岗位职责： 1、根据产品提出的需求，提供可行的解决方案，并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验，提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享，持续改进现有技术实现 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2年以上Android研发经验，计算机相关专业，有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验，能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理，能够熟练使用Android SDK，熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想，了解移动端组件化、容器化架构，有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神，工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先

（一）岗位职责 1、负责带领开发小组进行自主开发和自主掌控，涉及互联网信贷Web和小程序前端以及互联网营销平台； 2、负责互联网渠道相关系统在项目实施过程中的需求分析、方案设计和制定、代码开发和持续集成交付等相关工作； 3、承担所负责系统生产问题定位和问题处置； 4、协助进行项目立项采购及配套的商务工作； 5、完成上级领导安排的其他工作。 （二）任职要求 1、本科及以上学历； 2、具有2年及以上金融行业相关渠道类系统开发经验，有银行互联网信贷前端开发经验者优先； 3、熟练掌握Java语言、前端NodeJS、H5、CSS相关技术，以及React等周边框架应用； 4、熟练掌握Mysql，MongoDB、DB2等主流数据库相关技术； 5、熟练掌握计算机网络相关知识，熟悉http/https等相关网络协议； 6、熟练掌握Linux等系统下环境系统集成技术； 7、具有较强的责任心和抗压能力，良好的团队沟通协作能力； 8、熟悉项目管理相关知识并有丰富实践经验。

职位介绍 工作职责: 1. 依据项目要求完成图像处理模块文档定义和RTL代码实现; 2. 分析和优化图像处理模块的性能、功耗和时序; 3. 负责定义模块验证向量，模块的验证工作; 4. 协助SoC工程师完成IP集成工作，包括时钟，复位，总线等； 5. 协助FPGA验证以及芯片测试和调试； 6. 配合软件工程师完成底层驱动开发； 7. 配合后端工程师共同完成时序收敛； 任职资格: 1. 微电子、电子工程、计算机相关专业硕士及以上学历； 2. 三年以上芯片设计经验，了解集成电路工艺制造相关知识； 3. 熟悉数字芯片设计流程，具备优秀的verilog编程能力； 4. 熟悉C语言，能够深刻理解C模型； 5. 熟悉验证方法学，有较强的分析能力 6. 有ISP和视频编解码等相关经验者优先； 7. 积极主动，学习能力强，有钻研精神；

职位描述 【职位描述】 1、负责服务器常用开源软件的开发维护工作； 2、负责开源软件在POWER服务器上的性能分析和优化； 3、提供基于POWER服务器的开软件解决方案； 4、协助解决PoC以及客户遇到的问题。 【岗位需求】 1、计算机、通信、电子、软件相关专业本科及以上学历； 2、扎实的编程基础，熟悉GCC工具链，熟悉软件开发和调试工具； 3、精通某一类开源应用: 分布式存储(Ceph, HDFS等），数据库(MySQL, Redis等），大数据（Hadoop, Spark)，机器学习(Tensorflow, Pytorch等）； 4、熟悉软件性能分析的方法/工具，具备性能优化的技能； 5、熟悉POWER架构者优先； 6、具备较强的沟通能力，团队合作意识和自我驱动能力。

岗位职责 - 负责公司分布式存储系统的设计、开发、测试、部署、运维等工作； - 参与分布式存储系统的架构优化、性能调优、故障排查等工作； - 研究分布式存储领域的前沿技术，解决业务场景中遇到的技术难题； - 编写相关文档，提供技术支持和培训。 任职要求 - 计算机相关专业本科及以上学历，3年以上分布式存储系统开发经验； - 精通C/C++/Go/Java等编程语言，熟悉Linux操作系统； - 熟悉常用的分布式存储系统原理和实现，如HDFS/Ceph/GlusterFS等； - 熟悉常用的数据结构和算法，如哈希表/红黑树/一致性哈希/RAFT/Paxos等； - 熟悉常用的网络协议和通信框架，如TCP/IP/gRPC/RPC等； - 具有良好的沟通协作能力，有创新精神和责任心。

上班时间轻松，早八点半晚五点半，老板年轻事 少好说话。福利五险（不加班不加班不加班） 薪资待遇： 1.无责底薪2.5k-6k+高提成＋奖金，综合薪资8k 以上， 1.   不加班，无电话量要求，无强制业绩， 2.   公司提供客户，客户主动加微信，无需外出跑 业务， 1.   合法合规产品，厂家直接销售，央视上榜品牌。 2.   楼下北宋地铁站，交通方便。 职位要求： 了.性格外向心态好，具备一定沟通能力 1.   有电话销售工作经验者优先，欢迎应届生来公司，一起发展 2.   有良好的团队精神，我们不谈理想，我知道你的理想是不上班 3.   优秀者可不限年龄和学历要求 晋升制度： 电销专员一小组组长一电销主管一电销经理一合伙 人所有岗位不支持空降，根据销售经验业绩提 拔，发展前途非常好 不怕你做不到，就怕你不敢想！期待你的加入

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岗位职责： 1、独立运营速卖通平台、熟悉账户操作的所有流程（包括客服以及销售）。 2、能够定期优化产品标题、运费模板、产品排名、直通车、关键词等。 3、能够根据平台的发展动态及时做出相应的调整，会优化产品，开发新产品。 4、观察在线产品了解关键字匹配排名的最新情况，知道如何分析数据、优化产品让其能够增加曝光率； 5、提高产品的曝光度，提升转化率，利用各种营销手段、销售技巧打造爆款。 任职要求： 1.大专或以上学历，国际贸易，电子商务，英语，外贸，市场营销专业优先考虑； 2.英语会基础读写就可，线上沟通无障碍；1-3年以上速卖通运营经验优先，熟悉速卖通平台活动流程与规则等； 3.有敏锐的市场分析和观察能力，良好的沟通学习能力、思维创新，良好团队合作和抗压能力。 4.有医疗相关产品经验的优先。 5.积极主动完成领导交办的任务，服从公司安排。 福利待遇： 1、底薪+提成 2、每周三下午茶，每月生日会、每个月聚餐，每年至少一次集体国内外旅游； 3、购买五险、节假日丰厚礼品；

1.负责图文撰写、短视频发布各种形式的内容，包括文字、图片、视频等，更多的是利用好AI技术方法，会电脑的伙伴就能做得来。 2.有无经验均可，有技术一对一来教你上手做，听完教的方法就能开始做！ 要求： 1.需要会电脑基本操作如打字打开网页等操作 2.家里有电脑，因为要用到剪映软件简单处理

岗位职责： 1、协助店长规划店铺的营业目标，通过有效的管理保障目标达成； 2、店铺日常协助管理，确保店铺正常运营； 3、掌握专业知识，培训店员，提高店员的工作技能； 4、学习各岗位的工作流程，保证店面各岗位工作的正常开展； 5、保护设备，安排布置周期的清洁及保养工作； 6、协助店长建立会员信息管理方式和系统，发布会员信息，发布网络社区贴； 7、服从公司安排调配，依时保质完成工作任务。 任职资格： 1、一年以上工作经验； 2、具有较强的语言沟通能力， 3、性格开朗活泼，积极上进，责任心强，勇于承担挑战性工作； 4、及时高效的完成上级安排的工作，能服从公司关于工作地点的统一调配； 5、20-40岁，吃苦耐劳，身体健康，能适应早晚班倒班工作。

招聘人数：30人 工作内容： 1、根据招商人员/平台的主推爆品拓展抖音电商达人，建联维护、合作寄样，沟通反馈，跟进视频及直播的发布; 2、提升达人日常运营中的配合度，维护好媒介及客户关系;根据达人需求及市场动态，及时反馈品类需求: 每月薪资：底薪工资3500+300全勤+高额业绩提成 ，薪资上不封顶，努力干轻松过w 职位福利：（房补/餐补/话补/交通补助/加班补助 聚餐 单休） 学历要求：无 工作年限：无 任职要求： 1、年龄18岁到28岁，优秀者可放宽 2、会基础电脑操作，打字，复制，粘贴 3、擅长有效沟通，理解达人诉求，思维敏捷为人谦虚; 4、接受小白，老同事无条件分享经验， 报名方式：请直接投递简历报名或来电咨询报名。

任职要求： 年龄25-45之间 本科以上学历，学信网可查（优秀者可放宽大专学历）  人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力  有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和承压能力 有团队责任感和荣誉感 经验不限，接受小白和转岗 岗位职责： 通过电话跟客户说明活动内容并邀请客户  解答客户的疑问，提供有效的建议和方案 建立良好客户关系，做好客户画像，了解客户需求，以便跟踪服务 薪资待遇： 薪资范围：15000-30000/月 底新：4000/6000/8000/月 薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续＋服务奖＋管理奖 企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等 晋升机制： 最快六个月晋升管理岗，享受管理津贴和管理奖 工作时间：  朝九晚六，周末双休，法定假日，年假15天

职位职责： 1、围绕国际化短视频搜索设计创新增长方案，对搜索用户和搜索量指标负责，在App内外探索新增长场景设计产品方案并推进上线达成目标； 2、熟悉用户增长手段,能够结合搜索业务特性及增长手段,从放励增长、厂商系统能力、App外创新场景合作等链；路找寻机会点，制定阶段性增长节奏及目标； 3、数据敏感,从关键数据中发现洞察点，作为主负责人推动上下游业务部门协作，和算法、风控、UG团队一起协作，保证效果收益最大化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上增长产品经验，具备良好的产品规划和业务理解力，能够独立负责增长项目与规划，在营销激励及创新场景增长有相关的产品经验者优先； 2、对增长和搜索有比较深刻的理解，有较大型项目经验；有策略经验和数据分析能力； 3、目标导向，良好的沟通表达能力，能够跨部门沟通和处理问题，抗压性强，能够快速适应变化。

请您投递前务必了解我司主要业务和公司文化： xhs/gzh：一介YIIIE ************* A 我们期待的你需要： 1.具备优秀的客户思维及营销管理意识，致力成为优秀管理者(无相关经验愿意尝试也可) 2.具备专业咖啡经验，优秀出品与研发能力者优先考虑(1年以上相关经验) 3.乐于团队协作与沟通 4.开朗热情且真诚善良 5.专注、有责任心、充满好奇心与学习力 6.喜欢并认同一介的品牌文化 店长是门店管理者和负责人，公司和门店沟通的桥梁。负责协调门店对内对外事务，管理品牌日常运营标准。 B 你的工作内容是： 1.营业额管理：销售计划、盘点与结算、成本控制、报表分析等 2.满意度管理：顾客体验、客群维护等 3.团队管理：店务流程制定、执行，业务监督、激励、培训等 4.产品管理：咖啡独立出品，产品统筹、更新、研发 5.活动管理：与公司部门协同推动门店活动落地 6.其他：日常事务、突发状况管理 C 你将在这里享受到： 1.每月合理的工作时长（月休8天，加班工资） 2.带薪年假及节日、生日、团建福利 3.合理的薪资构成及增长机制（底薪+奖金） 4.开放愉快、年轻温暖的工作氛围 5.跨学科、领域的门店活动学习机会 6.尊重个性的职业发展规划

岗位职责：管理岗：管辐2-3人 1、负责幂简集成内容平台的搭建、包括但不限于社区、博客文章内容的部署及优化，API服务商招募完善，建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性，结合业务定位及市场热点，统筹并推进内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据，研究渠道实时流量分配规则，及时调整运营策略，有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销、seo市场推广思路，洞察用户需求，使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营，实现内容助力业务转化 任职要求： 1、本科及以上学历，5年及以上内容运营管理经验，要求【必须有技术背景，互联网、SAAS类工具行业优先考虑】 2、【掌握Rapid Api、Apipost、Apifox等API平台内容生态和商业逻辑】 3、有较好的内容运营能力，能输出内容策略，内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据，分析背后的用户行为特征，发现问题，提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力，擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。