制定和实施招聘计划，招募和选拔合适的候选人 设计和实施员工培训计划，以提高员工的技能、知识和能力 熟悉劳动法等相关法律法规，妥善处理员工之间的矛盾和纠纷，确保员工关系的和谐 制定和实施绩效评估体系，对员工的绩效进行评估和管理 制定薪酬福利政策，确保员工的薪酬福利与市场相符

一、岗位职责​ 1、负责肠菌移植相关样本的宏基因组、16S rRNA 基因测序等高通量测序数据的生物信息学分析工作，包括数据质量控制、序列比对、物种注释、功能基因预测等，确保分析结果的准确性与可靠性。​ 2、深入研究菌群配型技术，结合临床需求，构建和优化菌群配型分析模型，挖掘供体与受体菌群之间的匹配规律，为肠菌移植供体筛选提供科学依据，提高移植成功率。​ 3、参与肠菌移植相关的科研项目，协助设计实验方案，分析实验数据，撰写数据分析报告和科研论文，推动科研成果的转化与应用。​ 4、与临床团队、实验室团队保持密切沟通，了解临床需求和实验进展，及时解决数据分析过程中出现的问题，为临床肠菌移植工作提供技术支持。​ 5、关注国内外肠菌移植及菌群研究领域的最新进展和技术动态，引入先进的生物信息分析方法和工具，不断提升公司在该领域的技术竞争力。​ 6、负责生物信息分析流程的标准化建设与维护，整理和归档分析数据及相关文档，确保数据的可追溯性。​ 二、任职要求​ 1、学历专业：硕士及以上，生物信息学、微生物学等相关专业；博士优先。​ 2、工作经验：1-3 年及以上生信分析经验，有肠菌移植、肠道微生物或菌群配型研究 / 项目经历者优先。​ 3、技能能力：​熟练掌握 Linux，能用 Python/R/Perl 至少一种语言处理数据；​精通宏基因组（MetaPhlAn 等）、16S 分析（QIIME 等）流程；​具备统计学基础，能做菌群差异与相关性分析；​熟悉 NCBI/KEGG 等数据库，有独立搭建分析流程能力者优先。​ 4、综合素质：有科研思维与创新力，善沟通协作，工作严谨，抗压性强，对肠菌移植领域有浓厚兴趣。

【岗位职责】 1.负责简历筛选，公司人才招聘，员工入职资料提交办理 2.协助上级主管做员工基础理论知识培训，纪律督导，Kpi分析，录音监听（对接管理岗位） 【任职要求】 1.25-40周岁大专及以上学历，学信网可查 2.语言表达能力强，逻辑清晰，有良好的团队合作精神 3.热爱学习与提升自己，进取心强并能够熟练运用办公软件 4.具有人事招聘经验以及管理经验者优先 【工作福利】 1.转正六险两金 2.带薪年假，年终奖，工龄奖 3.公司提供定期免费体检 4.生日福利政策，红包卡，生日蛋糕 5.每年2次国内及2次国外旅游方案（可折现） 6.防暑降温费，取暖费 7.提供住宿条件，提供员工食堂 【工作时间】 周一至周五8：30-18：00（12：00-13：30休息） 此岗位招聘人数：6人

【岗位职责】 1.负责简历筛选，公司人才招聘，员工入职资料提交办理 2.协助上级主管做员工基础理论知识培训，纪律督导，Kpi分析，录音监听（对接管理岗位） 【任职要求】 1.25-40周岁大专及以上学历，学信网可查 2.语言表达能力强，逻辑清晰，有良好的团队合作精神 3.热爱学习与提升自己，进取心强并能够熟练运用办公软件 4.具有人事招聘经验以及管理经验者优先 【工作福利】 1.转正六险两金 2.带薪年假，年终奖，工龄奖 3.公司提供定期免费体检 4.生日福利政策，红包卡，生日蛋糕 5.每年2次国内及2次国外旅游方案（可折现） 6.防暑降温费，取暖费 7.提供住宿条件，提供员工食堂 【工作时间】 周一至周五8：30-18：00（12：00-13：30休息） 此岗位招聘人数：6人

职位描述： 一、岗位描述： 1.调研员通过各类行业相关网站、资讯平台以及电话沟通，深入调查、询问、挖掘全国各地工程项目进展情况； 2.根据公司要求对搜集到的信息进行编辑和整理，并经过审核后转录到公司信息系统中； 3.对公司信息系统中的已有数据进行回访、跟进，并将获取到的最新项目进展编辑录入到信息系统中。 二、任职资格： 1．大专以上学历，专业不限，普通话标准、流利； 2．良好的团队合作意识，有上进心、学习能力强； 3．勤奋吃苦，踏实、有韧性，具有百折不挠的精神； 4. 熟练操作电脑及各种办公软件，熟悉互联网的使用。 三、福利待遇: 1.公司作为互联网高科技公司，深知人才是公司的核心竞争力。公司为员工提供了广阔的个人发展空间和富有竞争力的薪酬待遇； 2.薪资结构=底薪+项目奖金+排名奖金等，综合月薪6k-11k，上不封顶； 3.其他福利：五险一金、带薪病假、带薪年假、节日福利、团队经费、员工关怀、生日会等 四、职业发展通道 调研员--调研主管-调研经理-调研总监 我们主张：能者上，平者让，庸者下，拥有与国际接轨的晋升模式，完全凭自己能力说话。 完善的培训体系和职场导师，为你提供适应全新业务模式的系统培训，提供一切资源助你成长进步，希望这不仅仅是你的一份工作，更是一份事业！ 五、公司简介 公司所处的行业是“互联网+工程”发展前景广阔的领域，我们是一家to B型互联网企业，国内互联网领域下一个发展风口就是产业互联网的快速崛起，我们将乘风破浪，迎来巨大的行业发展机会。 公司专业从事建筑行业和工业行业全国及海外最新的工程项目资讯发布与市场研究报告服务。依托与国家各级项目审批主管部门建立的长期、稳定的合作关系，以及公司内部实力强大的产品专家团队，为各类施工企业、设备/原材料供应商、设计/咨询公司、监理/招标代理、业主/投资方等提供全行业最新的工程项目资讯；帮助客户快速、高效地把握瞬息万变的市场机会，赢在起跑线。 公司总部位于深圳，目前已在上海、北京、广州、重庆、杭州、天津等一、二线中心城市成立了分公司，公司发展迅速，已成为行业领军企业。作为一家互联网高科技公司，公司始终将人才队伍建设放在**位，聚集了一批具有丰富行业经验的产品专家，资深销售客服，海归技术骨干，也欢迎更多精气神佳的奋斗精英加入我们的团队，一起互相成就，共创辉煌。

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职。调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、两年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

1. 从事生物信息（基因组信息分析方向）工作2年以上 2. 至少熟练使用一种编程语言，python优先，了解基本的编码和测试规范 3. 熟练使用linux系统和git

工作职责: 1. 招聘流程管理:负责公司招聘流程的规划、执行和监督,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排、入职审核等环节。 2. 员工档案管理:负责公司员工档案的建立、维护和归档,包括员工基本信息、合同协议、薪酬福利等方面的记录和管理。 3. 薪酬福利管理:负责公司薪酬福利政策的制定和执行,包括工资结构、绩效奖金、保险福利等方面的管理和计算。 4. 员工关系维护:负责维护公司员工关系,处理员工的请假、调岗、解雇等事宜,并协调公司各部门之间的沟通和合作。 5. 招聘渠道维护:负责公司招聘渠道的维护和管理,包括招聘网站、社交媒体等渠道的维护和招聘效果的评估。 6. 员工培训发展:负责公司员工的培训和发展计划的制定和实施,包括培训计划、培训记录等。 7. 数据统计分析:负责公司相关数据的统计和分析,为公司决策提供数据支持和决策依据。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。 2. 熟悉人力资源管理流程,具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作意识,具备较强的独立思考能力和解决问题的能力。 4. 熟练掌握常用办公软件,具备良好的文档管理和组织协调能力。 5. 具备良好的口头和书面表达能力,能够清晰地表达自己的想法和观点。

1.能够熟练掌握主流剪辑软件 2.会PS 3.懂直播 4.熟练新媒体短视频剪辑思路，捕捉网络热梗融入创造，能够独立完成后期视频剪辑工作 5具有一定的拍摄能力 6.团队意识强，不推诿，将工作落地 7.追剧党、追星追、5g冲浪爱好者优先考虑，接受小白应届生

岗位职责： 1. 负责公司行政事务、日常管理及保洁监督。 2. 审核并修订公司各项规章制度，组织行政工作。 3. 监督制度执行，确保合规。 4. 参与绩效管理、考勤审核及工资表填写。 5. 管理内务、安全事务，提供部门支持。 6. 协助采购管理，做好工具及办公用品记录。 7. 负责档案管理、合同归档及资料整理。 8. 组织面试、会议、培训及公司活动。 9. 协调各部门日常工作，确保顺利运作。 10. 配合部门经理制作报价单、验收材料及合同。 11. 定期培训员工，负责岗前培训、系统录入等。 12. 协助业务部门进行商务标的制作，并完善公司投标体系；负责在分配给业务之前，提供公司基本简介等层面的输出。 任职资格： 1. 责任心强，工作细致，条理清晰。 2. 熟悉Office软件，具备基本网络知识。 3. 会开车优先（有外出办事需求）。 4. 良好的沟通协调能力。 5. 熟悉钉钉人事管理系统，能够进行系统录入与操作。

1、发布招聘职位，筛选简历，组织面试。 2、负责员工入转调离手续办理。 3、根据公司业务需求和部门人员配置情况，合理调配人员，优化人力资源配置。 4、组织新员工入职培训，介绍公司文化、规章制度、工作流程等，制定绩效考核方案，明确考核指标和评价标准。 5、组织绩效考核工作，收集考核数据，汇总分析考核结果。 6、负责员工薪酬核算，确保薪酬发放的准确性和及时性。 7、管理员工福利，包括社会保险、公积金、节日福利等。 8、组织员工活动，增强员工归属感和团队凝聚力。 1、负责公司办公环境的维护和管理，包括办公用品采购、设备维护、清洁卫生等。 2、管理公司固定资产，建立台账，定期盘点，确保资产的合理使用和安全. 负责公司印章、证照的管理，按照规定使用和保管。 3、起草和审核公司各类文件，如通知、报告、计划等，保证文件的规范性和准确性。 工作时间： 弹性工作时间，8:00-9:00上班，17:00-18:00下班，午休一个半小时 六日双休，法定节假日正常休息 工作地点： 目前为：天津市津南区中国天津人力资源服务产业园D座 公司年底将搬到新地址：天津市津南区海棠科创园 我们提供： - 令您满意的薪酬和福利，包括且不限于法定假日、带薪年假、五险一金、生日节日福利、免费工装、不定期团建聚餐、零食下午茶、每年组织员工旅游等。 - 与一群有才华的同事一起工作的机会。 - 持续的职业发展和学习机会。 我们期待着您的加入!

招聘公司旗下的各种岗位负责招聘每天工作轻松

工作内容：负责介绍公司项目 要求：学历不限，经历不限，要求表达能力强，有较强的团队意识， 工作时间：上9下17：30中午休息一个小时，

岗位职责： 1.性别不限，18-40周岁，***大专学历； 2.机械工程类专业；

工作简介 负责人员招聘，团队组建 有良好的沟通协调和团队合作能力 工作时间早九晚六 法定节假日休息 工作环境好，团队氛围融洽