• 1k-2k 经验在校/应届 / 硕士
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    职位诱惑: 我们有书山书海,你可以畅游知识海洋; 我们有友爱同事,你可以学习图书出版; 我们希望,有你更精彩。 公司介绍: 少年儿童出版社成立于1952年,是新中国第一家以少年儿童为读者对象的出版社。成立七十多年以来,编辑出版了《十万个为什么》《上下五千年》《365夜故事》《三毛流浪记》《布罗镇的邮递员》等各类少儿读物近3万种,总发行量近30亿册,多次荣获“五个一工程”奖、出版政府奖、国家科技进步奖、中国好书奖、全国优秀儿童文学奖等图书大奖,编辑出版了《小朋友》《少年文艺》《故事大王》《娃娃画报》《十万个为什么》等多种具有广泛影响力的品牌报刊,多次荣获国家期刊奖、全国优秀少儿报刊奖等期刊奖项。多次被评为全国新闻出版系统先进集体、全国优秀出版社、上海市文明单位。 招聘部门: 三毛品牌研发部(出版张乐平《三毛流浪记》《三毛从军记》等作品(1935年至1992年)) 岗位职责/工作内容: 1.协助编辑老师查阅资料,参与文稿初步审校工作。 2.协助进行编辑部的图书营销工作。 3.协助完成部门内其他工作。 职位要求: 1.中文系或人文学院硕士研究生在读。 2.扎实的中文文字功底,懂一定的编校工作。 3.具备撰写图书推广文案能力。 4.具备基础的手机摄影能力、会使用微信排版软件、视频剪辑软件、AI软件。 5.沟通协作能力好,思路清晰。 6.喜欢阅读,对图书产品感兴趣。 工作阶段: 长期实习(每周出勤日可商量) 上班时间: 9:15-17:15(午休时间11:30-13:00) 实习补贴: 80元/天 招聘人数: 1人 工作环境: 出版园鸟语花香环境一流;地铁直达园区附近,交通方便;有员工健身房、乒乓球馆、咖啡馆、小卖部等,设施齐全。 工作地址: 上海 - 闵行区 - 七宝- 号景路159弄世纪出版园B座 - 少年儿童出版社605室
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 未融资 / 500-2000人
    文字编辑(兼职):  主要负责编加或通读我社理工科教材类书稿,包括计算机、电子信息、机械、电气、自动化等一般理工科方向的书稿。  编加书稿要求:一般2周编加**,可以根据具体情况灵活调整时间。  通读书稿要求:一般1周通读**,可以根据具体情况灵活调整时间。  其他说明:招聘兼职编辑,您可以居家办公,也可以在其他工作之余兼职办公。
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 岗位职责: 1.医学期刊及图书的审稿、编辑加工、校对等,执行三审三校制度,熟练掌握各项出版规范,统筹安排出刊工作,保证期刊及图书的出版质量。 2.联系专家进行专题约稿,联系作者进行文章修改,配合发行做好读者、作者服务工作。 3.根据已发表文章内容撰写微信推文,进行内容宣传。 4.配合出版社及部门的各项综合事务工作。 任职资格: • 临床医学及相关专业,本科及以上学历。有神经科背景优先。 • 有期刊或图书编校经验,了解编校规范。有编辑证优先。 • 良好的沟通表达、团队合作能力。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    注:此职位工作地点在山东济南 岗位职责: 1. 医学文案的收集、整理、编写; 2. 医学图书的策划、组稿、加工; 3. 网站、微信公众号内容及运营。 任职要求: 1. 临床医学、医药学等医学领域本科毕业及以上学历; 2. 具备很强的敬业精神和责任心,有良好的文字表达能力和科学素养; 3.有3年以上编辑工作经验,要求有医学专业或相关专业背景; 4. 熟悉图书出版业务,掌握国内外图书出版业发展趋势,对图书市场有敏锐的判断能力,善于把握图书市场热点,富有创新精神; 5.性格积极主动,活泼上进,顾全大局,有团队意识。
  • 5k-8k 经验3-5年 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责: 1. 承担日常的编辑流程工作,文稿的送印和校对工作;印刷后样本的发行等。 2. 负责当期稿件内容的审核和编排及对样刊的编校、印装质量进行检查。 3. 具有良好的写作能力和丰富的编辑出版能力。 4. 负责协调与作者之间在编辑过程中出现的不同意见。 5. 协助主编做好栏目策划以及稿件的约稿、组稿等工作。 6. 认真执行编辑部保密纪律。 7. 完成编辑部安排的其他日常工作。 任职资格: 1. 具有一定的政治素养,拥护党的路线、方针、政策。有很强大团队合作意识和学习能力。 2. 熟悉融媒体运作和新媒体技术。 3. 大学本科以上学历,有理工背景,有三年以上的期刊编辑工作经验,年龄不限。 4. 有良好的语言能力和口头表达能力、敏捷灵活的反应能力、很强的执行力和较强的人际沟通能力。 5. 熟练使用word、excel等办公自动化软件和排版知识。 6. 具有优秀的思想品德,身体健康,工作认真、细心、负责,能吃苦耐劳,有一定学习能力,具有团队合作精神。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格: 1.临床、护理、内外科、医药等医学类相关学科,本科及以上学历应届毕业生或未毕业的实习生; 2.热爱编辑、文字工作。 3.性格开朗,有上进心,学习能力强。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 硕士
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 50-150人
    任职资格: 1.临床、护理、内外科、医药等医学类相关学科,本科及以上学历应届毕业生或未毕业的实习生; 2.热爱编辑、文字工作。 3.性格开朗,有上进心,学习能力强。
  • 6k-9k 经验5-10年 / 本科
    广告营销 / 不需要融资 / 50-150人
           中国商务出版社有限公司成立于1980年1月,是商务部主管的中央级出版单位。本社于2019年完成公司制改制,依托商务部及全国各省市商务系统、经贸商务院校,主要出版发行国际经济、贸易、金融、投资、法律、商务英语等专业领域的教材、专著(译著)、实务用书及年鉴等图书。 招聘岗位:图书编辑 招聘人数:2人 岗位职责: (1)负责图书的选题策划、组稿、作者维护等工作。 (2)负责书稿编辑加工、发稿和CIP申报等工作。 (3)负责书稿排版、校对、装帧、印制等流程中的协调工作。 (4)负责图书上市前后的文案整理、推广宣传等工作。 岗位要求: (1)具备经济学、管理学、市场营销学、财政金融学、会计、国际贸易、法律、英语相关专业知识。 (2)具有出版专业中级资格证书、责任编辑证书或选题资源者优先考虑。 (3)熟悉国家新闻出版法律法规及出版工作流程,对图书市场有一定了解。 (4)具备较强的语言文字功底及人际沟通交流能力。 (5)工作责任心强,有良好的职业道德与敬业精神。 工作待遇: 享受五险二金、带薪年假、职工生日和传统节日慰问品等福利待遇。 业绩突出者可晋升部门副职或正职。 联系方式: 地      址:北京市东城区安定门外大街安外东后巷28号 电      话:************ 联 系 人 :张老师 电子邮箱:*****************              请发简历到邮箱,注明“应聘”。
  • 10k-14k 经验3-5年 / 大专
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责少儿图书新媒体销售工作,根据产品特点,执行线上线下营销活动 2. 与编辑部门、发行部门紧密协同,制定、策划和落实营销方案 3. .新媒体平台KOL拓展工作, 对接大V 4. 及时、准确地了解市场新动态,能够开拓新的市场渠道,完成销售业绩指标 任职要求: 1. 有少儿图书营销推广经验 2. 高度市场敏锐洞察力,冲销意识强,有冲劲 3. 积极、热情、开朗,善于与人沟通 4. 有较好的职业素养、敬业精神及团队精神 5. 喜欢读书,能快速理解产品 6. 有新媒体渠道,抖音、快手、视频号、小红书直播合作、自播能力经验优先。 年终奖、策划奖另算。
  • 11k-14k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司产品特点,负责社科图书新媒体销售工作,完成销售业绩指标; 2. 及时、准确地了解市场新动态,能够开拓新的市场渠道; 3. 根据自身图书特点,深度挖掘主播带货、微博、抖音、快手、小红书、公号等新媒体领域,寻找潜在合作机会,进行有效的资源整合; 4. 具有较强的宣传、推广、策划能力; 5.新媒体平台KOL拓展工作, 对接大V 6.与编辑部门、发行部门紧密协同,开展项目营销工作,并组织实施 任职要求: 1. 有社科图书(心理学、艺术、人文历史)营销推广经验优先考虑。 2. 高度市场敏锐洞察力,冲销意识强,有冲劲。 3、灵活、外向,能跟人很快熟悉起来。 4、具有良好的协调沟通能力、团队精神、沟通精神、创新精神; 5、喜欢读书,能快速理解产品。 6、有新媒体渠道,抖音、快手、视频号、小红书直播合作、自播能力经验优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    文化传媒 / 不需要融资 / 15-50人
    (一)工作描述: 1. 负责党政类选题策划和核心作者的维护。 2. 负责与书稿相关的所有工作和流程。 3. 负责与书稿相关的所有责任人进行沟通。 4. 对稿件进行整体把握,提出修改意见,及时处理稿件审读过程中出现的各种问题。 5. 安排图书后期的排版、封面设计等工作,跟踪图书后期出版流程。 6. 配合营销编辑做好责编图书的营销推广工作。 (二)岗位要求: 1. 三年或以上党政类图书策划编辑工作经验,有一定的市场判断能力和作者资源者优先 2. 政治学、法学、心理学、教育学、文史哲、新闻、经济等相关专业毕业,硕士及以上学历 3. 对部门所属的出版方向和市场有清晰的理解 4. 有选题策划、编辑和营销推广经验 5. 内外部沟通能力强
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、根据项目具体要求,承担开发任务,按计划完成任务目标; 2、负责日常开发工作,解决开发中的技术问题,负责开发框架的搭建、改进; 3、负责相关产品线的核心代码编写,以及系统复杂问题和疑难问题的解决; 4、负责技术难题攻关,性能调优及方案落地; 5、负责与产品进行业务沟通及提供解决方案; 6、可指导初中级软件工程师完成模块开发工作,负责编制与项目相关的技术文档; 7、完成项目测试、系统交付工作,对项目实施提供支持; 8、跟进服务器安全、稳定、维护和性能优化等工作; 9、完成领导交付的其他工作任务; 【任职要求】 1.大学本科及以上学历; 2.熟练使用spring mvc,hibernate,mybatis等 3. 熟练掌握JavaScript、Ajax、HTML5、CSS3等前端技术优先 4.JAVA基础扎实,熟悉IO、多线程、缓存、消息等;对Redis、MQ等产品有一定经验; 5.熟悉Maven等技术; 6.熟悉Web Services的Restful编码风格,以及JSON、XML接口交互; 7.熟悉Jquery的至少某一种框架,了解Bootstrap优先; 8.能够独立完成详细设计及编码、进行代码审查; 9.对分布式系统开发有实际开发经验,熟悉微服务设计; 10.具有C/S 或 B/S 体系结构软件产品开发及架构和设计经验; 11.具有较强的抽象设计能力,思路清晰,善于思考,能独立分析和解决复杂问题; 12.高级开发应有担任开发组长经验; 13. 5年以上Java开发经验 14. 熟悉sql server, mysql, elasticsearch、达梦等
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频,以及AI应用等业务的前端开发工作; 2、关注页面性能、产品流程和产品体验,确保优质的用户体验; 3、对业务能够进行合理的架构设计;并主导方向的技术评审,代码审查,保障产品功能高效高质迭代; 4、能够围绕业务目标,梳理出方向目标&重点,制定方向的短中期技术规划,并推进落地; 5、参与前沿技术研究,承担重点、难点技术攻坚。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业; 2、熟练掌握HTML、JS、CSS,能够快速解决常见的浏览器兼容性问题; 3、熟练使用一种MVX(React/Vue/Angular)框架; 4、有过复杂前端技术方案的设计经验; 5、有跨端开发经验(React Native/Weex/Flutter)优先; 6、有AI相关的技术产品、开源作品,或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。