• 10k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】销售部分:1、通过自如app、官网及自主开发的渠道获取客户资源;2、跟客户线上线下沟通、推荐自如产品、APP签约、续约;服务部分:1、签约后的服务:处理租务工单、结算生活费用、租约变更;2、打造自如社区:成为自如客之间的重要纽带,要组织自如客活动,要维系社区关系。【薪资】基本薪资6000(无责任底薪4000+绩效奖金最高2000)+提成,薪资上不封顶,平均月薪范围10K-15K,每季度一次晋级考核,通过后底薪、绩效、提成全部递增!【福利】1、五险一金、医疗保险、意外保险、入职即缴纳;2、餐补:月均250元;3、房补:住自如房,享新员工首次租住全年85折房租折扣,更有服务费折扣、应届生海燕计划(房租月付 无需押金);4、还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~5、每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃!6、每逢节都有奇葩活动:光棍节送狗粮、感恩节包场看电影、圣诞节交换礼物、定制专属名字的可乐、王者荣耀杯……超欢乐!7、更有图书吧、台球桌随意享用,足球队、篮球队、台球赛、运动会等你参加,超健康!【培训计划】自如大学为你提供完善培训体系(1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力;(2)轮岗制:入职2周内,品质监察部、配置部、客户体验部的轮岗,用客户思维理解产品;(3)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司;(4)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能;(5)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力;(6)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题;(7)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。【成长空间】(1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S1-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增;(2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;(3)转岗:入职满6个月即有内部转岗机会
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    居住服务 / C轮 / 2000人以上
    【工作内容】 产品销售: 1.深入了解公司产品,合理利用公司分配的客户资源,根据客户需求匹配房源,线下带看客户并促成签约; 2.定期联系已签约及到期客户,积累口碑,增加老客户互荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解其原因及意向,精准匹配房源,促成签约,提高资源转化率。 客户服务: 1.协调公司相关部门,为责任区域的自如客提供服务,提高客户满意度; 2.建立客户关系群,组织自如客活动,营造轻松舒适的居住氛围,提供更高质的服务。 【薪资】 1.无责底薪3400+价值观奖金500~800+团队奖金400~1000+新人首月开单奖金500~1400+提成另算,达到固定单量即可晋级(s0-s9),底薪提成up up!服务管家月薪范围8000-15000。 【福利】 1.五险一金、医疗保险、意外保险、试用期即缴纳; 2.餐补:月均260元; 3.房补:自如员工最高享受81折优惠!应届生享受海燕计划(房租月付、无押金),还有实习生49元/天租房福利,服务费减免,自如人当然得住得有品质~; 4.还有免费体检、节日福利、带薪病假年假、带薪培训、带薪境外游、自如定制招行银行金卡、生日会、月度表彰会、各种团建等着你~ 5.每月都有业务主题激励:寒战、斯巴达之战……赢了还有好礼拿,超燃! 【培训计划】 自如大学为你提供完善培训体系 (1)师徒制:入职送师傅一枚,带你迅速了解工作和岗位,打怪升级无压力; (2)通用能力培训:入职2周内,参加自如大学新人培训,让你全面了解行业和公司; (3)专业能力培训:开设金牌公开课,提升技能; (4)高阶领导力训:优秀员工可进入橙长加油站,参加拓展研讨活动及课程,培养管理力; (5)碎片式学习:不定期内部干货分享、每日一题; (6)海外游学:HPC俱乐部年度优秀员工的海外游学。 【成长空间】 (1)专业方向:晋级考核期仅3个月,S0-S9头衔等你get,底薪、绩效和提成同步递增; (2)管理方向:明确的晋升路线:业务经理-业务总监-城市总经理。每月可报名公开竞聘,所有业务高管层不外聘,只对内提拔;
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    大平台、好资源、福利多,我们需要人才,你需要平台,随时面试~ 工作地址:成都大范围内可就近择优上班(1300余家门店自选) 【招聘条件】 1、20周岁以上,品行端正,男女不限;  2、学历不限,有销售经验的优先(学历相比之前已放宽,欢迎经验丰富的人才加入我们) 3、对房产销售感兴趣,热爱销售事业; 有良好的服务意识、综合素质(有营销行业经验者更佳); 【岗位职责】 主要是进行房屋、商铺的买卖销售及租赁: 1.负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.负责Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作; 4.客户维护:保持与客户沟通联系,以客户认同的方式与其联系,并长期维护; 【福利待遇】 ①A 0级别员工: **本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月 ②A1及以上员工: 根据职级定级底薪4-6K+高额提成25%~77%,确保薪资行业领先; 五险一金,孝顺金,陪伴假,宝妈家,开学家等等 2:平均每季度一次的晋升机会,凭借自己的能力走上管理层(经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理); 3:成为链家精英社成员获得每年一次的国外协亲人免费旅游; 4、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人; 5:带薪年假,不定期的团队出游,还有各种链家足球赛,篮球赛,集体婚礼,相亲会与你有约; 6:日常节日福利(春节、端午、中秋等均有礼品); 面试地址:根据门店安排面试。 工作地址:成都市内就近安排 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 wow~贝壳找房平台,上市公司500强 欢迎电话+微信联系! 我缺人才,你缺平台,我们正配~ 工作地址:成都大范围内可就近择优上班(1300余家门店自选)
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    影视|动漫 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位名称:总经理助理/项目管理(日语必须) 上海悦乘文化传播有限公司(JOYUP MEDIA)是一家专注于动漫影视版权授权及衍生品开发的公司,总部位于中国香港。上海悦乘是全资子公司及大陆业务主体。ANFUN是JOYUP旗下动漫衍生品电商及周边产品品牌。 JOYUP作为版权服务商扎根行业近十年,在行业内有一定的领先地位。经手引入的产品包括但不限于如《队长小翼(原足球小将)》、《网球王子》、《冰上的尤里》、《佐贺偶像是传奇》、《排球少年》、《魔神英雄传》、《猫娘》等等,相信也为广大动漫爱好者朋友做了一些必要贡献。 【工作内容】 1)服务于国内外客户及日本动漫版权方,确保圆滑的沟通,完成动漫版权业务在国内的落地。 2)参与动漫周边产品的引进和销售管理。 3)参与线上线下动漫活动的策划工作。 4)处理以上业务相关文档。 【任职要求】 1)有商务日语级别能力,但不要求有N1成绩。 (商务日语是必须项) 2)不要求相关工作经验,应届毕业生也可申请。有项目经验者优先。 3)不要求每天到公司固定上班,有积极主动投入工作的态度即可。 【待遇】 1)月薪6-15k,具体根据实际情况面议,不设限 2)弹性工作,不要求固定上下班时间 3)提供快速成长的平台,马上可接触人气动漫的相关业务,有较大的职业发展空间。 【加分项】 1)有IP业务经验 2)有法学或法律相关业务背景 3)有日本留学或者长期居住经验
  • 11k-22k 经验不限 / 不限
    金融 / 天使轮 / 15-50人
    公司上班地点在龙华龙胜恒博商务中心,6号线上芬站C口附近,走路两分钟,交通便利。 福利:社保+补充医疗保险+奖金+分红+部门聚餐+旅游 岗位职责: 1.公司提供客户资源利用电话+拜访的方式开发及邀约客户上门,无需谈单,成交后照样拿提成。 任职资格职位要求: 1.聪明、正直、勤奋、上进; 2.至少有一年及以上电销及面销工作经验; 3.干劲十足,目标感强,成就动机强; 4.沟通能力一流,及时反馈,善于倾听。 薪资福利: 1.无责底薪3500,提成最高50%,凭你的能力来拿,上不封顶; 2.节假日福利、国内外旅游、定期团建都不是事儿; 3.划重点:牛人带队,专业培训,分红、股权任你拿,只要你够优秀。 我们能给你的: 1.完善的薪资福利:底薪+提成+社保+补充医疗保险+各种激励; 2.奖金与荣誉:新人开单奖,销冠奖、团队奖......拿奖拿到手抽筋; 3.晋升同道:专业路线-高级销售顾问;管理路线-战队经理-区域经理-事业部总经理; 4.培训体系:新人训练营、业务体系团队培训、小组内训、管理层培训班; 5.环境何氛围:崇尚自我驱动,简简单单; 6.丰富的团建活动:出国旅游,户外拓展、节日活动。
  • 居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【温馨提示:面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利!】 不要害羞,我不是那种严肃的HR!主动和我联系,给彼此一个机会! 为了适应自身发展,特推出NGR项目 为从2020年三月入职的**本科生预留出100个快速晋升商圈经理的职位 为了培养人才,也推出5500元保障薪资 保底年薪8W+和链人计划培训方案 【岗位详知】 1、上班时间:9:00——19:30,中午休息1个半小时 2、上班地址:平台全成都就近分配门店、眉山,仁寿,就近即可分配 3、培训:带薪培训 4、晋升通道:经纪人 店经理 店长 区域总监 总经理…… 5、不需要外出揽客,通过贝壳网平台作业,有稳定的客户来源 6、没经验:安排一对一师父带教+完善的培训安排 7、欢迎优秀应届毕业生加入或者有经验的优秀人才直接竞聘管理岗位 【任职资格】 1、年龄20-40周岁; 2、有良好的人际沟通能力,性格外向; 3、工作积极主动; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳; 【岗位职责】 1、 负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【薪酬福利】 一、 公司薪酬: 试用期员工:本科底薪5500元,大专4500,高额提成25%-67%(级别提成+业绩提成)。 2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合) 3、公平透明的晋升机会,置业顾问 店经理 商圈经理 运营总经理; 4、各项福利:五险一金,团队奖励,CG文化,定期体检 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉; 6、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖。 【可分配区域】 武侯区:望江路、科华北路、簇桥、高升桥、磨子桥、双楠、桐梓林、火车南站 成华区:水碾河、双桥子、八里小区、万年场、新华公园、驷马桥、建设路、SM广场 锦江区:宏济新路、莲花、海椒市、九眼桥、牛市口、川师、华润路、琉璃路 金牛区:茶店子、黄忠小区、火车北站、九里提、蜀汉路 青羊区:八宝街、金沙、财大、中医附院、浣花小区 温江 涌泉 三圣乡 龙泉驿 高新 郫县 犀浦 华阳 双流 航空港 麓山 新都 青白江 都江堰 眉山 均可分配(部分提供住宿) 不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
  • 7k-14k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    1、底薪:4500加提成,提成百分之五到三十左右,月入6000--12000,上不封顶: 2、单休制,法定假日休息,公司提供省内外免费旅游活动。 3、关怀性企业文化:免费住宿+餐补+话补+交补+高温补助+五险+免费培训+节假日礼品+家属活动等 4、免费提供培训和住宿(家电齐全,温馨舒适),2~3次旅游,优秀者给予巨大的发展空间和晋升机会。 基层销售-销售主管-销售总监-区域经理(年薪)-区域总经理-集团董事(分红) 【任职要求】: 1、18——30岁,欢迎实习生和应届毕业生 2、应变能力强,积极主动,有较好的沟通能力 3、有上进心,有较强的学习能力 4、具有良好的沟通应变能力和执行力。 5、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。 6、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。 【岗位职责】 1、市场业务,负责公司产品的实体销售工作。 2、在老客户基础上开发新客户。 3、根据部门营销计划,完成销售指标。 4、维护新老客户关系,增加产品的销售范围。
  • 6k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    职业路径:作为储备人才,3年后成长为独当一面的部门负责人。 岗位职责: 1、负责总经理各种会议的会议纪要工作; 2、负责协助总经理进行信息的上传下达工作,并跟踪结果; 3、负责总经理简单通知类的起草、拟定、发放; 4、辅助总经办主任对各类报告、决议、章程、合同等重要文件的起草、修订、审核工作; 5、辅助总经办主任参与公司重大专案的立项与执行,跟进与偏差调整; 6、总经理交办的其他工作; 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业毕业; 2、应届生(实习生)或1年工作经验,office办公软件熟练应用; 3、有一定的公文写作能力; 4、良好的沟通表达能力、思路清晰,细心、耐心 5、具有较强的抗压能力,事业心强,自我驱动能力强; 转正后薪资福利: 1、签订正式劳动合同,缴纳五险一金,免费住宿、餐饮补贴、超长带薪年假; 2、固定工资+绩效工资+年终奖 3、晋升机制:扁平化管理、晋升机制透明、员工考证奖励、三年定制培养计划、继任者计划 4、公司属于快速成长期,提供公平,公正的快速提升机会; 5、丰富多彩的员工活动、法定节假日、节日礼品、婚假、生日礼品、高温补贴等; 6、行业前端:站在行业的前端,学习行业先进资讯,平台注定你成为“领跑者” 工作挑战与机遇:公司处在快速发展期,对您个人的职业生涯会带来高价值的机遇与挑战,欢迎您来和公司一起发展成长! 企业文化价值观:客户满意度为中心,不让奋斗者吃亏 :落实区分奋斗者与普通员工的待遇,制定奋斗者特享福利,不让雷锋吃亏。 公司经营理念 :打造精品高端景观! 公司获得荣誉:连续五年万科A级供应商 ,与万科、龙湖、美的长期优秀合作关系等。
  • 3k-4k 经验在校/应届 / 大专
    教育 / 天使轮 / 少于15人
    要求:大四应届毕业生,有机会转为正式员工 工作内容:  1. 协助总经理或管理大V编辑视频,进行IP管理或新媒体全流程工作。  2. 参与文案输出、用户运营、粉丝增长、社群运营、客户维护等全栈运营工作。  3. 参与运营项目前期设计、策划等关键工作。  4. 有机会获得销售转化提成奖项。  在这里你将获得:  1. 了解全栈型新媒体运营从0到1玩法。  2. 收获新媒体运营工作中关键经验的成长。  3. 每天和爱学习的职场中高层次人员学习交流,个人成长速度超快。  4. 团队气氛好到爆,平等自由开心工作每一天。  总之一句话:高成长,高回报,做过的童鞋都说好。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.掌握并负责总经理的日常行程安排与协调; 2. 负责各种文件的起草、装订及传递工作; 3. 对来访客户进行接待; 4. 陪同总经理外出开会,做会议记录 5.完成总经理交办其他的事务。 职位要求: 1.做事细致认真,条理清晰; 2. 仪表端正身高165以上,善于沟通,吃苦耐劳有服务意识; 3.有驾照会开车; 4.学历要求本科,可招收应届生。
  • 7k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 500-2000人
    1. 负责自媒体平台微信、微博等日常运营以及推广工作,提高关注度 2. 负责日常视频剪辑,上传以及发布,文案的编辑 3. 日常回复评论或者是私信的内容 4. 添加用户提高转化率 公司都是00、95后哦,工作氛围轻松愉快,现在入职还能享受带薪年假7-15天哦 岗位晋升公开透明,只要你努力我们就给你平台 组员-组长-经理-区域经理-实习总经理-总经理,新人入职最快半个月晋升哦 福利待遇: 1,提供食宿,宿舍基础设施齐备,食堂提供午餐晚餐 2,晋升空间大,晋升速度快,晋升底薪上调 3,不定期聚餐团建,每年有国内游,出国游的奖励、黄金奖励等 可以接受小白,带薪培训
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责专利全流程业务及科技类项目申报服务的市场开拓; 2、为客户的专利事务、项目申报提供解决方案,并通过沟通促成合作; 3、有效执行公司的销售政策,能够对公司销售体系提出合理化建议; 4、严格按照公司要求开展工作,对销售过程进行记录、分析、跟进和管理,达 成销售目标; 5、与客户保持有效沟通联络,建立良好客户关系,服务好客户。 岗位要求: 1、大专以上学历,年龄22-30岁,法律、经济、市场营销等相关专业毕业,有行业相关经验和销售经验者优先; 2、勤奋坚韧、富有激情、目标感强、勇于担责、敢于面对挑战者优先; 3、认可销售工作,具备一定谈判沟通及目标达成能力; 4、善于思考,良好的分析问题、解决问题及持续学习的能力; 5、具备一定的服务意识和服务能力。 薪酬待遇: 1、薪资结构:无责任底薪+高额提成+丰厚奖金+社保五险+商业保险+双休+公费旅游; 2、发展晋升:见习专利项目顾问—初级专利项目顾问—中级专利项目顾问—高级专利项目顾问—特级专利项目顾问—专利项目部经理—专利项目部总监—分公司运营总监/总经理; 3、丰富多彩的顾迪生活:节日福利、月度表彰会、N年礼祝福、部门每月活动、分公司季度活动、周年庆主题活动,年会主题活动,年会海外游等等。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 新房直销成交周期短,佣金高,开单速度快。【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。 【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 15-50人
    主要负责账号运营视频编辑与发布信息处理 工作时间: 8.00-5.30午休- -个半小时法定节假日根据公司安排单休(可攒休,调休,连休) 任职要求: 25岁以下男女不限 1.会电脑办公软件基本操作即可 2.可接受无经验小白 3.接受应届生,学习能力强, (带薪培训一-周,上级经理手把手教,不怕你不会,就怕你不会还不问,不懂装懂,工资是骗不.了人的, 拿底薪的有, 月入过万的也有,主要看自己怎么去做,摆烂还是发展) 公司处于.上市期晋升空间大,可管理团队。 晋升空间:组员科长经理总经理董事合伙人(上市有股份) 公司基本_上都是00后90后,帅哥美女年轻人的聚集地,上司佛系,神仙公司,还不快来加入我们
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 新房直销成交周期短,佣金高,开单速度快。 【薪酬福利】: 1.试用薪资:试用期无责任底薪5000元; 2.转正薪资:无责底薪+提成30%-75%; 3.基本保障:社保五险+公积金(自选)+补充医疗保险(自选); 4.其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带新假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游等。【岗位要求】: 1.专业不限(优秀者可放宽条件) 2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展【岗位职责】: 1.负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3.了解客户需求,提供合适房源; 4.负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务 工作; 5.负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主保持长期的沟通与联系。【发展晋升】: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理; 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总经理 3.经纪人_分公司/事业部