• 5k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 50-150人
    吉林兢诚律师事务所成立于1993年,是首批全国优秀律师事务所,是吉林省较大规模律师事务所之一。在吉林省同行业内连续数年在市场份额及业务创收方面名列前茅,在诉讼和非诉讼领域都有骄人业绩。 位于净月双子地标5A级写字楼恒丰国际大厦,拥有1500平米整层独立办公楼,办公环境优越。搭配先进的行政管理系统,科学高效地管理案件,可实现案例搜索、证据汇总、任务统计等多重功能,完美匹配现代化办公需求。 现有执业律师、律师助理、行政辅助人员90余人,是一支有共同的法律理想、视诚信和优质法律服务如生命的优秀律师队伍。 律所实行专业化发展,重视领域内的专业能力,倡导部门之间良性合作,优势互补,资源共享,具有极高的凝聚力。 为青年律师提供极有竞争力的薪酬待遇和成长空间,创造良好的学习成长氛围,由合伙人和资深律师亲自指导,提供大量高端案件的实战机会,清晰的职业发展规划和引导,高质量的职业培训,确保每个团队成员走上规范成长的快车道。 律所文化积极向上,团队氛围友好互助,人际关系简单融洽,团建制度化,各项福利补贴优厚,提供水果、点心、生日聚餐等娱乐活动。 欢迎通过微信公众号“吉林兢诚律师事务所”或网站www.jclawyer.com了解兢诚
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    医药公司招聘   公司提供资源 电话微信销售精英若干名(打电话的时间很少 基本都是微信 ) 待遇:底薪+提成+满勤+奖金  月收入4000—10000 上不封顶  时间:早8:00-晚5:00 无加班 周日休息,节假日休息 地址:长春市绿园区吾悦广场 ​工作轻松不累  氛围好 人性化! 不常在线,有意向可以投递简历,获取面试邀请,上面有地址电话,可以面试详谈
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 未融资 / 少于15人
    医药公司招聘   公司提供资源 电话微信销售精英若干名(打电话的时间很少 基本都是微信 ) 待遇:底薪+提成+满勤+奖金  月收入4000—10000 上不封顶  时间:早8:00-晚5:00 无加班 周日休息,节假日休息 地址:长春市绿园区吾悦广场 ​工作轻松不累  氛围好 人性化! 不常在线,有意向可以投递简历,获取面试邀请,上面有地址电话,可以面试详谈
  • 50k-60k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责集团中高端餐饮板块3家+门店的前厅和后厨管理。 任职要求: 1、擅长门店经营,现场管理。 2、有中高端餐饮品牌运营经验,形象气质佳。 3、有黑珍珠、米其林、5星级酒店、高端会所背景优先考虑。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责门店整体营运和管理工作,包括市场开发,品质、品牌的维护和提升; 2、负责门店经营定位及经营分析,经营策略调整,对经营结果负责; 3、负责顾客满意度的达成,创造良好的品牌美誉度,合理管控签单协议客户; 4、负责门店公关外联和各类关系维护(食药、卫生、消防、安全生产、派出所、环卫部门、技术监督局、街道办事处、业主等职能); 5、负责门店的安全生产与危机管理(严抓食品安全、消防安全、人身和财产安全管理)对突发事件的应急处理; 6、负责门店的计划管理和费用管控; 7、负责门店的品质管控; 8、落实企业文化的传承; 9、负责门店的团队建设、培训管理及人才培养工作,为新店输送人才,接班人培养; 10、负责完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1、专科以上学历,酒店管理、经济管理等相关专业; 2、接受过公司组织的企业文化、管理思路、品牌战略培训并考核合格。 3、5 年以上相关工作经验,3 年以上酒店/餐饮管理工作经验,精通酒店/餐饮管理业务知识,熟练使用自动化办公软件; 4、敏锐地市场洞察力,敏捷地危机处理能力,高效地团队管理能力; 5、优良的市场开拓能力;具有团队合作精神。能适应短期出差或者集团调配; 6、有黑珍珠、米其林、五星级酒店及高端会所优先考虑; 7、中国香港,日本工作,熟悉相关市场及工作语言。
  • 企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责门店整体营运和管理工作,包括市场开发,品质、品牌的维护提升; 2、负责门店经营定位及经营分析,经营策略调整,对经营结果负责; 3、负责顾客满意度的达成,创造良好的品牌美誉度,合理管控签单协议客户; 4、负责门店公关外联和各类关系维护(食药、卫生、消防、安全生产、派出所、环卫部门、技术监督局、街道办事处、业主等职能); 5、负责门店的安全生产与危机管理(严抓食品安全、消防安全、人身和财产安全管理)对突发事件的应急处理; 6、负责门店的计划管理和费用管控; 7、负责门店的品质管控; 8、落实企业文化的传承; 9、负责门店的团队建设、培训管理及人才培养工作,为新店输送人才,接班人培养; 10、负责完成上级领导交办的其他工作。 职位要求: 1、专科以上学历,酒店管理、经济管理等相关专业; 2、接受过公司组织的企业文化、管理思路、品牌战略培训并考核合格。 3、5 年以上相关工作经验,3 年以上酒店/餐饮管理工作经验,精通酒店/餐饮管理业务知识,熟练使用自动化办公软件; 4、敏锐地市场洞察力,敏捷地危机处理能力,高效地团队管理能力; 5、优良的市场开拓能力;具有团队合作精神。能适应短期出差或者集团调配; 6、有黑珍珠、米其林、高端会所经验优先。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 150-500人
    我们是公司人事部直聘,没有那么多套路,瑞康乳业是一家集饲养一生产-销售一配送为一体的羊奶公司,公司目前有200多家直营站点,3000多名在职员工,计划今年开到350多家分站点覆盖全国,市场前景广阔,欢迎咨询~ 在这里,只要你愿意付出,就能得到你想要的! 配送岗位,是在配送的过程中,维护老客户及开发新客户! 一、工作内容 1、负责所在区域内的老客户送奶员配送+销售开发新客户 2、送奶员有无经验均可(岗前培训+师傅一对一带教) 二、任职要求 1、18-45周岁,男女不限,身体健康,对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、会骑电动车(自备电动车,公司也有提供租车的渠道) 三、工作时间 弹性工作时间,早晚送奶配送一两个小时就ok,其他时间自由,下午三点后外出业务; 四、福利待遇 1、保底工资4千+提成+配送费+奖金(多劳多得,上不封顶) 2、提供食宿(没地方住,经济紧张,在这里都不是问题) 五、晋升空间 1、管理内部提拔-晋升(不看学历,只看能力) 2、您不会没有关系,我们有培训,让您从组长开始管理,到主管,再到区域经理! 3、注明:公司直聘!(信息集中,主动联系,优先接待) 随便干六千以上。用心干一万以上。努力干两万以上。拼命干三万以上。 另外我们注重人才培养,每个人都可以晋升,提供了晋升平台,晋升上区域主管可以拿到分红,相当于提供了个免费的创业平台给大家。 可接受应届生、接受无经验、过渡期(合适立即上岗、主动联系优先安排) 此招聘,瑞康公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等,请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 PS:公司处于快速发展期,我们提供平台,在这里你能够实现自己人生价值快速提升能力和快速赚到钱、只要你肯努力能吃得下苦,半年时间你个人能力和晋升可以提升到一个新的阶段! 深圳就近安排:松岗、佛山、沙井、布吉、龙东、坂田、横岗、东莞、保安(各个区域安排工作)
  • 30k-50k·17薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、基于公司的产品及服务,结合业务客户分层策略,制定对应的客户投资策略,提供定制化的全球资产配置服务; 2、 负责制定专业化、标准化产品的解读,提高公司产品知名度及销售业绩; 3、赋能一线客经团队,提供专业支持:定期开展金融策略/金融专业知识培训,协助优化营销沟通策略。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、金融、商业等相关专业; 2、英语/粤语可作为工作语言,有2年以上投资顾问相关经验; 3、有金融行业从业经验,具备金融牌照者优先考虑; 4、具备较强的市场分析研究能力、沟通协作能力,客户服务意识高。
  • 6k-10k 经验3-5年 / 本科
    硬件,移动互联网 / 未融资 / 15-50人
    【成都龙冠科技实业有限公司】【四川航天四创科技有限公司】 商务经理(2名)岗位职责:1、 负责新客户的开拓,并持续跟进有需求的潜在客户;2、 负责老客户的维护,挖掘老客户的新需求;3、 定期完成量化的销售业绩要求,并能独立处理和解决所负责的任务;4、 了解和发掘客户需求及购买愿望,具有专业术语通俗化表达的能力;5、 能独立进行市场开拓和客户管理,适应出差,服从公司分配;6、 对客户提供专业的咨询,售前、售中服务,协调售后服务。职位要求:1、 本科及以上学历,熟练使用计算机和基本办公软件;2、 人际交往能力强,有较强的攻坚能力和良好的客户服务意识;3、 能吃苦耐劳,诚实守信,勤奋敬业,有强烈的责任心,热爱销售工作;4、 本职业类似岗位工作经历2年以上,计算机及市场营销等相关专业优先;薪资待遇:1、 试用期3个月,享受底薪4000+提成+餐补、话补、交通补、差补;2、 试用期业绩明显可提前转为正式员工;3、 正式员工享有4500-5000以上底薪+提成+社保+餐补、话补、交通补、差补;4、 正常工作时间享受双休、享有国家法定节假日。
  • 35k-45k 经验1年以下 / 博士
    制造业 / B轮 / 50-150人
    一、单位简介 1. 博志生物科技(深圳)有限公司: 博志生物成立于2018年,总部位于中国香港,设有位于深圳市的研发办公室。立志于通过数字化和药械结合的创新技术帮助人类预防及治疗骨骼系统疾病。公司的愿景是让每一位老人拥有健康快乐的骨骼,通过骨科“脑、眼、手、械”一体化产品矩阵,实现骨科诊疗与防治的智能化转型升级。目前已完成数字化骨科诊疗一体机的研发注册,并开启了完整产品矩阵的临床试验和全球注册,包括骨科诊疗一体机、智能力控骨科机器人、载药骨植入物及预防性筛查产品。公司于2022年完成千万级美元A轮融资,红杉中国领投,数坤科技、奇绩创坛、HKX基金等老股东跟投,将主要用于加速其智能骨科机器人及载药植入物等产品矩阵的科研转化,全力推进数个三类医疗器械产品的临床试验及国内外注册、快速提升市场渗透率并建立全国营销渠道。 2. 龙岗区人民医院: 深圳市龙岗区人民医院成立于1993年,系香港中文大学(深圳)附属第二医院,是一所集急救、医疗、教学、科研、预防保健、康复为一体的综合性三甲医院。近5年,医院获中华预防医学会科技二等奖、华夏医学科技三等奖、全国妇幼健康科技二等奖等多种奖项;获多项国家专利,受资助的各类科研项目数量众多,科研成果丰富。医院自2021年招收博士后以来,共招收进站13人。为进一步壮大科研人才队伍,2023年度我院将面向国内外招收博士后研究人员。 二、福利待遇 1. 博士后研究人员由医院直接聘用,年薪待遇36-54万元/年,包括政府补贴、医院基本年薪和医院考核绩效三部分; 2. 提供住房补贴3000元/月或享受医院提供的一室一厅住房; 3. 超额完成出站任务者可根据医院的科技奖惩办法享受相应的奖励; 4. 广东省和深圳市其他相关人才补贴。 三、申请人基本条件 1. 国内外生物医学工程、计算机科学、人工智能或相关学科专业,获得博士学位不超过3年,35 岁以下(含 35周岁),品学兼优,身心健康,具备较高的学术水平和较强的科研能力,申请者要求全职在我院从事博士后研究。 2. 有独立开展科学研究的能力,有较强的工程、计算机或医学人工智能背景(如熟练掌握Python语言、深度学习、计算机视觉等)优先。
  • 25k-45k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音直播的流量分发与内容生态工作,通过解读业务逻辑和分析数据,通过合理的产品和推荐策略优化,优化玩法直播间、多人直播间、会员订阅等直播垂类内容的活跃 & 营收分发效率; 2、协同业务和算法团队制定方案,整合团队资源并推动策略落地; 3、系统性地数据分析、挖掘和建模,产出策略优化目标与抓手,解析各种复杂的业务分析问题。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上策略产品经验,有推荐/搜索/用增策略设计经验者与游戏玩法理解者优先; 2、产品方法与体系扎实,拥有很强的洞察能力、数字敏感性和逻辑思维能力,思维敏捷,做事细心; 3、对统计学、机器学习等各种定量方法有深入理解,能以合适的分析框架解决各种复杂问题,包括建模和策略设计。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责社区生态治理体系建设,基于生态理解、风险认知和用户洞察做出业务判断,制定社区问题分类定义、识别处置、效果评估的治理流程机制,协同相关团队进行治理落地; 2、基于生态治理的整体诉求,结合数据分析和案例研判,敏锐发现不同场景下的社区生态问题和治理机会点,明确治理目标; 3、对特定垂类或行业有一定了解,熟悉社区生态治理链路和方法,能够联动垂类运营、策略算法、流量推荐和一线团队,针对特定社区问题制定合理有效的解决方案并高效落地,为治理结果负责; 4、不断迭代社区生态理解和治理认知,推动社区生态治理的基建优化、方法论沉淀和复用。 任职要求 1、3年以上生态运营、内容运营相关工作经验,有垂类、商业化生态治理背景优先; 2、具有较强逻辑思维和数据分析能力,熟练掌握SQL、Excel数据分析工具; 3、有较好的项目管理意识和跨团队沟通协作能力,能驱动复杂项目落地; 4、具备良好的抗压性和自驱力,学习能力强,善于归纳总结。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1、构建大数据风控模型,主要为个人账户方向,并持续优化改进;评估数据质量,根据风险点建立子模型,完善风控;持续引入数据维度,并提取可用特征; 2、研究总结个人账户涉电信网络诈骗的行为特征,并开展相应的账户交易监测分析 3、支持个人账户业务流程优化相关的项目及需求,对业务数据进行深度挖掘分析,为业务提供有建设性的分析结论和建议; 4、灵活应用大数据分析工具,结合内外部监管机构的排查线索,从海量数据中主动挖掘业务价值,输出有价值的数据分析报告和建议。 任职要求 1、本科及以上学历;数学、统计学、金融学、会计学、经济学等相关专业; 2、具有三年及以上银行工作经验,对业务和数据有很高的敏感度,能够主动发掘业务和数据之间的联系,有较强的主动学习意识和创新能力,以及优秀的团队合作精神,责任心强; 3、熟悉SQL、Hive、Spark、Python等数据开发工具。 4、具有较强的沟通协调、数据分析、逻辑分析、文字表达能力。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责高端医疗、财富类等中高客型产品的运营推动,对保费、链路效率等关键指标负责并输出月度、季度商品策略; 2、挖掘、打磨商品核心卖点,推动产品持续优化,保持市场竞争力; 3、输出商品理念、对比、案例等公众号推文、海报、商品详情页。 任职要求: 1、本科及以上学历,有1年以上互联网产品运营经验,有互联网保险运营、高端医疗/财富类保险运营经验优先; 2、具备营销洞察力、营销文案输出能力和一定的项目管理、推进能力; 3、具备一定的数据分析能力,能从数据中印证现象找出问题,掌握数据透视表及excel常用函数; 4、熟悉微信公众号操作,135、秀米等常用辅助工具,熟悉axure等原型输出工具,熟悉创客贴、fotor设计、稿定设计等快速设计工具; 5、对互联网、保险营销、运营有热情,工作认真负责。
  • 35k-50k 经验10年以上 / 硕士
    IT技术服务|咨询,信息安全,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责事业部采购、toB销售、toC销售电商产品的技术方向研究和总体规划,结合业务发展需求和系统现状,制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案; 2.负责重点项目大数据、云平台及技术平台设计、实现、管理,以满足业务需求; 3.参与重点项目,深入把握项目顶层设计和项目建设目标,参与和指导项目架构设计、技术规格设计、技术实现等,审核把关项目各阶段技术工作成果; 4. 负责解决产品开发和产品运营过程中遇到的各类技术难题,并提供前瞻性的技术储备; 职位要求: 1.拥有硕士及以上学历;至少具有10年以上供应链、电子采购、电子销售领域的工作经验 2.作为技术负责人参与过大型信息系统建设,熟悉中台架构,具有电商平台建设项目经历着优先。 3.编程语言丰富,有云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器、分布式等相关技术经验; 4.熟悉互联网中台架构体系,对微服务拆分、服务治理、负载均衡、流控、中台化架构设计、混合云等有较好的理解和实践; 5.优秀的团队协作和沟通能力,能够与不同职能的团队成员有效合作; 6.对技术有强烈兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,具有较强的事业心,能承受较大的工作压力; 7.有成功的云平台、大数据或大型电商应用开发案例者优先考虑。