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岗位职责: 1、负责北京全市内银保续期服务工作,完成续存业务; 2、负责满期客户服务工作,维护客户权益,提升客户满意度; 3、长期维护客户,进行加保。 岗位要求: 1、教育背景:大专及以上学历; 2、工作经验:5-10年电话销售、面销保险业等; 3、熟悉了解保险业务; 4、有较强的沟通能力、抗压能力及团队合作能力; 5、有年终奖金、季度奖金、服务奖金等绩效奖金; 6、有京牌车优先录取。 7、优秀者年薪百万,必须有赚钱欲望,没有赚钱欲望,不能吃苦耐劳勿扰,谢谢
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职责描述: 1. 根据公司战略及业务规划,负责制定银保业务培训工作规划,并组织实施管理; 2. 负责制定银保培训工作相关管理制度; 3. 负责银保培训课程体系及教材的研发、编制,根据业务需要开展内、外部培训工作; 4. 协助领导落实银保讲师队伍建设工作; 5. 负责整合内、外部培训资源,完善培训讲师体系的搭建; 6. 保证日常工作的合规性及规范性; 7.完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1.总公司相关管理岗位经验1年以上; 2.***硕士及以上学历; 3.有较强的上进心。
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1、负责支行财富客户的引入、维护和提升; 2、负责开展基金、保险和贵金属等复杂类产品的销售; 3、负责组织开展核心渠道、核心企业、核心社区投资策略报告会,经营宁行微信群等营销活动; 4、负责收集和反馈客户信息、行业动态及同业信息; 5、积极参加总分支行各类财富管理业务的培训,及时完成总分支行布置的其他工作。
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岗位职责: 1.负责音乐版权对外转授商务合作、新合作拓展及销售; 2.负责公司内部相关部门沟通协调,确认转授内容、权利、策略; 3.负责国内及海外目标合作平台沟通谈判,协调推动内外合作方,解决问题并达成合作; 4.负责跟进商务合作相关约定执行; 5.负责公司内部音乐权利使用相关项目协调; 6.参与制定版权音乐对外合作策略及业务目标,负责业务目标达成。 岗位要求: 1.3年以上互联网领域商务合作、合作拓展或销售经验,有音乐版权内容相关经验者优先; 2.熟悉互联网行业及音乐使用场景,理解音乐合作模式,在各领域有一定资源基础; 3.有一定的版权转授商务能力以及渠道人脉资源,特别是国内市场; 4.对音乐行业和版权有一定认知,较强的沟通和协调能力; 5.商业模式构建,以及战略合作层级的思考与项目管理能力,内容理解与运营能力。
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职位职责: 1、参与设计中国区竞价营收业务的流量策略和机制设计,优化广告与自然内容链路设计和混排机制; 2、与多业务深度协作,结合业务诉求,制定更合理的流量分发和排序策略,并推动项目提收; 3、构建相关基础设施,包括但不限于流量数据监控、用户体验、收入数据,协助洞察定位和诊断业务问题,找到策略机会点; 4、参与流量成本和计费机制的设计度量和测算。 职位要求: 1、1年及以上产品相关工作经验,有商业化流量策略,广告系统和架构相关经验优先; 2、有较强的数据分析能力,对数字敏感,有一定数据分析基础和SQL能力; 3、良好的逻辑思维能力、沟通能力、自驱力,擅长沟通及团队协作,具备强烈的好奇心; 4、具备优秀的跨团队协作能力,可以与研发、设计、数据科学等团队高效合作。
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11k-22k 经验3-5年 / 本科内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上职位职责: 1、作为商业化业务方战略合作伙伴,与销售/商业化相关部门合作,帮助制定商业化战略; 2、通过数据分析和调研,制定国际化商业化战略,完成商业洞察、数据分析、专家访谈、客户调研,产出分析报告和策略建议,协助业务负责人做出关键决策; 3、定期扫描行业及重点公司的前沿动态,输出深入的外部广告市场研究专题; 4、主动发现问题和业务痛点,与海内外的商业化团队密切配合,产出可落地的解决方案、并协调资源推动落地。 1.Serve as a strategic partner to monetization teams, collaborating with sales and cross-functions to build monetization strategies; 2.Drive strategy through data analysis and research, including business insights, expert interviews, client case studies, delivering research reports and actionable recommendations to support key decision-making; 3.Monitor industry trends and leading companies and lead in-depth research on the global advertising market; 4.Proactively identify business issues and pain points, collaborate closely with monetization strategy and ops teams across regions, coordinate resources to ensure successful strategy execution. 职位要求: 1、本科及以上学历,MBA优先; 2、2年以上互联网战略、管理咨询公司、或其他商业分析研究型工作经验; 3、具备结构化思维,能够拆解复杂问题,独立开展行业研究,有良好的呈现能力; 4、对数据敏感,善于从数据分析中得出业务发展的动态和问题,能够熟练使用Excel和SQL数据分析工具; 5、具有良好的沟通协调、项目推动管理能力,能组织跨国别团队工作。 加分项 1、自我驱动,具备强烈好奇心,乐于在高增长、快节奏环境中创造价值; 2、有和业务管理层沟通合作经验尤佳; 3、熟悉数字广告,电商,有国际化市场经验,跨国团队工作经历; 4、英语可作为工作语言,掌握中文普通话尤佳。 1.Bachelor's degree or above, MBA students are preferred; 2.2+ years of experience in strategy, management consulting, or analytics and research-related roles; 3.Strong structured thinking and problem-solving skills; able to break down complex problems, drive research projects, generate insights and build clear narratives; 4.Proficient in Excel and SQL, with strong analytical capabilities and a track record of turning data into actionable insights; 5.Proven project and stakeholder management skills; comfortable coordinating cross-functional and cross-border teams. Preferred Qualifications: 1.Self-motivated, intellectually curious, and passionate about driving business impacts in fast-paced, high-growth environments; 2.Experience working directly with senior business leaders or executives; 3.Familiarity with digital advertising and or international market dynamics; 4.Full professional fluency in English; Mandarin proficiency is a plus.
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工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
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工作职责 1.参与构建光交换系统、光子芯片与卫星光通信跟瞄系统; 2.在光学测试层面,承担集成光子器件、芯片与光学光路系统的仿真和表征。 任职要求 1.专业背景:光学工程、物理、光电信息或相关专业本科及以上学历,扎实的光学理论基础(几何光学、物理光学、像差理论等); 2. 具有光学仿真经验,具备良好的光路搭建和测试能力。精通Zemax OpticStudio,能独立完成复杂光学系统设计,熟悉Ansys Lumerical、COMSOL等微纳光学或光电器件仿真工具; 3. 有成像系统或激光光学设计项目经验; 4. 具备良好的团队合作能力。
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工作职责: 1.核保岗分为健康险、车险、财产险等核保方向; 2.对市场进行研究,参与制定业务发展策略; 3.负责核保报价、核保政策制定、风险评估分析、制定风控策略、经营分析等工作; 4.推动、实施核保类项目在不同场景下的应用、效果评估和迭代; 5.利用科技和互联网技术,提高核保工作的运营效率,为传统业务赋能。 任职资格: 1.硕士及以上学历,医学、保险、精算、金融、经济、数学相关专业优先; 2.具有一定数据分析能力,文档撰写能力,熟练掌握Office等相关办公软件; 3.具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、学习能力,善于发现、分析和总结问题,责任心强。
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岗位: 【切配】 薪资待遇:5800元起/月 工作时间:10:00-22:00 如果您对以上岗位感兴趣,欢迎来电咨询或直接前来面试。(包吃包住) 地址:私房小馆。北京通州区北关附近(地铁6号线通州北关站C口)
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北京-MG动画(spine和AE) ——好未来外包
[回龙观] 2024-11-2812k-16k·13薪 经验3-5年 / 本科游戏,移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人"岗位描述: 1.根据教研/编剧需求,能独立完成课程mg动画的全程制作,并按要求修改;(公司会提供视频制作所需素材); 2.根据分镜脚本和设计图,设计动态效果和角色动画; 3.配合教研/编剧,从创意落地到视频输出,全程把控视频需求及质量; 4.有编导意识,能配合脚本文案, 输出符合公司要求的短视频画面。 5.熟悉国内外最新动画风格,并运用于日常项目中。 任职要求: 1.具有独立完成动画设计创意和美术设计能力,精通mg动画; 2.掌握各类基本的运动规律,镜头运动/人物动作节奏感强,有传统动画制作经验优先考虑; 3.有良好的审美和创意力,掌握最新动画流行元素; 4.熟悉使用premiere,ae,ps等动效/剪辑工具,包括辅助软件,具备较好的镜头语言表现能力; 5.该岗位需要一年及以上mg动画经验。" -
岗位:切配 薪资待遇:5800元起/月 工作时间:10:00-22:00 如果您对以上岗位感兴趣,欢迎来电咨询或直接前来面试。(包吃包住干满3个月报销车票)地址:北京通州区北关附近(地铁6号线通州北关站C口)电话***********吴先生
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工作职责: 1. 负责新媒体平台的内容策划和撰写,包括微信公众号、微博、抖音等。 2. 根据公司战略制定新媒体内容计划,并对计划进行实施和跟踪。 3. 撰写新媒体文案,确保文案内容准确、生动、有趣,能够吸引读者。 4. 策划新媒体活动,包括但不限于线上投票、抽奖、直播等。 5. 根据数据和反馈对新媒体内容进行优化和调整。 6. 与设计人员配合,为设计提供文案,共同完成图文等内容制作工作。 职位要求: 1. 本科及以上学历,新闻、传播、广告等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通能力和文案撰写能力,熟悉新媒体平台。 3. 热爱新媒体行业,对网络营销有深入了解。 4. 具备数据分析能力,能够根据数据和反馈进行内容优化。 5. 有团队合作精神,能够与不同部门合作。 6. 欢迎优秀的应届毕业生和有经验的人士加入。
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招聘与配置: 1、薪资范围:5000元至10000元 2、底薪:5000元,(3000基础岗+500考勤+1500补助+提成,综合薪资8000以上) 3、社保类型:五险一金岗位 4、年龄要求:22~50 工作内容: 1、人员招聘以及面试准备 2、公司项目推广以及策划 1、学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 工作时间 1、工作时间:朝九晚六,午休1.5小时(12:00~13:30)上六休一,每周日休息一天,法定节假日正常休息 2、永不加班,公司以年轻人居多,工作积极向上,热情饱满,欢迎您诚挚的加入 公司福利 1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本
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不要暑假工 招长期 17-28岁 北京网红茶饮高薪诚聘茶饮师6000 + (提供住宿) 【工作内容】 :负责茶饮产品制作,门店卫生或店长安排的其他工作 【薪资架构】:统一实习期4500转正4800-5800,各级薪资架构:见习茶饮师-1星-2星-3星-4星-5星茶饮师底薪4500-4800-5000-5200-5500-5800,面谈定薪+营运奖金,不住宿单独+500房补,每2-3月会根据工作表现有考核不断调薪调级,优秀者可提前转正或越级定级 【任职资格】:年龄:17-28岁;****,有茶饮经验优先,形象气质佳,身高160CM-170CM,体重120斤以下;男士172以上,145斤以内,有经验优先 【工作时间】: 9 :00 -22 :00两班排班,每个班次 9 小时,中间有一小时吃饭时间 【福利待遇】:专业技能和组织培训,完善个人成长计划,法定三薪,节假日礼品活动,公司体系完善晋升空间大,定期团建,营运奖金等等,入职无任何费用 【晋升】 :茶饮师(见习茶饮-5星茶饮) -超级主管(值班经理) -储备店长 -店长 -店经理-区督导-区域经理, 3 - 6个月为一个周期定期不定期考核,调薪调级 【面试时间】:周一到周五下午14 -16点面试 【面试地点】:朝阳朝外SOHOA座 【工作地点】:北京市朝阳区就近分配 ***********王经理


