我公司是APP推广服务商，主要呢，是给我们合作的各大APP厂商提供新的流量。像某音，某手，某团啊都是一些常见的在应用市场上能搜到的。       1.工作内容:主要负责带兼职人员下载并注册APP进行实名认证。配合工作室完成日常工作，前期有入职培训不用担心不会操作等问题。      2.工作时间:早上9点-下午6点，提供午餐。

岗位职责： 1. 负责餐厅或厨房的餐具清洗工作，包括但不限于碗、盘、杯子、餐具等。 2. 按照清洁标准，使用适当的清洁剂和工具进行清洗。 3. 确保工作区域的卫生和整洁，及时清理垃圾和废弃物。 4. 按照餐厅或厨房的要求，对餐具进行消毒和储存。 5. 协助其他厨房工作人员完成相关工作。 任职资格： 1. 具备基本的卫生和清洁技能，能够按照卫生标准进行工作。 2. 有责任心，能够认真对待工作，确保工作质量。 3. 具备良好的团队合作精神，能够与同事合作完成工作。 4. 具备一定的餐饮服务经验或相关行业经验者优先。 工作时间：根据餐厅或厨房的需求安排，可能需要加班或轮班工作。 技能要求： 1. 熟悉洗碗机的使用和维护，能够处理常见的故障和问题。 2. 能够使用基本的清洁剂和工具，具备一定的清洁技能。 3. 具备一定的团队合作和沟通能力技巧，能够与同事和上级有效沟通。 4. 熟悉食品安全和卫生标准，能够遵守相关规定。 薪资待遇：根据市场情况和公司政策确定，通常包括基本工资、奖金和其他福利。 岗位亮点： 1. 直接为顾客提供清洁的餐具和服务，提升餐厅形象。 2. 与其他厨房工作人员合作，共同完成餐厅运营工作。 3. 在清洁和卫生方面发挥重要作用，保障食品安全和卫生。 4. 有机会获得良好的晋升机会，发展空间广阔。

岗位职责： 1. 职位概述：     作为餐厅服务员，主要负责为顾客提供优质、周到的餐饮服务，确保顾客在餐厅享受愉快的用餐体验。 2. 主要职责：     - 接待顾客：热情、礼貌地迎接顾客，为顾客安排座位，提供菜单，解答顾客疑问。     - 点餐服务：准确记录顾客点餐信息，及时传递给厨房，确保菜品质量与速度。     - 餐中服务：关注顾客需求，及时为顾客添加餐具、饮料等，保持桌面整洁。     - 结账服务：向顾客提供准确的账单，协助顾客完成支付，确保结账过程顺利。     - 餐厅卫生：负责餐厅卫生工作，保持餐厅环境整洁、舒适。     - 餐厅管理：协助管理人员进行餐厅日常运营管理，包括人员调配、库存管理等。 3. 岗位要求：     - 学历要求：初中及以上学历。     - 工作经验：有餐厅服务员工作经验者优先。     - 语言能力：具备良好的沟通能力，能够流利使用普通话。     - 服务意识：具备良好的服务意识，能够主动为顾客提供优质服务。     - 团队协作：具备良好的团队协作精神，能够与同事共同为餐厅的运营发展贡献力量。     - 学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握餐厅各项业务知识。     - 适应能力：能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力。 4. 薪资待遇：     - 基本工资：根据当地市场行情及个人能力面议。     - 奖金：根据餐厅业绩及个人表现，享有一定的奖金。     - 福利：享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等福利。 5. 工作地点：我国各大城市餐厅。 6. 联系方式：有意者请将个人简历发送至邮箱，我们会尽快安排面试。 欢迎加入我们的团队，共同为顾客提供优质的餐饮服务！

岗位职责: 1. 提供电话客服支持，解答客户咨询，确保服务质量 2. 参与销售客服工作，通过电话促进产品销售 3. 与团队合作，共同完成客服目标和任务 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效处理客户问题 2. 能够适应团队工作环境，快速融入团队 3. 具有学习能力，能够不断优化工作流程

1、负责公司的货物运送、数量清点； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1、年龄25-60岁，C1证本，2年以上实际驾驶经验，熟悉路况；  2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；  4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。

一：试用期薪资提成明细： 新入职业务经理试岗期为7天，要求八个试岗业务人员中两人转为试用期，达到要求转入试用期 1. 底薪3000元（无责） 2. 补贴：房补200+车补200+食补200+房补200+全勤200元。 3. 提成奖励：带教业务员每转为试用期一人每个人员补贴100元，转正一个业务员再补贴50元。 4. 团队人员业绩达标奖：带教业务员每产出一个客户提成20元，业务员业绩达标每个客户再补贴20元。 二：业务经理岗位职责 1. 负责团队组建，每个业务经理团队人数至少8人，组建时间一个月。 2. 业务员带教及业绩跟进，业务员业绩要求以公司所公示业务员薪资提成为准。 3.业绩统计，市场拓展。业务经理业绩要求为每月15个直播账户/商户。

岗位职责:  1.市场开拓，邀请商家入住抖音开启无人直播。 2.老客户维护，商家推广后续维护。 岗位福利:  1.薪资构成：3000底薪+车补+房补+话补+生活补助=4000元+提成

工作内容如下 1.市场开拓，邀请商家入住抖音开启无人直播。 2.老客户维护，商家推广后续维护。

有销售经验，需要到餐厅酒店等，推销新能源燃料和灶具

【项目背景】 在现代社会中，宠物的地位越来越受到重视。养宠人数也在逐渐增多，目前我国宠物市场正处于市场竞争格局快速变化的高速发展时期。求新中谋变，消费复苏，宠物经济已经展露头角。但是，目前从事宠物市场的工作者普遍收入不高，养宠成本也是居高不下，包括时间、金钱、情绪价值投入等等，基于目前市场情况，我司推出以下合作共创计划。 【工作说明】各市由一名城市代理和服务团队配合工作，团队人数由当地市场调查后决定人数（由总部负责组建服务团队，服务项目包括宠物上门洗护，喂养，遛狗等一系列服务） 【管理范围】一个城市 【工作概要】负责项目落地，客户的对接工作和市场推广。 【相关说明】 1.制定城市推广计划并实施落地 2.轻创业项目（城市独代） 3.不限行业，不限年龄，兼职副业也可以。 4.全面负责管理和城市开发业务 5.“没做过”“没经验”这些都不是问题，总部全程陪跑。 【预期效果】 增强宠物服务人员的综合能力和技能，使其能够更好地为进行服务。 提升宠物服务行业的门槛，更加多元化，规范化的进行服务。 通过合作共创搭建完善的培训售后体系，让“线上”与“线下”完美结合

1.管理能力 2.领导能力 3.团队精神 4.制定公司发展战略规划以及高层管理； 5.建立公司高效的组织和工作体系； 6.负责公司经营管理，实现经营目标； 7.具有战略眼光、全局视野和决策。

1.渠道开发 2.招生 3.吃苦耐劳 4.团队管理

岗位职责： 1.需求分析与场景识别:了解一个或多个领域的业务知识，能够跟客户有效沟通和洞察真实需求，并识别出可以使用人工智能技术的场景 2.技术判断与解决方案:理解机器学习、深度学习、大模型的基本原理，能够基于客户的需求，设计出适合的解决方案，并可以向客户进行方案汇报，以影响客户的技术选型决策 3.产品需求反馈与优化:依据客户需求、技术动态，结合技术研判向产研人员反馈大模型应用解决方案及Agent工具等的优化建议，推动技术创新和解决方案的迭代升级，提升产品市场竞争力和市场占有率; 4.市场敏感与扩展复制:挖掘可复制、可规模化符合市场逻辑的大模型解决方案，通过客户案例的落地对成功实践进行总结归纳完成从0到1:并对内部团队及客户进行知识和项目分享，促进从1到N的复制. 任职要求: 1.**本科及以上学历，计算机、自动化、理工类相关专业，在该领域CCF-A/B级会议发表论文优先; 2.1-5年工作经验，有机器学习、深度学习、大模型的相关学习/工作经历，对机器学习、深度学习、智算、大模型、智能体等技术趋势有持续关注和独立思考; 3.熟悉PyTorch、TensorFlow等开发框架，有大模型产品落地经验或大规模复杂项目者优先.

职位职责： 1、根据业务发展需求及公司策略导向，输出业务整体预算，并能在业务落地过程中对业务保持监控和洞察，开展预实分析支持业务策略调优和落地； 2、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘，有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析，输出明确业务改善建议； 3、主动发现业务本质的需求和痛点，找到业务机会，制定合理目标并给出具体可行的建议，推进落地； 4、负责业务指标设计、口径制定，与数仓协作完成基础数据建设，在此基础上制作各角色的业务监控看板。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年电商行业数据或经营分析工作，有跨境电商、自营电商相关行业经验加分； 2、好奇心强，数据敏感度高，学习能力强，能将过往经验沉淀为方法论，与新的商业模式结合并不断迭代认知； 3、有团队意识，工作积极主动，责任感强，能够有效推动项目完成。

岗位职责： 1.参与自动驾驶数据闭环解决方案的设计与落地，搭建可支撑 PB 级自动驾驶数据（涵盖传感器数据、标注数据、仿真场景等）的分布式存储与计算架构，构建从数据采集、清洗、标注到训练、仿真的全链路自动化流水线，为自动驾驶算法迭代提供高效数据支撑。 2.参与云边端协同架构方案的设计与实现，构建云 - 边 - 端三级算力体系，建立科学的算力 - 功耗 - 成本评估模型，针对性优化车端推理延迟；设计并优化边缘节点（车载计算单元）与云端的数据同步策略，有效降低带宽成本；开发大规模资源调度系统，实现云端 GPU 资源的动态、智能调度，显著提升资源利用率。 3.深耕系统性能调优与高可用保障，攻克点云与视觉任务等异构计算瓶颈，持续优化系统吞吐与延迟关键指标；构建跨地域容灾体系，深入研究并解决多副本一致性、容错机制、弹性扩缩容等核心技术难题，有效规避海量数据场景下的热点、雪崩等系统风险，保障系统稳定运行。 4.推动云原生、微服务及 DevOps 技术在基础架构层的深度落地与实践，提升架构的灵活性、可扩展性与交付效率，支撑业务快速迭代。 5.探索并推动 Blackwell 架构、NvLink/NvSwitch、RDMA/ZNS SSD 等新型硬件技术在分布式系统中的应用与落地，挖掘硬件潜力，提升系统整体性能。 任职要求‌： 1、精通Python，会Java是加分项，熟悉MQTT协议栈（如EMQX、HiveMQ）及Linux网络编程； 2、掌握云端开发技术栈（如Kubernetes、Docker、redis、kafka和ceph等），有云原生或微服务架构经验者优先； 3、3年以上云通信开发经验，有车联网或自动驾驶项目背景，熟悉车载网络架构（如Veins）或OTA升级系统开发者优先； 4、加分项：了解ISO 26262功能安全或车载网络架构（如Veins），有高并发分布式系统设计经验或性能优化案例。