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岗位名称:直播运营 工作职责: 1. 负责公司直播平台的运营和维护,制定并执行直播计划和策略; 2. 监测并分析直播数据,优化直播流程,提高直播效果和用户参与度; 3. 协调直播团队成员,确保直播活动的顺利进行; 4. 维护并拓展直播合作伙伴关系,提高品牌曝光度和用户粘性。 任职要求: 1. 具备至少2年以上直播平台运营或相关领域工作经验; 2. 熟悉直播平台的运营规则和数据分析方法; 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神; 4. 具备较强的学习能力和创新意识,能够快速适应公司业务变化。 岗位名称:直播经纪人 工作职责: 1. 负责招募并管理直播艺人,建立并维护艺人合作关系; 2. 协助直播艺人进行直播前的准备工作,包括设备调试、内容策划等; 3. 协助直播团队制定直播计划和策略,提高直播效果和用户参与度; 4. 监测并分析直播数据,优化直播流程,提高直播艺人的曝光度和粉丝数量。 任职要求: 1. 具备至少1年以上直播经纪或相关领域工作经验; 2. 熟悉直播艺人的招募、培养和管理流程; 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力; 4. 具备较强的学习能力和责任心,能够承受工作压力。 以上岗位需要能够熟练运用各种办公软件,如Excel、PPT、Word等。同时需要具备良好的团队合作精神和职业道德。如果您对这个岗位感兴趣,欢迎投递简历至公司邮箱或直接到公司面试。
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岗位职责: 1、根据公司提供的资源客户;无需自己找资源,工作压力较小。 2、通过微信或者电话等方式联系客户,寻找推广机会并完成推广服务。 岗位要求: 1、20-40岁 男女不限,经验不限,有客服经验者优先考虑。 2、有责任心,心态良好,积极阳光,有良好亲和力。 3、口语清晰,思维能力强,能快速应对各种客户提问题。 4、认可公司和部门的文化,积极好学,有上进心。 薪资待遇:日结薪资100元 上班时间:早9晚5,单休周日,法定节假日正常休息。
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工作要求: 年龄18-30周,男女不限。视力不超过800度,无纹身伤疤,无前科,身体健康。退伍军人优先考虑,户籍地址报出来方便安排。 3、薪资待遇:管吃管住,每天工作8小时制。转正以后综合工资4000到8000,工作时间跟车上几休几;转正以后上五险一金或者五险。提供食宿,享国家法定节假日调休制,每年年终奖1-2万不等,转正以后干到时间享受养老政策。
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俱乐部前台接待工作,主要负责到店会员接待,类似酒店前台、 上班时间早九晚九 上一休一
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负责健身俱乐部内的老会员维护、新会员开发,课程推广 免费工作餐、免费健身、免费洗浴、提供员工宿舍
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【岗位职责】 1.根据业务需要,承担录课、直播授课任务。 2.负责公考常识/公安科目模拟题命制、教研文章撰写、讲义及图书制作、产品研发等教研工作。 【任职要求】 1.本-科及以上学历,1年以上常识或公基科目教学教研经验最佳,优秀者不限工作经验; 2.能全职参与粉笔教研教学工作,接受粉笔内容至上的教学理念; 3.具备授课能力,具有良好的文字表达能力和逻辑思维,信息搜集、整合、加工能力强; 4.工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强; 5.薪资根据考核过程中体现的专业能力与应聘结果重新进行综合评定。 6.招聘科目包括常识非法、常识法律、公安专业科目,应聘公安专业科目老师若能同时授课常识法律优先。 坐班地点(任选其一): 北京、贵阳、西安、长春、成都、哈尔滨、沈阳、烟台、济南、武汉、天津、石家庄、广州
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工作内容:团播 主播 每天工作6h 中间有休息 不用一直播 娱乐主播 工作轻松愉快无烦恼 每月薪资: 1-1.2w 职位福利:个人颜值mv,哈西大屏投屏,专属于你的服装定制,公会赛奖励,每月大会奖金,包住,团建 学历要求:无 工作年限:无 工作地址:哈尔滨市华润大厦火狐传媒 任职要求:要求形象好气质佳懂事努力的 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
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招聘人数:200 工作内容:团播 每天工作6个小时可以分开播。工作内容娱播,轻松愉快没有烦恼。不需要维护不吃爱情票 每月薪资: 1w-1.2w 职位福利:包住/房补/交通补助,车接车送 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:哈西华润大厦 任职要求:年轻美丽 报名方式:请直接投递简历报名
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岗位名称:酒店推广销售经理 公司名称:同程旅行 岗位描述: 一、岗位背景 酒店推广销售经理负责同程旅行平台,酒店的推广销售工作,通过有效的市场推广和销售策略,提高酒店入住率和收益。我们寻求富有经验、具备良好沟通能力和互联网公司背景的销售人才加入我们的团队。 二、基本要求 1. 学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 经验:3-10年销售或销售经理岗位工作经验,具有酒店行业销售经验者优先。 3. 技能:良好的沟通技巧和人际交往能力;具备优秀的团队协作精神。 4. 素质:工作积极主动,能承受工作压力,具有高度的责任感和职业道德。 三、主要职责 1. 制定并执行酒店推广销售策略,提高酒店知名度和市场占有率。 2. 负责与各类合作伙伴的谈判和签约,维护良好的合作关系。 3. 分析市场动态,提供市场分析和销售报告。 4. 运用互联网公司背景和经验,创新推广销售方法,提高销售效果。 四、互联网公司背景要求 1. 熟悉互联网行业市场推广和销售模式。 2. 有成功运用互联网工具进行市场推广和销售的案例。 3. 具备敏锐的市场洞察力和创新思维。 五、其他附加要求 1. 熟练掌握各类销售和谈判技巧,能够有效提高销售业绩。 2. 熟练使用各类办公软件,如Excel、PPT、CRM等。 3. 具备良好的英语沟通能力者优先。 六、加分项 1. 具有酒店行业互联网营销经验者优先。 2. 具备跨部门协作和沟通经验,能够有效推动销售策略的实施。 3. 对新兴市场和消费者行为有深入了解,能够提供有价值的建议和意见。 我们提供: 1. 具有竞争力的薪酬待遇和福利制度。 2. 广阔的职业发展空间和提升机会。 3. 良好的工作环境和团队氛围。 4. 完善的培训体系和职业发展规划。 期待您的加入!
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卖货 打秤 收银的工作 吃苦耐劳 踏实稳定
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-- **职位概述:** 我们正在寻找充满热情、技术娴熟、富有耐心的滑雪教练加入我们的团队。您将负责为不同年龄和技能水平的学员提供高质量的滑雪教学,确保他们在安全、愉快的环境中学习和进步,并积极推广滑雪运动。 **主要职责:** 1. **教学执行:** * 根据学员的年龄、体能和滑雪水平,制定并执行个性化的教学计划。 * 清晰、耐心地传授滑雪基本技能、技巧和知识(如平衡、转弯、制动、摔倒与站起等)。 * 针对初学者、进阶者及有特殊需求的学员提供专业指导。 * 负责小组课及一对一私教课的教学。 2. **安全保障:** * 严格遵守并执行所有滑雪场的安全规定和操作流程。 * 在教学前检查学员的装备是否合适、安全。 * 在教学过程中,时刻关注学员的安全,及时处理突发状况。 * 向学员传授滑雪安全知识和自我保护意识。 3. **学员关怀:** * 营造积极、友好、鼓励的教学氛围,激发学员的学习兴趣和信心。 * 关注学员的身心状态,提供必要的支持和帮助。 * 与学员及其家长(如适用)保持良好沟通,及时反馈学习进展。 4. **装备维护:** * 了解基本的滑雪器材知识,能够协助学员进行简单的装备调整和检查。 * 负责维护和清洁所使用的教学器材。 5. **团队协作:** * 与其他教练、滑雪场工作人员保持良好沟通与协作。 * 参与滑雪学校的会议、培训、活动策划与执行。 * 分享教学经验,共同提升团队教学水平。 6. **形象代表:** * 作为滑雪场的专业形象代表,展现积极、专业的精神面貌。 * 遵守公司规章制度和着装要求。 **任职要求:** 1. **资质证书:** * 持有有效的国职五级证书 * 具备良好的滑雪技术,能够示范从初级到中高级的滑雪动作。 2. **教学能力:** * 具备良好的沟通表达能力、教学组织能力和课堂管理能力。 * 能够根据不同学员特点调整教学方法和进度。 * 有耐心、有爱心,善于鼓励和引导学员。 3. **安全意识:** * 深刻理解滑雪运动的风险,具备高度的安全意识和责任感。 * 了解基本的急救知识者优先。 4. **身体素质:** * 身体健康,能够适应户外寒冷环境和高强度的工作。 * 具备良好的体能,能够进行全天候的教学活动。 5. **语言能力:** * 普通话流利,表达清晰。具备良好的英语沟通能力者优先(或根据目标学员群体要求其他语言能力)。 6. **个人素质:** * 热爱滑雪运动,对教学充满热情。 * 工作积极主动,有责任心,团队合作精神强。 * 能够适应滑雪季的工作时间(可能包含周末、节假日和早班/晚班)。 **加分项:** * 具备儿童或青少年教学经验。 * 拥有其他雪上项目(如单板滑雪)的教学经验。 * 具备赛事指导或裁判经验。 * 熟悉滑雪器材的调试和维护。 * 能够参与滑雪场的市场推广活动。 **我们提供:** * 具有竞争力的薪酬待遇(根据经验和资质)。 * 享受滑雪的绝佳机会和工作环境。 * 职业发展培训和晋升机会。 * 团队氛围融洽,工作充满乐趣。 * [其他福利,如住宿、餐饮补贴、员工滑雪优惠等] 我们期待您的加入,一起在雪场上传递快乐与激情!
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岗位:行政专员 1.1 文档管理:文件收发、归档、合同保管,制作考勤报表与数据统计。 1.2 日常运营支持:办公用品采购与发放、设备维护、环境清洁监督。 1.3 费用处理:报销单据核查、水电费物业费缴纳、差旅预订及费用核销. 2.1 协助招聘流程(发布职位、面试安排)、员工入离职手续办理、社保公积金申报。 2.2 组织员工培训活动,跟踪绩效考核执行情况。 3.1 会议与活动:筹备会议(场地物料)、记录纪要、跟踪决议执行;策划团建年会等企业文化活动。 3.2跨部门协调:传达政策制度、促进部门协作,处理突发事件(如紧急会议客户投诉) 4.任职要求: 4.1.办公技能:熟练操作Excel(数据报表)、Word(公文起草)、PowerPoint(汇报材料) 4.2.沟通协调:清晰传达指令、跨部门协作、客户接待礼仪(含电梯奉茶送客礼仪) 商务沟通技巧、跨文化交际能力 4.3.有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真息息,较强的团队合作力; 4.4.高中以上学历,年龄26-55周岁主要是有上进心,细心和责任心,踏踏实实,执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心。 6.晋升路径:行政事务助理--行政主管-- 行政经理-- 行政总监 关键跃迁能力:战略规划(如预算制定)、危机处理、政府商务资源整合 工资待遇:转正后是5000/月,有节假日福利加班补贴。有7天试用期,1天工资是120,试用期工资每天发放,试用期工作表现好可以提前转正,试用期间工作时间是10:00到19:00通过试用期后工作时间是:09:00到17:00
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岗位:行政专员 1.1 文档管理:文件收发、归档、合同保管,制作考勤报表与数据统计。 1.2 日常运营支持:办公用品采购与发放、设备维护、环境清洁监督。 1.3 费用处理:报销单据核查、水电费物业费缴纳、差旅预订及费用核销. 2.1 协助招聘流程(发布职位、面试安排)、员工入离职手续办理、社保公积金申报。 2.2 组织员工培训活动,跟踪绩效考核执行情况。 3.1 会议与活动:筹备会议(场地物料)、记录纪要、跟踪决议执行;策划团建年会等企业文化活动。 3.2跨部门协调:传达政策制度、促进部门协作,处理突发事件(如紧急会议客户投诉) 4.任职要求: 4.1.办公技能:熟练操作Excel(数据报表)、Word(公文起草)、PowerPoint(汇报材料) 4.2.沟通协调:清晰传达指令、跨部门协作、客户接待礼仪(含电梯奉茶送客礼仪) 商务沟通技巧、跨文化交际能力 4.3.有高度责任心,较强的组织协调能力、应变能力,工作态度积极,工作认真息息,较强的团队合作力; 4.4.高中以上学历,年龄26-55周岁主要是有上进心,细心和责任心,踏踏实实,执行力强,积极主动,有团队意识和强烈的进取心。 6.晋升路径:行政事务助理--行政主管-- 行政经理-- 行政总监 关键跃迁能力:战略规划(如预算制定)、危机处理、政府商务资源整合 工资待遇:转正后是5000/月,有节假日福利加班补贴。有7天试用期,1天工资是120,试用期工资每天发放,试用期工作表现好可以提前转正,试用期间工作时间是10:00到19:00通过试用期后工作时间是:09:00到17:00
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职位详情 网剧 小白可做 短视频 岗位职责: 1.负责各大视频平台的头条、小说推文及影视短视频的线上发行工作 2.与团队协作,确保内容质量与发行效率 3.分析数据反馈,优化发行策略 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够高效完成任务 2.具有团队合作精神,能够迅速融入团队环境 3.拥有持续学习和改进工作方法的能力
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1.岗位职责:负责网络招聘,以专业的角度为求职者介绍匹配的工作 2.职位要求:要求会基础电脑操作,具备良好的沟通和表达能力
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