负责抖音线上客户开发，电销+面销，无需人工电销，全程软件操作，兼职一单一结。

岗位职责：使用常规的社交软件与公司客户进行游戏沟通交流。岗位要求：会玩英雄联盟，绝地求生，永杰无间，守望先锋，穿越火线等任意一款端游               人皮话多会聊天，让老板有良好的游戏体验                在家办公也可以

直播平台：抖音 直播内容：1、公司目前有抖音公会mnc机构 2、互动内容积极健康，比如:聊天、笑话、唱歌、互动小游戏。参合各种手游直播，目前公司合腾讯，4399贪玩，欢娱集团都有游戏合作 福利待遇:超高薪资无责任底薪5k(完成每天直播时长就可以，时间自由安排) 公司扶持：我们的培训人员每天轮流值班，全天24小时在线，帮助主播实时发现问题，即时调整，迅速帮助主播做起来 工作经验：不限经验，公司会安排运营线上协助实时指导，并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会 发薪日：月结 提成方式：按流水提成

招高端越野房车兼职销售人员 要求：五官端正，思维敏捷，一单一结，提成高。时间要自由，随时可以接受出差。公司提供客户资源，男女不限，非诚勿扰，谢谢

公司目前组建亚马逊团队，需要数名经验丰富的亚马逊运营，美国站运营，德国站运营，日本站运营，现在想扩大团队，需要有耐心，能吃苦，能与公司进退的运营，要会选品，有自己思路，待遇可以面议，高提成，只要你有信心，公司会充分给你发展空间。能力优秀可以晋升主管，对自己有规划，有信心的可以来面议。 岗位职责 1、跟团队经理一起制定并执行amazon平台销售策略与方案，促进销售增长等 2、管理amazon账户，制定店铺销售计划、价格、刊登策略 3、收集和分析市场现状及竞争对手情况，定期统计销售数据，并提出改良方案 4、产品销售分析，客户购买心理分析等，生成采购需求报告； 5、挖掘新品，经确认引进后，对新品的销售进行跟踪汇报，并给出可行性建议 任职要求 1、有一定语言基础 2、2年以上Amazon销售经验，熟悉Amazon各种规则及推广工具的使用，能独立操作Amazon帐号 3、沟通能力强，能独立解决各种问题，包括咨询、售后、处理投诉，账号违规问题等。能预防可能出现的争议，妥善解决各种已出现的争议，最大程度的维护公司利益 4、有团队精神和服务意识，为人诚实守信，做事脚踏实地，较强的学习能力、应变能力，对跨境电子商务外贸有兴趣和激情 5、工作主动有热情，勤奋好学，灵活细致，认真耐心，具有高度责任心，能承受一定的工作压力 薪酬福利 1、待遇从优：底薪 + 提成+奖金 + 年终奖 ，收入高低取决于个人能力和业绩 2、试用期1-2个月，公司为员工购买社保（五险） 3、享受法定节假日，特殊日期贺礼及慰问（节日、生日礼品、喜庆贺礼等）； 4、工作时间：大小周工作制

1、为玩家提供优质的客户服务，提升游戏体验; 2、游戏运营角度评测体验游戏，挖掘及管理用户需求，解决玩家问题; 3、发挥你创意想法，策划好玩有趣的活跃活动，增加社群人气; 4、游戏运营/市场方向培养，学习专业相关知识。 5、帮助项目进行本地化工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，韩语topik6水平或朝鲜语母语者; 2、热爱游戏行业，具有良好的学习能力，有良好的服务意识和团队精神; 3、熟练掌握办公室办公软件。

职位描述： （1）使用前端技术，创建用户友好、符合行业标准、跨平台和跨浏览器的应用 （2）根据需求，与UI设计师、后端工程师配合，分析并设计最佳的页面前端结构解决方案，形成标准规范 （3）根据项目计划按时完成软件编码和单元测试 （4）按时完成上级安排的其他任务 职位要求： （1）精通XML/HTML/CSS/H5/JavaScript/jQuery等开发技术 （2）精通Vue.js/Angular.js/React.js等任意一种MVVM框架 （3）熟悉面向对象编程思想，对前端代码复用有丰富的实践经验 （4）对Web性能优化和浏览器兼容性有一定的理解和实践经验 （5）较强的沟通能力和逻辑表达能力，良好的自驱能力、业务敏感度，对开发工作有较强的兴趣 （6）本科及以上学历，计算机科学、软件工程等计算机相关专业，有一定的英语基础，三年以上工作经验 福利待遇： 1、工作舞台交给你，生活小事我来理 五险一金、商业保险、年度体检、加班补贴、年终双薪、年终奖 2、专属御膳房，两年胖十斤 公司私厨，午餐不用烦 3、过节不含糊，节日礼金送不停 元旦、春节、五一、端午、国庆过节费，结婚礼金、生育礼金、吊唁金 4、世界那么大，趁着假期去看看 超长带薪年假7-12天、法定假期一天不少全放假、带薪婚假、产假、陪产假、丧假全都有 5、不做御宅，团建活动搞起来 中秋博饼、年终尾牙、部门团建、年度旅游（国内外）

工作地点：常州武进星河国际或莱蒙城，丹阳城区，共6家门店，就近安排 岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销等相关专业优先； 2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。

工作地点：常州武进星河国际或莱蒙城，丹阳城区，共6家门店，就近安排 岗位职责： 1、负责门店年、季、月度业绩指标的达成； 2、根据公司发展战略及结合门店实际情况，制定KPI考核 并带领门店完成KPI； 3、对门店人力、能耗进行合理成本管控，实现门店利润盈利化； 4、负责门店人员配置、排班管理，不断对工作内容进行优化，提高门店人效 5、规范及执行总部、门店下达的各项管理流程； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱瑜伽行业，立志于在瑜伽行业长期发展； 2、连锁瑜伽、美业、健身、足疗、工作室等等带店2年以上带队经验均可； 3、积极进取，责任心强，有很强的自我约束力和抗压能力；

工作地点：常州武进星河国际或莱蒙城，丹阳城区，共6家门店，就近安排 岗位职责： 1、有瑜伽教学经验1年以上,擅长瑜伽多个特色流派；无教学经验可提供培训学习； 2、负责团课、精品课及私教课程，提高会员教学满意度； 3、针对会员情况提供个性化、高质量的全方位的健康指导及训练方案； 4、针对会员明确锻炼目标，为会员提供健康评估和科学的健身咨询等.解答会员疑问，维护良好客户关系。 任职要求： 1、正规瑜伽教培毕业，有专业瑜伽或普拉提教练毕业证书者优先； 2、热爱瑜伽，精通2种及以上流派优先； 3、良好的语言表达和引导力，有耐心和责任心。

负责成都地区“吃喝玩乐购”商家的拓展工作。 1、负责餐饮美食、娱乐休闲、影院演艺、丽人健身、城市广场等生活服务领域点评微生活会员项目的洽谈签约 。 2、根据客户需求，与商家进行推广谈判并达成合作。 3、制定销售策略和销售计划，定期进行市场分析。 4、合作商家的维护。 其实，梦想这事儿挺简单 一点是选择，一点是坚持 选择，选对时间，选对方向，选对平台 在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及； 在这里，我们亲如一家，公司特有的关爱基金帮助所有公司的家人和他们的亲人渡过疾病难关。 任职资格： 1、20-30之间，一年以上销售经验，大专以上学历； 2、形象好，气质佳； 3、对市场有敏锐的洞察力，善于分析和总结,有较强的沟通能力，热爱销售； 4、有互联网工作经验，有本地餐饮和休闲娱乐类客户资源者优先考虑。 我们的优势：六险一金 1、带你吃遍成都网红餐厅、苍蝇馆子，成为真正的美食达人； 2、平台好，品牌知名度高，商家拒绝率低，业务上手快； 3、公司提供带薪培训，员工成长速度快； 4、同事互帮互助，团结有爱，氛围轻松愉快； 5、法定节假日+带薪年假+带薪病假，员工有充分的自由时间享受生活； 6、晋升空间广阔，我们不以司龄定论职位高低，只看成长的快慢，只要你敢想，公司合伙人的位置等着你。 上班时间：8:50-12:00，13:30-18:00，一个月前两周双休，后面两周根据业绩定（至少保证单休，也有团队完成业绩月休8天的）节假日正常休息

我们能为你提供： 三种模式任你选择1.纯电销2.纯面谈3.电加面！！！！！ 1、薪酬：无责底薪+阶梯式提成+PK奖金；能力突出者，薪资无上限 2、福利：五险一金+带薪年假+节日福利+各项法定假日+外出旅游 3、培训：腾讯产品培训+销售技巧培训+互联网相关行业知识培训 4、晋升：不受工作年限限制，实行公平晋升（每季度一次考核 工作职责： 1、负责腾讯企业产品（企点服务、企业QQ、营销QQ）、微信产品（大众微生活）、公司自主研发产品（移动CRM—快启）的销售推广工作；完成销售目标； 2、主要工作内容： ①搜集客户信息资源，并录入公司客户管理系统 ②预约客户 ③拜访意向客户，谈判以及合同签订和收款；（不是陌拜地推） 3、其他：不用出差，不应酬。 任职要求： 1、大专以上学历,工作经验多或能力强的可适当放宽要求； 2、有商务谈判、电话销售及面销等销售经验优先录取； 3、能熟练使用办公软件，有良好的职业道德及团队合作意识，具备良好的人际沟通能力。

加入Loyo，您能享受到的福利待遇—— - 无责任底薪3000-6000面试定薪，无责无责无责！！！能力高薪资更高 - 可观提成/各种奖金（月收入平均可达8K-2W以上） - 五险一金健全 - 每周双休，法定节假日正常休休假 - 健全的培训、学习、晋升体系 - 过节福利+潜在的团队旅游机会 - 其他福利：日常团队聚餐、节日贺礼、一年一次全员体检等多种人性关怀和福利 以下是关于我们公司的介绍，您先了解一下，期待您的到来！ 1、负责互联网软件销售企业级产品的销售,开拓商机； 2、建立客户资源，维护客户关系； 3、制定和执行客户经营计划，有效达成销售业绩目标； 4、对项目的全生命周期进行销售管理与资源协调，提升客户满意度。 任职资格： 1、愿意做销售 2、有挑战高薪的强烈欲望和能力，对销售工作充满激情，有良好的团队协作精神； 3、具备良好的沟通技巧，独立分析及解决问题的能力； 4、熟悉国内外主流企业应用软件，或对企业信息化建设有较深入见解的从优考虑； 5、熟悉顾问式销售或项目经营方法，能通过电话营销、市场活动邀约、政府行业合作、自媒体营销等渠道寻找商机线索，并收集客户信息，分析把握客户需求。 我们能为您提供： 6、培训：专业化培训 7、晋升：横向及纵向的发展（每季度） 纵向：销售等级的提升P1—P7； 横向：向管理层的发展 客户经理—见习主管—正式主管—总监—分公司负责人） 8、惊喜连连：五险+商保+全勤奖+优秀员工奖+节日福利+生日关怀+员工季度旅游+带薪培训+带薪年假+年终奖+公司期权+法定节假日及其他带薪假（年休假、婚假、产假、看护假、丧假） 上班时间：8:50-12:00，13:30-18:00，一个月前两周双休，后面两周根据业绩定（至少保证单休，也有团队完成业绩月休8天的）节假日正常休息 工作地址：成都市金牛万达甲级写字楼b座2404

职位职责： 1、通过市场跟踪和内外部对标，为内部业务痛点提供外部经验参考，并主动探索发掘业务机会点，并输出短中长期可落地的解决方案、推进各方落地； 2、深度参与业务不同阶段的核心项目，通过定性调研或定量分析，帮忙厘清业务方向；并横向联动电商各团队，推动部门间重点项目的沟通协作，保障关键动作落地； 3、协助业务制定年度/季度业务目标和规划，并对业务核心指标进行定期复盘和分析，为业务及管理层提供决策支持。 职位要求： 1、有战略分析/商业分析/数据分析/行业研究等相关工作经验，计算机、统计学、经济学、金融、营销学专业优先； 2、具备良好的硬技能(包括但不限于问题拆解，数据分析，PPT/Doc呈现等)； 3、有较强的好奇心、自驱力及结构化思维；对电商或内容行业有兴趣，对参与业务、快速成长有激情； 4、有较强的执行力、项目管理、跨团队协调能力，能独立推动项目落地并达成预期结果。

一、职位概述 负责公司产品的前端架构设计、项目开发与维护，确保产品在各类设备上拥有卓越的用户体验和高性能表现。具备扎实的前端技术功底，能够与跨职能团队紧密合作，推动项目的顺利交付 二、岗位职责 1. 前端架构与需求开发 1.1 主导 Web 前端系统的架构设计，确保系统的可扩展性、稳定性和性能优化。根据产品需求，独立完成高质量的前端页面开发，包括但不限于 PC 端、移动端 H5 页面及小程序等。 1.2 负责核心 Web 组件的设计与开发，运用组件化、模块化思想，构建可复用、易维护的前端组件库，提升开发效率与代码质量。 2. 技术协作与沟通 2.1 与 UI 设计师紧密合作，准确理解设计意图，将设计稿转化为高质量的前端代码，确保UI视觉稿的还原度以及页面视觉效果与交互体验的完美呈现。 2.2 协同后端开发团队，参与 API 接口设计与对接，实现前后端数据的高效交互与通信，保障项目整体功能的完整性与稳定性。 2.3 积极参与产品需求讨论，从前端技术角度提供专业建议与可行性方案，为产品的功能规划与用户体验优化贡献力量。 3. 性能优化与问题解决 3.1 持续关注前端技术发展趋势，引入先进的技术与工具，对现有前端架构与代码进行优化，提升页面加载速度、响应性能及用户体验。 3.2 负责解决产品上线后出现的各类前端技术问题，包括但不限于浏览器兼容性问题、性能瓶颈及安全漏洞等，确保系统的稳定运行。 4. 团队指导与知识分享 4.1 协助初级前端工程师解决技术难题，提供技术指导与培训，帮助其提升技术能力与业务水平，促进团队整体技术实力的提升。 4.2 积极参与团队内部的技术分享与交流活动，分享前端开发经验与技术心得，营造良好的技术学习氛围。 三、任职要求 1. 教育背景与工作经验 1.1 本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业优先。 1.2 具有 3 ~ 5 年前端开发工作经验，有大型项目开发经验者优先考虑。 2. 专业技能 2.1 精通 HTML5、CSS3、JavaScript 等前端基础技术，熟练掌握 ES6 及以上语法特性，具备手写原生 JavaScript 代码的能力。 2.2 熟练使用Vue，深入理解框架的核心原理与设计思想，能够运用框架进行复杂项目的开发。 2.3 熟悉前端工程化与构建工具，如 Webpack、Gulp 等，能够熟练进行项目的构建、打包与部署。 2.4 了解浏览器工作原理，熟悉浏览器兼容性处理技巧，能够解决不同浏览器及设备上的显示与交互问题。 掌握版本控制系统，如 Git，具备良好的代码管理与协作能力。 3. 其他能力 3.1 具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够与跨职能团队高效合作，共同推进项目进展。 3.2 拥有较强的学习能力与自我驱动力，对新技术充满热情，能够快速掌握并应用到实际工作中。 3.3 具有良好的问题分析与解决能力，能够独立排查并解决前端开发过程中遇到的各类技术问题。 3.4 对用户体验有敏锐的洞察力，注重细节，致力于打造优质的产品前端体验。 4. 加分项 4.1 有移动端开发经验，熟悉 Hybrid App 开发或小程序开发。 4.2 对前端安全有深入了解，具备安全漏洞防范与修复能力。 4.3 有低代码平台开发经验