• 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、跨境汇款内容运营,对香港汇款业务市场动向有一定了解,基于此完成本地化内容选题及展现创意构思,并推动最终内容成文落地出街,目标导向,关注出街后效果; 2、参与跨境汇款用户运营,运营活动方案撰写、视觉设计跟进、研发跟进至上线等全流程执行工作,与内部多团队协作,推动完成运营目标;日常监测及处理种子用户反馈,定期提供相关用户反馈数据; 3、运营流程协助跟进,了解内部项目管理系统,并按系统要求,推动完成各项目录入、审批、结算等流程。 任职要求: 1、粤语流利,能作为交流及书写的工作语言,会使用设计软件进行基础排版更佳 2、有主动性和快速学习能力,沟通协调能力及执行力,工作细致,能够适应一定的工作强度,有较好的抗压能力 3、有互联网用户运营工作经验及公众号运营经验优先。
  • 10k-11k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、跨境汇款内容运营,对香港汇款业务市场动向有一定了解,基于此完成本地化内容选题及展现创意构思,并推动最终内容成文落地出街,目标导向,关注出街后效果; 2、参与跨境汇款用户运营,运营活动方案撰写、视觉设计跟进、研发跟进至上线等全流程执行工作,与内部多团队协作,推动完成运营目标;日常监测及处理种子用户反馈,定期提供相关用户反馈数据; 3、运营流程协助跟进,了解内部项目管理系统,并按系统要求,推动完成各项目录入、审批、结算等流程。 任职要求: 1、粤语流利,能作为交流及书写的工作语言,会使用设计软件进行基础排版更佳 2、有主动性和快速学习能力,沟通协调能力及执行力,工作细致,能够适应一定的工作强度,有较好的抗压能力 3、有互联网用户运营工作经验及公众号运营经验优先。
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责跨境业务合作银行及机构的异常运营,定位分析并推进内外部解决问题,进行事后复盘并跟进优化; 2.负责日常交易运营,包括但不限于合作渠道的合规调单、全球各地假期的渠道运营安排等事项; 3.负责业务的定期数据分析,输出分析报表,包括收付款数据、渠道运营情况等; 4.协助完成其他产品工作,包括新渠道、新功能的上线验证、产品测试等。 岗位需求: 1. 2年以上相关跨境行业的工作经验,了解跨境清结算知识; 2. 责任心强、严谨、工作积极主动,能够快速学习,发现并独立解决问题,有较强的数据分析能力; 3. 具有良好的协调沟通能力,推动力强,有团队精神,能够协调相关团队共同完成工作目标; 4. 良好的中英文书面及口语能力,能用英文作为工作语言;
  • 25k-45k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1. 持续优化数据架构和模型、沉淀高质量数据内容、优化计算链路。统一数据资产建设与运维,提高数据质量与复用性,提升数据仓库易用性,降低数据挖掘成本。 2. 统一数据分析框架,建设需求*用户*供给*产品*实验等多实体/场景相关在线分析工具。提供高频与关键场景下的数据服务,提高数据分析效率与能力。 3. 搭建数据治理框架,设计数据治理策略、元数据、工具与系统。提升数据治理的流程化与自动化水平,保障部门 EB 级数据链路安全,降低 Hadoop 计算与存储成本。 岗位基本需求 1. 掌握数据仓库基本概念、技术架构和数据建模方法,认同数据工程价值,理解数据开发的目的、价值、手段,能综合数据链路、数据场景进行建模与治理。 2. 熟悉数据处理工具与技巧,掌握 Java、Python 等主流语言以及 Hive、Spark 等常规计算引擎。了解 Flink、Doris、ES 等引擎的原理和应用场景和技术选型。 3. 正确的数据价值观和数据质量意识,对数据敏感,对数据价值交付充满热情。 4. 良好的自驱学习、沟通表达、协同合作。对业务有较好的理解,有端到端交付意识。 5. 计算机、统计相关理工科专业,本科及以上学历。 具备以下者优先 1. 对数据、代码有很好的审美和较高的自我要求。 2. 对用数据和算法解决实际问题有强烈热情。 岗位亮点 1. 搜索推荐涉及丰富的数据挖掘与分析场景,搜推数据离算法最近、离产品最近、离用户最近、离供需最近,数据团队具备巨大空间去主动沉淀数据资产,挖掘数据价值。 2. 搜索推荐是美团关键 AI 平台之一,涉及亿级 DAU、EB 级存储,搜推数据平台建设挑战大、服务面广、收益多,且有机会建设 AI + BI 复合型数据平台。 3. 支持美团平台流量和内容相关目标与项目,有机会参与支持 C 端产品与算法的体系化数据能力建设。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责快速增长的影像业务: 剪映、醒图、轻颜等创作工具端内的推荐算法。全链路地优化推荐核心算法&策略(召回、粗排、精排等超大规模机器学习系统),构建业界一流领先的推荐系统,激发全球用户的创作灵感; 2、优化剪映、醒图、轻颜所创作的内容在抖音等多平台、全链路的分发效率, **地提升用户创作后体验; 3、深入理解用户和平台的角色需求,通过持续技术创新与迭代,驱动用户创作体验、用户消费体验、平台营收和潮流内容健康持续增长; 4、独立负责业务场景中的一个模块,和产品以及运营团队紧密合作,对用户、创作者的行为做深入的理解和分析,制定针对的算法策略促进生态良性发展。 职位要求: 1、具备优秀的编码能力,扎实的数据结构和算法功底; 2、有扎实的机器学习/深度学习理论和丰富的实践经验,熟悉至少一种主流深度学习编程框架; 3、优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决挑战性问题充满激情; 4、熟悉机器学习、自然语言处理、数据挖掘中一项或多项,在**会议发表论文,或ACM/机器学习等竞赛获奖,或对推荐系统、计算广告、搜索引擎相关领域有经验者优先。
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责智能座舱应用生态产品建设,包括不限于用户需求洞察及分析、产品设计及落地 2.基于海外业务理解,制定专业的产品近中远期生长和迭代计划 3.端到端地把握业务环节及体验闭环,包括不限于海外多媒体生态、车生活以及本地服务等 职位要求: 1.三年以上产品经理岗位经验,具备产品洞察能力,能够深度解析产品,分析产品背后的设计理念 2.熟悉产品开发流程,备具实际的产品设计和落地经验,懂方法、能落地 3.本科以上学历,具备汽车行业或互联网行业经验优先
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责起草、修订与业务相关的各类合同等法律文件,各类项目及运营等相关的法律风险评估,为日常法律事务处理及公司决策经营活动提供法律支持、咨询; 2. 对公司运营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,搭建法律风险预防模型,并提出规避、化解方案; 3.负责健全公司知识产权法律事务相关规章制度和流程,为公司制定发展战略提供法律支持; 4.对侵犯公司利益的事项进行调查、处理,依法追究相关人员的法律责任; 5.持续关注行业发展热点、监管政策变化,开展公司业务法律风险防控,健全法务管理制度和流程; 6.熟练掌握《广告法》等相关互联网法律法规,为公司业务提供法律支持。 任职资格: 1. 法学专业本科以上学历,通过中国司法考试优先,有一定的诉讼程序处理经验; 2.至少5年以上法务/律师工作经验,其中至少3年以上互联网行业法务/律师工作经验; 3.精通公司法、合同法及有关法律法规,具有出色的文字组织能力、合同起草及谈判能力; 4.良好的沟通和协调能力,善于发现问题并解决问题,能独立完成工作; 5. 具有良好的职业道德,思维慎密,原则性强,严谨的工作态度和责任心。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 管理直播安全审核一线工作,负责团队日常业务管理,对各项业务指标负责,并定期产出数据分析和整改意见; 2. 负责团队日常人员管理,统筹安排团队内容能力辅导及绩效考评,积极进行人员沟通,通过沟通发现团队问题; 3. 建设团队人才梯队,培养核心骨干人才和基层管理人才,定期对骨干、组长进行评优与尾部帮扶; 4. 对接横向部门日常业务问题,及时响应处理突发舆情事件,有效处理各类业务人员问题; 5. 定期梳理团队内容业务流程问题,挖掘团队潜在风险,并提出合理化建议,推进改善方案及落实; 6. 跨团队沟通,日常对接产品、运营、数据等横向部门,在目标一致的条件下,达成协作共识,推进相关项目的开展和落实; 7. 完成上级要求的其他任务,如专项期临时重要项目承接,重要安保节点工等; 8. 熟悉直播业务相关机审模型,策略等。 任职要求: 1. *****大专及以上学历,3年内容安全工作经验及2年及以上人员管理经验(100人以上),拥有项目管理经验; 2. 熟悉直播行业运作逻辑,掌握风险识别技能、可对紧急事件做出准确判断; 3. 具备良好的人员辅导,组织建设、流程建设意识和能力; 4. 具备数据分析能力、人员沟通能力、口头表达能力,以及学习能力; 5. 有较强的的责任心及执行力,及时响应日常事务,能够承受较大的工作压力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1.熟悉海外广告变现业务,对市场有深刻理解以及广告主资源; 2.基于广告平台业务拓展国内出海海外合作伙伴、建立长期合作; 3.根据不同广告主情况提供流量变现的整体方案,指导广告主变现思路; 4.及时收集当前行业变化以及客户需求,并推动内部产品进行更新以及优化; 5.组建培养发展销售团队,完成组织目标。 职位要求: 1. ***本科及以上学历,3年以上移动互联网商务拓展工作经验,移动互联网广告行业优先; 2. 优秀的商务谈判、客户管理能力;思路清晰,具备良好的职业化素养和专业的工作态度; 3. 结果导向,执行力强,优秀的团队合作精神和协调能力; 3. 对市场/行业变化敏感,具有很强的行业趋势分析和规划能力; 4. 自我驱动能力强,抗压性强, 勇于开拓。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 了解公司游戏产品或项目、行业特点和用户诉求,负责市场动态、竞品状态追踪和分析,定期输出研究分析报告,为游戏产品提供策略支持; 2. 负责对重点产品游戏设计的要素进行研究,在多个重点维度进行拆解并通过用户及竞品研究提供优化方案; 3.针对分析过程中发现的问题,形成项目进行推动解决,并有效管理项目直至落地、复盘; 4.在大量用户行为和数据的支持下,通过玩家测试、焦点小组、问卷调查、数据分析等专业的方法开展市场分析和用户研究,为游戏提供优化方案和指导意见; 5.深入了解海外市场,关注行业前沿动态,输出研究报告,为公司在相应业务上的战略决策提供支持。 任职要求: 1. 本科及以上学历,社会学、心理学、统计学、游戏设计等专业; 2. 2年及以上海外游戏用户研究经验,熟悉游戏研发周期的各个用户研究场景与研究项目与方法论,具备独立跟进产品的经验; 3. 优秀的英语阅读能力及口头表达能力、熟悉海外文化,有海外生活或留学经历者优先; 4. 熟练使用SPSS、Excel等数据分析工具,熟悉各种量化分析的方法; 5. 具备较好的问题分析和解决能力,有很好的逻辑思维能力; 6.热爱游戏,有志于投身游戏行业,熟悉了解各品类、各平台游戏,对体验了解各类型游戏有深厚兴趣优先; 7.了解体育赛事,体育爱好者额外加分。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过在线、电话与客人进行沟通,了解客户需求,为客人处理售前或售后的问题。 2、熟练操作旅游订单涉及的预订、修改、取消等操作; 3、核实与安抚客户对旅程中的不满及突发事件,; 4、收集并反馈客户对产品的意见,提出合理化改进建议。 职位要求: 1、学历要求:大专及以上学历,经验不限。(有客服相关经验者优先录用) 2、中文打字速度不低于40字/分钟,熟练掌握电脑操作,如word、excel等办公软件的操作。 3、口齿清晰、普通话标准,表达能力强。 4、有耐心、工作认真负责,执行能力强、性格外向,有良好的服务意识。 5、能承受一定的工作压力,能配合部门在工作时间上的安排。 班次情况:排班,翻班制。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    With business reputation and careers on the line, this position carries a great deal of responsibility. You will be expected to: • Lead, coordinate and nurture QIMA relationships with ***** government offices and accreditation bodies. • Prepare and lead any internal and external audits connected with our accreditations. • Ensure QIMA is always aware of, and in compliance with, the latest laws and regulation related to ***** accreditations. • Implement corrective and preventive actions in line with the findings of internal and external audits. We will also request that you: • Assist the Management Team with various projects related to the implementation and continuous improvement of our Quality Management System. • Conduct field quality investigations and audits with our Inspectors when needed. Your profile It could be you, if you have: - Strong experience in managing public affairs in connection with various government offices - Thorough knowledge of, and practical experience with, CNAS, AQSIQ, ISO 9001 or 17020, 17025 regulations - A strong sense of professional integrity - Good command of English It also helps if you: - Have the makings of an investigator - Hold an education degree at the college level or higher
  • 14k-25k·15薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、依据用户特性及产品属性,通过用户分层等手段制定精细化运营策略; 2、基于用户画像、用户行为分析和AB test,持续优化漏斗; 3、通过采取多样的运营方法,提升用户注册-激活-留存-召回等核心目标。 任职要求 1、本科及以上学历,两年以上C端用户增长运营经验; 2、对数据敏感、有较强的数据分析能力,可快速找定位问题并找到解决路径; 3、对互联网有强烈的好奇心,乐于思考各品类的深层逻辑。 4、有良好的沟通能力及较强的自我驱动能力。整的用户分层精细化运营成功案例的优先。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责全国门店汽车销售业务的运营体系搭建,区域运营架构和业务发展规划; 2、根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标; 3、负责汽车用户发展和门店服务标准制定,策划、开展获客营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并追踪线索,直至向客户交付车辆; 4、负责团队管理:监督、帮助团队成员的日常工作开展,开展绩效管理,提升并发展员工的销售和客户服务能力; 5、支持公司线下开店的拓展工作,为经销商开展终端销售员的培训、管理、服务品质提升等工作。 任职资格: 1、5年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够尽快搭建汽车销售运营体系; 2、熟悉汽车行业销售策略,熟悉各主机厂销售模式、具备知名整车企业销售团队负责人经验、或知名汽车经销商操盘手经验优先; 3、具备较强的终端活动策划、营销、客户线索获取和跟进能力; 4、较强的沟通能力、敏锐的市场感应能力和较强的应变能力; 5、抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求;
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责信用卡推广运营工作,实现转化并完成指标,对结果负责; 2.负责运营活动策划,推动运营活动落地执行,确保关键指标的完成; 3.通过对信用卡数据进行分析和挖掘,产出数据分析报告,优化运营质量,提升转化率及客户满意度; 4.具备敏锐的用户行为洞察力,关注行业发展趋势,定期分析市场需求及竞品优势; 5.完成上级领导布置的其他相关工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,2年以上银行或金融相关渠道拓展及运营经验; 2.具有较强的分析及规划能力、创新意识、良好的沟通能力、组织协调能力; 3.思维严谨、逻辑性强,能独立完成项目分析,并能熟练运用PPT等办公软件展示分析结果; 4.具备数据分析能力,对渠道数据波动敏感,有较强的解决问题的能力; 5.乐观,踏实,进取心及责任心强,有较强的抗压能力与探索欲望。