【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

【岗位职责】： 1、负责门店日常运营管理（含人员管理、销售管理、数据处理等） 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯，及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】： 1、年龄20~30岁，有2年以上快消销售经验优先（外地可视频面试） 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业（退伍军人，可适当放宽） 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力，熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展，具备吃苦耐劳、开拓精神，执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 （1）试用期：4500~5000元/月 （2）转正后：月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金（平均年薪8.4~10万）。 2、福利： （1）五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等； （2）出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购，无需垫资； （3）出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养，组织体系化专业培训（大区实训+总部集训）； 2、该岗位为集团重点培养对象，以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能，帮助员工快速成长，并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理； 2、公司提供自主创业机会，有政策扶持销售人员成为经销商做老板。

职位描述： 1、负责公司系统日常运维、故障定位和排除； 2、负责公司云环境的部署、升级优化，以及异常问题的定位及修复； 3、负责公司云资源的管理和规划； 4、负责对系统、服务运行及资源使用情况进行监控，及时发现运行故障并组织修复； 5、参与系统生产事件应急处理和协调跟踪； 6、参与系统上线期间的安全保障及值班支持； 7、参与制定运维相关的流程、规范、制度，有序推进实施并持续优化、完善。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机、通信相关专业，5年以上相关工作经验； 2、2年以上基础架构实施，系统运维或应用运维相关经验，具有有大型互联网公司运维工作经验或金融相关行业服务经验者优先； 3、2年以上云工程师或相关职位的经验； 4、熟悉Windows、Linux操作系统的安装和日常管理，对系统参数设置、性能调优、系统安全、故障定位有相关经验； 5、熟悉主流云厂商，有云平台规划与管理经验者优先； 6、具有责任心、快速学习能力、适应能力、沟通能力、团队合作精神。

岗位描述 1、负责快手生产内容供给和消费结构策略优化，提升生产作者规模和质量； 2、根据人群特点及生命周期发展阶段，制定不同策略进行效果验证并持续优化； 3、善于通过数据分析和产品体验寻找有价值的突破口并可制定针对性策略，调动多方资源快速提升产品体验，促进达成团队目标。 任职要求 1、本科及以上学历，3年及以上社区产品经验，熟悉UGC产品和短视频行业； 2、有作者服务、作者激励、用户体系、生态策略经验者优先； 3、数据分析和沟通协作能力强，有流量策略、模型迭代经验者优先； 4、有极强的好奇心和同理心，高度自驱，抗压能力强。

职位职责： 1、负责创建及矫正帮助文档、最佳实践、视频脚本以及其他类型的帮助内容，降低产品采用及使用门槛； 2、基于用户需求，制定面向不同用户、不同场景、多种层次的内容生产和运营策略，提升飞书海内外用户的使用体验； 3、协同帮助中心、客服、销售等团队，提供优化客户支持场景的内容，并通过内容运营提升问题解决率和客户转化； 4、结合数据及用户反馈，分析并持续迭代内容资源，提升内容消费率与满意度； 5、基于内容实践，制定和更新内容标准，指导内容迭代和实践，不断提升内容质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，英文能作为工作语言； 2、有针对客户和商业需求制定和编写英语内容的经验，有 SaaS 产品技术写作经验的优先； 3、能够深入了解用户视角及需求； 4、重视数据和用户反馈，能够从数据中发现趋势或问题，基于数据分析策划内容； 5、优秀的项目管理、沟通和协作技能，能够快速分解、推进和落地项目。

职位职责： 1、负责创建及矫正帮助文档、最佳实践、视频脚本以及其他类型的帮助内容，降低产品采用及使用门槛； 2、基于用户需求，制定面向不同用户、不同场景、多种层次的内容生产和运营策略，提升飞书海内外用户的使用体验； 3、协同帮助中心、客服、销售等团队，提供优化客户支持场景的内容，并通过内容运营提升问题解决率和客户转化； 4、结合数据及用户反馈，分析并持续迭代内容资源，提升内容消费率与满意度； 5、基于内容实践，制定和更新内容标准，指导内容迭代和实践，不断提升内容质量。 职位要求： 1、本科及以上学历，英文能作为工作语言； 2、有针对客户和商业需求制定和编写英语内容的经验，有 SaaS 产品技术写作经验的优先； 3、能够深入了解用户视角及需求； 4、重视数据和用户反馈，能够从数据中发现趋势或问题，基于数据分析策划内容； 5、优秀的项目管理、沟通和协作技能，能够快速分解、推进和落地项目。

职位描述 工作内容： 1.负责会员的健身指导和安全防护。 2.解答会员关于健身方面的咨询和健身器械的日常维护工作。 3.为会员提供专业，科学的健身计划。 4.定期进行训练，保持均匀体态和良好的身体形象。 职位要求： 1.积极阳光 2.身体健康，喜欢运动。 3.有良好的沟通能力和表达能力，有耐心，服务意识好。 4.接受转行，专业不限。 转正后平均月薪：8000-15000元/月 底薪+课时费+提成+奖金 福利：免费健身，定期团建，出国旅游，专业进修，节假日福利。

工作职责: 1. 参与大型项目与产品需求分析，担任大型项目的质量保障负责人，根据需求内容完成需求评审、用例设计、测试执行、线上跟踪等质量保障工作； 2. 深入理解产品、系统内部的设计原理，从质量保障角度提供优化意见，设计合适的测试策略和测试方案、测试用例并执行测试（包括不限于功能测试，性能测试，白盒测试，单元测试和端到端测试等），及时发现软件缺陷，确保软件功能符合产品、技术设计要求； 3. 编写测试报告和对测试结果分析，参与测试效果评估和软件质量核查，通过测试流程、策略、方法和工具等创新，提升测试质量和效率，能够对质量进行可视化分析与复盘； 4. 关注行业发展，结合行业趋势，引入和实施软件质量工程方法保障质量，如代码标准、用例覆盖、CICD、测试驱动开发等； 5. 专利、对外交流、技术钻研、技术培训，扩大团队影响力。 工作要求: 1. 计算机或相关专业，本科以上学历，5年以上测试开发、自动化、性能等相关经验； 2. 精通测试流程和质量保障体系，有解决复杂问题和编写测试工具、平台经验； 3. 在某个测试领域具备很强的专业技能，如性能、音视频、白盒、单测等； 4. 精通C/Java/Go/python等一种编程语言，精通MySQL/Oracle数据库操作； 5. 有很强的自我驱动能力和技术钻研能力，具备优秀的沟通技巧，善于团队合作，责任心强，逻辑分析能力强，执行力强； 6. 有大型互联网经验者优先。

【职位描述】 担任露营装备制造商 TOKYO CRAFTS 的生产设计一职。该品牌方同时在日本经营Gothic&Lolita洋装。 我们希望加强今后产品开发团队的管理结构，以进一步提高产品开发水平，满足客户的未来需求。 【工作内容】 1、产品设计/图纸制作。 2、打样书制作/打样。 3、产品质量标准的确认及制作（与产品研发设计师一起）。 4、宣传代工厂/新代工厂的开发。 5、价格交涉/为了控制成本进行设计、规格、工艺、材料变更。 6、产品检测项目的确认，制作检测标准书。 7、与第三方检测机构沟通检测内容，产品检测（第三方检测机构及野外试验），提交检测报告。 8、制作规格书、订单，下单。 9、辅材（标牌、条形码、内箱、外箱）数据制作，确定包装方式。 10、进出口通关、国际物流安排，国内发货。 11、与代工厂沟通，调整并管理生产日程。 12、质检员培训。 13、其他会谈。 【招聘对象】 1、有正直、诚实，坚韧的品性。 2、有参与意识，能主动改善成长。 3、具有良好的团队合作精神和能力。 4、思维清晰，头脑敏略，行动力强。 【职位要求】 1、有3年以上生产设计经验，会CAD制图，3D/2D。 2、具有3年以上露营、户外活动经验。 3、能够配合其他部门与其他公司积极推进工作。 4、有较高的线上交流能力。 【薪资福利】 1、****。 2、提供餐补，免费停车券。 3、入职依法签订劳动合同，缴纳五险一金。

美团优选立足生鲜零售业务，是美团具有重要战略性的新业务领域之一。美团优选采取“预购+自提“的模式，为社区家庭用户精选高性价比的商品。我们建立有全国范围内的物流配送体系，在上游对接产地和供货商，引进质优价廉的生鲜食材及日用品，为消费者提供更方便的购物体验。美团优选也始终致力于实现社会价值。近年来，我们开展“农鲜直采”计划，与全国多个地方政府建立合作，加速优质农产品从原产地直达社区，助力乡村振兴；同时，我们还积极培养农村电商人才，拉动千万就业，助力地方扶贫。 这里是一片充满收获和成长的广袤天地，有完善的社招、校招人才选拔及培养体系，一切蓄势待发，只等你来！ 岗位职责 1.对省区卖场运营负责，对于GMV，增长，毛利，市占等负责； 2.在省区范围内，以用户为核心进行组货、选品、定价，为当地的可持续发展制定长期发展策略； 3.搭建省区卖场运营团队，并对组织关键岗位人员进行培养，对团队进行考核管理，做到“优胜劣汰”； 4.联合商品部制定省区各品类的销售、毛利目标及商品经营策略，同时保证目标的合理性及策略落地； 5.关注省区的行业动态及信息，并及时输出应对策略； 6.对区域的营销资源、采购资源进行协调配置以保障策略的落地。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，具备零售商品运营或互联网运营岗位、商业分析岗位背景； 2.具备丰富的策略运营经验，对用户研究有一定的方法沉淀； 3.具有较强的资源协调能力，能够推动业务相关方快速行动，促进结果达成； 4.能够快速搭建团队，激发团队活力； 5.有目标感，拿结果能力强。 岗位亮点 优选是美团最有潜力的的业务之一，区域卖场负责人岗位对该区域的业绩有非常直接的影响。 1.操盘亿量级的市场，带领15-35人不等规模的团队，进行该区域的商品卖场建设 2.对于个人的经营分析、策略制定、团队管理、资源整合能力要求较高，且能获得更好的锻炼 3.区域经营的模式目前是重点探索方向，晋升机会大

职位详情： 项目背景：此项目是我司为培养各类专业及管理人员的培养计划。成功录用的候选人将安排定制化系统专业的学习培养/成熟的人才发展体系/导师带教/专项课题研究，未来将快速成长为公司的核心专业人员或管理人员。 目标：通过轮岗和定岗半行兼顾深度和广度，全面理解新零售、Saas赛道的商业模式和经营链路，快速成长为懂业务的专家型或管理型人才。 主要发展方向：营销、运营、项目管理、职能，根据轮岗及综合评估后进行定岗。 任职要求： **本科及以上学历的应届生（或2022年毕业学生） 热爱互联网，希望在互联网，Saas赛道长期发展的； 具有优秀的逻辑思维能力，较强的沟通协调能力与快速学习能力。 一些加分项的技能：干净有些颜值、能在台上讲几分钟、能写出有逻辑有水准的PPT、能协调资源搞定一些事儿。 综合说明： EZR是一个有少年气，坚持长期主义，注重管理，有温度的组织；爱才，惜才、发现人才是从CEO到所有管理层级一直在贯彻执行的，也有那和一群人跟随这个组织在共同成长，只要你能够跟上，你不会在行业中落伍，还有机会在未来的行业中冒尖。 我们更希望寻找到对的人，在我们的人才培养体系下成长为具有驿氪（EZR）特色的，从底层能力和综合素质各方面都能够扛打、够硬核，能服和于我们的客户群体，又能为这个行业树立些标杆的人才，实现组织与人才的双向奔赴，一起走向更远的未来！

工作地嘉兴 1、负责无人机的总装与总测； 2、负责无人机外场飞行测试保障工作； 3.熟悉并掌握飞行控制及组装原理，能定位问题； 4.飞行测试后能及时形成文档并反馈。 任职要求： 1、熟悉电装； 2.熟练操作不同类型无人机。如四旋翼，穿越机等； 3.具备良好的口语表达能力、解决问题的能力； 4、适应长期外场测试工作。 5、熟悉PX4飞控

岗位要求： 1、35岁以下，本科及以上学历，机械制造、电气自动化等机电一体化相关专业； 2、5年及以上生产相关工作经验，2年及以上生产管理岗位工作经验； 3、具备MES相关经验； 4、熟悉生产计划排程、现场管理及其管理方法，使用过生产信息化系统软件，具有较强的团队意识和领导力，有较强的综合协调能力和组织管理能力； 5、熟悉生产成本控制、生产作业流程和工艺规程，熟悉生产质量的控制管理与生产体系运行。 岗位职责： 1、负责营销与研发项目计划分解，制定生产计划、组织生产； 2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，组织和保障车间的日常生产，保证生产工艺的正确实施及生产设备的正确使用； 3、负责对部门问题点进行引导、分析、总结、评估及制订可行性整改方案并跟踪解决； 4、按期、保质、保量的产品生产，满足客户要求的产品包装、运输发货工作； 5、针对生产过程中，人、机、料、法、环提出优化建议，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提升生产效率与降低生产成本； 6、负责生产、安全检查、6S检查等体系文件与管理制度的审核、检查、监督、控制及实施执行； 7、负责管辖人员梯队搭建、后备人员培养，技能水平提高与培训等。

岗位职责： 1.基础设施维护： (1)负责机房设备信息维护，机房巡检手册的编制和修订； (2)负责机房设备深度巡检、故障跟进、设备维修、报告输出全闭环工作； (3)负责实施综合布线、设备上/下架、系统初始化安装等工作； (4)负责备件库及运维工具管理，按需规划、实施备件采购工作； (5)负责机房物理环境治理及机房改造工作； (6)负责外协人员进入机房管理工作。 2.日常运维值班：值班时段内7x24小时响应告警事件及问题处置； 职位要求： 1.本科以上学历；三年或以上IDC设备维护经验； 2.熟悉操作系统Windows/Linux系统； 3.具备IDC弱电基础理论知识； 4.了解常见虚拟化/云平台理论知识。 5.对市场上主流服务器、网络设备、存储等硬件设备，能够独立定位故障、分析问题、实施维修及配件更换。 6.具备单人完成通用2U服务器的导轨方式上架能力； 7.具备IDC内设备间布线能力； 8.参与过如下技术栈运维工作优先：KVM、VCenter+ESXI、OpenStack、K8s、GPFS、Ceph；

岗位职责： 1、负责运维室出入审核、授权，根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机及相关专业； 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验； 3、熟练掌握office等办公类应用软件； 4、具备较好的沟通能力和执行力，工作责任心强，抗压力强； 5、能适应夜间及周末值班要求。