岗位职责： 1. 数据战略与规划： a) 制定企业3-5年数据战略规划，明确数据能力建设路径（如数据治理成熟度提升、数据产品孵化）。 b) 设计数据管理组织架构，建立跨部门协作机制（如数据治理委员会、数据管家体系），推动数据文化落地。 c) 管理年度数据预算，平衡资源投入（如工具采购、团队培训、合规审计），优化数据管理ROI。 2. 数据管理体系落地： a) 主导数据治理框架（DAMA/DCMM）实施，建立数据标准、质量规则、主数据（MDM）及数据生命周期管理制度。 b) 监督数据血缘追踪、元数据管理及数据目录（Data Catalog）建设，提升数据可发现性与可信度。 c) 构建数据质量监控体系，通过自动化工具（如Informatica、Collibra）实现异常检测与闭环修复。 d) 主导并参与数据治理与数据开发工作。 3. 合规与风险管理： a) 确保数据管理符合GDPR、《数据安全法》、行业监管（如金融业BCBS 239）等要求，制定数据分类分级与脱敏策略。 b) 主导数据安全审计与风险评估，建立数据访问权限审批流程及操作日志追溯机制。 c) 应对数据泄露、隐私侵权等突发事件，制定应急预案并协调法务、公关部门处理。 4. 团队管理与赋能： a) 领导数据治理工程师、数据质量分析师、元数据管理专员等团队，制定KPI并推动目标达成。 b) 设计数据管理培训体系，提升团队专业技能（如数据建模、合规知识）与跨部门协作能力。 c) 引入外部资源（如咨询公司、技术供应商），优化数据管理工具链与行业最佳实践融合。 d) 关注AI增强数据库等新兴数据库技术发展。 5. 数据价值驱动： a) 推动数据资产登记与价值评估（如数据变现潜力、成本节约量化），支持数据交易与商业化探索。 b) 协同业务部门挖掘数据应用场景（如客户分群、供应链预测），通过数据服务（API、BI看板）赋能业务增长。 c) 建立数据管理成效指标体系（如数据质量达标率、治理流程效率），定期向高层汇报价值成果。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，数据科学、计算机科学、大数据专业毕业； 2. 8年以上大数据行业相关经验，5年以上数据团队管理经验，有从事生产制造业大数据体系建设经验者优先考虑； 3. 精通数据管理框架（DAMA DMBOK、DCMM）、数据治理工具（Collibra、Alation）及数据安全合规体系 4. 熟悉Hadoop、Spark、Flink、Kafka、Hive等主流大数据系统原理及源码; 5. 熟悉关系型数据库：如MySQL、Sql Server、 PostgreSQL、Oracle等; 键值数据库：如MongoDB、Redis、Couchbase等；列式数据库：如HBase等，时序数据库 如InfluxDB等；日志分析，如Elasticsearch； 6. 掌握数据建模方法（维度建模、Data Vault）及数据分析基础（SQL、Python）; 7. 熟悉Spring Cloud，Dubbo等微服务框架，有微服务、中间件等技术积累和实战经验； 8. 对数据采集、数据开发、数据分析、数据建模、算法等有深刻认识和实战经验，具备大规模系统的故障诊断与性能优化能力； 9. 负责过企业级数据仓库建设项目，有大型企业数据治理项目经验者优先； 10. 在大数据架构、产品、技术等方面有深入思考和中长期的产品和技术视野，对技术架构演进有清晰、成熟的思路； 11. 有较强的逻辑思维能力，思路清晰，善于分析、归纳、解决问题，能够独立或带队进行项目开发。 12. 卓越的跨部门协调能力，能化解业务与技术团队的认知冲突，推动大数据分析落地。

岗位职责： 1、IT系统项目敏捷管理、项目过程的跟踪以及管理优化，承担项目团队敏捷导师的职责，落地敏捷理念，持续迭代优化，支持项目目标的达成: 2、制定和维护项目管理流程，提供流程、规范、工具、方法等方面的培训和支持: 3、按照项目质量要求，保证项目过程，确保项目按照适用的标准过程和计划进行，针对项目内部质量问题进行Review与数据分析、制定纠正预防措施，组织开展团队交付质量改进会议，并跟踪落实等; 4、跟进项目组问题解决进度，进行质量回溯，制定改进方案持续过程改进: 5、制定各项目目标标准，并为此进行相关的度量等 6、推广敏捷项目实践，提升项目团队的实施或研发效率和质量 7、完成领导交办的其他工作 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业优先（优秀者可适当放宽学历与专业）； 2、3年及以上IT项目实施经验； 3、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解、产品设计的技巧； 4、掌握Axure或其他原型设计工具、Visio、PPT等办公软件； 5、有完整IT项目开发经验者优先考虑； 6、有完整IT项目（MES/LIMS/QMS/WMS/TMS/CRM/SAP/SRM/RPA/HER/OA/税务系统/预算系统/财务共享中心/运维系统）实施相关经理者优先考虑； 7、具备强烈的工作责任感和事业心，良好的团队合作精神和沟通能力。

1、根据关键字或相关平台搜集、整理、撰写、编辑及发布文章，审查优化旧文章； 2、喜欢文学，有丰富的阅读量，具有文字创作经历及写作能力，有自己的想法，态度好，愿意谦虚学习； 3、逻辑思维强，有优秀的文案写作能力、信息采编整合能力、数据分析能力； 4、具备基础图文编辑能力者优先，包括文字编辑、图片美化以及页面排版。 福利待遇： 1、公司对外参照市场薪资水平，提供具有竞争力的薪酬待遇； 2、提供良好的晋升渠道和快乐轻松的工作氛围； 3、享受一级社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 4、工作满一年的员工享受带薪年假，满半年享受年底双薪； 5、定期组织聚餐活动和团队旅游。 我们的全职员工招聘分为校园招聘和社会招聘两种，校园招聘主要面向刚毕业的院校大学生，社会招聘主要为有一定工作经验的有为青年。我们诚挚邀请广大“有一技之长、能学习、能吃苦、能坚持、有责任心、电脑软件操作熟练”的有志人士加入，公司为员工提供全面且多样化的职业发展机会，除法定的社保补贴外，会根据员工的表现，提供相应的福利奖励和补贴，其形式包括："住宿补贴"、"午餐补贴"、"技能人才补贴管理服务费"、"全勤奖按时奖"、"学习进步奖"、"当月质量服务奖"、"每月凭发票报销一定额度开支"、"每人一年一次旅游机会"、"商业意外保险"、"节日/生日礼金"、"年假"、"产假"、"小组奖"、"项目奖"等。

岗位职责：    1、负责数据库架构设计、分库分表、读写分离设计、数据路由设计、分布式缓存设计等，解决多种业务模式下的可扩展、高可用、负载均衡等关键技术问题。    2、制定数据库监控策略,备份策略,容灾策略；制订书写有效的应急预案方针及可操作文档。    3、数据库日常监控、维护、备份和恢复；探查系统潜在的问题和可能的性能瓶颈,并进行优化。    4、对开发工程师的SQL语句进行审核，SQL优化，及时发现并处理高负载SQL。    5、专注于数据库维优、架构优化、运维自动化、数据平台设计、开发。将参与到产品的架构设计、数据库选型、数据库设计，性能调优、数据统计与分析的各个方面工作。任职要求：     1、计算机相关专业大学本科及以上学历。    2、三年以上实际MySQL管理，有开发经验优先，有大型互联网数据库管理经验者优先。    3、熟悉数据库系统排障，快速定位数据库系统故障原因，确定合理的解决方案，排除数据库系统故障。    4、精通MySQL数据库设计、管理与优化, 熟悉数据库体系结构和工作原理，精通MySQL各种存储引擎，熟悉常规NoSQL数据库，熟悉Linux系统及shell命令和脚本工具。    5、拥有海量数据下高并发系统的设计经验，快速处理实际运行中遇到的各种故障，并进行问题预防，负责加固系统，优化系统，提升系统安全性或构建新的系统使用脚本或工具提高效率。    6、掌握监控、性能调优、备份恢复、故障诊断、高并发、高可用等技术，可根据项目的不同完成数据库容量规划，性能规划，数据库服务器选型，数据库设计，运维优化。    7、良好的学习与沟通表达能力及对新技术的追求精神，有高度的工作责任心和良好团队意识，及独立工作能力。

职位描述 岗位职责： 1、负责私教部日常管理工作； 2、为私教部经营指标负责，制定相关要求以满足业绩指标的整体达成； 3、执行贯彻上级下达的任务及公司的各项制度要求； 4、定期召开部门会议，为部门员工做好培训，提高整体素质； 5、定期与上级汇报部门存在的问题并且提出合理性建议； 6、不断开拓私教市场，把控私教资源，引导部门做好会员服务。 任职要求： 1、形象气质佳，热爱运动，具有较强的亲和力，良好的协调、沟通能力，团队协作能力，专业素质和职业道德； 2、具备健身行业同职位3年以上管理经验者优先； 3、热爱健身，具有相关专业背景，项目成功管理经验优先； 4、工作勤奋，敬业，具有团队合作精神及领导能力，具备带领部门员工共同完成目标的动力；

职位描述 岗位职责： 1、负责会籍部日常管理工作； 2、为会籍部经营指标负责，制定相关要求以满足业绩指标的整体达成； 3、执行贯彻上级下达的任务及公司的各项制度要求； 4、定期召开部门会议，为部门员工做好培训，提高整体素质； 5、定期与上级汇报部门存在的问题并且提出合理性建议； 6、不断开拓会籍市场，把控会籍资源，引导部门做好会员服务。 任职要求： 1、形象气质佳，热爱运动，具有较强的亲和力，良好的协调、沟通能力，团队协作能力，专业素质和职业道德； 2、具备健身行业同职位3年以上管理经验者优先； 3、热爱健身，具有相关专业背景，项目成功管理经验优先； 4、工作勤奋，敬业，具有团队合作精神及领导能力，具备带领部门员工共同完成目标的动力；

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展，完成销售任务和业绩目标；   2. 负责客户关系维护，与客户保持良好沟通，及时了解客户需求，提供解决方案；   3. 负责收集和分析行业市场信息，了解竞争对手动态，为公司制定市场战略提供依据；   4. 负责客户满意度调查和回访，及时处理客户投诉，提升客户满意度；   5. 负责与公司内部各部门沟通协作，确保客户需求的顺利实现；   6. 负责定期汇报销售进展及客户情况，对销售数据进行分析，为决策提供支持；   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、金融、经济、管理等相关专业优先；   2. 3 年以上销售工作经验，有客户经理或相关岗位工作经验者优先；   3. 具备较强的市场分析、营销推广、客户维护和团队协作能力；   4. 具有较强的沟通能力和谈判技巧，善于与客户建立良好关系；   5. 具备良好的职业素养，工作积极主动，有责任心和抗压能力；   6. 熟练使用办公软件，如 Excel、Word、PowerPoint 等。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；   2. 五险一金，带薪年假；   3. 提供完善的培训

职位描述： 1、负责组织公司CNAS质量管理体系的实施.监督和评审工作, 2、基本掌握CNAS认可要求以及公司的管理体系文件； 3、负责对部门质量管理体系运行有关数据进行统计、分析和反馈； 4、负责制定管理评审计划和编制管理评审报告，收集并提供管理评审所需要的资料，负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证； 5、有一定的计量基础知识和了解体系管理、产品质检相关知识； 6、参与过评审和扩项者优先。

岗位职责： 1、执行仓库管理，确保仓库作业顺利进行； 2、负责仓库日常物资的验收、入库等工作； 3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 工作周期：长期工，稳定工作，可来 工作时间：晚班、早班、夜班 工作时段：8-10小时 要求：18-45周岁，身体健康，服从安排，无工作经验要求，吃苦耐劳，综合6000-8000 当天面试当天可安排入职住宿

 招聘驻厂人事管理！！！ 主要负责工厂员工的管理！！包吃包住！住的单间！！！ 招聘要求: 1、年龄18~45岁，男女不限，普通话标准，口齿流利。 2、有无经验均可，有人负责带薪培训。 工作时间: 09:00-18:00，中午12:00-13:00休息、包吃包住！！享有国家规定节假日,办公室环境舒适，工作轻松简单! 福利待遇: 1、底薪5000+提成，上不封顶 晋升空间大，上班有人带! 2、想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的有志青年，欢迎加入我们的团队! 3、部门免费聚餐,免费旅游,特色团建,每周都有下午茶,生日福利,节假日福利,年终奖带薪年假15-30天; ！！吃住:包吃包住，配置有空调，热水，独立卫浴。 名额不多，先到先得！！！ 本岗位需要对自己负责招聘的厂区进行考察培训，招聘要求和工作强度，岗位内容进行培训了解，培训期间正常领工资，包吃包住培训期约为一个月左右 期待你的加入！

職位描述: 负责管理和协调公司的人力外包项目,确保项目按照计划顺利进行并达到预期的业务目标。你将与客户和供应商紧密合作,了解客户需求,制定项目计划和预算,并协调项目执行过程中的各个环节。 職責: 1. 管理和协调公司的人力外包项目,确保项目按照计划顺利进行并达到预期的业务目标。 2. 了解客户需求,制定项目计划和预算,并与客户和供应商沟通和协商。 3. 管理和监督外包服务供应商,确保其按照合同约定提供服务。 4. 协调和沟通项目执行过程中的各个环节,包括招聘、培训、绩效考核和薪酬管理。 5. 管理和监督项目风险,采取必要的措施应对风险和问题。 6. 确保项目文档和数据的准确性和完整性,以便于项目分析和决策。 7. 提供项目报告和进度更新,向公司高层和管理团队汇报项目进展和绩效。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理或相关专业背景,3年以上人力资源外包项目管理经验。 2. 熟悉人力资源外包项目管理理论和实践,具备较强的数据分析能力和项目管理能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与不同背景和文化的人有效沟通。 4. 具备较强的决策能力和问题解决能力,能够独立处理和解决人力资源外包管理问题。 5. 具备较强的组织能力和领导能力,能够领导和激励团队成员。 6. 具备较强的合规意识和风险意识,能够确保公司的人力资源外包项目管理符合法律法规和行业标准。

1、对公司加盟店或者合作店进行产品知识、私密健康、手法技能、面部光电仪器操作等相关知识培训； 2、协助合作加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持工作； 3、负责公司售前培训和售后服务。 其他福利： 1、薪资：无责底薪+提成++卡项提成+补贴++全勤+交补，综合薪资5000-10000不等 2、作息福利：月休4天可自由选择、五险、意外险、国家法定节假日休息、年休假、生日福利、公司团建、不定期旅游 3、上班时间：根据客户预约的时间而定，如在公司上班，时间为9：15-12：00，13：30-17：45

我们这边主要承接各行业短平快的大量订单 文案类：商家活动/促销策划-企划案-PPT润色内容整理-项目策划案-商业计划书-招商方案-营销方案-品牌介绍PPT-行业调研报告-行业数据分析； 平面设计类：画册设计、海报、VI、包装等各类设计 价格根据不同类型不同要求客户报价在60-1000一单不等 word/PPT形式 由于不算是全案定制，大部分订单都有基本资料， 处理工期1-5天不等 所以价格客户不会按定制行业的标准报价 由于我们跟客户合作方式是线上下单形式 结算周期是每一单定稿日后21天（节假日偏差10天） 1、有策划经验 2、逻辑强 3、有一定审美能力 4、善于寻找信息资料 5、对订单有责任心和耐心 6、对各行业有一定了解 远程兼职工作，时间自由，自主选单

日常入库、出库、码放、保管、盘点等工作、物料的分类、入库出库记录与管理，库存管理流程熟悉确保仓库物品的正确存储和管理。 中及以上学历，至少1年以上仓库管理经验，责任心强，能吃苦耐劳，能适应一定的工作压力 底薪2000+加班费，岗位补贴500。缴五险 上班时间（8：00-12：00，13：00-17：00）包中餐，一般会加班到19点、周末也算是加班。

工作内容： 1、负责货品出入库、货品质量检验及数量清点； 2、负责定期盘点； 3、定期检查仓库防火、防盗设施等。 任职资格： 1、高中及以上学历，会基本的电脑办公软件操作； 2、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神； 薪资福利： 1、无责底薪：试用期4000元/月，转正4200元/月；工龄工资+年终分红（以上工资为真实工资） 2、包吃两餐及住宿 工作时间：早9:30-晚20:00