工作内容： 主要负责供应商系统、生产制造系统的产品规划、需求管理及产品设计工作。对接负责相应的业务域，与外部用户、内部同事沟通处理日常需求及负责重大的项目管理，以支撑供应链业务的蓬勃发展。 1、产品规划：负责产品规划，输出产品架构及迭代路线图 2、需求管理：负责用户调研、需求对接及需求分析；对业务需求进行优先级管理 3、产品设计：梳理业务流程及逻辑，输出产品原型PRD 4、产品实现：与研发测试等协作，对产品设计进行验收，推动产品交付上线 5、产品迭代：对产品及用户数据进行分析，不断提升用户体验和满足业务需求 6、项目管理：负责对重大复杂需求的项目管理，定期根据项目数据、复盘会议，对已上线的产品同研发团队进行迭代优化与改进 任职要求： 1、具有5年以上B端产品经理岗位经验，有生产，面料，采购，仓储，物流，供应链相关系统经验者优先；有一线互联网电商平台经验优先。 2、曾经主导或完整参与过供应链侧相关系统搭建的项目；具备良好的逻辑思维能力，善于数据分析。 3、熟悉B端业务流程、系统流程、状态机和实体关系设计；熟练使用AxureRP、Visio、Xmind等产品设计工具。 4、了解基本的技术实现方案，理解系统交互方式和数据库设计。 5、善于跨团队跨角色协作，抗压能力强，可以推动产品功能和项目按时交付上线。

1. 了解业务部门的战略，对业务进行组织诊断，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施； 2. 为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施； 3. 在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率； 4. 传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长； 5. 主动与总部管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递。 职位要求 1. 大学本科或以上学历； 2. 2年以上人力资源工作经验，有互联网公司或HRBP/HRM产研团队支持经验优先考虑； 3. 熟悉人力资源的流程体系，在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展/人才培养等某一模块有丰富的经验； 4. 具备较强的逻辑思考能力、学习能力强，抗压性能力强； 5. 善于沟通，良好的协调能力，责任心强，具备较强的影响力和自驱力。

岗位职责： 1、负责创作者、社交模块的产品和数据工作，完成公司目标; 2、搭建社交玩法的功能、机制，构建良性社区生态； 3、进行深入的数据统计分析，为产品优化和运营决策提供策略支持； 4、负责部门数据及后台运营工具迭代，提升效率； 5、与协作部门（如产品、技术、研发等）紧密合作，推动产品优化与发展。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上产品经理或相关工作经验，有团队管理经验； 2、具备产品功能分析、原型设计、PRD编写能力，承担过核心项目； 3、熟练掌握基本数据分析方法，熟悉分析各项指标，熟练掌握SQL； 4、良好的沟通协调能力和抗压性，优秀的时间管理和问题解决能力； 5、具备互联网大厂内容或社交平台相关工作经验者优先。

岗位职责： （1）人机结合多维度审核：对平台内用户发布的文字，图片，短视频，直播等内容进行7*24小时实时或回溯审核。 （2）执行审核操作：依据安全策略，对违规内容执行删除，屏蔽，限制传播等操作，并对违规账号执行警告，禁言，封禁等处罚。 （3）数据记录与反馈：准确记录违规内容和处理结果，定期输出审核报告，并能反馈审核中遇到的新问题，新套路，帮助优化策略。 （4）规划优化与建议：能将一线经验反馈给产品和技术团队，协助优化审核规划，关键词库和模型算法。 （5）用户沟通与教育：处理用户关于内容处理的申诉，并对用户进行社区规范教育。 任职要求： （1）专业知识与技能：熟悉《网络安全法》，《网络信息内容生态治理规定》等相关法律法规。了解主流社区平台社区公约的基本内容与尺度。能熟练操作电脑及内部审核平台，打字速度达标。 （2）综合能力：政治敏感度高，原则性强，能坚守底线，不受个人情绪或偏好影响判断。 出色的理解，分析和判断能力：能准确理解审核标准，并对模糊，隐蔽的违规内容做出正确判断。 优秀的抗压能力和心理承受力：能长期面对大量负面不良信息，并保持心态稳定和工作效率。 严谨细致，责任心极强：对工作高度负责,不遗漏，不误判。 良好的团队协作精神：能与同事沟通疑难案例，团队协作解决问题。 （3）经验：有内容审核，社区管理，客服相关经验者优先。对社区网络生态有基本了解，是多种社交产品的深度用户优先。

岗位要求： 1、年龄18岁～28岁形象良好 3、良好的沟通互动能力，性格外向，落落大方，善于维系 和粉丝的关系 4、热情开朗乐观自信，有上进心，有团队合作精神 6、热爱表演展现的工作，勇于展示自己，做事认真不浮躁，敢于挑战自我，上进心。 公司待遇： 1待遇：底薪＋奖金＋全勤，包吃住，培训费用公司承担 2各类网红打卡场景点 3化妆师、摄影团队、声乐课、舞蹈课、玩游戏 4提供复式网红个公寓住房、小区住房 5公司组织不定期聚餐、下午茶 6定期年会聚餐、下午茶旅游等 工作氛围：无障碍沟通，畅所欲言，气氛融洽，上司老板好 沟通，如果你想一边玩一边赚钱我们将娱乐、工作两不误发挥的淋漓尽致！ [声明〕 1、公司直聘，无押金，**不收取任何费用！ 2•正规演出，严格遵守法律法视，杜绝一切低俗不健康行为

想挑战高薪，有赚钱欲望！ 新团队机会多多！！团队氛围超级奈斯！ 在其他地方干的不舒服的请来 钱与快乐同时进行‍最主要的是  同样工作一个月，别人多工资是你一年的工资‍虽然哪里都有爆发点，拿为什么不选个周期短，好实现，还不累的活呢？ 年轻人、不要输在起跑线上 2022年了 背井离乡 你不是来体验生活的

工作内容： 1，推广智能收款设备，商家收款码，刷卡机，收银系统等…… 2，客户群体：B端实体商家(全行业)/C端小微个体；不分行业，不限区域。 3，上游对接多家银行联合收单，针对商户费率补贴至0费率 收益结构: 1，双产品双底薪：6000起步， 2，开户奖励：激活一台奖励100-300元 3，流水持续分润：独立后台，万10-13交易流水分成，月综合被动收入2万以上;多劳多得 4，销售方式灵活，线上，线下，电销，陌拜都可以 5，弹性工作时间，不打卡，不报道，小白也可快速 上手:全国区域可开展业务 6，完善培训系统，理论，线下实操，经验丰富的老手一线带队实操 7，有推广个人收款设备，有移动支付从业经验、有 地推、线下陌拜商户，美团/大众点评，支付宝口 碑，收钱码，SaaS软件从业经验者皆可:愿意从事 销售，没有经验亦可;全职，兼职皆可…… 8，有能力者可以在全国区域组建团队，开设分公司，总部提供资金设备，导师辅导; 行业前景： 支付行业是连接一切商业的纽带:移动支付，Sa aS软件、电商平台，综合金融服务紧密结合，形成闭环生态系统:一切商业行为的存在支付**会在 公司平台介绍： 盒子科技:深圳本土13年持牌支付公司; 国家，深圳高新技术企业，粤港澳大湾区准独角兽企业，近千人研发团队，2011年成立，目前D轮融资，

你还在为找不到属于自己的事业纠结么？还在人生的旅途中迷茫么？还在抱怨有志得不到施展么？想要属于你自己的事业么？想要改变自己的人生么？那就加入广州谦亿公司点燃你的激情让我们共同铸就我们心中的梦想！ 任职资格： 1、口齿清晰，具备较强的沟通能力和语言表达能力； 2、个性开朗自信，做事耐心细心，承压能力好； 3、热爱营销工作，敢于挑战高薪； 4、有较强强的团队协作精神； 5、 熟悉网络营销，从事过电话销售者优先 岗位要求： 1、具备较强的团队协作精神及团队合作能力； 2、具备较强的沟通协调能力、语言表达能力； 3、承压能力强，吃苦耐劳，敢于挑战高薪； 4、个性开朗自信，对生活充满激情，热爱营销工作； 5、熟悉互联网，熟悉抖音、论坛等网络营销操作； 薪资福利： 1、底薪+高提成+高奖金 从不封顶，多劳多得。 2、公司注重团队建设和培养个人能力的提升。 3、公司大部分是00后的销售精英，容易相处，充满青春活力。 4、每个季度公司会组织活动，旅游、唱K、聚会等。 5、 人性化管理，有能力的都有晋升机会（组员--见习组长--组长--见习主管--主管--经理--股东--老板）。 重要福利： 1、业绩达标可成为公司股东 2、业绩达标，有管理能力的可以拓展新部门做老板。

工作内容： 公司开发的APP，汇集四大运营商的大流量卡，通过免费赠送的形式，向有需要的人群进行免费赠送 要求：有地推网推的销售经验优先，不喜欢地推的可以做网推，我们是平台，模式玩法多样不要局限哪一种 薪资： 月入2万以上。一张卡提成100左右，一天送10张就收入一千

【岗位职责】 1、通过各个租房平台或小红书、抖音等渠道，寻找租房用户，进行网络或电话沟通，把意向客户派给线下业务同事 2、定期回访客户，了解客户需求，为线下业务同事及时提供支持，促成成交 3、建立资源库，对资源进行分类管理，维护老客户，开发新客户 【任职要求】 1、*****大专及以上学历 2、有良好服务意识，积极主动 3、有新媒体运营经验/地产行业经验优先考虑 【福利待遇】 1、职级底薪+价值观+提佣，综合薪资不上封顶，平均月薪范围10000-15000元，优秀者可达20000元以上； 2、排休制，周一周二排休 3、午休2小时，不跑外勤； 4、入职就有餐补，除了购买五险一金、还有意外保险，妈妈再也不担心我在北京得不起感冒~； 5、新人带薪培训，师徒制，一对一带教； 6、年度体检，我们很在乎你的健康； 7、带薪病假、带薪年假、带薪培训、带薪境外游； 8、足球队、篮球队、台球赛等你参加 【工作地点】 北京市朝阳区将台路5号院（公司总部上班，不需外出）

1、任职要求 ①年龄20-30周岁； ②大专及以上学历者优先选择（退伍军人无学历要求）； ③有意愿从事房产经纪业，符合公司文化，喜欢迎接挑战。   2、工作内容： ①根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； ②对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； ③根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； ④负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； ⑤负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； ⑥负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； ⑦通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。   3、薪资福利： ①薪资待遇：月薪8-15K；收入有竞争力：综合收入高于其他行业销售的收入水平，1年内新人平均月收入达到10000元，2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元； ②上班时间早9:00-午12:00，下午1:30-晚7:00，周末轮休一天； ③公司福利：法定节假日正常休息+开单现金奖+人才推荐奖+五险+菁英带薪出游+带薪年休假等等…… ③双向职业发展，发展路径清晰； ④工作氛围：这里90%的伙伴都是90后。轻松、活跃、乐观、向上的企航文化环境。   4、招聘流程 面试流程短，面试后半天内通知面试结果，入职后店经理亲自带学。

公司成立于2020年12月,目前在乐清市拥有占地2W平的直播基地和最繁华的CDB办公楼，截至2023年主播总流水在温州属于一线水平。 可接受新人小白进行孵化，不搞颜色，抖音正规平台 岗位福利：提供保底工资5K-2W+包吃包住（可选）+日结                   提供团队孵化服务（运营，编导，摄影，剪辑，化妆，舞蹈，唱歌才艺培训等 岗位职责：定时与粉丝建立互动，增加粉丝之间的粘性                   配合运营部门落地直播方案                   配合短视频部门完成短视频拍摄 任职要求：能及时跟运营进行复盘直播内容                   有足够的空闲时间完成直播+短视频拍摄                   不要偶像包袱，能开口说话                   不要玻璃心，网络大了什么鸟都有！ ps:主播并非低人一等，公司也有高学历的小伙和小女孩，也有护士，教师 宝妈等群体，只是选择了直播这个形式，直播这个行业而已。来当主播只是自我价值的提升和展现，并不是来当女明星

周末双休，朝九晚六点半，入职五险一金的岗位来咯！！！ 一、薪资 底薪4-6k面谈定薪+绩效1-3K+邀约奖金3-5K，保底8K薪资上不封顶，每三个月上调一次底薪，试用期薪资不打折哦~入职当月就缴纳五险一金 二、晋升体制 武汉头部 Saas 企业，2 栋楼(30 层），5000 个工位，公司有健身房，按摩椅，台球室，KTV，食堂，员工福利拉到满值，公开透明的晋升机制，3-6 个月一调薪＋双通道晋升； 纵向：销售一组长一主管一经理（三个月晋升一次）； 横向：销售一市场/企划/培训/人事/运营等相关部门； 达到业绩要求就晋升，无司龄限制，**公正透明！ 三、福利 1、人手一台“高配”电脑，上班不用每天拎着电脑包啦！ 2、内部员工免费学习课程； 3、转正 5+1 的福利待遇都有哦~ 4、丰富下午茶、生日会等各类活动，致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀； 四、上班和休息时间 1、法定节假日正常休息哦~有更多的时间出去嗨！ 2、超长带薪年假，休息好才能整装待发，努力打工！好好干饭！ 3、周末双休（武汉为数不多的非单休公司） 五、岗位内容 通过线上的形式给全国的中小微企业高管或者是老板推广我们的软件管理系统，并邀约有意向的客户进行商务面谈促成合作，只负责售前邀约，没有销售性质，商务面谈由营销部门跟进完成，无业绩压力。邀约客户成功即可拿提成，后续签单结果不跟你业绩挂钩。 六、地址 软件园中路东湖网谷 9 栋 【小小的条件】 1、20~30 周岁，大专及以上学历； 2、表达流畅，普通话流利，沟通能力强； 3、超级重要的一点哈 有很强很强的赚钱欲望；毕竟业务能力是其次，培养能力最关键！ 4.半年以上销售岗位经验； 5.形象气质佳。 白天打招呼 1 小时内回复，有什么问题都可以跟我打个招呼哦！如果你充满激情，讨厌循规蹈矩，想认识更多志同道合的人，拥有异于常人的雄心，想要在【三个月】的时问快速成长和晋升，那我们超级欢迎你！！！

这是一个全新的职业，颠覆你对行业的认知 世界五百强排名231名，行业龙头 我们有一流的数据平台支持，高效作业 线上线下作业流程，黑科技，足不出户工作 我们的工作区域覆盖上海全地图 地铁站正对面，商业中心林立，客户需求的优质地段 人流量全区榜首，各层次楼盘，应有尽有 无论你在上海哪个位置，只要你想要实现自己的梦想 我们都可以帮你实现 这是一个拥有**人员团队 这里有工作不到一年，实现年入百万的精英 新人小白不怕，你也可以 团队氛围浓厚，相互帮助学习氛围好 团队福利待遇好，入职享受好礼 赶快私聊，加入我们吧 职位招聘5人 培训计划 你和我的相遇，是一个开始 你的选择是一个实现自己的机会 认识我： 2010年毕业于辽宁渤海大学，工商管理专业 2010年从事人力资源管理工作 2011年到2021年在房地产营销行业工作10年。 2016年加入上海链家担任分行经理 2017年担任商圈经理

【岗位要求】： 1、熟悉礼品行业，有相关的固定客户资源，对招投标相关工作有所了解； 2、会员积分平台、积分商城以及企业会员的客户深度开发； 3、2年以上礼品行业、大集团客户及团购市场的销售推广或销售管理工作经验； 4、负责公司礼品大客户开拓，挖掘潜在客户群，推广公司的产品，促进销售业绩指标达成； 5、负责招投标项目的对接，参与销售合同的谈判及签订、货款的回收等； 6、负责市场数据的收集以及竞品分析，并提出切实可行的策略或方案。 【任职要求】 1、经验要求：有2-3年以上团队管理经验，3年以上礼品行业或媒体广告行业经验优先； 2、熟悉礼品行业市场，拥有行业内的客户资源者优先考虑； 3、具有较强的抗压能力和执行力，能够胜任具有挑战的工作环境。 【公司待遇】 1、上班时间周一到周五9：30-18：30，周末双休，国家法定假期休息；购买五险一金。 2、每周下午茶，全勤奖、关爱父母津贴、带薪病假、年休假等员工福利，有节日福利、旅游和评优等各项激励； 3、有渠道提成、月度绩效奖金；同时提供有竞争的薪酬和晋升机会。