职责描述： 1. 根据公司战略及业务规划，负责制定银保业务培训工作规划，并组织实施管理； 2. 负责制定银保培训工作相关管理制度； 3. 负责银保培训课程体系及教材的研发、编制，根据业务需要开展内、外部培训工作； 4. 协助领导落实银保讲师队伍建设工作； 5. 负责整合内、外部培训资源，完善培训讲师体系的搭建； 6. 保证日常工作的合规性及规范性； 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.总公司相关管理岗位经验1年以上； 2.***硕士及以上学历； 3.有较强的上进心。

1、负责支行财富客户的引入、维护和提升； 2、负责开展基金、保险和贵金属等复杂类产品的销售； 3、负责组织开展核心渠道、核心企业、核心社区投资策略报告会，经营宁行微信群等营销活动； 4、负责收集和反馈客户信息、行业动态及同业信息； 5、积极参加总分支行各类财富管理业务的培训，及时完成总分支行布置的其他工作。

职位职责： 1、设计意健险、责任险等互联网保险业务的核保理赔流程和策略体系，协同精算、风控、理赔等部门完善客户的风险评估、差异化产品推荐和理赔服务能力，实现风险、成本和业务转化目标的动态平衡和持续优化； 2、参与相关产品的设计、开发和迭代，提供两核建议并实现适配业务需要的流程和策略能； 3、搭建科学有效的两核业务评估指标并落实日常监控、分析和优化闭环机制，支持产品、精算、理赔等部门优化产品方案和经营水平，持续提升策略有效性和用户体验； 4、负责两核业务短中长期策略的分析和完善，保障业务稳定经营，支持业务品质提升、流程优化和成本合理化； 5、深入洞察客户需求、业务质态和行业动态，驱动两核业务策略、产品和运营能力持续提升。 职位要求： 1、本科及以上学历，数学、信息技术、经济、保险、金融等专业优先； 2、5年以上保险两核或策略相关经验，有互联网保险产品设计、智能风控经验优先； 3、有良好的业务和数据敏感度，策略和产品基本功扎实，能有效拆解并合理解决复杂问题； 4、有较强的逻辑性和沟通表达、报告攥写能力； 5、细心负责，积极正直，有团队意识和合作精神。

工作职责： ● 负责项⽬整体进度把控、计划执⾏，确保项⽬的按时交付 ● 负责确保POC项⽬的成功，协助售前保证POC质量，能够独⽴排查并解决项⽬可能出现的问题 ● 根据内外部需求，进⾏运营策略制定和不断优化策略结果 ● 需要熟练掌握和使⽤内部运营⼯具，必要时协调内部各部⻔共同解决客户问题 岗位要求： ● 语⾔：中⽂和英⽂流利 ● 学历：本科及以上学历 ● ⾏业经验： ○ 具备银⾏、消费⾦融公司、互⾦公司等⾏业⽤户运营相关⼯作经验从业者优先 ○ 具有⾯向客户的项⽬实施经验，有智能语⾳产品⾏业相关⼯作经验从业者优先 ● 较强的逻辑和数据分析能⼒ ● 较强的沟通⼒、协调及应变能⼒ ● 具备较强的抗压能⼒和多任务并发处理能⼒ ● 能适应出差（常驻）

岗位职责: 1.负责银行客户的大数据合作，为客户的大数据营销、风险管理及贷后管理等方面提供有效支撑； 2.完成公司的销售目标，实现公司产品与解决方案与银行非银客户的合作共赢，推进大数据产品的有效接入应用，提升客户满意； 3.通过市场活动进行品牌、产品和方案推介； 4.其他基于大数据的银行客户解决方案的销售。 任职要求： 1.大学**本科及以上学历，3 年以上工作经验； 2.责任心强，拥有良好的学习和沟通能力，拥有积极乐观的工作态度，拥有亲和力和协作精神； 3.具有一定的文字功底和较强的宣讲能力，熟练掌握 office 办公软件。 4.优先考虑有服务金融行业客户经验 【工作地点】 工作地点可选择 北京 上海 成都 深圳 福利满满 六险一金：商业补充医疗保险，100%报销，为你的健康保驾护航 年度体检：公司为员工提供一年一度的免费体检 带薪年假：工作一年可享受5天带薪年假，每满一年增加一天。 健身房：品类丰富的健身器材，为你提供运动健身最佳场所。 下午茶：为你提供免费下午茶时光。 部门团建：定期组织部门团建，缓解你的工作疲劳。 生日礼券：公司为每个员工提供生日会聚会蛋糕礼券。 节假日礼品：每个特殊节日都有惊喜礼品等着你。

职位职责： 【测试职位，请勿投递】1、支持解答内外部关于招聘渠道相关费用咨询，处理非中国区渠道费用审批及结算；了解费用控制全流程日常运营工作，及时反馈问题并提出优化建议； 2、招聘渠道日程管理包括但不限于不同国家的渠道资源分配、预测等； 3、支持合同条款沟通、签署等运营工作，与法务及财务协作不断改善优化业务流程； 4、支持渠道使用有效性的相关数据分析，双月报制作等工作。 职位要求： 【测试职位，请勿投递】】1、2年工作经验及以上，英语流利可作为工作语言；具备招聘渠道管理或运营中心相关经验者优先； 2、有较强的逻辑思维和问题解决能力，善于发现问题并优化解决； 3、有亲和力和服务意识，工作认真负责，能够独立完成工作挑战； 4、拥有团队合作精神，应变能力及抗压能力强。

工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作，包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作； 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作； 3、负责智能项目管理工作，进行智能产品规划与设计工作； 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历； 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力；具有优秀的表达、沟通与协调能力； 3、有1年以上咨询研究工作经验，有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先； 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态，对人工智能、金融保险行业有一定了解。

职位描述： 1、负责备付金核算业务，包含：账据核对、账账一致、账证一致、帐实核对、账表统一、银行成本核算；对内提供清晰的核算、 审计数据。 2、负责线上线下收付相关的产品能力规划、外部渠道对接、支付路由策略相关设计及能力建设。 3、与银行深度合作，探索支付外的创新业务发展模式。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上工作经验，3年以上支付或相关领域工作经验。 2、具有银行、金融机构、支付机构、从事支付行业的背景之一。 3、对线上线下收付底层逻辑、银联和网联等产品有非常深入的了解。 4、具备系统化和业务架构设计思维。 5、对支付系统的业务流、资金流有清晰的认识。 6、优秀的逻辑分析能力、学习能力，能够自驱动，抗压能力强。 7、具备良好的沟通、项目管理、逻辑思维及抽象能力，快速理解需求，能够识别问题本质。 我们提供全额五险一金、补充医疗、定期体检、培训机会、热爱团建、免费健身、各种社团、全Mac办公环境、团队扁平化管理、弹性工时且不打卡、领导NICE、大牛多、定期提升分享、更多惊喜~

1、负责公司产品在保险公司或健康管理公司及养老机构渠道的维护及推广； 2、维护老客户，拓展新客户，扩大销售对象，提升销量； 3、明确公司下达的月度、季度、年度销售任务，全力达成目标，力争突破； 4、收集一线调查与分析预测信息和保险行业信息反馈，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见； 5、负责保险或其他行业营销方案的规划设计起草和宣讲； 6、负责回款及售后服务工作； 7、协助进行客户投诉的处理，并跟踪问题解决，提高客户满意度； 8、树立公司的良好形象，对公司的商业秘密做好保密工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学专业优先，普通话流利； 2、要求从事保险销售，健康管理或企业健康养老等工作3年以上，包含个险或银保渠道、企业团险； 3、熟悉保险或其他销售及市场客户需求，有相关行业资源优先； 4、有良好的PPT制作和公开演讲能力，良好的人际沟通能力和团队协作精神； 5、善于学习，良好的客户服务意识，诚实正直，工作积极主动； 6、办公地点公司总部，能够适应出差； 7、富有激情，能承受工作压力，工作积极、勤奋、敬业，开创性、抗压性强。

岗位职责： 1、辅助秘书管理部门:包含不限于部门日常OA线上流程处理、会议组织、节庆日福利礼品发放&活动策划、福利关怀、仓库整理盘点、配合部门秘书一起完成部门团建、年会活动策划和组织等 2、支持集团内&业务线&公共支持线内等公共事务的项目&活动 3、能协助部门秘书落地行政事务&部门行政规划 岗位要求： 1、本科及以上学历，有2年以上公司行政类工作经验有腾讯相似大企业行政类工作经验优先; 2、精通ps，或其他设计软件，设计能力强。会用AI，音视频软件优先; 3、熟练使用office，精通excel、word等常用办公软件 4、具有一定的文案策划经验，善于通过内容运营做好部门日常信息和项目输出与沉淀、不限于内容策划、文案打磨、图文制作、视频创意; 5、善于总结，能对文档的维护管理有主动、具条理性的梳理，能够运用经验和方法针对项目输出总结、文案; 6、有较好的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力，面对多项任务有较好的时间管理，能够独立组织中型活动/团建

明亚怎么做到2万人干出了200万人的效果？ 一句话：先进的生产关系吸引先进的生产力。 【招聘官想说的话】 1.这是一份不会辜负任何一分努力的工作，我们在做的每一件事情，都会得到回馈，都是在打造自己的IP，生长成自己的样子。 2.这是一份没有天花板的工作，有多少能耐都可以做多大的事情，真正拥有不设限的人生。 3.时间自主，灵魂自由，可以根据自己的节奏来安排工作，进退自由、张弛有度。 【明亚简介】 明亚保险经纪是全国性第三方保险咨询经纪公司，2004年成立于北京。公司对接国内上百家保险公司的产品及资源，有来自包括金融、医学、法律、财务等各行业的精英，学习氛围浓厚，注重人才的专业化综合化培养，做顾问式咨询服务。 公司业务平台丰富，涉及个寿、团险、财险、中高端医疗保险等，工作时间地点弹性，欢迎有能力及资源的伙伴成为我们的一员。 【什么是保险经纪人？】 根据《中华人民共和国保险法》118条 :“保险经纪人是基于投保人的利益，为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务，并依法收取佣金的机构。” 保险经纪人可以代理多家保险公司，在充分了解市场行情的基础上，进而为客户提供风险诊断、需求分析、挑选保险公司和保险产品、办理投保手续、最终帮客户向保险公司索赔等专业服务。在极端情况下，帮助客户进行保险维权。 【职位待遇】  1、薪资构成：新人培训津贴+业绩提成+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金，以及年终分红+期权激励（达到一定业绩或职级标准后），明亚专职经纪人平均月收入4.4万元，销售经理平均月收入7.9万元； 2、培训体系：公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等； 3、考勤制度：弹性工作制，不强制考勤和坐班，可SOHO，线上办公+线下办公；  4、其他福利：达到一定业绩后可享受团体高端医疗（可带家人）、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁； 2、遵纪守法、诚信诚恳，无不良记录和被银保监处罚、上黑名单人员，无不合规金融从业经历； 3、有法律、医疗、金融、教师等相关行业者优先考虑。有保险公司从业经验者、其它行业销售经验者、金融理财行业经验者可放宽至大专学历； 4、认可保险价值，相信保险事业，并有积极主动的工作态度； 5、热爱学习，思维严谨，条理清晰，有较强的责任心，有较强的自我管理能力和自我驱动力； 6、能承受一定压力，出色的沟通能力和协调能力，有团队合作精神； 【岗位职责】 1、开发个人或企业法人客户，并提供全面的风险规划设计和保障服务； 2、为客户提供专业的咨询建议，自己售前（投保前咨询）、售中（投保中协调），售后（投标后理赔）等全流程服务； 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通，确保业务合规正常开展； 4、遵守行业自律和经纪人规范要求，遵守保险法的规定，合法、合规、长期健康、有序发展； 5、遵守公司和团队管理要求，加强专业学习，能参加公司和团队的基础培训、提高培训和专项培训； 【关于团队-711财策社】 711财策社，是明亚全国保险经纪人联盟，创立于2020年1月。缘于**初始，志同道合者的抱团取暖。历经三年**，更加始如初心坚定并肩前行，一起推动保险行业的健康发展。 711财策社，遍及北京、上海、广州、深圳、山东、湖北、江苏、内蒙、吉林、山西、河北等等多个省市。汇聚了海归、企业主、世界五百强企业高管….Ta们也同时是孩子的爸爸妈妈们。 所以，711财策社联盟的价值观是“人比事情重要”“成长比成功重要”“生活比生存重要”。 保险是被忽略被误解的不可或缺的金融工具，从家庭的基础保障，到家庭财务规划，再到资产配置。 711财策社联盟的经纪人是属于您的私人保险顾问，清清楚楚了解风险，明明白白购买保险，踏踏实实享受生活。 【线下工作地点】 明亚官网可以看到的各地分支机构 明亚东区： 上海，南京，苏州，无锡，常州，南通，宜兴，徐州，杭州，温州，宁波，合肥，青岛，济南，潍坊，烟台，郑州，焦作，洛阳； 明亚南区： 厦门，福州，广州，韶关，珠海，江门，惠州，东莞，湛江，佛山，中山，南宁，柳州，长沙，深圳，海口，南昌； 明亚北区： 北京，唐山，保定，吉林，长春，沈阳，哈尔滨，呼和浩特，乌海，呼伦贝尔，天津，太原，大连； 明亚西区： 武汉，宁夏，西安，咸阳，成都，绵阳，乌鲁木齐，重庆；

岗位职责 ： 1. 配合FO根据Spec完成输入法功能测试 2. 完成测试报告并归档 建立bug票，进行分析 3. 支持FO的各项工作(如log跟踪、问题评估、专项测试) 4.. 测试范围：中日韩台的键盘等相关的HMI、function的测试 5. 完成领导交办的其他任务，服从公司规章制度及管理 任职要求 ： 1. 计算机科学、电子工程大数据或相关专业毕业 2. 熟悉功能测试、冒烟测试、安全测试，以及从客户角度对信息娱乐解决方案进行的自由测试 3. 熟悉亚洲市场的输入法及键盘方面知识 4. 2年+测试经验 工作认真负责、态度上进 5. 语言：英语及日语优秀

职位概述: 作为联想中国互联网业务的用户增长运营，您将负责管理多款PC软件和移动应用的LTV运营以及触点广告位的转化效果，旨在实现GMV目标。您将与团队紧密合作，制定并执行GMV增长策略，提高用户留存、激活和转化率，并优化广告位的投放和收益。我们正在寻找一位结果导向、有创意和数据驱动的候选人，能够实现可持续增长并提升用户生命周期价值。 岗位职责: 1、 制定并执行产品矩阵的LTV优化策略，包括用户留存、激活和转化率的提升，以实现GMV目标。 2、 跟踪和分析关键指标和KPI，如GMV、LTV、ROI等，制定策略和行动计划以实现增长目标。 3、 管理和优化触点广告位的投放策略，持续优化投放选品及素材，提升点击率、填充率、曝光率，提高广告转化效果和带货收入。 4、 分析广告位数据，推动全链路数据转化提升，识别潜在机会和优化点，提高触点位转化效果。 5、 设计和执行用户分层策略，定制个性化推荐和营销方案，提高用户参与度和购买转化率。 6、 分析产品生命周期数据，识别用户行为和趋势，并提出改进措施以提高用户价值和增长。 7、 与相关业务和合作团队紧密合作，进行AB测试、优化产品功能和改进营销策略，调动多方资源，协同推进目标达成 职位要求: 1、 本科及以上学历， 有互联网行业至少2年LTV运营和广告转化的经验。 2、 具备优化LTV和增长策略的实际经验，熟悉触点广告位的投放策略和广告转化优化，能够有效提高转化率，实现GMV目标。 3、 熟悉互联网产品生命周期和用户行为分析，熟练运用数据分析工具和技术，如SQL、Excel、Google Analytics等，能够通过数据驱动的方法进行决策和优化。 4、 熟悉AB测试和数据驱动的决策方法，能够进行数据分析和业务推导。 5、 对市场趋势和用户需求保持敏锐的洞察力，并能够将其转化为创新增长策略。 6、 出色的沟通和协调能力，能够与不同团队合作，并有效传达战略和执行计划。 7、 注重细节，能够同时管理多个项目和任务，保证按时交付。

工作职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,包括微信公众号、微博、抖音等。 2. 根据公司战略制定新媒体内容计划,并对计划进行实施和跟踪。 3. 撰写新媒体文案,确保文案内容准确、生动、有趣,能够吸引读者。 4. 策划新媒体活动,包括但不限于线上投票、抽奖、直播等。 5. 根据数据和反馈对新媒体内容进行优化和调整。 6. 与设计人员配合，为设计提供文案，共同完成图文等内容制作工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、广告等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通能力和文案撰写能力,熟悉新媒体平台。 3. 热爱新媒体行业,对网络营销有深入了解。 4. 具备数据分析能力,能够根据数据和反馈进行内容优化。 5. 有团队合作精神,能够与不同部门合作。 6. 欢迎优秀的应届毕业生和有经验的人士加入。

工作认真，性格开朗，手脚麻利，有餐饮管理经验的优先