• 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: FireUG 频道编导/剪辑 工作职责: 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑;发掘知识类方向的短视频内容; 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营; 职位要求: 1.本科及以上学历,了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法,有成熟作品; 2.具备一定的英文听说能力,可以和母语为英语的同事交流; 2.对IT技术类类短视频账号有研究,具备短视频编导策划经验;具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力; 3.熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件;能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer (including directing, shooting, and editing) In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing,shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下,主持公司技术研发、项目管理工作,指导并参与核心代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新,带领技术团队开放学习技术市场的最新应用,陡峭学习曲线,对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业,33周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用,擅长NLP、机器视觉与语言模型,具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。
  • 10k-13k 经验不限 / 硕士
    电商,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    仓储物流自动化 【工作职责】: 1、负责协助电缆/铜箔物流自动化方案制定,包括物流动线,仓储布局、设备选型、系统集成等,确保满足公司整体运营需求; 2、负责协助物流自动化项目的全周期管理,包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾,确保项目按时、按质、按预算完成。 3、负责协助收集并分析物流运作数据,包括订单处理时间、库存周转率、运输成本等关键指标,识别效率瓶颈和成本优化点,推动物流运作的持续改进; 4、负责协助跟踪物流自动化行业的动态和发展趋势,推动物流自动化技术创新,并引入适合的先进技术和设备,提升公司在行业内的竞争力。 【工作地点】:江苏宜兴 【学历要求】:硕士研究生(23届、24届毕业生) 【专业要求】:供应链、机械、自动化、物联网等相关专业 【能力要求】: 1、了解各种物流自动化设备和系统,如自动化仓库、分拣系统、AGV小车、机器人等;2、了解物流系统之间的集成关系,如WMS、TMS和ERP系统等;3、掌握数据分析工具和软件,如SQL、BI工具等。
  • 10k-13k 经验不限 / 硕士
    电商,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    装备自动化(电缆/铜箔) 【工作职责】: 1、负责协助电缆/铜箔生产线的自动化装备设计,包括机械结构、控制系统等,优化现有装备的性能和效率,提高生产效率和产品质量; 2、负责协助电缆/铜箔装备自动化项目的全周期管理,包括项目启动、计划制定、执行监控、风险评估和项目收尾,确保项目按时、按质、按预算完成。 3、负责协同电缆/铜箔生产部收集并分析设备运行数据,包括设备开机率,作业率,性能稼动率,OEE等关键指标,关注生产效率和产品质量,提出改进措施,提升生产效率,降低运营成本。 【工作地点】:江苏宜兴 【学历要求】:硕士研究生(23届、24届毕业生) 【专业要求】:电缆、电气、机械、自动化、化学等相关专业 【能力要求】:1、偏机械方面:掌握Solidworks、AUTOCAD、Pro/E、Ansys、设计与仿真工具;2、偏电控方面:需掌握西门子PLC和触摸屏编程、机器人调试,熟练使用AUTOCAD等画图工具绘制控制电路图。
  • 10k-13k 经验不限 / 硕士
    电商,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工业工程师(精益生产管理) 【工作职责】: 1、负责协助精益项目的需求调研、诊断分析、方案评审、项目规划、协同开发、交付实施等环节,并做好项目的进度、成本、质量和风险的闭环管理; 2、负责协助制定,执行和修订完善精益项目从总部到各基地的同源课题课程的开发、实训和相关流程规范; 3、负责协助自动化、精益生产、生产工艺的规划和实施,持续优化生产流程,提高生产效率。 【工作地点】:江苏宜兴 【学历要求】:硕士研究生(23届、24届毕业生) 【专业要求】:工业工程等相关专业 【能力要求】:1、熟悉了解JIT、TPM、5S、SMED、SOP、VSM、TOC、Pull KanBan、Kaizen等相关精益生产工具;2、善于人际沟通、具备较强的文笔能力和口头表达能力。
  • 5k-9k 经验1-3年 / 本科
    制造业,电商平台,贸易|进出口 / 未融资 / 15-50人
    薪资待遇无责底薪+店铺销售额提成,综合薪资5-9k,欢迎加入! 岗位职责: 1.负责京东平台,制定店铺运营计划 2.每日监控并提供销售数据并分析总结,及时提出优化改进方案 3.日常店铺的运营管理,商品上下架,标题优化,页面及详情页优化,推广活动策划等 任职要求: 1、1年以上京东运营经验,熟悉京东后台、交易规则,有京东自营运营经验优先 2、掌握京东各种合作方式的运营流程,独立运营过京东店铺,有过京东自营店铺运营成功经验 3、熟悉京东运营中各种推广促销手段,熟练运用站内外等推广工具,可以独立对接京东推广安排
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 硕士
    电商,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.网络运维,为集团及各子公司提供日常网络技术支持,及时处理与解决日常网络事件,负责日常监控网络设备可用性及性能,及时发现潜在问题并采取预防措施,调整与优化网络资源。负责公司接入及汇聚网络设备的巡检、监控、配置变动及设备故障处理。建立网络拓扑、IP 地址规划分配、布线系统等文档资料,及时撰写、更新工作及技术文档,负责网络设备固定资产的全生命周期管理。 2.项目支持,参与公司基础架构网络项目需求分析,方案设计、实施、验收,协调相关资源,进行功能及性能测试、用户培训、设备上线等实施工作。 3.协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作 任职要求: 具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力。 计算机应用、计算机科学与技术、信息系统与信息管理等专业
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 硕士
    电商,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.架构规划,根据公司战略方向和业务发展合理规划企业基础设施服务器、存储架构和资源,设计并构建支撑集团及各子公司应用系统稳定、高效、安全的多活数据中心系统架构平台,保障业务连续性; 2.项目建设,主导超大型、创新性系统类项目,并开展需求分析、方案设计、项目实施等工作。 3.体系建设,负责建立系统安全管理和控制体系,技术及设备的标准、规范,通过推行、监督和优化,确保集团系数据中心系统架构的安全、稳定、高效、合理 4.其他,协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力。 计算机应用、计算机科学与技术、信息系统与信息管理等专业
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 硕士
    电商,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.体系建设,负责公司信息安全技术架构体系的规划、安全管理制度、流程、策略的 制定、修订、实施与推行,进行信息安全管理标准、技术和安全产品的研究,制订公司安全技术和产品标准; 2.安全管理,对公司信息系统的规划、建设及运维等进行风险评估与分析,及时发现潜在问题并采取预防措施,引导开发及实施人员修复安全漏洞;提供信息系统运行环境的安全技术支持,保证安全疑难问题及时处理与解决;确保数据、应用、系统、网络的安全。快速处理突发的安全事件,提交安全事件报告。 3.协助其它岗位工作,完成领导交办的其他工作。 任职要求: 具备较强的分析与解决问题的能力、表达沟通与团队协作能力、逻辑思维以及学习能力。 计算机应用、计算机科学与技术、信息系统与信息管理等专业
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 硕士
    电商,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 一、培养方向:设备自动化专员 1.负责智能制造业务需求分析、项目可行性分析、投资收益评估,建立智能设备的选型标准及系统运作规范,组织推行、监督和优化; 2.为公司智能化改造项目提供解决方案及技术支持;负责设备程序的改进及升级工作。 二、培养方向:物联网专员 负责制定设备物联网互联协议,技术架构,OT数据采集,整合内外部OT资源持续达成物联网平台迭代和发展要求整合内外部OT资源持续达成物联网平台迭代和发展的专家,且需要协同IT和系统。 任职要求: 熟悉设备物联网互联协议,技术架构等
  • 10k-12k 经验在校/应届 / 硕士
    电商,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 培养方向一:业务支持专员 1.参与项目实施管理。参与需求分析、实施方案制定、系统上线、项目验收等工作; 2.参与系统优化及运维服务。负责应用系统的稳定及高效运行、修复BUG、及时处理并解决应用问题。 培养方向二:业务需求分析师(BA) 1. 作为主管级的备份及助手。辅助主管搜集整理需求、技术、供应商资料。参与项目实施。辅助主管做定量和定性分析,撰写项目文案及汇报材料。 2. 参与原型设计、需求调研、技术调研、同行评审报告、测试案例、测试报告及其他相关的工作。 任职要求: 计算机专业能力或业务专业能力,表达沟通能力
  • 5k-7k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:1、负责执行货代行业出口操作流程,包括:编制各种外贸单据、订舱、配载等; 2、联系客户以及国外代理,与客户保持良好的沟通与交流; 3、维持与船公司的往来关系; 任职资格: 1、学历不限 2、有货代客服工作经验者优先录用
  • 50k-90k 经验10年以上 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.带领跨学科体验设计团队,负责战略性业务领域的革新性下一代的UX设计和UX体验架构定义,支撑相应领域的UX竞争力行业领先。 2.负责业务领域的UX体验提升策略制定,在创新设计项目中,负责洞察设计方向与定义设计理念,主笔设计方案的概念设计和关键场景设计,带领团队完成设计细化和验证,交付可支持设计演示和客户体验的概念方案; 3.负责对创新设计方案和设计架构进行专利提取和申请,确保设计方案品质和革新性得到设计行业的认可; 4.整合并利用行业设计或技术资源,培养设计师,持续提升团队的设计竞争力; 要求 1.本科以上学历,以计算机,人机工程或交互设计背景为佳,8年以上UX设计经验。 2.具有实施策略性设计和被证明的跨领域设计能力,包括用户研究,UX/UI,技术&工程,策略规划等。 3.具有在国际知名大中型企业或设计组织内部担任主设计师,有丰富的一线设计操作的能力和领导项目实施的经验,项目成果投放市场获得较大成功。 4.具有国际化的视野和良好的职业操守。 5.能够理解接受不同企业和国家文化,解决面对文化碰撞带来的困难和挑战。 6.具备良好的沟通和协调能力。 作品简历投递******************* 
  • 4k-8k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    一、任职要求 1. 具备大专(含)以上学历,人力资源、工商管理相关专业; 2. 在电商或新零售行业、人员规模50人以上的公司任职人资部门主管岗位3年以上; 3. 熟悉运营业务内容及工作流程、人员管理; 4. 熟练操作word、excel、powerpoint、钉钉等软件及办公设备; 5. 认同公司的企业文化和价值观; 6. 能完成公司下达的指标及制度要求。 二、工作内容 1. 协助总经理梳理、制订运营部的规章制度、工作流程、绩效激励政策; 2. 协助运营部负责人制订部门及人员业绩、工作目标,报总经理审批; 3. 监督部门日常工作计划执行情况、反馈工作中遇到问题; 4. 统计、分析运营部各项业务数据,向总经理汇报; 5. 招聘运营部缺编人员; 6. 制订、执行运营部的培训计划; 7. 核算经营毛利、人效费用; 8. 组织、参与绩效沟通、人员晋升、淘汰; 9. 监督客服工作; 10. 领导安排的临时工作。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 熟悉美团优选或多多买菜(以下简称平台)的经营规则。 2. 在公司经营的商品范围内进行选品测试。 3. 根据平台的招品需求,选品上线销售。 4. 平台建品、排期,联系平台采购、运营及时审批上线。 5. 商品的预约送货。 6. 跟踪商品销售情况,及时调整库存、补货。 7. 申请商品的订货。 8. 优化商品关键词、效果图、详情页。 9. 核算商品毛利,选择适合的活动方案进行促销。 10. 销售报表的统计。 11. 领导安排的临时工作。