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岗位职责: 1、全面深入学习公司贷后运营管理的政策、流程、制度以及相关法律法规知识,协助团队制定并执行贷后策略,提升逾期账户回款率,降低损失; 2、参与贷后运营管理数据监控与分析,优化贷后流程,提高团队作业效率; 3、协助组织和参与贷后运营管理技巧培训,提高团队贷后管理效率和技能; 4、分析逾期客户数据,根据不同逾期案件特征研究制定贷后策略及解决方案; 5、与国内贷后策略团队协作分析指标波动原因,优化贷后运营管理流程。 任职要求: 1、优秀的书面/口头英语能力,会西班牙语为加分项; 2、本科以及以上学历应届毕业生,商科&文科类专业为佳,2025年毕业为加分项; 3、良好的沟通和人际交往能力; 4、开放性思维,能够在压力下工作,具备跨文化交流的能力; 5、在上海总部集中培训若干月后将被派往墨西哥常驻(派遣福利等公司均另有提供)
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职位职责: 1、商家教育体系搭建与内容产出:结合跨境电商平台规则及业务节点,策划并制作高质量商家培训材料(如入驻指南、运营教程、规则解读等),包括图文、PPT、视频、直播等多种形式;协调内外部资源,定期开展线上/线下商家培训活动、工作坊及网络研讨会,提升商家活跃度与成长效率; 2、商家社群与社区运营:负责跨境卖家社群的日常维护与运营商家社群,提升用户紧密度;策划社群话题、知识分享、挑战活动、答疑机制等,营造活跃、正向的商家交流氛围; 3、数据分析与用户反馈闭环:跟进教育项目与社群活动的关键数据(如内容阅读率、卖家参与率、用户留存率等)并进行效果评估与迭代;收集商家常见问题与成长瓶颈,形成需求分析报告,推动产品、运营、客服等多团队联动优化; 4、本地化资源落地与项目协同:支持所在国家或地区的本地化运营需求,落地专项卖家成长计划(如新手扶持计划、本地头部商家运营等);协同招商、运营、平台治理等团队共同推进本地商家生态建设。 职位要求: 1、本科及以上学历,有海外留学或工作经验优先; 2、具备2年以上社群运营、用户教育、内容运营或电商行业经验,有ToB运营背景优先; 3、具备良好的中英文沟通能力,掌握西班牙语优先; 4、逻辑清晰、目标导向,具备项目管理与跨团队协作能力; 5、对跨境电商或国际市场发展有高度兴趣与敏感度。
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职位职责: 1、行业活动策划与执行:统筹组织行业相关的行业促销活动和品牌促销活动,推动活动落地与复盘,确保执行效果; 2、招商策略协同:协助行业负责人制定阶段性招商策略与目标商家画像,基于行业趋势、平台数据与外部调研,提供策略建议; 3、中台协作与项目管理:与营销、产品、达人等中台部门紧密协作,推动跨部门项目高效落地; 4、方法论沉淀与效率优化:深入了解业务,理解各项重要业务目标,结合业务和团队特点,积累和沉淀项目管理经验及方法论、团队知识库,持续抽象将通用流程/规范平台化,并赋能团队项目管理相关内容以优化团队整体协作效率。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商或平台类公司运营/策划经验,有中台或行业运营经验者优先; 2、优秀的项目管理与跨部门协作能力,结果导向强; 3、具备活动策划与执行能力,有成功的品牌活动或行业活动经验者优先; 4、逻辑思维强,善于归纳总结,具备良好的PPT/Excel能力与商业表达能力。
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岗位职责: 1. 职位概述: 前台收银员负责为顾客提供优质的服务,确保现金和信用卡交易的准确无误,以及维护前台的日常运营秩序。 2. 主要职责: - 负责接待顾客,为顾客提供热情、礼貌的服务; - 负责收取现金、信用卡等支付方式,确保交易准确无误; - 负责为顾客开具发票,确保发票信息的准确无误; - 负责整理、核对每日收银报表,确保数据准确; - 负责前台的日常清洁和整理工作,保持前台环境整洁; - 负责与前厅、客房等部门的沟通与协调,确保信息畅通; - 负责处理顾客投诉,及时解决问题,提高顾客满意度; - 负责执行公司的各项规章制度,确保前台工作的顺利进行; - 完成上级领导交办的其他相关工作。 岗位要求: 1. 要求成年 认字 2. 工作经验:有相关工作经验者优先; 3. 语言能力:具备良好的沟通能力,能流利使用普通话; 4. 计算机操作:熟练掌握计算机基本操作,具备一定的办公软件使用能力; 5. 个性特点:具备较强的服务意识,善于与人沟通,具备团队协作精神; 6. 工作态度:认真负责,具备较强的责任心,能适应倒班工作; 7. 专业知识:了解收银相关法律法规,具备一定的财务知识。 薪资待遇: 1. 薪资结构:基本工资+绩效奖金; 工作时间: - 按照公司规定的工作时间进行倒班工作。 工作地点:成都武侯区 有意者请咨询 我们将尽快安排面试。欢迎加入我们的团队!
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无人售货机视频审核员(线上收银员) 工作内容: 主要负责观看顾客在无人售货机买东西的视频,顾客拿完东西关门走,我们在后台审核一下买了什么,我们负责结算 时间灵活:二十四小时可做,系统自动分配全国无人售货机,无时间限制,跟跑外卖一样,有空就做,没空的时候就点下线,无时间和单量要求,时间灵活,单量非常多,可居家办公,纯自由工作模式!! 薪资待遇:审核一个视频0.1元,一小时收益差不多在25左右。计件工作,一天收入100-300,随时随地都可以做,多劳多得。无需缴纳任何押金
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一【招聘说明】 1、为完成集团总部对“小外督学室,服务进小区”的规划指示,更好的服务学生和家长,并兼顾扶持和推动居民就业。 2、我方经授权批准获得小外督学室商业化运营管理资格,开始进驻小区服务,准备以静海团泊为起点,在团泊东各小区设立服务网点。 3、现招募【静海区团泊东各小区】的 服务网点负责人,主要负责学习纪律管理等。 (小外督学室,小区服务网点负责人) 4、各服务网点将有专业持证教师加持;且将有从小外本部校区、河北校区,或滨海校区等主校区退休或离职的教师不定期巡查,包括线上不定期聆听指导。 5、小外托管中心各主校区分站的成立也在筹备中,已在邀请各主校区退休或离职高级教师的加盟参与。各服务网点负责人不必担心服务质量的问题。且经过实验站点一年的实践与确认,小外督学教育咨询系统相当有效,已通过验收。 二【企业使命】 小外督学室专注孩子学习管理服务,主要任务使命是指点孩子快速掌握高效学习方法,培养孩子学习自律习惯,显著促进孩子学习成绩,并注重培养孩子外语学习兴趣。 三【招募条件】 1、我们希望您是静海区团泊东的小区业主, 2、是一位有责任感,有一定耐心和爱心, 3、有空闲或待业在家的居民, 4、年龄不限, 5、学历高中以上(含高中或中专)。 四【工作职责】 1、服务所在小区或附近小区的孩子,和家长 2、学习纪律管理,督导管理,联络汇报 五【工作时间】 1、开学期间,周一到周五晚上5点到9点,周六日早上八点到晚上九点。 2、节假日及寒暑假期间,早上8点到晚上9点。 六【薪资待遇】 1、工作轻松稳定,没有绩效考核,没有压力,适合长期从事 2、签订合同,**** 七【补充说明】 1、小外督学室只在每个小区招募一名人员,请愿意服务中小学生的您,跟我们联系。 2、本职位性质,是小外督学室在每个小区服务网点的合伙人,收入待遇按合同约定计算。 3、如果您有全职和固定底薪的需求,需要在沟通或面谈中说明,以便做对应安排。
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一、岗位职责 1.开发商户:负责区域内(餐饮/酒店/商场等)优质商家开拓,签约入驻小电设备。 2.维护客情:定期回访合作商家,解决问题,维护稳定关系。 3.激活运营:提升合作商户点位设备使用率和活跃度,增加收益 4.设备保障:确保设备正常运转 二、岗位福利: 1.高收入:无责底薪 +高绩效 +丰厚提成(上不封顶)! 2.全保障:六险一金(含商业险)+住房公积金。 3.快发展:公开晋升机制,能力提升快,晋升空间大(主管/经理) 三、岗位要求: 1.有经验:1年以上销售/地推/客户维护经验,有独立签约能力优先。 2.会沟通:表达清晰,谈判能力强,服务意识好。 3.能抗压:目标感强,积极主动,适应外出拜访。 4.熟本地:熟悉当地市场,有相关商户资源加分。 5.(优先):有共享充电宝/本地生活行业经验。 四、学历要求: 大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先(能力突出者可放宽)
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岗位职责: 1. 职位概述: 前台收银员主要负责为顾客提供优质的服务,确保收银工作的顺利进行,维护公司的财务安全和形象。 2. 主要职责: - 负责接待顾客,为顾客提供热情、礼貌的服务; - 负责收取顾客消费款项,确保款项准确无误; - 负责为顾客办理会员卡、积分兑换等业务; - 负责每日营业款的清点、核对、上交工作; - 负责整理收银台周边环境,保持整洁卫生; - 负责与后台部门沟通,确保信息准确无误; - 参与公司各项促销活动,提高顾客满意度; - 遵守公司规章制度,确保收银工作的安全、合规。 3. 任职要求: - 高中及以上学历,年龄18-30岁,男女不限; - 形象气质佳,具备良好的沟通能力和服务意识; - 熟悉电脑操作,具备基本的数学计算能力强; - 具备较强的责任心和团队协作精神; - 有相关工作经验者优先。 岗位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成+奖金; 2. 社会保险、公积金等福利待遇按照国家规定执行; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会。 工作时间: - 按照公司规定,实行轮班制,每天工作8小时,每周休息一天。 我们期待您的加入,共同为公司的发展贡献力量!
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岗位职责: 1. 负责收银工作,确保准确、迅速、高效地收取顾客款项。 2. 维护收银设备的清洁和完好,保证收银机、打印机等设备的正常运行。 3. 负责店内订单的处理,包括录入、核对、结账等。 4. 协助店长处理其他相关工作,如库存管理、订单跟进等。 任职要求: 1. 大专及以上学历,会计、财务等相关专业优先。 2. 具有良好的服务意识,能够快速应对不同情况,提供优质服务。 3. 熟练使用收银系统及相关软件,具备良好的电脑操作技能。 4. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 岗位亮点: 1. 与顾客直接接触,能够锻炼沟通能力和服务意识。 2. 良好的工作环境和团队氛围,能够迅速成长。 3. 有机会获得门店的业绩奖金和培训机会,提升专业技能。 岗位关键业绩指标: 1. 收款准确率:衡量收银员在工作中是否能够准确无误地收取款项。 2. 顾客满意度:通过调查问卷或直接反馈的方式,了解顾客对收银员的满意度。 3. 设备维护情况:关注收银设备的使用情况,确保其正常运行,降低故障率。 岗位所需技能和知识: 1. 熟练掌握收银系统及相关软件的使用方法。 2. 熟悉店内商品的名称、价格和分类。 3. 了解基本的会计原理,能够进行简单的账务处理。 4. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对不同情况下的客户需求。 5. 具备一定的团队协作精神和责任心,能够积极配合团队完成相关工作。
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岗位名称:前台收银员(两名) 职位:收银员 工作地点:[具体地址] 职位描述: 1. 负责前台账务工作,包括但不限于收款、找零、开具发票等工作。 2. 负责处理顾客的咨询、查询、投诉等,并保持与顾客的良好关系。 3. 确保收银工作的准确性和及时性,避免出现错误和延误。 4. 协助店长或主管完成其他前台相关工作。 职位要求: 1. 大专及以上学历,财务、商务、酒店管理等相关专业优先。 2. 具备一定的财务知识,熟悉收银系统和财务软件。 3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理各种顾客需求。 4. 工作细致、认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 能够适应快节奏、高效率的工作环境,抗压能力强。
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岗位名称:前台收银员/接待客服 岗位职责: 1. 负责前台客户接待,提供专业的客户服务,解答客户咨询和疑问。 2. 负责客户预定和订单的处理,确保客户订单的准确性和及时性。 3. 负责前台收银工作,包括收银、开票、找零等,确保资金安全和准确无误。 4. 负责客户信息录入和存档,建立和维护客户档案。 5. 保持前台区域清洁和秩序,确保客户良好的购物体验。 6. 积极参与团队建设活动和培训,提高自身的专业知识和技能。 任职要求: 1. 初中及以上学历,有相关服务行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际交往能力,能够处理各种客户需求和投诉。 3. 熟练使用办公软件,如Excel、Word等。 4. 工作细致认真,具备较强的责任心和团队合作精神。 5. 有较强的学习能力和适应能力,能够适应快节奏和变化的工作环境。 岗位亮点: 1. 接触各类客户群体,锻炼沟通能力和人际交往能力。 2. 拥有良好的工作环境和团队氛围,提高工作积极性和满意度。 3. 获得丰富的职业发展机会和晋升空间,提高自身综合素质和竞争力。 岗位发展路径: 1. 初级前台收银员/接待客服 -> 中级前台收银员/接待客服 -> 高级前台收银员/接待客服 2. 如有特殊表现和能力,可考虑晋升为客服主管、店长等管理岗位。 我们期待您的加入,共同创造美好未来!
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1、负责支付宝碰一碰小蓝环产品升级及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、初中及以上学历,对支付宝有一定的了解,市场销售BD等相关专业; 2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,工作时间自由,相信只要工资给的高,你肯定不会偷懒; 6、薪资待遇可以联系详谈,目前团队厉害点的可以日达1.2K/日,轻松干的也有四五百。 不会的也可以,包交包会专业阿里人手把手带
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**岗位名称:收银员/理货员** **岗位职责:** 1. **收银员职责:** - 负责顾客的现金、银行卡、支付宝、微信等支付方式的结算工作,确保交易准确无误。 - 维护收银台的整洁与秩序,为顾客提供良好的购物环境。 - 按照公司规定,妥善处理顾客退换货事宜。 - 定期盘点现金,确保账目相符,及时上交营业款。 - 配合财务部门进行月结、年结等财务工作。 - 参与店内促销活动,为顾客提供相应的优惠信息。 2. **理货员职责:** - 负责商品的摆放、整理、补货、退货及库存管理。 - 确保商品标签、价格牌等标识清晰、准确。 - 定期进行商品盘点,确保库存数据的准确性。 - 检查商品质量,对过期、损坏的商品进行下架处理。 - 维护卖场整洁,及时清理垃圾,保持良好的购物环境。 - 参与店内促销活动的商品陈列与布置。 **任职要求:** 1. **收银员要求:** - 高中及以上学历,有相关工作经验者优先。 - 具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种突发情况。 - 熟练操作收银系统,具备基本的电脑操作能力。 - 具备一定的数学基础,能够准确计算找零。 - 遵守公司规章制度,具备较强的责任心和团队协作精神。 2. **理货员要求:** - 高中及以上学历,有相关工作经验者优先。 - 具备良好的身体素质,能够承受一定的体力劳动。 - 细心认真,具备良好的观察力和执行力。 - 具备一定的商品知识,能够识别商品类别和规格。 - 遵守公司规章制度,具备较强的责任心和团队协作精神。 **工作时间:** - 根据公司安排,实行轮班制度。 **薪资待遇:** - 根据公司规定,提供具有竞争力的薪资待遇,****。 **福利待遇:** - 享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等福利。 - 提供完善的培训体系和职业晋升通道。 - 享有五险一金、员工体检等福利。 **联系方式:** - 有意者请将个人简历发送至邮箱:[邮箱地址],或直接到公司人事部面试。我们将尽快回复您的邮件,谢谢!
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西区,市区,南区,就近分配, 诚聘:收银员 月入4000---5000+++(不销售,统一提成) 一、后勤收银,无销售推销,同样有高提成哦! 二、任职资格: 1、年龄20—40周岁,1米6以上,身体健康; 2、学历不限,有相关工作经验者优先;(无经验简单易学); 三、岗位职责: 1、负责店面收银、结算,店卫生等; 2、完成上级领导交办的其他任务, 3、不站立一天哦!无 顾客,随时可坐, 四、时间: 1,8:30~20:30, 二休一3200元 ~~~~~~~~~ 2,8:30~19:00, 次日10:00~20:30, 次日8:30~19:00 (三休一)3200元, 自己轮流; ~~~~~~~~~ 注 1:(作息二选一) 2:中秋、春节前半月, 恢复早八晚九,二休一的作息, 三休一的,早晚8点半,改为8点,(节后取消)! 五、其他福利 +全勤奖100+高提成1000-3000+季度加薪50-200元(不封顶) +奖金+保险+工作服+节假日福利(入职季度以上享有); 带薪年假4-7天(逐年递增); 六 、晋升空间:公司重视内部人才培养和选拔,营运管理人才统一公司内部竞聘,店员——组长——柜长——店长——区域经理 香艺堂团队期待您的加入! (旗舰店):凤鸣路2号(解放路四院南200米) (西安桥店):西安北路66号(温州大酒店南隔壁)
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网咖收银员,薪资待遇:试用期1800,试用期为一个月,过后2000。8小时三班倒,包吃包住,年底双薪。岗位职责:完成公司安排的服务及管理工作,为顾客办理开卡、登记上网记录、解答顾客疑问、结账、店铺整理工作。任职资格:年龄18至25岁,形象气质良好,身体健康,吃苦耐劳,乐观开朗,热爱学习,有团队精神及服务意识。试用期一个月,转正后全勤100+奖金+300网费+外出旅游机会+员工聚餐和各种员工福利。表现良好者,可晋升领班额外工资+200,薪金构成:基本工资+全勤+奖金+提成.到手工资每月一般3500++


