• 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.商家运营:了解渠道特性、商家需求,技术实力和运营能力,并根据商家类型分层和有针对性的运营; 2.数据分析:通过商家各个维度的数据进行分析,通过数据发现问题和挖掘增长点,并根据市场热度,渠道特性,目的地等维度制定定价策略; 3.市场洞察:关注市场信息地搜集,能结合市场信息对增长点或潜在风险有一定的预判。 岗位基本要求: 1.能通过解决主要矛盾和挖掘商家需求提升合作粘度,协助BD为美团争取更好的合作条款和商家支持;对市场保持敏感度,有针对性地对潜在客户进行挖掘和开发; 2.商家运营能力:熟练掌握商家运营方法论,能通过数据分析挖掘增长点提升商家销量;根据负责商家进行商家分层,合理分配精力提升产出; 3.对酒店行业有一定认知和良好的数据分析能力; 4.学习能力强,良好的沟通和表达能力,逻辑性强。
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责回复渠道问询,解答用户疑问和分析顾客需求,并完成订单转化; 2.负责查询跟进订单预订信息,受理及主动解决客户对于业务的退订、修改、投诉等服务; 3.具备处理问题、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力; 4.按时完成公司/团队要求的业绩指标。 经验要求: 1.具备1年以上旅游行业工作经验,愿意从事旅游销售工 2.热爱旅游行业及操作工作,工作积极主动,有责任心,能承受一定的工作压力; 3.具有良好的职业理念和团队协作精神,高度的服务意识,性格开朗、有较强的沟通协调能力。 4.此岗位为早晚班轮班制,月休8天,节假日上班按照法定三倍工资发放(早班 8:00-16:00,晚班16:00-24:00、常规休息1h)
  • 旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位概述: 我们正在寻找一位行业经验丰富、数据驱动且对旅游行业充满热情的旅游行业增长运营经理(酒店品类)。你将负责制定和统筹全面的增长策略,以推动我们旅游产品在小红书、大促活动、视频流量、私域体系等综合渠道的快速增长。你将与跨职能团队紧密合作,包括市场营销、产品、销售和数据分析,以实现业务目标。你至少需要精通并擅长以下业务之一:酒店、定制游或出境用车。 工作职责: 制定并执行品类增长策略: 深入分析旅游行业该品类的趋势、不同渠道里竞争对手动态和用户行为,制定数据驱动的品类增长策略,并负责策略的落地执行和效果评估。 渠道协同:与小红书运营团队、大促团队、视频流量(如抖音等)、私域流量,等综合渠道的策划与推动执行,包括策略制定、资源整合、流量获取、转化提升和效果评估,确保活动目标的达成。需要十分擅长内容平台的营销模式,并有相关强经验。 数据分析与优化: 监控和分析各渠道的数据表现,及时调整策略和优化方案,不断提升运营效率和效果。 跨部门协作: 与市场营销、产品、销售和数据分析等部门紧密合作,确保品类增长策略与公司整体战略一致,并推动跨部门项目的顺利实施。 任职要求: 5年以上旅游行业相关工作经验,3年以上该品类运营或增长策略相关经验; 熟悉小红书、抖音、快手等社交平台和电商平台的运营规则和玩法; 具备优秀的行业增长策略制定能力、数据分析能力、跨团队推动能力; 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力; 对旅游行业充满热情,具备敏锐的市场洞察力和创新思维; 本科及以上学历,有OTA经验优先;
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.了解公司商务合作动态,并主动根据商务需要,拓展业务相关的合作伙伴,制度公司商务定价策略,进行外部资源引入,满足业务发展需要; 2.保持对外合作方良好的商务关系,进行深度沟通,准确及时把握行业和竞品公司动态,为内部决策提供参考依据; 3.基于对项目、用户和市场的理解,制定具体的商务方案及落地的行动计划,有效推进项目执行和落地; 4.配合法务和财务进行基本业务测算,完成商务方案的审核和报批流程。 岗位要求: 1.3年以上工作经验,有商旅和航空旅游方向的经验者优先考虑; 2.具备数据分析能力,熟悉财务逻辑及相关法律法规者优先考虑; 3.有较强的谈判能力和项目管理经验,有效推进合作项目落地; 4.工作积极主动,具备强执行力和拓展能力,思维敏捷,灵活变通。  
  • 7k-14k 经验5-10年 / 不限
    旅游,汽车丨出行 / 不需要融资 / 少于15人
    -5年经验以上 -负责市场调查及预测工作的实施,制订应对准备策略; -负责依据市场状况和公司发展宗旨,对本行业市场信息及营销进行整合。 -曾在跨境客运输公司担任管理身份或业务拓展经理 -7000-20000不等,视乎经验及业绩作准 -职位福利:带薪年假、五险一金、节日福利
  • 12k-18k 经验1-3年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:  1.负责市场拓展及销售工作,负责公司产品的销售和a推广;  2.熟练掌握公司项目优势、产品特色、合作政策,开拓新市场,发展新客户;  3.与合作伙伴等保持良好的沟通,负责活动的执行和落地;  4.实时了解收集同行业信息,保持对市场的敏锐度,定期制作市场调查及分析报告,及时调整市场策略。  岗位要求:  1.大专及以上学历,1-2年及以上工作经验(优秀毕业生优先);  2.具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;  3.具有积极开拓精神,能够承受业务工作的压力,具备很强的执行能力;  4.能吃苦耐劳,性格外向,有强烈的敬业和团队合作精神,能吃苦耐劳,接受挑战和承担工作压力;  5.具备一定的市场分析及判断能力与良好的客户开拓意识;  6.具有研学机构、教育培训行业、赛事行业市场经验优先考虑。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责用户需求分析、竞品分析、行业分析等工作,规划产品; 2. 能够根据客户保险项目需求和保险公司进行对接,促成合作; 3. 能够对国内旅游行业进行风险研究分析,挖掘最新的行业动态,形成体系化的行业风险分析报告; 4. 制定年度个人业务发展计划并完成年度预算指标。 任职要求: 1.大学专科及以上学历; 2.有成功项目运营经验或做为核心成员参与经验; 3.具有市场前瞻性,高效执行力 ; 4.较强的抗压能力,能适应快速发展的业务; 5.有保险从业经验或者旅行社从业经验优先。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.维护所属区域酒店在平台的商品展示及优化,客房以及餐饮价格和库存管理,通过洞察市场需求提供优化建议推动商品竞争力 2.应用互联网思维,思考酒店行业与互联网平台对结合,产出对应的营销策略及运营模式,从而吸引深度互联网用户成为酒店忠诚用户;结合阿里巴巴特色活动,比如飞猪、天猫、淘宝等平台各类相关活动曝光所负责区域产品,为产品最终露出、成交增长负责 3.在工作当中能够与团队展开良好合作,推动公司整体与所负责区域核心指标完成。经常需要对接的团队包括用户运营团队、产品技术、飞猪平台运营团队等;需与万豪集团区域以及酒店各团队负责人如销售、收益、市场等团队进行深入沟通,探索所负责区域/酒店数字营销方案,推动酒店的产品及用户的需求相匹配 4.积极探索公司发展策略,提供市场信息,行业竟对信息等;分析与分享对行业的思考 岗位要求: 1.了解酒店直销,分销行业,懂酒店品牌管理,会员管理,搜索优化等;了解阿里巴巴等互联网行业,互联网金融等基础知识 2.对酒店集团常CRS, RMS, 酒店PMS, Switch partner,淘系宝贝/套餐类商品需有一定知识储备和货品谈判技能 3.有效沟通能力,善于项目管理与团队写作,处理多维度沟通及能够通过自己的考虑解决问题;有团队管理经验者更优 4.独立思考,为自己的业务进行准确的判断 5.富有激情,诚实守信,对未来有规划者更优 6.本科学历以上,英文书写听说优秀 7.办公地点在杭州阿里巴巴集团所属区域,需依据业务需求出差
  • 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.维护所属区域酒店在平台的商品展示及优化,客房以及餐饮价格和库存管理,通过洞察市场需求提供优化建议推动商品竞争力 2.应用互联网思维,思考酒店行业与互联网平台对结合,产出对应的营销策略及运营模式,从而吸引深度互联网用户成为酒店忠诚用户;结合阿里巴巴特色活动,比如飞猪、天猫、淘宝等平台各类相关活动曝光所负责区域产品,为产品最终露出、成交增长负责 3.在工作当中能够与团队展开良好合作,推动公司整体与所负责区域核心指标完成。经常需要对接的团队包括用户运营团队、产品技术、飞猪平台运营团队等;需与万豪集团区域以及酒店各团队负责人如销售、收益、市场等团队进行深入沟通,探索所负责区域/酒店数字营销方案,推动酒店的产品及用户的需求相匹配 4.积极探索公司发展策略,提供市场信息,行业竟对信息等;分析与分享对行业的思考 岗位要求: 1.了解酒店直销,分销行业,懂酒店品牌管理,会员管理,搜索优化等;了解阿里巴巴等互联网行业,互联网金融等基础知识 2.对酒店集团常CRS, RMS, 酒店PMS, Switch partner,淘系宝贝/套餐类商品需有一定知识储备和货品谈判技能 3.有效沟通能力,善于项目管理与团队写作,处理多维度沟通及能够通过自己的考虑解决问题;有团队管理经验者更优 4.独立思考,为自己的业务进行准确的判断 5.富有激情,诚实守信,对未来有规划者更优 6.本科学历以上,英文书写听说优秀 7.办公地点在杭州阿里巴巴集团所属区域,需依据业务需求出差
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责旅游路线的推广与宣传,积极寻找潜在的旅游客户。 2. 与商家合作,推动并生成旅游业务。 3. 开发和维护与客户的关系,提供优质的旅游服务。 4. 制定并执行旅游路线的市场推广计划,达到预期的市场推广效果。 5. 参与旅游产品的开发和销售,熟悉整个旅游行业的发展动态。 6. 完成公司交办的其他工作,并对公司整体运营做出贡献。 职位要求: 1. 熟悉旅游行业,具有丰富的旅游业务经验。 2. 具有敏锐的市场洞察力和良好的市场推广能力。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与各种人群进行有效的沟通。 4. 有较强的责任心和团队合作精神,能够胜任工作中的挑战。
  • 旅游 / 不需要融资 / 15-50人
    沟通能力较强,热情开朗, 有责任心, 会骑电动车,
  • 8k-15k 经验3-5年 / 大专
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    候选人您好: 1.感谢对岗位的关注!请您认真读到最后,确认三观相符,即可投递简历; 2.有过教培销售或者旅游行业工作经历,或上学时期有自己赚钱经验者,优先录用。 3.公司不主张外部空降主管,岗位要从销售顾问做起,熟悉业务、经过考核后内部提拔。 业务线包括:境内外包团游、境外包车、奢华酒店预订、国际长途两舱预定,根据公司需要和个人偏好选择其一。 销售工作全程在微信进行,通过文字语音和客户沟通。 客源由公司提供,客户主动添加微信。 【岗位职责】 1、根据公司年度营销目标,分解季度、月度销售目标,并且分析市场计划、人员计划等; 2、制定激励机制,提高团队士气,打造狼性团队; 3、带领销售团队完成销售指标,同时建立且不断拓展营销渠道,提高公司效益; 4、根据公司拓展计划制定相应的营销计划,指导销售团队按照计划完成工作目标; 5、设计并完善销售培训体系,组织实施销售人员的具体培训; 6、制定中心员工短、中、长期在岗培训计划,并负责监督落实执行; 7、树立成本意识,规范使用各中心费用,为公司节约成本; 8、依据市场变化,协调区域内中心附近配合市场部开展有效市场活动,推动销售工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历; 2、有艰苦奋斗精神,以结果为导向,执行力强,适合创业公司文化要求; 3、具有1年以上团队管理经验,业绩良好;教育行业从业者优先; 4、有良好的沟通技巧、学习能力,富有团队合作精神; 5、销售业绩突出,具有项目分析和市场判断能力,善于进行销售团队管理和员工激励; 6、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力; 7、具有强烈的事业心、精力充沛,身体健康、乐观自信、富有开拓精神,有打造狼性团队经验和能力; 8、有与企业共同进取、共同创业及长期发展共同拼搏的精神。 【薪酬福利】 1、薪酬标准:底薪 + 高额提成 + 全勤奖 + 阶段奖金 2、福利:五险一金+旅行福利旅游销售主管 高薪+五险一金
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责拓展和维护海外目的地旅游景区门票/玩乐产品资源的供应商,建立持续稳定的合作关系 2.负责商家/景区在平台的运营辅导,对商家产品在平台的产出和成长负责 3.负责商家在旅游目的地的产品选品、运营和营销推广等工作 4.对负责的市场进行日常的信息收集,数据分析,用户需求的洞察,输出商家、商品的运营优化计划并执行 岗位要求: 1)本科及以上学历 2)3年以上景区、旅游目的地门票玩乐行业经验优先 3)具备优秀的商务沟通、拓展能力和客户服务意识 4)熟悉出境旅游行业,具备平台运营经验优先 5)具备境外业务的基础运营知识,有一定的营销、数据分析能力,了解互联网平台的运营和工作方式 6)会境外当地语言及英语优先 可base深圳、上海 岗位亮点 1)能参与并推动美团境外业务发展过程,主导潜力项目  2)有机会参与到部门管理与策略制定的过程  3)有良好的自主空间,有大量创新、探索、验证自己的机会  4)能和互联网行业的优秀人才共事,横向接触多品类多业务,获取高质量输入和广阔的学习空间
  • 11k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,电商 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 统筹旅业拓展事务,优化数据库更新及统计方法。 2、 根据目的地旅游局及其他旅游品牌在华业务需求,制定营销策略,推荐合适的平台及服务;拜访、开拓有合作前景的旅游企业,建立合作关系和机制,助力业务增长。 3、 参与行业活动,推广公司自主开发的同业营销平台及服务,增加旅业用户基数。 4、 根据公司品牌产品的营销推广需求,策划、运营线上/线下沙龙、论坛、洽谈会等行业交流项目。 任职要求: 1、 大学本科及以上学历。 2、 3年以上旅游行业相关经验。 3、 中英双语交流及书写能力。 4、 较强的应变力、责任心、领导力。 加分项: 1、 海外目的地、酒店、景点在华业务拓展经验。 2、 拥有海内外旅业关系资源。 工作地点:上海/北京
  • 15k-27k·13薪 经验3-5年 / 大专
    消费生活,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 50-150人
    职位详情 候选人你好,有网销电销与面销电销三种模式(公司提供客户资源)负责区域客户开发渠道拓展。 1网络销售:主要是通过网络去联系渠道商,去批发我们的旅游卡,渠道商包含但是不限(博主达人-实体商家家/各大企业)公司提供客户线索,通过线上去介绍我们全国旅游卡项目,最终建立渠道合作关系。 2面销电销:负责商户拓展,介绍我们旅游卡项目,通过拜访或者邀约客户,到公司介绍业务达成渠道合作,批发给商家做活动。 项目名称:全国畅玩(旅游卡) 1卡包含:全国热门35条+旅游路线(免费畅玩) 2旅游卡权益(以下全部免费) ①24小时机场免费接送 ②酒店住宿免费 ③一日三餐(免费)30-50元标准 ④景点门票免费 ⑤旅游大巴免费 ⑥专业导游介绍免费 3客户①所有实体商家(餐饮/美业/酒吧/休闲娱乐/亲子/教育培训/家政/运动健身/洗衣/便民服务/宠物)②网络博主 岗位待遇: 1,目前团队综合工资:2W-4.5w之间 2,旅游卡销售30-50% 3,熟悉每周成交3-5单 4,公司有也系统化的培训(可线上培训) 5,面试通过可以长期合作(可转全职)有地推或者网络销售经验的人优先考虑) 6,工资可以无上限 一帮年轻有热情,敢于拼搏的人,真心希望同样优秀的你加入我们,优秀的可以不限学历,勇敢的来。