、根据公司需求进行招聘任务，内容包括：发布招聘信息，简历筛选、人员邀约面试、初试等； 3、员工入职离职手续办理 4、人事档案的建立和变更，维护人事档案、妥善管理包括入职离职的资料、保密协议等重要人事文档文件； 5、每月考勤表制作； 6、负责会议纪要的记录； 任职要求： 1、有行政人事工作经验； 2、做事情要有条理、逻辑清晰、细致； 3、具有良好的组织、协调、沟通能力，及良好的个人修养及职业素养 4、具备团队精神、工作热情、积极主动、熟悉办公软件应用

1、电话接听及转接，来访宾客的接待； 2、律所邮件资料的接受、转发、登记； 3、办公资产，办公用品的采购、保管和领用发放，各类行政费用的结算； 4、文件资料的整理存放，律所刊物管理发放； 5、起草、传达行政通知、相关文件或备忘录，协助组织律所各种活动和会议； 6、档案的整理、保管和领取登记； 7、协助行政主管、会计处理日常行政、会计事务； 8、完成领导交办其它的临时工作内容。 任职资格： 1、有法律、财务行业同类岗位工作经验优先； 2、热情、耐心、主动，优秀的服务意识； 简历发送至：*****************

1、负责会议室管理，安排工作。 2、企业文化宣传，有文案撰写经验。 3、活动组织策划。 2、协助其他部门对接行政的各项事务。 4、负责公司文件、档案管理。 3、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、有行政相关工作经验，熟练使用相关的办公软件； 2、工作细致、认真、有责任心； 3、良好的内外协调及沟通能力。

工作内容： 1、协助人力行政团队做好相关的员工活动支持，包括物资准备、活动策划、执行活动方案等工作； 2、协助公司员工活动开展及企业文化宣传，包括公众号维护，海报/图片/文字宣传等； 3、协助文档的扫描、备份、入档等工作； 4、团队交办的其他工作任务。 任职资格： 1、沟通能力强，性格温和、举止大方沉稳； 2、学习领悟力强，做事细致，有良好的团队合作意识； 3、熟练使用office办公软件； 4、懂得基本行政接待常识及礼仪，每周一-五至少4天在职。

岗位职责： 1、员工入离职手续办理、考勤核算等； 2、社保、公积金的管理以及人力资源数据的整理、更新； 3、公司飞书办公平台的管理； 4、固定资产、办公用品采购、及相关行政工作管理； 5、日常员工生日会、公司集体活动协助办理； 6、工商事务办理； 7、日常访客接待和引导、快递收发登记等支持性工作； 8、办公室环境管理。 岗位要求： 1、 专科及以上学历，人力资源相关专业； 2、 1年及以上人事、行政、前台等相关工作经验； 3、 熟悉行政管理、人力资源基础工作操作流程； 4、 形象气质佳，优秀的沟通协调能力，具备解决突发事件的能力以及灵活处理问题的能力； 5、工作认真、细心，责任心强。

岗位职责： 1、负责办公室和前台秩序及环境的卫生和维护； 2、 负责做好公司所有来访客人的接待及登记工作； 3、 协助董事长进行来访接待，客户及市场问题的记录收集，总结并归纳及时报董事长； 4、 负责各会议的通知以及进行组织并记录，根据董事长要求起草各项报告、总结、计划、决议等文件，信件、函电的接收与转达； 5、 协助人事总监行政采购、办公用品管理及行政相关工作开展； 6、 负责公司相关档案文件、合同签订、整理、登记、归档工作； 7、 领导安排的其他工作，包括但不限于文件编制、资料制作、商务洽谈、重要接待等。 岗位要求： 1、 大专以上学历，有3年以上前台、助理或商务相关工作经验； 2、 形象气质佳，思维敏捷有条理，口头表达能力优秀，擅长人际沟通； 3、 熟悉商务等接待礼仪，思路清晰、性格开朗、灵活性强，会泡茶者佳； 4、 精通各类办公软件的运用，熟悉公文写作、具备较强的文字写作能力； 5、 具有亲和力，公关能力，出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 6、 较强团队协作精神，为人热情、诚实可靠、品行端正。 大小周制

1. 接收快递，处理文件收发登记,扫描,复印,存档； 2.协助其他同事处理紧急性事务； 3. 协助部门及其他部门处理商标统计类事务；及办公设备采购。 4.日常行政事务，筛查简历招聘。 要求： 1、中专及以上学历，接受实习生； 2、 负责公司各类电脑文档归档； 3、做事认真细致，抗压能力强； 4、具备良好的理解能力； 5、形象好气质佳,做事积极主动有责任心。 我们的福利： 1、朝九晚六； 2、公司缴纳五险一金； 3、按国家节假日放假； 4、专业系统培训+1对1带教指导； 5、扁平化管理、丰富的团队活动； 6、节日福利多多，生日福利满满； 7、朝九晚六，周末双休，不加班！！

1、接待来访客人，并及时通报相关部门； 2、合理协调会议室预约，并做好重要会议接待、座签及茶水准备等工作； 3、采购、管理办公用品，收发快递，做好定期对账及结算； 4、负责公司考勤系统的管理及每月考勤表的编排，及时审批核查员工请假单； 5、制作加班餐补、过节费发放表； 6、制作、分发公司红头文件，接受、传递、催办上级来文； 7、对接差旅公司，及时审批差旅（机票、高铁票等）预定； 8、协助员工入离职手续办理； 协助完成部分产品售后服务工作。 任职资格： 1、有良好的服务意识，对电脑办公软件较熟悉； 2、性格开朗随和，形象气质佳； 3、具有较强的沟通能力，积极主动，热情周到； 4、有耐心，有责任心，做事认真细心，懂得灵活变通。