工作职责 1.制定美术资源规范，提高导出导入资源效率与规范性。 2.对游戏内各美术资源从技术角度进行分析，合理的与程序对接方案，实现美术相关需求。 3.负责为开发团队和美术团队提供插件工具的支持。 4.为项目引入新的技术方案。 任职资格 1.1~3年从事unity引擎技术美术相关工作经验，熟悉角色、动画、场景、特效的制作流程。 2.熟悉使用C#语言、Odin、Gui来编写工具。 3.熟悉unity渲染，动画，特效等相关模块。 4.熟悉3dmax、maya、blender、houdini、Substance等制作软件。 5.参与过SLG类手游项目者优先。 6.有团队意识和较强的沟通能力，责任心强，性格开朗，学习能力强。

职位描述： 1.负责公司产品技术架构的设计和实现； 2.负责制定技术规范、完善研发流程、提高研发效率； 3.负责核心技术问题的攻关解决、系统优化、代码质量管理； 4.负责研究跟踪新技术和趋势，促进团队技术进步和创新； 5.负责技术团队的搭建和培养，提升团队技术水平、研发效率。 岗位要求: 1.具备全栈开发经验； 2.热爱技术，对前沿技术创新具有高度敏锐度； 3.具备良好的项目流程管理理念和意识、优秀的沟通协作能力、团队管理能力； FYI： 目前公司处于招募初创团队阶段，项目方向是运动游戏化，因为我们相信，运动是一个具有前景和爆发潜力的方向，只是目前市场上充斥着低维度体验的产品，所以我们的目标是把运动赋予游戏的体验，我们努力用更加张狂的方式改变运动市场的现状。因为资金有限，我们的offer不具备太强的市场竞争力，如果你对我们的方向有兴趣，同时有和创造一个属于新世界的能力和想法，欢迎你来加入我们。

岗位职责： 1、打造科学的研发管理体系，优化研发效能指标，持续改进和提升整体研发效率； 2、创建学习型组织，形成有效的人才培养体系，持续实现技术的创新和突破； 3、关注AI相关产品和技术动态，把握技术及行业发展方向，及时跟进和推出创新产品应用； 4、参与各类技术方案及架构设计和评审，协助团队快速处理和解决技术难题，确保研发计划顺利实施； 5、协调和支持产品研发中心及业务部门的各类需求及公司安排的其他相关工作。 基本素质： 1、具备良好的敬业精神、工作严谨认真，有良好的计划性、执行力和抗压能力； 2、诚实正直，责任心强，乐于沟通，具有良好的团队协作精神和服务意识； 3、具备较强学习能力和优秀的逻辑思维能力； 任职资格： 1、计算机相关专业博士及以上学历； 2、具备扎实的数理统计、数据结构和基础算法功底，有复杂问题的分析和调优能力 ； 3、具备深厚的技术背景和丰富的科研经历，精通JAVA、Python等任一编程语言，掌握主流设计模式，有较强的系统架构设计能力 ； 4、学习能力优秀，有良好的逻辑思维能力，能够快速分析和处理各类问题； 5、有超过2年20人以上团队的研发管理经验，具备较强的沟通协调能力及强烈的责任心和使命感； 6、熟悉机器学习相关落地应用研发经验者优先。

1. 主导并参与集团核心项目的研发工作，理解并分析业务需求，进行架构设计； 2. 负责项目进度的把控，保障开发质量，预测和把控技术风险； 3. 负责技术团队的建设和人才培养，提升团队工作效率，工作质量和整体技术能力； 4. 解决关键的架构，技术问题，优化整体系统性能，对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握； 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案，并起到表率作用； 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排，提升团队工程实践能力，以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上，10年以上的工作经验，5年以上技术架构经验，3年以上技术团队管理经验； 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，有SaaS平台技术架构经验； 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制； 4.有大型商业软件开发和管理经验，主导从设计到上线的全过程； 5.技术视野开阔，对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性，应用到公司实际场景中； 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力，具备良好的沟通和组织协调能力； 7. 为人诚信，具备高度的责任心，工作主动积极，保证工作投入度； 8.团队管理能力强，善于管理培养和正向影响队伍，能带领团队成员在技术领域快速成长。

1.整合公司TOC&B所有业务系统技术架构，建立数据、技术、产品体系标准，实现数据、产品、业务的一体互通； 2.实现面向场景的产品功能设计及研发，打造公司产品服务能力及服务体系，持续提升平台整体技术开发能力; 3.负责组建公司搜索、画像、数据、存储等技术团队，进行公司技术后台、数据中台、产品前台的规划、设计、建设； 4.负责技术团队梯队建设及日常管理，包括制定工作计划、目标分工、技术指导、职业化培养、考核评估和激励，全面提升团队的效率水平; 5.带领并指导开发团队，进行系统的架构设计、模块拆分、功能实现，技术难题的解决。 职位要求： 1、计算机相关专业硕士及以上学历，35岁以上； 2、具有较强的技术敏感性和行业前瞻性。具有十年以上大数据相关软件产品及项目管理开发经验； 3、深厚的技术背景，具有多个中大型项目实际操作经验； 4、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全；精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计； 5、有大型搜索系统、知识图谱实践经验者优先，熟悉机器学习工具及框架，如Tenserflow、Pytorch、Sklearn等； 6、熟悉掌握Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Flink，HBase、ES、TensorFlow、PAI等大数据与人工智能技术体系。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验； 7、有系统分析设计能力，能独自解决整体规划方案，制定技术规范； 8、良好的团队合作精神、较强的沟通能力和管理能力，责任心强、工作敬业。

我们正在寻找一位有远见、有经验和高效的技术负责人来领导我们的开发团队。候选人将负责监督技术团队的日常运作，确保项目目标的达成并维护最高的技术标准。此职位要求深厚的技术背景、优秀的领导能力以及卓越的沟通技巧。 岗位职责： 1. 领导并指导技术团队编码、设计以及架构选择。 2. 与产品管理团队紧密合作，确保项目要求、里程碑、交付期限以及质量标准的一致性。 3. 参与需求评审、编码规范的制定和代码审查。 4. 对关键技术决策提供专业意见，并作为公司产品技术战略的核心推动者。 5. 跟踪当前技术趋势，挖掘技术改进的机会，提高团队生产效率和产品质量。 6. 管理技术团队，保证团队的长期健康、生产力。 7. 提供团队培训、发展和绩效管理。 8. 解决跨团队的技术难题和冲突。 9. 建立可持续的技术框架和自动化测试策略。 任职要求： 1. 计算机科学或相关领域的学士学位，或者相当的工作经验。 2. 10年的软件开发经验，至少3年在技术领导或管理职位上。 3. 熟悉多种编程语言如Java, Python, C++等。对数据库、网络和系统设计有深入理解。 4. 对敏捷(Scrum/Kanban)以及持续集成和持续部署(CI/CD)流程有实际经验。 5. 强大的问题解决和项目管理能力。 6. 优秀的领导力和团队合作精神。 7. 良好书面和口头沟通能力。 8.英语能作为工作语言 加分项： 1. 在处理大规模系统和复杂项目方面的经验。 2. 海外留学或工作经历。 3. Ai 项目相关经验。

职位描述： 1、负责公司技术架构选型、核心代码审核工作； 2、制定技术目标及技术方案，管理指导研发人员日常工作； 3、完成各项技术工作的分析工作，并对公司发展提出合理化建议。 4、引导公司研发氛围，加强创新，提高研发活力； 任职要求： 1、硕士及以上学历，7年以上一线研发工作经验； 2、扎实的研发基础， 熟悉主流框架，有前瞻性研究； 3、服务过大流量、大交易量平台优先； 4、具备良好的分析解决问题能力，有较完善的逻辑思维框架，能独立承担任务和有系统进度把控能力； 5、出色的业务理解能力，良好的沟通和协作能力，一定的；

工作内容： 1. 负责海外新项目研发线（JAVA、IOS、安卓开发及运维），根据产品需求制定并分解项目研发计划、高效推动项目整体进度，以确保准时、高质量的开发交付及产品上线； 2、协同产品、运营、市场团队紧密合作达成业务目标； 3、要求具备高级Java能力及架构搭建经验，带领开发团队快速完成需求交付、问题定位及攻坚克难，对产品及功能流畅实现、发展方向和易用性负责； 4、负责整个项目的风控工作，包括但不限于app从0-1、 从1-10架构、开发环境部署及隔离要求以及应对各种破坏性攻击的网络安全防护方案等； 5、兼顾技术供应商拓展、服务器运维管理等事宜。 岗位要求： 1. 资深研发出身，Java栈技术背景。有社交、直播行业经验及深刻理解更佳，可快速了解平台业务运营模式； 2. 较强的项目管理能力和组织管理能力，善于跨部门组织、沟通和协调资源； 3. 了解海外各个地区市场特征和应用商店上下架规则； 4.带团队有教练思维和能力，通过各种方式让团队保持高效、热爱、奉献。

职位描述： 1、负责智能场景的实现，采用成熟的工程手段，将 AI 大模型相关的能力，实现场景落地，构建下一代企业级智能应用； 2、深入理解业务，进行重点难点技术攻关工作，将AI技术与业务场景结合起来，提升AI技术落地场景应用的效率； 3、负责工程性能优化，结合业务场景和模型能力，设计和实现高可用的技术方案，提升应用层的鲁棒性、稳定性； 4、负责必要的基础设施建设，搭建模型评估、prompt 工程实验的管道/平台，将模型选择和效果验证的效率最大化； 5、进行技术可行性研究，评估产品和解决方案的技术可行性，并提供相关建议； 6、参与AI平台系统设计开发与优化。 职位要求： 1、博士及以上学历，具备3年及以上产品设计或项目管理经验，了解软件开发过程和项目生命周期，有AI大模型方向类产品背景优先； 2、有AI Agent实际研发经验，熟练使用一种AI Agent开发框架，例如langchain、semantic kernel、XAgent等； 3、强烈的好奇心、开放心态，积极获取相关前沿知识并应用在项目中。 4、具有优秀的方案编写、沟通表达与需求引导能力，思路顺畅、逻辑清晰；

职位职责： 1、负责面向基础设施产研团队的低代码平台的规划、设计、落地工作，持续推动产研效率提升； 2、构建低代码平台及其功能组件，规划平台发展及推广计划，制定量化目标，持续提升产品价值； 3、深入挖掘用户需求和反馈，完成用户/业务调研、需求收集、承担部分运营工作，推进产品的持续迭代优化； 4、通过用户数据分析，重构当前基础设施各平台的工作流程，持续提升整体运营运维效率和用户体验。 职位要求： 1、三年及以上低代码领域工作经验，有成功作品优先； 2、极强的逻辑思维、战略分析和业务抽象能力，可基于复杂的业务场景进行产品抽象和设计； 3、踏实、有原则，能从整体、系统角度考量产品设计，并严格执行需求评估； 4、责任心强，认真严谨，自驱力强；出色的沟通、协调能力，可以推动多方资源完成目标； 5、具备出色的文档表达能力，PRD、产品使用手册等条理清晰。

岗位职责： 1. 设计以及实现HR SaaS系统相关需求。 2. 负责推进和审核组内代码，提供技术解决方案。 3. 通过合理的设计模式从而更好的抽象业务代码以及需求内容。 4. 从技术角度出发给到PM相应的业务反馈。 5. 负责技术演进以及团队建设和管理。 任职资格： 1. 计算机相关专业本科以上学历，7年及以上工作经验，3年以上团队管理经验。 2. 熟悉数据结构、算法、操作系统、网络等，基础知识扎实。 3. 熟练使用kafka、redis等中间件，能根据业务情况设计出合理的异步及缓存场景。 4. 熟练使用mysql，了解sql优化，了解分库分表策略，有大数据处理经验优先。 5. 熟练使用Java语言，了解Spring相关框架的底层原理，了解微服务架构。 6. 复杂场景高并发有一定处理能力。有线上问题排查及JVM调优经验。 7. 热爱编程，对新技术有较高的敏感度，热衷解决有挑战性的问题。 8. 良好的沟通能力。有ToB、SaaS相关经验者优先。

职位职责： 团队介绍：飞书作为先进企业协作与管理平台，是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局之一。飞书有三个业务版块：一是协作效率，包括IM、视频会议和在线文档等；二是组织效率，包括人力、财务和法务等；三是业务效能，通过aPaaS搭建各种业务系统。People就是提高组织效率的人力系统。 大模型应用的出现对人类社会带来了巨大的冲击，大模型作为一种新的“范式”，将对以People为代表的ToB和SaaS领域带来革命性的改变。首先，大模型提供了更成熟的CUI交互模式，People作为Leader管理团队的工具， 可以通过CUI提供更自然的产品体验；其次，大模型对NLP领域的算法效率改进非常明显，People系统中有大量的NLP场景，如招聘中的简历和面评、绩效中的反馈和评估等；最后，大模型对数据分析领域提供了新的解决思路，People系统中有大量的数据报表和分析场景，如招聘漏斗和团队统计等。 因此，我们相信People将会是大模型落地的典型和深度场景。 1、负责People大模型应用的技术团队，包括算法和后端； 2、和前端、数据、安全合规和质量运维等团队协作，设计和实现完整的产品流程； 3、探索并实现LLM应用方向的技术路线和团队布局。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件相关专业； 2、成熟的管理经验，良好的团队沟通和协作能力，有责任心，能带领团队攻坚； 3、技术背景上，以下三种画像均可合适（优选算法出身）： （1）算法出身，对数据和算法的应用有很强的经验，对大模型的快速发展和应用有很强的感知和判断，对工程架构有比较好的判断力； （2）算法工程出身，即搜索、推荐和广告业务的工程架构负责人，有很强的工程能力，同时对算法和数据的应用有丰富的经验，最好对产品研发也有感知和判断； （3）产品研发背景，有过和算法、数据团队深度合作的经验，能够基于大模型做应用创新； 4、对大模型应用创新充满热情，愿意长期在此领域投入。

岗位职责： 1 、英语可以作为工作语言，负责各研发小组的管理，制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划，把控项目管理工作，按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作，领导技术攻关，指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略，进行中长期性技术储备工作 任职要求： 1 、本科以上学历，机械或模具等相关专业优先； 2 、有电子烟经验优先，或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验，3年以上团队管理经验，有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺，懂模拟和数字电路，具备产品问题分析能力，能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo，Solidworks,Pads，CAD等设计软件，能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力，熟悉研发流程体系建设，对产品研发设计有自己独到的见解。

【岗位职责】 1、负责测试需求分析，关注软件需求的可测性和设计的合理性； 2、带领团队执行项目测试，包括需求讨论，设计评审，测试策略制定，分配测试资源，构建测试环境，设计并执行测试用例，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、根据软件需求和设计, 编写性能测试设计和用例,开发性能测试脚本,并执行性能测试； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、按计划实现小程序和移动APP端自动化测试或服务端的接口测试； 6、在项目中保持和项目经理、产品经理、开发工程师等成员的积极有效沟通，推动问题解决； 7、定期开展用户测试，观察用户使用产品的情况，评估可用性水平，提升产品体验。 【岗位要求】 1、五年以上WEB、APP测试或开发经验，熟悉互联网金融系统，有丰富的团队管理经验，且有TOB项目交付经历优先； 2、熟悉单元测试、集成测试、系统测试，对功能测试或自动化测试有独到的见解和方法； 3、对用户体验有较深的了解和认识，熟悉大型微服务化系统群测试技术、测试流程及方法，独立编写并执行测试用例，完成测试文档总结； 4、熟悉Unix、Linux等操作系统，熟悉Oracle、Mysql等数据库，熟悉Java等开发语言； 5、精通web端性能测试、自动化测试、大规模接口测试经验优先； 6、熟悉银行领域系统研发、运维过程，对该领域系统有丰富的协同合作项目经验； 7、抗压能力强，富有激情，沟通表达能力强，能胜任重复性的工作和能快速融入节奏的工作环境。

岗位职责： 1.主管AIoT中心技术研发工作，负责AIoT软件/算法业务线研发的总体规划、架构设计、系统分析等。制定AIoT技术开发和技术发展的长远规划； 2.对接产品需求，制定产品研发计划，带领并推动研发团队，确保研发质量，涉及前端，客户端以及后端团队； 3.负责指导、处理、协调和解决AIOT中心研发的日常运营，解决技术问题，保证项目的正常进行。 4.负责完善团队研发规范，标准化开发流程，培养和组建开发团队，营造良好技术氛围。 5.具有良好的团队领导能力，对部门技术人员及时进行工作指导、安排培训； 6.对接市场部与产品经理，组织制定新产品新功能的开发计划，确保AIoT技术的超前性、竞争性； 7.确保AIoT既有项目的顺利实施，新项目技术方面的顺利推进，协助市场和产品方案的设计与投标，推动AIoT新项目的落地； 8.对团队的主要技术和研发成果进行推进，激励有突出贡献的团队成员，保证团队稳定。 任职要求： 1.研究生以上学历，计算机及相关专业； 2.熟悉物联网与软件行业，10年以上工作经验，5年以上技术团队管理经验； 3.精通Python以及前端研发相关技术架构；有AIoT相关产品研发管理经验优先； 4.精通机器学习以及人工智能算法，有相关产品研发经验。 5.较强的逻辑分析、数据分析能力、问题排查能力； 6.具备较强的时间观念和开发风险意识，对软件质量有着高要求和严格标准； 7.优秀的跨部门沟通、协调资源的能力；