1、掌握基础仪器设备(示波器、万用表、功率分析仪、DC&AC 模拟源等)操作和功能使用； 2、熟悉常见电子元件(阻容、IC类)、电气元件的使用及选型； 3、熟悉IGBT MOSFET等功率器件的特性和工作原理，熟悉常见功率拓扑的工作原理； 4、具备开关电源、控制电路等设计能力； 5、熟悉Altium Designer或其它辅助设计软件，能独立完成硬件原理图/接线图设计； 6、能独立完成硬件调试(白盒和黑盒测试)，且具备一定的问题分析定位、解决能力； 7、熟悉Verilog HDL或者VHDL语言，熟悉主流FPGA/CPLD芯片的使用。 学历要求：硕士研究生或本科(至少3年工作经验) 五险一金  免费班车 免费三餐 免费住宿

职位概述： 这个岗位将负责领导电力电子团队，研发、优化和推广电力电子技术，以满足公司的业务目标。候选人需要有深厚的电力电子专业知识，出色的领导能力和团队管理能力，以及良好的人际交往和沟通技巧。 主要职责： 1. 带领团队进行电力电子技术研发，包括新技术的调研、实验、优化和推广。 2. 负责团队内部的管理和协调，包括人员招聘、培训、考核和激励。 3. 制定和实施电力电子技术研发计划，确保项目进度和质量。 4. 与其他部门合作，推动电力电子技术在公司产品和解决方案中的应用。 5. 定期评估团队绩效，提出改进建议，提高团队整体效率。 任职要求： 1. 电力电子、电气工程或其他相关专业的硕士或以上学历。 2. 至少有8年以上电力电子行业相关工作经验，有带领团队的经验。 3. 熟悉电力电子相关技术，包括变频技术、电机驱动技术等。 4. 优秀的组织、协调和沟通能力，能够有效地与不同背景的团队成员和外部合作伙伴进行交流。 5. 优秀的领导力和问题解决技巧，能够带领团队解决复杂的电力电子技术问题。 6. 对新技术有强烈的兴趣和敏感性，具有创新思维和良好的市场洞察力。 关键技能： 1. 团队管理技能：能够识别和发展团队成员的优点，提供有效的反馈，以及制定和执行有效的团队发展计划。 2. 技术领导技能：能够对电力电子技术的趋势和最佳实践有深入的理解，能够识别和引导团队进行关键的技术创新。 3. 沟通技巧：能够清晰、有效地向不同背景的利益相关者传达复杂的技术信息。 4. 项目管理技能：能够制定和执行有效的项目管理策略，包括时间表、资源分配、风险评估等。 我们提供： 1. 竞争力的薪酬和福利。 2. 一个充满挑战和机遇的工作环境。 3. 一个支持个人发展和专业成长的培训和学习机会。 4. 一个与一流的团队成员一起工作的机会，共同推动电力电子行业的发展。 我们期待你的加入，一起为更高效的能源转换和控制做出贡献！

阳光电源可安排长白班 工作简介：上市优质企业，生产太阳能光伏逆变器，非流水线，不穿无尘服，可带手机，班车接送，空调车间 工资待遇：21元/小时，夜班补贴30元，计薪11小时，综合工资6500-8000，15号发薪 工作时间：早8:15晚20:45 长白班、两班倒，做六休一 吃住待遇：包吃3餐，住宿4-6 人公寓 面试要求：男女18-35 面试时间：上午9:00-11:00下午1:30-3:30

1，负责部门系统页面的开发，跟产品，交互一起，实现产品所需的各类功能和交互效果，打造卓越产品； 2，协助团队开发高质量的组件，提升研发效率与产品质量； 3、根据部门不同的业务场景，跟产品，后端一起设计并实现技术解决方案； 4，协助完成部门老项目的重构； 5、关注前端前沿技术发展，能够将新知识传递给团队，并且转化到潜在项目中。 任职要求： 1、***本科及以上学历； 2、3年以上Web前端研发经验,熟练使用vue/react，熟悉其底层原理，有强烈探索前端新技术的欲望； 3、对前端代码质量有极高的追求，对浏览器兼容性、页面渲染、性能及安全等方面有自己独到的见解； 4、熟练使用git进行团队项目版本的管控，有良好的文档编写能力； 5、良好的沟通能力和团队合作精神，责任心，良好的分析问题和解决问题的能力并能承受一定的工作压力； 7、有3d项目的实操经验优先，熟悉three.js或者其他3d技术的优先； 8、熟悉svg技术的优先；

岗位描述 1、负责Android客户端产品研发，参与技术方案设计和改进； 2、负责Android客户端技术架构的改进及性能优化； 3、解决项目中遇到的各种技术难题和突发问题 ； 4、Android应用领域前沿技术研究与新技术调研； 5、负责Android应用中部分React、Vue代码开发。 任职要求 1、**及以上学历，计算机、通信等相关专业； 2、有扎实的Java和Kotlin语言基础，深入理解面向对象的设计思想； 3、熟悉Android应用开发框架、熟练进行UI和框架开发技能； 4、具备3年以上Android开发经验，能独立开发Android App； 5、良好的沟通能力和团队协作精神，严谨的工作态度与高质量意识，自驱力强； 7、有动态化、Flutter等跨平台开发经验者优先，有开源作品优先。

一、工作内容 1、负责产品PC端和移动端页面的前端设计开发工作，为产品前端开发提供专业的技术解决方案； 2、持续的优化前端体验和页面响应速度，优化代码并保持良好兼容性，提升Web界面的友好和易用，确保产品具有优质的用户使用体验和高性能; 3、负责对已上线的产品进行不断的更新与维护，确保产品可持续运行; 4、负责对Web前端开发领域的前沿技术进行研究与应用，为产品研发提供具有前瞻性的建议。 二、岗位要求 1、具备扎实的前端基础（JavaScript/TypeScript/CSS/HTML），熟悉前端的常见构建、发布机制，熟练掌握Webpack的使用。 2、熟练掌握一种或多种前端框架，如Vue、React，并了解部分实现原理，具有丰富的框架实战经验。 3、了解后端技术栈，熟悉Node.js，熟悉与后端的协作模式； 4、熟悉微前端架构，并有实际应用经验； 5、在组件化、工程化、用户体验等方向有深入研究者优先； 6、有3D相关实际经验者优先； 7、具有良好的计算机基础知识、沟通协作能力、工作主动性和推动能力、有积极学习心态、乐于分享。

阳光电源可安排长白班 工作简介：上市优质企业，生产太阳能光伏逆变器，非流水线，不穿无尘服，可带手机，班车接送，空调车间 工资待遇：21元/小时，夜班补贴30元，计薪11小时，综合工资6500-8000，15号发薪 工作时间：早8:15晚20:45 长白班、两班倒，做六休一 吃住待遇：包吃3餐，住宿4-6 人公寓 面试要求：男女18-35 面试时间：上午9:00-11:00下午1:30-3:30

北京昌平 高薪招聘 岗位 :人事专员  行政 宣传员  推广员 待遇：无责任底薪5000 高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万+  （上不封顶） 年龄：20-45岁 工作时间：上午9点—11：30   下午13：30—18：00点 周末双休 男女不限，学历不限，接受小白  无经验可带薪培训 要求：身体健康、遵纪守法 ，对工作认真负责。 工作环境极佳 无压力，公司有晋升机制 地点: 昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心

本公司携手圆周率直播培训学校打造主播培养计划 提供专业培训（培训学校专业导师），完整的职业发展通道，节假日福利，缴纳社保 *兼职或全职 实习主播（新人免费专业培训分配就业） *要求:口齿伶俐，会基础短视频拍摄剪辑，和直播技能，每天直播3小时播家居/户外产品，试用期2个月 *试用期底薪5000，转正6000+2%提点，6个月后底薪8000+提成 *派遣分配到宁波大师范围内各企业就业，就近安排

岗位性质：管理岗！ 岗位职责： 1、负责公司售后服务，包括变更、领取、理赔、保全等内容。 2、带领或协助公司组织客户的旅游活动，包括大理、成都、杭州、厦门等城市。 3、讲述公司养老家园以及负责客户对接。 4、前期的公司医疗资源与客户对接，后期协助客户安排就医及报销。 5、员工筛选、日常管理、任务疏解、达成追踪。 岗位优势： 1、按劳分配，多老多得、公平竞争、晋升快，高收入。 2、公司培训与实践相结合，快速提升工作能力！ 3、时间弹性、自我规划，实现自身价值，充分发挥自身优势。 4、人脉扩展、服务社会与家庭。 5、全国各地旅游，开阔眼界、品质生活。 任职要求： 1、28岁至54岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、形象良好、善良交流、有学习力 4、无征信、民事刑事记录 5、过去年收入大于8万。

岗位职责:岗位描述:驾驶3米7平板车 主要职责:司机负责驾驶车辆，配送百货，专线配送，不需要装卸货，只负责开车能吃苦耐劳者优先。招聘要求: 年龄20-55岁，身体健康，无违法犯罪记录;具备C1驾驶证，熟练驾驶各类配送车辆;薪资福利: 薪资结构:工资按趟算，350-700，视距离远近运费有浮动。配送范围在成都周边，调度直接安排，不需平台接单。工资月结，到手工资最低10000，月休4天自由安排。 配送区域:装货仓库就近安排，配送范围在成都市内及周边，调度直接安排，不需平台接单。

美团的使命是“帮大家吃得更好，生活更好”，公司聚焦“零售 + 科技”战略，和广大商户与各类合作伙伴一起，努力为消费者提供品质生活，推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日，美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心，不断加大在科技研发方面的投入，更好承担社会责任，更多创造社会价值，与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团外卖拼好饭销售团队管理工具的运营及优化，能够深度理解产品功能及特点。 2.负责销售团队的需求调研，进行需求和痛点的收集及分析，将需求和痛点转化为产品策略并提出合理解决方案，协调产品及技术资源完成系统优化及搭建落地，从而驱动销售团队工作效率和工作质量提升。 3.负责产品工具的落地及推广，善于运用运营方法来提升产品的应用效果及价值，提升用户使用黏性；并且同销售团队保持高频交流，善于进行城市运营。 4.深入了解业务场景，能够从业务现状中获取机会点，根据业务发展和推广需求，运用产品思维提出建设性建议及优化方案，并推动产品实现。 5.结合数据分析，监控各类业务指标变化，制定线上线下结合的运营策略并持续优化。 6.能够与各部门保持良好的业务沟通与协作，为公司提供有力的决策参考及建议。 岗位基本需求 ​1.本科或以上学历，3年以上B端产品运营或流程优化工作经验； 2.具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，善于利用数据驱动产品迭代；​ 3.有不错的项目管理经验和跨部门协同沟通能力。 4.具备良好的业务洞察能力、创新思维，愿意探索和接受挑战； 5.具备良好的口头表达和书面表达能力。 具备以下者优先 1.有商品运营、采销、买手经验优先。 2.对于客户运营管理及销售管理运营效率提升有实际落地成功经验优先。 岗位亮点 1.规模大且增长快，且外卖主要的增长路径，业务自身重要性强、发展前景大； 2.该岗位能够全盘深入的理解拼好饭业务，能从模式上经营/迭代拼好饭业务，发挥空间大。

【职位福利】五险一金/周末双休 【职位描述】 每周有工作指标，不太适合工作摸鱼的。基本不外出，在苏州办公室可以完成主要工作。 工资：薪资+提成（一年至少20万） 职位介绍工作内容： 1. 定期进行投资机构拜访，信息收集与更新，维护投资人关系； 2. 根据投资人所提供的项目诉求，推送相关项目，增加项目触达，测试投资人细分领域； 3. 并整理机构信息，拓展新成立基金，制定合作机构的拓展计划； 要求： 1.本科及以上学历，喜欢跟人交流，可以接受频繁电话沟通的工作方式； 2.有过财务顾问经验或者有丰富的产品销售经验者优先考虑； 3.热情，积极，具有较强的沟通拓展能力和解决问题能力；

22～25/小时 压1天后 每天先日结200，可以日结15天，15天后转月结，每周可预支500元，剩下的每月20号发； ～～～～～～～～～ 短期工可以离职后一周内工资结清！） ～～～～～～～～～ 【门店不同 工价不同】 月薪7000～8000+ 做六休一！ 【全上海最近安排】 ～～～～～～～ 长白班：7:20-21:30左右 ～～～～～～～～ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点～早8/9点 ～～～～～～～～ 会员店云仓 小商品 食品， 白班：拣货，打包， 夜班：补货，上架 年龄要求：18～45岁                   男女不限 地址： 1店：宝山区南大路201号 2店：杨浦区黄兴路1616号 3店：普陀区新村路1501号 4店：普陀区怒江北路449弄 5店：青浦区徐龙路168号 6店：青浦区清河湾路1121弄 7店：徐汇区田林路388号 8店：闵行区中春路6818弄 9店：闵行区春申路2328号 10店：长宁区中山西路1279弄 11店：松江区洞业路999弄 12店：松江区人民北路1515号 13店：松江区强业东路998弄 14店：浦东区严丰路218号 15店：浦东区金藏路258号 16店：浦东区康意路406号 17店：浦东区三林路235号 18店：浦东区德爱路450弄 19店：浦东区华夏东路595号 20店：浦东区临沂北路252号 21店：浦东区崮山路920号 22店：浦东区繁荣东路181号 23店：浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注：不包吃住！公司直招！ 不收任何费用！

岗位职责： 1.负责分管区域内酒店的深度合作关系谈判 2.根据公司经营方针开拓&优化分管区域内的酒店资源 3.监控管理区域内深度合作酒店的渠道运营状况，根据市场情况进行 及时的推广方案调整 4.通过协调公司内部资源，达成分管酒店项目的销售快速增长，明显提高运营效率，最小化采购风险，实现项目输出利润最大化 任职要求： 1.本科及以上学历，5年及以上工作经验，拥有海外酒店业务工作经验优先 2.具备较强的公关拓展谈判能力，线上运营一体化解决能力，掌握海外酒旅市场行业发展趋势及人脉资源者优先 3.具备较强的自驱力、抗压能力、学习运用能力、独立思考能力及协同作战能力