• 11k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控,确保财务目标的达成; 2、优化财务流程,设计税务架构,为公司合规经营提供法律保障,提升财务管理效率和内部控制水平,防范财务风险; 3、财务报表的编制与分析,跨公司业务来往的税务规划,为高层决策提供税务法律依据; 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通,维护公司利益; 5、参与重大投资决策,进行税务风险评估与控制。 任职要求: 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上资格证书; 2、5年以上财务管理经验,其中至少2年同岗位或相关高层管理经验; 3、精通国家财税法律法规,有财税法律背景优先; 4、具备出色跨公司沟通能力; 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力,能够在复杂环境中做出有效决策。
  • 其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    物联网 / 未融资 / 50-150人
    侧重开发 一、工作内容及职责: 负责调控云模型数据的日常运维与问题消缺,同时承担新一代平台前端开发任务,基于业务需求进行界面设计与功能实现。 二、任职条件: 1、精通 HTML5、CSS3、JavaScript(ES6+),熟悉浏览器原理、HTTP协议及前端性能优化。 2、熟练掌握 Vue.js 框架,具备良好的组件化开发思维。 3、熟悉 Layui、jQuery 等前端库/框架,有实际项目应用经验优先考虑。 4、具备 ECharts、H5、Canvas、Node.js 开发经验者优先考虑。 5、熟悉前端安全实践,具备良好的编码规范意识。 6、有电力相关系统开发经验者优先考虑。 7、具备良好的逻辑思维与文字表达能力,能够独立撰写技术文档、总结报告等材料者优先考虑。 8、责任心强,具备良好的沟通能力。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,内容社区,社交媒体 / C轮 / 150-500人
    岗位职责 全面负责公司财务管理,包括财务核算、预算、税务、资金、经营分析等相关工作,优化完善财务相关政策和体系,主要包括: 1. 日常运营与管理:负责财务日常工作如全盘账务核算、税务申报与筹划、审计、政府补贴、资金管理等工作,推动流程优化与合规管理,保障数据准确与制度执行,确保日常工作有序、高效完成 2. 业务财务体系搭建与优化:主导设计并不断完善财务业务协作机制,结合公司战略、业务实际情况优化预算管理、财务模型、业务流程、经营分析体系及报表等,确保财务与业务高效协同,支持管理层决策与战略规划 3. 团队管理:负责财务团队人员管理,辅导并激发团队成员成长,确保团队高效运转,带领团队不断达成目标,提升成就感 4. 协助上级完成资本相关项目、经营会议与战略规划等工作 任职资格 1. 财务相关专业本科以上学历,8 年以上工作经验,具备 3 年以上互联网工作经验,有出海企业相关工作经验更佳 2. 具备 5 年以上财务分析管理或财务 BP 工作经验,有较强的数据分析和逻辑思维能力,业务敏感度高,能带领团队深入业务 3. 具备较强的沟通协调能力和解决问题的能力,有团队管理经验或主导过跨团队复杂项目经验更佳;
  • 30k-60k 经验不限 / 不限
    企业服务,消费生活 / 未融资 / 少于15人
    渠道模式特点: 1、面向在职的CFO、财务总监和人力资源总监等人群对接渠道; 2、安全性、永久性、唯壹性; 3、副业创收,时间自由,利润可观(每月定期支付,高不封顶); 4、保姆式服务(省事省时省心)。 岗位要求: 1、有相关的人脉资源、企业资源或项目资源; 2、在职的财务负责人、人力资源负责人等可建立长期合作关系,互惠互利; 3、渠道合作人员负责引荐,公司负责产品和落地,也可以协助洽谈业务。 平台优势: 1、国资背景,全国型公司背景。业务安全合法合规合理,持有全国多地委托代征资质和税源地政策; 2、每月定期返佣; 3、业务面向全国合作。
  • 45k-70k·15薪 经验10年以上 / 本科
    电子商务 / 上市公司 / 500-2000人
    招聘官网投递链接:https://zhidemai.jobs.feishu.cn/index,官网投递反馈更快哦 职位描述: 1、协助CFO全面管理集团财务工作,预算、决算、报表、内控、税收筹划等; 2、按照上市公司相关规定监控财务运营状况,健全内控机制,建立健全科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系、预结算体系和财务管理体系,满足上市的内部控制要求; 3、负责完善财务分析体系,组织编制集团公司的财务计划和财务报表,负责审核月度、季度、年度财务情况报告; 4、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据; 5、与券商、会计师和律师等中介机构配合完成上市相关工作 6、做好部门之间的沟通与交流,要求各部门按照集团预算、费用管理制度、规定开展各项预算编制、执行工作和费用管控工作; 7、负责公司与政府、中介机构、银行、税务、工商等相关财务系统的政府公共关系的协调与联系。 职位要求: 1、财会专业本科或以上学历,持有高级会计师或注册会计师,有互联网相关行业财务工作经验优先; 2、八年以上相关工作经验,其中三年以上同等职位经验,并且在职期间表现良好,有上市公司财务工作经验; 3、熟悉上市规则及相关财经法律法规,熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策,具有较全面的财会专业理论知识和实践经验; 4、良好的工作状态、组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神。严谨踏实、敬业、责任心强,抗压能力强。 汇报上级cfo,下属10人左右 【公司介绍】北京值得买科技股份有限公司是一家AI与内容驱动的数字消费服务集团,2011年成立于北京, 2019年登陆深交所上市。 公司已深入布局消费内容、智能营销与消费数据三大业务板块。旗下有app:什么值得买。 【福利】上市公司、六险一金、午餐补贴、租房优惠、弹性办公早十晚七、健身房/瑜伽室/舞蹈室、MAC苹果电脑、人体工学座椅、可升降办公桌、胶囊午休室、交通补贴和晚餐券、超多品牌内购活动 温馨提示:部门筛选简历通过的话,hr会进行电话或短信或邮件邀约面试,辛苦留意哦;同时部门筛选简历也需要一定的时间,感谢理解~
  • 其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责统筹公司人力资源和行政保障工作,确保公司发展需要,并对人力资源和行政结果负责; 2、负责部门团队建设、平台产品开发推广应用、合作伙伴发展、机制建设、学习培训、绩效考核、文化宣贯等自主经营管理工作,对部门经营结果负责; 3、负责内外部客户(包括合作伙伴)交办和协调的各项工作,遵守公司各项管理制度和规则,对执行结果和客户满意度负责; 4、总经理助理兼人力行政经理,同时协助总经理分管部分工作,并对协助工作结果负责。 任职要求: 1、**人力资源相关专业本科以上学历,年龄25-35岁(总助30-40岁),有跨界知识技能和突出成绩/成果证明者可放宽要求; 2、具有3年以上人力行政管理或总/董助工作经验,有较强沟通协调整合能力优先; 3、认同利他和合伙创业文化,具有较好的职业素养和较强的事业心、责任心与执行力和学习力。 公司介绍: 详见公司网站www.tianren.com/www.eiiplat.com和《博士侃环境》公众号与抖音,建议一定看完“就业观”和“合作观”两个视频。
  • 5k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    电商,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介: 我们是一家专注于高端男装的品牌公司,旗下品牌“简帅”以中山装、夹克、大衣、西装、衬衫、西裤等品类为主,定位高端市场。目前已在天猫、抖音等平台布局,正处于快速发展阶段。我们团队年轻有活力,注重创新与协作,愿意为优秀人才提供丰厚的回报和广阔的发展空间。 岗位职责: 视觉设计: 负责天猫、抖音等电商平台的视觉设计,包括产品详情页、首页、活动页、海报等。 根据品牌调性,设计符合高端男装定位的视觉风格,提升品牌形象。 制作产品拍摄创意方案,并协助完成拍摄工作。 设计抖音、小红书等平台的短视频封面、图文内容,提升品牌曝光和用户互动。 运营支持: 参与新品上架策划,通过视觉设计和营销手段提升新品销量。 负责日常促销活动的报名与执行,设计活动页面及推广素材。 协助抖音直播相关设定,包括直播封面设计、直播间布置、宣传素材制作等。 通过数据分析和用户反馈,优化视觉设计和运营策略,提升销售业绩。 市场与销售: 进行市场机会调查,分析竞品动态和行业趋势,提出优化建议。 结合运营需求,提出创新性的视觉和内容方案。 任职要求: 审美能力: 具备优秀的审美能力,能够把控高端品牌的视觉风格。 熟练使用Photoshop、Illustrator、Premiere等设计工具,能够独立完成高质量的设计作品。 电商经验: 有3年以上电商设计或运营经验,熟悉天猫、抖音等平台的视觉规范和运营规则。 有男装或奢侈品行业经验者优先,有抖音成功经营者优先。 责任心与自驱力: 对工作结果负责,能够按时高质量完成任务。 积极主动,能够主动发现问题并提出解决方案。 创新思维: 对市场趋势和用户需求敏感,能够提出创新的设计和运营方案。 熟悉抖音、小红书等内容平台的创作规则,能够设计吸引眼球的内容。 能够熟练使用AI智能技术提高设计效果和效率的优先考虑。 团队协作: 具备良好的沟通能力,能够与运营、客服、供应链等团队高效协作。 我们提供: 高激励回报: 基础薪资+高额业绩提成,业绩增长越多,提成比例越高,远超行业平均水平。 利润分红机会,优秀者可直接参与公司利润分配。 广阔发展空间: 公司处于快速发展期,表现优异者可晋升为视觉设计负责人或运营负责人。 提供丰富的学习资源和培训机会,助力个人成长。 灵活的工作氛围: 扁平化管理,注重创新与协作,你的想法可以直接影响公司决策。 弹性工作时间,注重结果而非形式。 品牌优势: 简帅品牌定位高端,市场潜力巨大,你将有机会参与一个品牌的崛起与成长。 薪资待遇: 基础薪资:面议(根据经验能力,提供有竞争力的薪资)。 业绩提成:根据店铺销售额和利润增长,提供行业领先的提成比例(****)。 利润分红:优秀者有机会参与公司利润分红。 工作地点: [惠州市惠城区河南岸街道东江学府6-105简帅] 支持部分时间远程办公。 应聘方式: 如果你对高端男装品牌设计和运营充满热情,同时具备电商经验和创新思维,欢迎加入我们! 个人简历 设计作品集(如详情页设计、活动海报、短视频封面等) 对简帅品牌的理解及设计/运营思路(简要说明) 邮件标题请注明:应聘电商视觉设计师兼运营专员+姓名。 加入我们,你将获得: 一个快速成长的平台,你的努力将直接决定你的回报。 一个充满活力的团队,与你一起实现品牌与个人的共同成长。 一份值得骄傲的事业,参与一个高端男装品牌的崛起。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,金融 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、深入理解集团战略目标与业务现状,根据战略和经营目标制定全局性、长期性、创新性财务目标; 2、完善公司财务管理体系、财务核算体系和监控体系,进 行有效的内部控制; 3、协助统筹集团开展年度全面预算,审核集团及各分子公司、项目年度预算报告; 4、指导建立财务分析体系,审核财务分析报告,为董事长经营决策提供建议; 5、审核公司重大经济合同订立,对合同执行情况进行财务监督,对所属企业开展定期和不定期的财务检查工作; 6、参与集团重大项目投资税务调研、纳税评估和税务划,并提出合理化建议; 7、组织监控公司现金情况,负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金,并对其进行有效的风险控制; 8、配合协调企业同银行、工商、税务、统计、审计等政府部门的关系,维护集团利益; 9、向董事长报告财务管理体系的运行情况,协助董事长从财务角度落实管理方针和目标,并确保目标的实现; 10、完成上级领导交代的其他事项。 任职要求: 1、本科及以上学历;财务、金融、经济等相关专业;具有中级及以上职称,持有注册会计师、注册税务师等资格或具有高级职称者优先。 2、8年及以上多元化集团财务总监岗位工作经历 3、具有现代企业经营管理经验,具备统筹、沟通、协调能力、大局意识及创新精神; 4、具有较强的业务能力,原则性强,廉洁自律; 5、掌握经济、金融等专业知识,数学国家财务相关政策及法律法规。
  • 3k-4k 经验1-3年 / 不限
    金融、信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    基于您提供的信息,我可以理解您主要是电脑表格熟练,对于高学历可能并不是特别追求。那么,我可以为您提供一份简化版的岗位JD,主要突出您的电脑表格熟练技能。 岗位名称:信用卡催收公司数据专员兼经理助理 职位概述: 此岗位负责信用卡逾期欠款的数据处理,需要熟练运用电脑表格进行数据整理和分析,同时协助经理进行催收策略的制定和实施。 岗位职责: 数据专员: 1. 收集、整理和分析信用卡逾期数据,为催收策略提供数据支持。 2. 运用电脑表格进行数据整理和分析,发现逾期欠款规律,为催收策略优化提供建议。 3. 定期生成催收进度报告,为管理层决策提供依据。 经理助理: 1. 协助经理进行日常事务处理,如文件整理、数据录入、档案管理等。 2. 协助经理进行催收策略的制定和实施,提供数据支持。 3. 跟踪催收进度,确保催收策略的有效执行。 任职资格: 1. 电脑表格熟练,能够熟练使用Excel等电脑表格软件。 2. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 加分项: 1. 有信用卡催收行业相关工作经验者优先。 2. 熟悉催收策略和数据分析方法者优先。 工作时间:全职 工作地点:世界之窗B座609 岗位亮点: 2. 与团队一起制定和实施催收策略,提高工作效率。 3. 简单的日常工作流程,易于上手。 4. 有机会在工作中不断提升自己的电脑表格技能。 我们公司重视人才,提供具有竞争力的薪酬和福利,希望您能加入我们,共同创造更加高效、优质的信用卡催收服务!
  • 15k-20k 经验10年以上 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    【岗位职责】 1、资金管理 严格审核公司资金的收支情况,确保资金使用的合理性、安全性和合规性。 监控资金流动,对资金的筹集、调配、使用等进行科学规划和决策。 2、账务报表审核 负责审核公司各类财务报表,保证报表的真实性、准确性和完整性。 对财务报表进行深入分析,为公司管理层提供决策依据。 3、财务数据分析 定期进行财务数据分析,评估公司财务状况和经营成果。 发现财务数据中的问题和风险,提出改进建议和解决方案。 4、部门管理 领导和管理财务部团队,制定部门工作计划和目标,并确保有效执行。 负责财务部门人员的招聘、培训、考核,提高团队整体素质和业务水平。 5、业务对接 与其他业务部门保持良好的沟通和协作,确保业务和财务工作的有效对接。 为业务部门提供财务支持和建议,协助业务部门制定预算和控制成本。 负责企业贷款、融资工作,确保项目资金链的安全稳健。 6、税务风险管控 熟悉国家税收政策法规,制定和完善公司税务管理制度。 合理进行税务筹划,降低税务风险。 负责对接工商、税务、银行等相关部门需要公司配合的工作。 【任职要求】 1、教育背景 ***本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。 2、工作经验 具有 8 年以上财务工作经验,其中 3 年以上财务总监或同等职位管理经验;有大型企业财务管理经验者优先。从事过医药或互联网行业。 3、专业技能 具备扎实的财务专业知识,熟悉财务管理、会计核算、税务筹划等方面的业务。熟练掌握财务软件和办公软件,具有中级会计师或以上专业资格。 4、能力素质 具备良好的财务职业操守,人品端正。 具备出色的领导能力和团队管理能力,能够有效地激励和引导团队成员。 具有较强的分析判断能力、决策能力和风险控制能力。 具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力,能够与各部门进行有效的沟通和协作。 具有高度的责任心和敬业精神,工作严谨、细致、踏实。 【薪酬待遇】 1、缴纳五险一金; 2、重大节日发放节日礼; 3、每年至少两次员工旅游,节日福利,户外拓展等,岗前带薪培训 4、国家法定节假日均正常享受放假。享受节日福利,带薪年假,超长春节假期。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职位概述: 这个岗位负责接待到店的客人,处理订单,提供优质的客户服务,同时负责维护店内的礼仪和秩序。 岗位职责: 1. 负责迎接客人并引领至适当的座位或区域。 2. 协助客人点餐并完成收银工作,确保准确无误。 3. 维护店内的秩序和礼仪,确保客人的舒适和安全。 4. 保持店内环境的整洁和卫生。 5. 提供优质的客户服务,包括解答疑问、处理投诉等。 6. 协助库存管理和库存盘点。 7. 确保所有账目和订单都已正确记录和处理。 8. 参与店内销售和推广活动。 职位要求: 1. 有良好的沟通能力和人际交往技巧。 2. 具备基本的数学和计算技能。 3. 有团队合作精神,能够与同事和客人合作解决问题。 4. 有服务行业经验者优先,包括餐饮、酒店等。 5. 具备良好的组织和时间管理能力。 6. 对工作认真负责,能够承担压力。 7. 熟练使用电脑和相关软件(如收银系统)者优先。 任职资格: 1. 具备基本的英语沟通能力。 2. 具备良好的客户服务态度和热情。 3. 具备灵活性和适应性,能够应对不同的情况和需求。 4. 能够在快节奏的环境中工作,保持高效和准确性。 岗位权限: 1. 有权接受并处理订单和账目。 2. 有权维护店内的礼仪和秩序。 3. 有权参与店内销售和推广活动。 4. 有权获得适当的培训和发展机会。 5. 有权获得适当的薪酬和福利。 以上是礼仪接待兼服务员收银的岗位描述和要求,欢迎符合条件的应聘者加入我们的团队!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    搬家公司急招司机兼运、搬运工数名,C1证,能做长期的,上班时间,8:00-17:30,提供住宿。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    在线教育,文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    董事长助理兼集团法务官2名 1、精通国家互联网科技应用管理与文化科技产业政策筹划暨法律法规和应用研究 2、精通民事法,刑法,企业法,股东法,上市公司法律法规暨实践设计应用策划与研究 3、精通互联网平台合同与各种协议起草和应用管理 4、精通集团上市战略顶层设计与投融资筹划股东管理 5、精通集团股权筹划和互联网文化科技政策研究 6、精通美国、香港和中国的上市筹划和政策研究 7、董事长交办其他工作任务 注:本岗位为特殊岗位,董事长亲自面试,****
  • 60k-90k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、建立、健全财务管理体系,主持公司预算与决算、资金与资产、税收等财务管理工作,监督经营计划执行,完成财务目标,进行有效的内部财务管理; 2、研究税收政策,组织税务筹划,合理规避税务风险; 3、建立经营风险防范及预警机制,提高经营效率,规避经营风险; 4、负责财务数据分析,对财务报表和报告的质量负责; 5、负责财务系统的整合完善,推进财务的数字化工作; 6、合理分配及管控下属工作,对下属团队人员管理、培训、绩效考评、强化内部协作。 任职资格: 1、40岁以内,财务、会计、金融、经济、审计等相关专业本科以上学历,拥有中级以上会计师职称,具有注册会计师资格证书者优先考虑; 2、3年以上财务总监/财务负责人岗位工作经验,10年以上财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验;; 3、擅长财务规划、分析、决策,有较强的风险控制意识; 4、熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 5、O2O、知名研产销一体、高科技企业经验优先。