招聘：面包车司机（底薪5300+提成） 1.岗位要求：能吃苦耐劳，会用智能手机，有责任心，服从安排。年龄在20-58周岁，持有C1 C2  驾驶证，公司可提供车辆。一对一培训上岗 2.工作地点；衡阳地区及周边县城，司机上班时间自由

岗位职责： 1、负责公司产品的销售、推广、协助下单跟进； 2、整理客户信息，及时跟进，维护客户； 3、跟进客户的订单，及时向公司反馈客户情况或建议； 4、协助开发新的客户、大客户管理 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销，材料或电子电气相关， 2、逻辑清晰，善于沟通与表达，商务谈判协调能力强，学习能力好； 3、对新能源、电子元器件相关行业了解，销售模式为TO B；

岗位职责： 1、负责公司产品的销售、推广、开发客户； 2、整理客户信息，及时跟进，维护客户； 3、跟进客户的订单，及时向公司反馈客户情况或建议； 4、吃苦耐劳，抗压能力强,对待工作认真负责，恪守规章原则,服从管理，有销售行业从事经验优先; 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销，材料或电子电气相关， 有行业资源及经验丰富的条件放宽 2、为人诚实，头脑清晰，遵守公司制度，善于表达与沟通，学习能力强 3、熟练办公软件 EXCEL WORD PPT等应用 4、有意向长远从事本行业，敢于挑战万元以上高薪者优先

SMT操作员：2数名（有夜班） 要求： 1.初中及以上学历     2.有电子企业及SMT生产线经验的人员优先 3.年龄18-35岁 4.能适应倒班工作 5.熟悉三星481 421 NEO机型优先 AOI检验：2名（有夜班） 手工焊操作员：8名（长白班） 要求：1.能够主动学习 2.年龄18-35岁，有较强抗压能力，有经验者优先      3.服从管理。此岗位长期招聘兼职。 后端组装组长：负责后端产品焊接烧录测试、三防工艺等，****。 以上所有岗位无经验皆可带薪培训（后端装配组长除外） 转正待遇：购买五险，单休，餐补，综合工资到手4000-7000

负责windows平台下开发工具的开发 熟悉C++，python等开发 熟悉QT等图形界面开发框架 熟悉设计模式，有嵌入式设备上位机开发经验优先

1.负责亚马逊账户的运营工作，负责产品编辑、上传的优化； 2.熟悉平台的各项政策与制度，安全操作账户，保持账号健康稳定； 3.跟踪产品的销售情况，进行销售策略的调整，制作销售报表； 4.学习了解Amazon最新政策，及时作出应对计划； 5.研究和尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率； 6.根据公司总体销售策略及销售目标，协助主管制定目标分析计划，完成账户销售任务； 7.制定账户的促销活动，并对活动的实施进行调研、分析、预测、推广设计及效果评估； 8.处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议，投诉； 9.提升账户的订单量及保证账户的安全与好评率； 10.产品上架，维护和优化listing页面，确保账号安全，跟进市场行情，制定合理有竞争的销售价格。 任职要求 1.大专及以上学历，专业不限，英语四级或以上； 2.熟练操作办公软件，肯学习，具备互联网思维； 3.性格外向，思维活跃，态度积极，做事踏实。 4.具有亚马逊运营工作经验 公司薪资福利待遇： 1、底薪、全勤奖、饭补、加班费、工龄奖、业绩奖金、优秀员工奖、每月30号准时发放工资等； 2、工作时间：早班8.30-18.00（中午休息一个半小时），大小周 、国家法定节假日、婚假、产假等假期； 3、购买五险； 4、丰富的文娱生活：不定期组织聚餐、户外活动、爬山、羽毛球等； 5、每周不定时有丰富的下午茶、各种小零食，公司内部有微波炉、冰箱一应俱全、 6、各种小惊喜、生日party，生日礼物，传统节日过节礼品，红包，突出贡献奖。 7.为每一位加入公司的员工，提供了舒适的办公环境、发展的空间。

1、全面负责电商全平台的运营管理，对整体销售目标负责； 2、根据销售目标制定整体及各平台年度、季度、月度运营策略、营销玩法、推广计划等； 3、协助各店铺进行精细化运营，确保店铺展现、价格/活动政策等协同统一及细节执行到位； 4、搭建与优化电商整体流量结构，确保各流量通路发展良性、顺畅，并对流量转化负责； 5、负责与各平台保持良好合作及客情关系、协助进行商务沟通及资源获取等； 6、负责监管销售数据，营销数据等，并协同各运营专员制定与实施优化方案； 7、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化，提供有效应对方案； 8、协调公司内部资源，做好跨部门工作整合，有效达成电商全年业绩目标。 任职资格： 1、大专以上学历，至少5年以上电商运营经验，3年以上电商总监经验； 2、有打造爆品经验者优先，3c、五金品行业优先； 3、逻辑思维能力突出，可以洞察消费者心智和市场变化趋势； 4、出色的团队组织和领导能力，良好的目标制订、项目推进能力，以结果为导向； 5、能主动协调工作阻力，积极面对工作压力，有强烈的进取心，工作热情、责任感，具备较强的沟通能力和团队合作精神。 公司薪资福利待遇： 1、底薪、全勤奖、饭补、加班费、工龄奖、业绩奖金、优秀员工奖、每月30号准时发放工资等； 2、工作时间：早班8.30-18.00（中午休息一个半小时），大小周、国家法定节假日、婚假、产假等假期； 3、购买五险； 4、丰富的文娱生活：不定期组织聚餐、户外活动、爬山、羽毛球等； 5、每周不定时有丰富的下午茶、各种小零食，公司内部有微波炉、冰箱一应俱全、 6、各种小惊喜、生日party，生日礼物，传统节日过节礼品，红包，突出贡献奖。 7.为每一位加入公司的员工，提供了舒适的办公环境、发展的空间。

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用 考虑前期骑手入职成本问题、可以0元入职 入职当天安排住宿，提供食堂吃饭 【工作简介】 1、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排 2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，无需抢单 4、公司直招，无任何押金、过来面试入职可以报销车费 5、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障 6、补贴：基础单价+重量补贴+大额补贴+夜班补贴+冲单奖+等级奖励 7、平均一单7-11元一天40-60单综合工资8500-11000上不封顶（多劳多得） 8、全职每个月25号发工资、有15天工资流水就可以预支工资 【任职要求】 1、年龄18-50周岁，身体健康，可以办理健康证 2、男女不限，无学历，无工作经验要求 3、需身份证原件，无犯罪记录即可

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用 考虑前期骑手入职成本问题、可以0元入职 入职当天安排住宿，提供食堂吃饭 【工作简介】 1、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排 2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，无需抢单 4、公司直招，无任何押金、过来面试入职可以报销车费 5、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障 6、补贴：基础单价+重量补贴+大额补贴+夜班补贴+冲单奖+等级奖励 7、平均一单7-11元一天40-60单综合工资8500-11000上不封顶（多劳多得） 8、全职每个月25号发工资、有15天工资流水就可以预支工资 【任职要求】 1、年龄18-50周岁，身体健康，可以办理健康证 2、男女不限，无学历，无工作经验要求 3、需身份证原件，无犯罪记录即可

郑重承诺：职位归属公司直招不收取任何费用 考虑前期骑手入职成本问题、可以0元入职 入职当天安排住宿，提供食堂吃饭 【工作简介】 1、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排 2、送餐范围小：3公里以内，超出有另外补贴，顺路单、回程单多 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正，无需抢单 4、公司直招，无任何押金、过来面试入职可以报销车费 5、单量稳定，多劳多得，上不封顶，工资有保障 6、补贴：基础单价+重量补贴+大额补贴+夜班补贴+冲单奖+等级奖励 7、平均一单7-11元一天40-60单综合工资8500-11000上不封顶（多劳多得） 8、全职每个月25号发工资、有15天工资流水就可以预支工资 【任职要求】 1、年龄18-50周岁，身体健康，可以办理健康证 2、男女不限，无学历，无工作经验要求 3、需身份证原件，无犯罪记录即可

职位职责： 1、制定流量增长策略：负责TikTok Shop东南亚市场的用户流量增长策略制定，基于用户洞察、流量分析、行业研究等，为大促及关键节点设计系统性的引流营销方案，覆盖直播、商城、搜索等核心场域，并探索创新的增长玩法； 2、设计流量入口与活动机制：基于不同场域的核心用户特征，规划并优化流量入口、活动机制及触达链路，提高各场景的流量渗透和细分用户转化，实现流量及用户规模增长与增量价值提升； 3、建立指标体系与效率优化：搭建完整的流量指标体系、归因方法与目标设定模型，持续监控流量表现，通过实验、策略优化等手段提升整体引流效率，对流量目标与效果结果负责； 4、推动跨团队落地：与产品、运营、数据分析等团队紧密合作，推动流量策略及玩法产品化落地，确保业务策略在各市场顺利执行并不断优化。 职位要求： 1、3年以上电商用户增长或流量运营的经验，有社交电商平台或内容电商相关实操经验者优先； 2、熟悉各类电商引流玩法，对TikTok Shop或抖音电商生态有深入理解，具备从流量场域视角进行策略规划的能力； 3、具备较强的数据分析能力，能够从数据中识别增长机会，拆解问题并制定可执行的增长策略； 4、具备出色的沟通表达能力与跨部门协作能力，可使用英文作为工作语言；熟悉东南亚市场，有本地生活或工作经验者优先。

职位职责： 1、主导音乐效果设计与声音美学创新 1）为音乐平台的歌曲、K歌、直播、AI编曲等场景，设计具有沉浸感、情绪张力和听觉记忆点的音乐效果系统（如空间混响、动态EQ、声场扩展、AI音色增强等）； 2）结合流行音乐趋势与用户听感偏好，定义“音乐品牌专属音色语言”（如：国风的空灵感、电子的冲击力、人声的温暖包裹感）； 2、从用户需求出发，打造可感知的声音体验 1）深入分析用户需求（如：高播放完播率歌曲的声学特征、K歌用户偏好的音效类型、低音质设备下的听感痛点）； 2）与产品经理协同，将“用户说不清的体验”转化为可量化、可复现的声音设计指标（如：人声清晰度得分、空间沉浸指数）； 3、基于扎实乐理与**审美，驱动声音品质升级 1）精通和声进行、声部平衡、动态处理、频率掩蔽等专业乐理与声学原理，能判断“为什么某段混音听着‘不舒服’”； 2）具备唱片级审美能力，能对标国际**，并适配中文流行音乐语境； 4、熟练掌握主流DAW与杜比全景声生产链路 1）精通Pro Tools/Logic Pro/Ableton Live/FL Studio中至少两种，能独立完成多轨编排、效果链搭建、母带处理； 2）熟悉Dolby Atmos Music生产全流程：对象混音、Binaural渲染、元数据标注、Apple Music Atmos交付规范； 3）具备程序思维与基础编码能力，推动算法落地； 4）能编写音频处理脚本（如：自动化EQ分析、频谱特征提取、效果参数映射）； 5）理解机器学习/信号处理基本逻辑，能与算法工程师高效协作，将艺术需求转化为可计算的模型输入/约束条件； 5、探索前沿声音技术与商业结合点 1）跟踪Spatial Audio、AI Music Enhancement、Neural Audio Codecs、Perceptual Audio Adaptation等前沿方向，提出可落地的创意方案； 2）参与专利撰写、技术白皮书输出，提升团队在行业中的技术影响力。 职位要求： 1、教育背景：本科及以上学历，音乐科技、音频工程、声学、电子工程、计算机音乐相关专业本科及以上学历； 2、核心能力： 1）扎实乐理基础、专业级音乐审美，有录音/混音/母带作品集优先； 2）熟练使用主流DAW，有杜比全景声项目实操经验（需提供案例）； 3）有程序思维，具备基础代码编写能力，对音频进行简单处理分析； 4）有产品思维，能从用户场景反推技术需求，懂“为什么用户爱听”； 3、加分项： 1）有音乐制作人/混音师背景，或曾为歌手/平台提供过音频设计服务； 2）了解AI生成音乐、音色迁移、语音增强等技术； 3）熟悉音乐生态的用户特征与内容生态。

职位职责： 1、负责UGC游戏的关卡/玩法设计，制作关卡/玩法原型，撰写策划案，并推进需求落地； 2、输出并跟进关卡/玩法相关工具链的需求，配合相应职能进行UGC编辑器的验证和优化； 3、协调程序、美术、UI、AI、QA等职能或UGC创作者，推进相关需求的完成进度，保证功能如期交付。 职位要求： 1、3年以上游戏关卡/玩法策划经历，能结合不同类型游戏的定位需求，来完成游戏各类关卡/玩法的设计； 2、熟练使用Unity、UE或其他常用游戏引擎以及其对应的工具链，能快速完成原型关卡/玩法的搭建和验证； 3、热爱游戏，对多款游戏有过深入体验并能对其核心玩法进行分析，熟悉Roblox、Minecraft、Party Animals、Fall Guys、蛋仔派对等游戏或具有UGC开发经验者优先。

职位职责： 1、制定搜索增长策略、设计增长玩法，搭建搜索增长指标体系，为搜索PV规模和泛化PV规模负责； 2、持续丰富搜索词候选、精细化运营不同出词场景的候选差异与出词策略差异，不断提升产品转化率。 职位要求： 1、本科及以上学历，传播学、市场营销、数据科学等相关专业优先，2年以上产品运营、用户增长、搜索运营相关经验； 2、理解搜索业务基本逻辑，熟悉用户搜索行为路径，能精准识别搜索场景的增长机会与痛点； 3、具备扎实的数据分析能力，能独立完成数据深度分析报告； 4、逻辑思维清晰、具备问题拆解与解决方案落地能力，跨部门沟通协作顺畅，能推动复杂项目高效执行。

职位职责： 1、负责抖音生活服务类商品（如到店、酒旅和综合行业等）的全生命周期服务策略制定，结合用户需求与行业痛点设计差异化服务方案； 2、基于消费者行为数据（如用户分层、购买偏好）制定运营策略，提升用户价值； 3、应用大模型技术优化智能客服系统，包括知识库自动构建（文档抽取、FAQ挖掘）、多轮对话意图识别、拟人化话术生成等，对客服进行提质提效，探索大模型在个性化服务推荐、情绪识别、数字人交互等场景的落地，推动多模态技术（语音/图像/视频）与生活服务的深度融合； 4、联动产品、技术、市场团队，推动线上线下服务闭环； 5、沉淀服务运营方法论，形成可复用的行业解决方案。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年及以上产品运营经验，熟悉服务运营体系，具备产品化的意识和能力，有成熟的服务创新设计经验优先； 2、有敏锐的问题洞察能力及良好的逻辑思考能力，有产品视角，能够通过产品方式解决问题； 3、具备一定的商业敏感性，能够敏锐的通过服务信号捕捉到对企业有商业价值的用户需求； 4、有一定用户研究的能力，了解用户研究的基本流程，并解读出对应的机会点； 5、有大模型方向的工作基础优先。