1、根据关键字或相关平台搜集、整理、撰写、编辑及发布文章，审查优化旧文章； 2、喜欢文学，有丰富的阅读量，具有文字创作经历及写作能力，有自己的想法，态度好，愿意谦虚学习； 3、逻辑思维强，有优秀的文案写作能力、信息采编整合能力、数据分析能力； 4、具备基础图文编辑能力者优先，包括文字编辑、图片美化以及页面排版。 福利待遇： 1、公司对外参照市场薪资水平，提供具有竞争力的薪酬待遇； 2、提供良好的晋升渠道和快乐轻松的工作氛围； 3、享受一级社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险） 4、工作满一年的员工享受带薪年假，满半年享受年底双薪； 5、定期组织聚餐活动和团队旅游。 我们的全职员工招聘分为校园招聘和社会招聘两种，校园招聘主要面向刚毕业的院校大学生，社会招聘主要为有一定工作经验的有为青年。我们诚挚邀请广大“有一技之长、能学习、能吃苦、能坚持、有责任心、电脑软件操作熟练”的有志人士加入，公司为员工提供全面且多样化的职业发展机会，除法定的社保补贴外，会根据员工的表现，提供相应的福利奖励和补贴，其形式包括："住宿补贴"、"午餐补贴"、"技能人才补贴管理服务费"、"全勤奖按时奖"、"学习进步奖"、"当月质量服务奖"、"每月凭发票报销一定额度开支"、"每人一年一次旅游机会"、"商业意外保险"、"节日/生日礼金"、"年假"、"产假"、"小组奖"、"项目奖"等。

岗位职责：    1、负责数据库架构设计、分库分表、读写分离设计、数据路由设计、分布式缓存设计等，解决多种业务模式下的可扩展、高可用、负载均衡等关键技术问题。    2、制定数据库监控策略,备份策略,容灾策略；制订书写有效的应急预案方针及可操作文档。    3、数据库日常监控、维护、备份和恢复；探查系统潜在的问题和可能的性能瓶颈,并进行优化。    4、对开发工程师的SQL语句进行审核，SQL优化，及时发现并处理高负载SQL。    5、专注于数据库维优、架构优化、运维自动化、数据平台设计、开发。将参与到产品的架构设计、数据库选型、数据库设计，性能调优、数据统计与分析的各个方面工作。任职要求：     1、计算机相关专业大学本科及以上学历。    2、三年以上实际MySQL管理，有开发经验优先，有大型互联网数据库管理经验者优先。    3、熟悉数据库系统排障，快速定位数据库系统故障原因，确定合理的解决方案，排除数据库系统故障。    4、精通MySQL数据库设计、管理与优化, 熟悉数据库体系结构和工作原理，精通MySQL各种存储引擎，熟悉常规NoSQL数据库，熟悉Linux系统及shell命令和脚本工具。    5、拥有海量数据下高并发系统的设计经验，快速处理实际运行中遇到的各种故障，并进行问题预防，负责加固系统，优化系统，提升系统安全性或构建新的系统使用脚本或工具提高效率。    6、掌握监控、性能调优、备份恢复、故障诊断、高并发、高可用等技术，可根据项目的不同完成数据库容量规划，性能规划，数据库服务器选型，数据库设计，运维优化。    7、良好的学习与沟通表达能力及对新技术的追求精神，有高度的工作责任心和良好团队意识，及独立工作能力。

职位描述 岗位职责： 1、负责私教部日常管理工作； 2、为私教部经营指标负责，制定相关要求以满足业绩指标的整体达成； 3、执行贯彻上级下达的任务及公司的各项制度要求； 4、定期召开部门会议，为部门员工做好培训，提高整体素质； 5、定期与上级汇报部门存在的问题并且提出合理性建议； 6、不断开拓私教市场，把控私教资源，引导部门做好会员服务。 任职要求： 1、形象气质佳，热爱运动，具有较强的亲和力，良好的协调、沟通能力，团队协作能力，专业素质和职业道德； 2、具备健身行业同职位3年以上管理经验者优先； 3、热爱健身，具有相关专业背景，项目成功管理经验优先； 4、工作勤奋，敬业，具有团队合作精神及领导能力，具备带领部门员工共同完成目标的动力；

职位描述 岗位职责： 1、负责会籍部日常管理工作； 2、为会籍部经营指标负责，制定相关要求以满足业绩指标的整体达成； 3、执行贯彻上级下达的任务及公司的各项制度要求； 4、定期召开部门会议，为部门员工做好培训，提高整体素质； 5、定期与上级汇报部门存在的问题并且提出合理性建议； 6、不断开拓会籍市场，把控会籍资源，引导部门做好会员服务。 任职要求： 1、形象气质佳，热爱运动，具有较强的亲和力，良好的协调、沟通能力，团队协作能力，专业素质和职业道德； 2、具备健身行业同职位3年以上管理经验者优先； 3、热爱健身，具有相关专业背景，项目成功管理经验优先； 4、工作勤奋，敬业，具有团队合作精神及领导能力，具备带领部门员工共同完成目标的动力；

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场拓展，完成销售任务和业绩目标；   2. 负责客户关系维护，与客户保持良好沟通，及时了解客户需求，提供解决方案；   3. 负责收集和分析行业市场信息，了解竞争对手动态，为公司制定市场战略提供依据；   4. 负责客户满意度调查和回访，及时处理客户投诉，提升客户满意度；   5. 负责与公司内部各部门沟通协作，确保客户需求的顺利实现；   6. 负责定期汇报销售进展及客户情况，对销售数据进行分析，为决策提供支持；   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、金融、经济、管理等相关专业优先；   2. 3 年以上销售工作经验，有客户经理或相关岗位工作经验者优先；   3. 具备较强的市场分析、营销推广、客户维护和团队协作能力；   4. 具有较强的沟通能力和谈判技巧，善于与客户建立良好关系；   5. 具备良好的职业素养，工作积极主动，有责任心和抗压能力；   6. 熟练使用办公软件，如 Excel、Word、PowerPoint 等。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金；   2. 五险一金，带薪年假；   3. 提供完善的培训

职位描述： 1、负责组织公司CNAS质量管理体系的实施.监督和评审工作, 2、基本掌握CNAS认可要求以及公司的管理体系文件； 3、负责对部门质量管理体系运行有关数据进行统计、分析和反馈； 4、负责制定管理评审计划和编制管理评审报告，收集并提供管理评审所需要的资料，负责对评审后的纠正、预防和改进措施进行跟踪和验证； 5、有一定的计量基础知识和了解体系管理、产品质检相关知识； 6、参与过评审和扩项者优先。

職位描述: 负责管理和协调公司的人力外包项目,确保项目按照计划顺利进行并达到预期的业务目标。你将与客户和供应商紧密合作,了解客户需求,制定项目计划和预算,并协调项目执行过程中的各个环节。 職責: 1. 管理和协调公司的人力外包项目,确保项目按照计划顺利进行并达到预期的业务目标。 2. 了解客户需求,制定项目计划和预算,并与客户和供应商沟通和协商。 3. 管理和监督外包服务供应商,确保其按照合同约定提供服务。 4. 协调和沟通项目执行过程中的各个环节,包括招聘、培训、绩效考核和薪酬管理。 5. 管理和监督项目风险,采取必要的措施应对风险和问题。 6. 确保项目文档和数据的准确性和完整性,以便于项目分析和决策。 7. 提供项目报告和进度更新,向公司高层和管理团队汇报项目进展和绩效。 职位要求: 1. 本科以上学历,人力资源管理或相关专业背景,3年以上人力资源外包项目管理经验。 2. 熟悉人力资源外包项目管理理论和实践,具备较强的数据分析能力和项目管理能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与不同背景和文化的人有效沟通。 4. 具备较强的决策能力和问题解决能力,能够独立处理和解决人力资源外包管理问题。 5. 具备较强的组织能力和领导能力,能够领导和激励团队成员。 6. 具备较强的合规意识和风险意识,能够确保公司的人力资源外包项目管理符合法律法规和行业标准。

我们这边主要承接各行业短平快的大量订单 文案类：商家活动/促销策划-企划案-PPT润色内容整理-项目策划案-商业计划书-招商方案-营销方案-品牌介绍PPT-行业调研报告-行业数据分析； 平面设计类：画册设计、海报、VI、包装等各类设计 价格根据不同类型不同要求客户报价在60-1000一单不等 word/PPT形式 由于不算是全案定制，大部分订单都有基本资料， 处理工期1-5天不等 所以价格客户不会按定制行业的标准报价 由于我们跟客户合作方式是线上下单形式 结算周期是每一单定稿日后21天（节假日偏差10天） 1、有策划经验 2、逻辑强 3、有一定审美能力 4、善于寻找信息资料 5、对订单有责任心和耐心 6、对各行业有一定了解 远程兼职工作，时间自由，自主选单

工作内容： 1、负责货品出入库、货品质量检验及数量清点； 2、负责定期盘点； 3、定期检查仓库防火、防盗设施等。 任职资格： 1、高中及以上学历，会基本的电脑办公软件操作； 2、责任心强、吃苦耐劳、良好的团队合作精神； 薪资福利： 1、无责底薪：试用期4000元/月，转正4200元/月；工龄工资+年终分红（以上工资为真实工资） 2、包吃两餐及住宿 工作时间：早9:30-晚20:00

1、岗位要求：食品加工、制造、物流等相关专业，中专以上学历； 2、工作经验：从事一年以生产计划与产品制造管理工作 3、工作时间：8:00——17:00 4、工作内容： （1） 参与生产计划的制定，并经批准后下达生产部门实施； （2）早晚盘点库存，并录入系统； （3） 库存商品存量控制； （4）生产现场管理、协助制造成本控制；负责用料管理与控制；产品质量控制，质量自检； （5） 安全生产检查与处理,进行食品安全及卫生检查； （6）原材料购入质量检验的执行及异常情况处理； （7）生产过程中质量的检查与记录； （8）成品检查、保鲜保存与记录；原料、成品验收及品质阶定； （9）处理后期质量投诉； 工作地点：江南区五一西路南宁市蔬菜公司储运分公司旁

1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作； 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动，例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等； 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训； 4、运用数字化手段，持续改善开发效率，促进团队持续成长。 职位要求： 1、3~5年金融行业软件项目管理经验，具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先； 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理； 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件，有敏捷工具使用和推行经验； 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰，具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力； 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.区域内诉讼、仲裁应对与解决，纠纷处理与复盘； 2.通过内外部判例，复盘分析法律风险，为业务合规发展提供争议解决视角的意见； 3.建立公司在互联网法律行业的影响力； 4.区域内突发事件、法律政策的一线法律研究与支持。 岗位基本需求 1.研究生以上学历，本科法学专业，3年以上法律工作经验，有相关法院、仲裁院、律所工作经验者优先； 2.具备良好的内外部沟通能力，具有法律行业的趋势与信息敏锐度； 3.有较强的逻辑能力、分析判断能力及法律实际问题解决能力，单兵作战能力强，能单独处理复杂、疑难争议解决case； 4.具备团队合作精神，具备良好的协调能力与应变能力，有处理紧急事务的能力和经验。 具备以下者优先 有相关法院、仲裁院、律所工作经验者优先； 岗位亮点 1.有机会承办互联网、新业态领域重大疑难的复杂争议解决工作； 2.能在急速发展的业务中，通过争议解决视角审视法律风险的处理与控制； 3.能和成熟的互联网法律团队一起应对区域内司法与公共政策的法律研究，共同学习进步。

职位职责： 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务，完成公司制定的销售目标； 2、宣传推广公司产品、品牌，负责新客户的拓展和开发，并维护和管理老客户； 3、负责客户营销方案的制作和提报，以及销售合同的谈判、签订、收款； 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求： 1、本科及以上学历，有互联网营销、汽车、媒体等相关行业销售经验； 2、诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳； 3、热爱销售工作，有激情，积极主动，有强烈的团队协作意识； 4、有创业心态，愿意投入付出。

岗位职责： 1. 根据公司系统需求设计，完成相应系统功能的研发任务； 2. 负责系统前后台管理系统代码编写，单元测试，代码维护工作； 3. 负责系统功能模块设计工作； 4. 负责完成系统的开发文档编写。 任职要求： 1. Java基础扎实，2年以上Java开发经验；  2. 熟悉数据库开发技术，如mysql,sqlserver数据，掌握sql脚本编写，熟悉数据库性能优化等；  3. 熟悉Spring,Springboot,SpringCloud,SpringMVC,Mybatis等框架技术；  4. 熟悉缓存，消息，搜索引擎等中间件技术；  5. 熟悉设计模式和面向对象编程思想，具有良好的代码规范；  6. 有较强的独立编码能力，具备团队合作精神和责任心，有管理经验优先；  7. 善于新技术学习，热爱编码工作 8，遵循总分行531项目开发规范，有交行531项目开发的经验优先 9，具有相关项目开发及沟通能力。涉及开发具体工作的项目需求分析、文档撰写、架构分析、代码编写、测试、投产及二线运维支持能力。

岗位职责： 1.负责校园单车业务拓展和运营管理，保证校园车辆正常运营； 2.制定、推广和执行校园项目政策，并不断进行改进和优化； 3.拓展和维护区域校园关系，协同运营部门与校方合作； 4.搜集和推进校园用户需求，协助校园产品迭代。 岗位要求： 1.本科及以上学历，2年以上渠道开拓和维护经验优先，有当地校园高校渠道资源者优先； 2.具有超强的责任心、执行力； 3.具有较强的内外沟通能力和组织协调能力； 4.有良好的学习能力和自我思考的能力，能在工作中及时发现并解决问题； 5.热爱骑行，认可公司文化，具有强烈的社会责任感。