• 企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    主要工作职责: 1. 桌面终端支持: 负责公司员工电脑(台式机、笔记本)的组装、硬件故障诊断、维修与更换。 2. 系统与软件维护: 熟练安装、配置Windows等操作系统,部署常用办公软件,解决系统蓝屏、**、驱动异常等软硬件结合类问题。 3. 安防监控系统: 负责公司监控系统(摄像头、NVR/DVR、门禁等)的规划、安装、布线、调试及日常维护工作。 4. 机房基础设施运维: 参与公司机房的建设与维护,包括服务器机柜布局、综合布线(网线、光纤、电源线)、UPS、空调等基础设施的管理,确保机房环境稳定。 5. 网络设备协助: 配合网络工程师,完成交换机、路由器、无线AP等网络设备的物理安装、线路连接与基础配置。 任职资格要求: · 必备技能: · 精通计算机硬件架构,能独立完成电脑组装、硬件升级与故障维修。 · 熟练掌握Windows系统安装、备份、还原及驱动安装。 · 具备监控系统安装与维修经验,了解主流监控设备(如海康、大华等)的配置方法。 · 了解综合布线标准,能熟练制作网线、光纤跳线等。 · 具备良好的动手能力、逻辑分析能力和故障排查能力。 · 工作积极主动,责任心强,具备良好的沟通能力和服务意识。 · 加分项(有以下经验者优先): · 有机房建设或数据中心运维经验。 · 了解服务器硬件基础知识。 · 了解网络基础知识(TCP/IP, VLAN等)。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    【工作内容】 - 进销存 财务 生产以及行业管理软件的实施培训和售后服务 熟悉畅捷通(T1/T3T+/好会计/好生意等产品) 软件操作以及熟悉财务工作者优先 - 负责与客户沟通,了解其业务流程和需求,为客户提供ERP系统实施解决方案。 - 为客户提供ERP系统的培训和支持,帮助用户熟练使用系统。 - 定期跟进客户使用情况,收集反馈意见,并进行持续优化改进。 - 协助销售团队进行项目前期咨询,参与投标及合同谈判等商务活动。 【任职要求】 - 不限学历,具有ERP软件实施经验者优先。 - 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够理解并解决客户问题。 - 熟悉ERP系统的基本原理和架构,了解常见的ERP模块(如财务、供应链管理等)。 - 对电脑系统 SQL数据库安装熟练掌握 日常办公软件熟练应用。 - 具备快速学习能力,能够迅速掌握新知识和技术。 - 对网络环境部署熟练掌握。
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    1、进销存 财务 生产等管理软件的实施培训和售后服务 熟悉用友(畅捷通) 软件产品或财务经验者优先 2、Windows系统 server系统 数据库等安装熟练掌握 日常办公i软件熟练应用 3、计算机网络环境部署熟练掌握 4、有良好的团队合作和服务意识 为客户提供服务时做到耐心 细心
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    1、进销存 财务 生产以及其他行业管理软件的实施培训和售后服务 熟悉用友(畅捷通) 软件产品或有相关财务工作经验者优先 2、Windows系统 server系统 数据库等安装熟练掌握 日常办公i软件熟练应用 3、计算机网络环境部署熟练掌握 4、有良好的团队合作和服务意识 为客户提供服务时做到耐心 细心
  • 3k-5k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 少于15人
    1、进销存 财务 生产以及其他行业管理软件的实施培训和售后服务 熟悉用友(畅捷通】) 软件产品或有相关财务工作经验者优先 2、Windows系统 server系统 数据库等安装熟练掌握 日常办公i软件熟练应用 3、计算机网络环境部署熟练掌握 4、有良好的团队合作和服务意识 为客户提供服务时做到耐心 细心
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    仓库主管的岗位职责主要围绕仓库日常运营、货物管理、团队协作及安全保障等核心,具体如下:   一、货物与库存管理   - 负责货物入库验收:核对到货数量、规格、质量,确认与订单一致后安排入库,杜绝不合格品进入仓库。 - 统筹货物存储规划:合理划分存储区域,按货物特性(如保质期、大小、重量)规范堆放,做好标识,提高空间利用率和存取效率。 - 把控出库流程:根据出库单审核信息,监督拣货、打包、发货环节,确保“先进先出”,避免错发、漏发、多发。 - 定期库存盘点:组织月度、季度或年度盘点,核对账实数据,分析差异原因并及时处理,保证库存准确。   二、团队与流程管理   - 管理仓库团队:安排员工日常工作(如入库、出库、分拣、盘点),进行考勤、绩效评估,组织技能培训(如设备操作、流程规范),提升团队效率。 - 制定与执行制度:制定仓库操作规范(如货物搬运、存储标准)、管理制度(如考勤、交接班),并监督执行,确保流程标准化。 - 协调内外沟通:对接采购、销售、物流等外部部门,同步货物出入库信息;及时解决仓库内部操作
  • 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 未融资 / 50-150人
    投身朝阳行业,共赴高质量发展; 培育岗位精英,助力您价值攀升; 完善晋升平台,多通道职业发展; 多元化的福利,让您物心双幸福; 平等尊重氛围,轻松职场“桃花源”。 1、能熟练使用办公软件。 2、具备良好的沟通能力。 3、具有良好的言谈举止及展现自我的能力。 4、热爱销售工作,能适应长期出差,有驾照。
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    招聘 其他 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 我们正在寻找一位有才华、积极主动的经理助理,协助经理处理日常事务,包括但不限于文件管理、会议安排、项目跟进等。该职位将与经理密切合作,参与公司的战略规划和管理,并展现出色的沟通和协调能力。 主要职责: 1. 协助经理进行日常行政工作,包括文件和报告的撰写。 2. 协调会议和团队活动,并负责相关会议记录。 3. 管理项目进度,跟踪任务的执行情况,并及时向上级汇报。 4. 协助经理进行内部沟通和协调,确保信息的准确传递。 5. 维护和更新员工档案和文件。 6. 协助经理处理其他行政和日常事务。 职位要求: 1. 具备优秀的组织和时间管理技能。 2. 出色的沟通技巧,能够清晰、有效地与团队成员和其他部门沟通。 3. 有优秀的团队协作能力,能够在团队环境中有效地进行沟通和协作。 4. 能够熟练地使用办公软件(如Word、Excel、PowerPoint等)。 5. 具备较强的分析能力和解决问题的能力。 6. 具备较强的学习能力和适应能力,能够在不断变化的环境中快速适应。 7. 拥有良好的职业道德和责任心,能够承担一定的压力。 加分项: 1. 有相关领域的工作经验或相关教育背景者优先。 2. 熟练使用其他办公自动化软件者优先。 3. 有较强的领导和组织能力者优先。 这个岗位需要的是一个有责任感、善于沟通、组织能力强的人,他们能够适应快速变化的环境,并愿意在团队中做出贡献。如果你满足这些要求并有信心胜任这个职位,我们非常欢迎你加入我们的团队!
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    ◇岗位职责: 1.根据运营的要求,负责电商平台产品供应商的开发,考察,价格和交期等商务的谈判。 2.熟悉电商团队的运营方式,能够快速反应,对市场及新品敏感。 3.做季度和年度供应商考核和评定,淘汰不合格供应商,发展新供方。 ◇任职要求: 1.能够出差者优先考虑 2.有电商平台采购经验优先考虑 3.善于与人沟通和价格谈判,了解产品组成结构,有谈判意识。 4.有责任心、敬业精神和协作精神,抗压能力强,能吃苦耐劳,具有服务意识。   5.主动积极,认真负责,责任心强,有恒心,以结果为导向,有独立解决问题的能力 ◇岗位待遇:  1.岗前专业培训,新人上手快 2.年轻团队,氛围良好,每月活动多,生日会,主题活动等 3.底薪+开发奖励的薪酬模式,付出越多,收入越高,工资发展空间大。 4.带薪年假,年度旅游,每年团建,节假日福利等多样福利。 5.现代化舒适的开放的办公环境。
  • 4k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    ◇岗位职责: 1.负责现有客户的订单对接,洽谈等工作。 2.负责和工厂沟通,做好客户维护和服务工作。 3.能英语书面沟通,并具备一定的口语能力 ◇任职要求: 1.大专以上学历,专业不限; 2.基本的英语阅读能力; 3.熟练运用Word、Excel办公软件; 4.善于与人沟通,有责任心、敬业精神和协作精神,抗压能力强,能吃苦耐劳,具有服务意识。   5.主动积极,认真负责,责任心强,有恒心,以结果为导向。 ◇岗位待遇:  1.岗前专业培训,新人上手快 2.年轻团队,氛围良好,每月活动多,生日会,主题活动等 3.底薪+提成的薪酬模式,付出越多,收入越高,工资发展空间大。 4.带薪年假,年度旅游,每年团建,节假日福利等多样福利。 5.现代化舒适的开放的办公环境。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 150-500人
    ◇外贸业务员展会端岗位职责: 1.通过展会,客户拜访,海关数据,现有CRM,google和社媒等渠道开发新客户。 2.积极跟进各类潜在客户,保持正常沟通,转化客户。 3.负责订单后的客户跟进和后续沟通工作。 ◇任职要求: 1、大专以上学历,国贸,英语或相关专业;非此专业有意向挑战的亦可,英语熟练,熟悉进出口业务流程,同行业2年以上工作经验者优先考虑。 2、适应出差,口语良好,能和客户当面和电话沟通无障碍,熟悉常用的办公软件与聊天工具。 3.善于与人沟通,有责任心、敬业精神和协作精神,抗压能力强,能吃苦耐劳。   4.主动积极,认真负责,责任心强,有恒心,以业绩和结果为导向,愿意挑战高薪; ◇岗位待遇:  1.老带新,不会可学,上手快 2.年轻团队,氛围良好,每月活动多,生日会,主题活动等 3.晋升通道明确,浮动底薪,业绩提成+额外业绩奖励,付出越多,收入越高,上不封顶。 4.带薪年假,年度旅游,每年团建,节假日福利等多样福利。 5.现代化开放的办公环境,业务员配有个人笔记本
  • 18k-25k·13薪 经验10年以上 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责整体项目的运营管理,确保项目能够按时、按质、按量完成。 2. 负责整体项目的成本核算,确保项目在预算范围内完成,并能够及时发现和处理成本风险。 3. 负责整体项目的人员配备与管理,确保项目团队拥有必要的人力资源,并能够有效地协调和管理团队成员的工作。 4. 制定项目计划,并协调和监督项目的执行,确保项目能够按时完成。 5. 与项目相关的所有部门和利益相关者进行沟通,确保项目的有效沟通和协调。 6. 负责项目风险管理,及时发现并处理项目风险,确保项目的安全和稳定。 7. 制定项目报告,向项目相关的所有部门和利益相关者汇报项目的进展和成果,并提出建议和改进措施。 职位要求: 1. 大学大专以上学历,项目管理专业等相关专业背景。 2. 5年以上项目管理经验,有大型项目管理项目经验者尤佳。 3. 熟悉项目管理流程,具备良好的项目管理技能和方法。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与项目相关的所有部门和利益相关者进行沟通和协调。 5. 具备良好的风险管理和问题解决能力,能够及时发现并处理项目风险和问题。 6. 具备良好的英语读写能力,能够阅读和理解相关技术文档和项目管理标准。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 15-50人
    招聘SEO专员 大小休 早九晚六 一、岗位职责: 1. 负责公司网站的SEO工作,提升网站在Baidu ,Google等的收录量和关健词排名,对流量负责; 2. 负责公司网站的功能建设工作,需要一定的web建站能力; 3. 熟悉外链,友链,负责博客、论坛社区、新媒体推广等,跟踪自媒体推广效果; 4. 建立完善的数据监控系统,更快发现问题,判断趋势,如:爬虫日志分析报告,网站搜索流量变化趋势,主流搜索引擎收录情况,网站主要关键字排名及流量等,负责效果提升及跟踪汇报; 5. 研究竞争对手及其他网站的SEO、SEM营销策略,并提出合理建议和应对措施。 二、岗位要求 1. 大专学历,2年以上SEO相关工作经验,具备网站SEO优化成功案例者优先;(能力优秀,可放宽学历要求) 2. 精通百度搜索引擎算法,排名提升技巧,包括站内优化,站外优化及内外部链接优化,关键词优化,代码优化,图片优化等; 3. 能独立完成整个网站SEO优化工作,熟练运用wordpress,帝国cms等建站程序。 4. 了解并研究收搜索引擎算法及SEO新动态,精通各SEO软件者优先,有丰富的外链资源或者渠道者优先; 5、任职资格:上进心强,有责任心,工作积极主动,有团队精神,热爱互联网,文字功底好。  工资范围:8k-10K 职位福利:五险、零食饮料下午茶、员工聚餐、节假日福利、绩效奖金、年终奖、大牛带队
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 硬件 / 未融资 / 少于15人
    上门为单位客户提供电脑打印机维修销售,机房建设等相关服务
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    照明灯饰电子工程师:     1、大专及以上学历,电子工程专业     2、五年以上从事照明灯饰产品智能及控制开发工作经验。     3、熟悉欧美市场各灯饰产品应用和安规