• 10k-20k·14薪 经验不限 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    全国多地点需求(东北暂无需求)有相关经验者欢迎来聊啦~~ 云南、四川、贵州、上海、浙江、江苏、山东、湖南、湖北、江西、北京、福建、广东、广西、山西、河北、安徽 定位:(主要对接集成商) 负责本区县渠道销售策略的执行落地,拓展、维护好渠道;区县营销的活动执行;总代售前及服务支持中心的人员日常管理,实现本区县中长尾市场的有效覆盖与规模扩张。 主要职责: 1、对本区县渠道销售收入目标负责; 2、构建本区县的渠道沙盘,并维护和拓展本区县的核心渠道; 3、负责本区县渠道Pipeline管理,配合渠道进行事件营销活动执行; 4、收集、分析区域经销商信息,分析现有经销市场情况,输出市场分析报告; 5、负责本区县渠道满意度。 考核指标: 渠道销售收入目标;渠道Pipeline管理;渠道激活数/激活率;客户激活数;渠道复购率、渠道满意度 岗位要求: 1、学历&专业:本科及以上,电子、通信、网络、计算机等相关理工科专业优先; 2、行业/产品经验:1年及以上,有3年及以上渠道销售成功经验优先,有IT、网络、服务器、存储、安防产品销售经验优先,有大企业、教育医疗、智能制造、金融行业集成商拓展经验优先; 3、知识/技能:有政企市场工作经验优先,有集成商拓展经验优先,有渠道拓展/销售成功经验、伙伴合作能力、营销活动执行能力;业务运营经验、集成项目运营经验等。
  • 智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 对业务经营指标与运营状况有敏感的洞察能力,能够对复杂场景提出系统性解决方案,并联动落地团队对方案进行优化; 2. 结合业务战略及管理策略,优化业务指标体系和分析模型,并推动分析洞察反哺业务策略; 3. 参与规划游戏中心业务整体目标框架,拆解各业务线子目标,追踪完成情况并支持考核评估,为业务负责人提供高效、准确的决策支持。 职位要求: 1. 国内外优秀高校毕业,应用数学、统计学、计算机相关专业; 2. 5年以上经营分析相关经验,具备互联网公司经营研究、咨询公司资深经验者优先; 3. 优秀的逻辑思维能力,擅长对经营规划的问题拆解,能够系统性的思考和分析,同时具有较好的报告呈现和表达能力; 4. 具有较强的商业逻辑和策略分析能力,关注细节的同时能够保持战略格局观;具备创新思维能力和结构化思考能力,善于从复杂现象中总结规律; 5. 良好的数据分析技能和数据敏感性,熟练使用Excel等工具,SQL为加分项但非必须; 6. 具有良好的业务理解能力,能够进行高效而实际的分析方法以诊断各类的业务问题; 7. 自驱力和好奇心强,主动学习,抗压好,善于协作,具有很好的沟通和推进能力。
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    青春正燃 链就不凡 南京链家2020届春季校园招聘简章 一、企业介绍 链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区,全国直营门店数量超100000家,旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。 成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,全国真房源率已超过97%;并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台,链家一直是行业的引领者,接下来,链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标,朝着推动行业进步,推动贝壳生态,推动经纪人职业化的方向不断前进! 2020年伊始,链家地产全面启动人才升级战略,打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队,提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘**本科学历及以上的优秀学生,全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】应届毕业生,实习生 【招聘岗位】置业顾问 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责: 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 岗位要求: 1、2020届*****本科及以上学历,专业不限制; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成,转正后可享受丰富的业绩提成,最高可达75%; 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等; 3、链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金; 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴; 四、校招生专属培训机制 1.校招生专属培养体系—凌云计划,个人专业技能培训+兴趣社团,课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式,培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生; 2. 封闭式课程培训;链家学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训; 3. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 4. 链家师徒制,一对一带教体制; 5. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; 6. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高(15%--75%) 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 3、平级调转:入职满一年可选择城市调动,无需从头开始 4、岗位多元化选择:业务精通,通过考核亦可挑战新岗位(如链家学院培训讲师) 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试(可线上开展)--业务上级复试(可线上开展)--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 姓名:杨云萍(校园招聘中心负责人)
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    一、企业介绍 链家,成立于2001年,是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。经过19年的发展,链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、青岛、重庆、大连近30个城市和地区,全国直营门店数量超100000家,旗下经纪人近15万人。同时不断扩大服务区域,在美国、英国、加拿大也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化。 成立至今,链家一直是行业引领者。业内率先承诺真实房源,全国真房源率已超过97%;并开展安心服务承诺,建立亿元保障金,保证消费者交易安全。链家还致力于搭建房产服务者生态平台,从经纪人招聘到培训,从服务标准制定到内部品质监控,都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务,让经纪人更加职业化。 作为以数据驱动、提供从线上到线下服务的全价值链家房产服务平台,链家一直是行业的引领者,接下来,链家将以成为房地产服务行业的国民品牌为目标,朝着推动行业进步,推动贝壳生态,推动经纪人职业化的方向不断前进! 南京链家成立于2011年3月18日,隶属于链家控股集团,注册资金一千万元,全称南京链家房地产经纪有限公司。目前南京链家已在南京开设近300家门店,拥有3000余名专业经纪人,运营门店集中于南京市区。未来南京链家将携手更多有志于地产服务的精英们,共同打造出一个覆盖整个南京市场的地产服务平台。 2020年伊始,链家地产全面启动人才升级战略,打造一批具备高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队,提升整个行业的服务品质。全国范围内招聘**本科学历及以上的优秀学生,全面提升人员素质。 二、招聘岗位 【招聘对象】应届毕业生,实习生 【招聘岗位】置业顾问 【工作地点】南京 【招聘人数】60人 岗位职责: 1.Online负责线上渠道的房产信息推广及维护,打造专业的个人品牌; 2.Offline负责为客户提供线下愉悦的、专业的房产咨询及房产交易服务。 3.商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; 4.资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; 5.房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; 岗位要求: 1、2021届*****本科及以上学历,专业不限制; 2、善于沟通,有较强的进取心、学习能力强、抗压能力佳,不怕困难,不惧挫折; 3、阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,获得高品质生活; 4、高度的工作热情和团队合作意识,有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。 三、薪酬福利 1、试用期底薪高达5500元+提成,转正后可享受丰富的业绩提成,最高可达75%; 2、五险一金+商业保险+公司互助金+带薪年假+年度体检+出国旅游等; 3、 链家互助金:凡在职6个月以上员工,员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在遭遇重大疾病、意外、自然灾害等事件时,可向公司基金会申请救助。 4、团队年轻态,氛围轻松,传统节日礼品丰厚,内部员工购房福利+团建活动多样化+仲益基金; 5、开单赢大奖+人民大会堂与家人共享国宴。 6、校招生租房补贴; 四、校招生专属培训机制 1.校招生专属培养体系,个人专业技能培训+兴趣社团,课程培训+团队讨论+演讲呈现等多样化培养方式,培养兼具专业化技能和个性化性格的校招生; 2. 封闭式课程培训;链家学院为人员成长提供完善培训方案,新人训-经纪人能力提升衔接训-店经理登顶训-商圈经理砺剑营训; 3. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部,提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 4. 链家师徒制,一对一带教体制; 5. 多媒体课堂,牛人讲师授课,随时在线学习; 6. 国际知名营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 五、晋升发展 1、横向晋升(业务层面):随着职位级别的增高,工资提成点也会增高(15%--75%) 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---运营副总经理--总经理 3、平级调转:入职满一年可选择城市调动,无需从头开始 4、岗位多元化选择:业务精通,通过考核亦可挑战新岗位(如链家学院培训讲师) 六、招聘流程 投递简历选择城市--HR初试(可线上开展)--业务上级复试(可线上开展)--HR答疑--发放offer--报到入职 七、联系方式 姓名:杨云萍(校园招聘中心负责人) 电话:***********(微信) 邮箱:*********************
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时, 月薪7000~8000+ 做六休一! ~~~~~~ 入职3天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发) 白班7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~42岁 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / C轮 / 50-150人
    1.有测绘、测量方面经验,处理过雷达点云数据 2.做过建模,修模等项目,天际航DPmodeler软件、智慧大势魔方软件、3Dmax软件至少会其中一种
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1、日常数据监控:进行日常数据报表的监测,能够及时发现问题并分析数据异常原因; 2、专项数据分析:协助进行专题分析,深挖数据体现的业务问题,产出有应用性的数据结论; 3、数据产品:协助对接内部的数据需求,充分理解需求背景,能够将业务需求准确定位到具体的数据字段; 岗位基本需求 1、具备良好的数理逻辑思考能力、业务理解能力和沟通表达能力; 2、对数据敏感,学习能力强,能够快速掌握公司内部各种数据工具; 3、掌握基本的数据可视化和统计方法,并有相关实习经历; 岗位亮点 接触海量外部渠道数据,广泛接触数据应用的各种场景,并学习如何通过数据分析提炼有业务价值的结论 充分了解市场上流量环境,建立流量认知
  • 3k-6k 经验1年以下 / 大专
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    爱岗敬业 执行力强 有上进心 做事积极 态度认真 吃苦耐劳
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 150-500人
    一、工作内容:短视频推广,微信公众号营销,微信朋友圈经营,组建团队 二、任职要求:熟练操作电脑智能手机,有上进心,责任感,能胜任工作任务 三、福利待遇:提供宿舍两餐都有肉,每月两次团建,公司组织国内外旅游奖励,完成任务有苹果手机,金条,宝马汽车等奖励 四、工作时间:早8晚5点半午休1个半小时,8小时工作制,单休,可以调休攒假,完不成任务会有加班
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 上市公司 / 500-2000人
    1、深入理解客户需求,确定需要解决的问题,并针对客户的具体业务场景和挑战,设计和提供针对性的云计算解决方案。 2、与客户进行技术交流,解释云计算技术的优势和应用可能性,促进客户接受和使用云计算服务。 3、根据解决方案进行技术方案的编写和设计,包括网络架构、安全策略、数据存储和管理、应用部署和管理等。 4、协调内部团队,确保解决方案的顺利实施,并提供必要的培训和指导。 5、负责云产品的需求调研、竞品分析、产品设计及迭代优化等工作,确保产品满足市场需求和用户满意度。 任职要求: 1、计算机、互联网相关专业优先。 2、3年以上云产品或互联网产品经理工作经验,具备成功上线的云产品经验。熟悉云计算领域的技术和业务,了解云计算市场的趋势和动态。 3、需要具备扎实的云计算技术基础、良好的沟通和表达能力、强烈的学习意愿和自我驱动力,以及卓越的问题解决和团队协作能力。 4、熟悉各种主流的云计算平台和服务,如天翼云、阿里云、华为云、腾讯云等,并了解相关的行业标准和最佳实践。 5、具备出色的文档编写能力,能够清晰表达产品需求和功能描述
  • 40k-70k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 配合团队完成区块链项目的研发; 2. 负责研究区块链链上数据解析,了解区块链头部项目,例如ETH,TRX,Bsc等defi合约数据解析,以及最前沿的区块链公链剖析; 3. 采集各个智能合约链上数据入库; 4. 了解智能合约、通过Web3J 和已有合约交互调用; 5. 负责区块链智能合约相关案例学习、研究、收集和整理; 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融,计算机、软件工程、数学或信息技术相关专业; 2. 熟练使用 Java语言、有区块链背景,对以太坊等链有一定的了解; 3. 对区块链技术有浓厚兴趣、有较强的学习能力和理解能力; 4. 有良好沟通、团队协作及抗压能力; 5. 熟悉比特币/以太坊基本原理,了解智能合约,可以熟练使用Truffle、Remix等智能合约部署、调试工具; 6. 了解一个或多个主流DeFi项目:MakerDao、Uniswap、compound,Synthetix等; 或了解NFT等; 7. 熟悉Solidity语言,有智能合约源码阅读能力。
  • 10k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.负责公司web前端(PC+H5)业务实现和维护; 2.持续优化前端体验和页面响应速度,并保证兼容性和执行效率。 任职要求: 1、3年以上前端互联网工作经验; 2、深入了解 ES5/6/7,熟悉使用 HTML / CSS, 掌握前端工程构建技术; 3、熟悉CSS 预处理语言,包括LESS、SASS; 4、熟练使用Vue3、 React、 three.js、echarts、jQuary至少一个实际项目使用经验(vue3, three.js),Vue全家桶; 5、熟练使用 Git/ SVN 等版本控制器; 6、熟悉 webpack / gulp / parcel 等构建工具,了解过如何编写相应插件; 7、掌握移动端h5开发熟悉,nuxt2,并有实际开发经验; 8、会使用Flutter、React Native、Uni App等至少一种框架进行移动端跨端开发; 9、具备良好的学习能力、问题解决能力、沟通能力和团队合作能力; 10、熟悉 Node.js,了解后台相关知识者优先 Java、Python、PHP、Mysql); 11、有责任心,良好的团队合作能力与沟通能力。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责企业级数据中台产品的整体规划、设计、落地及推广,推进跨业务线的数据结构化改造和对接; 2、与业务团队紧密合作,协同产出数据结论,数据指标。深入理解具体业务场景,负责业务主题范围内的数据标签定义,指标体系搭建,数据模型设计,保证主题内部的业务数据指标口径统一和数据准确性; 3、深度思考和挖掘各业务线共性需求,对公共功能数据模块进行平台化抽象,从平台化视角规划方案; 4、负责规划设计公司数据应用产品, BI可视化系统的规划、落地以及推广使用; 5、主导数据治理相关工作,包括识别和梳理主数据管理流程,并规划落地数据管理平台。  任职要求: 1.本科及以上学历,5年以上数据产品经理/数据分析师相关工作经验,有BI系统,数据结构化、数据分析产品、指标体系、数据中台、数据管理系统产品设计经验者优先; 2.熟练使用SQL,能够完成复杂数据环境下的数据提取、分析、可视化,对数仓体系有较深入的了解,有管理驾驶舱类产品经验; 3.具备优秀的逻辑思维和沟通表达能力,善于系统性思考,学习能力强,能够自我驱动,跨团队协作能力强; 4.对数据敏感度强,有较好的分析能力。具备数据标准、数据模型、元数据、数据质量、数据分布流转等数据治理相关经验; 5.熟悉数据中台建设思路及数据仓库建模方法论,理解数据中台的数据加工链路、数据生命周期管理。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    电商,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1、熟悉新媒体运营模式及管理规则,搭建寸心自媒体矩阵(小红书、知乎、抖音、公众号、B站等),包括内容选题、策划、编辑及日常维护; 2、较强的文字功底,负责各类文案等撰写,提升品牌、产品曝光度,同时吸引线上流量及潜在目标客户,对线索及转化负责; 3、拓展潜在目标渠道及自媒体平台,具备一定的数据分析能力,分析日常渠道数据,指定相对应的优化方案; 4、完成上级领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历,3年及以上互联网或新媒体运营经验,熟悉tob\saas行业为佳; 2、对热点事件敏感,对市场变化敏感度高; 3、擅长写作,思维活跃、条理清晰,具备较强的计划、沟通能力; 4、具备一定的抗压能力,熟悉ps\剪映/pr等视频图片软件者优先; 5、有直播出镜经验尤佳。
  • 12k-24k 经验3-5年 / 大专
    汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据公司销售目标,拆解团队个人的销售指标及应收款项的管控。 2、负责城市新/老客户的开发、维护,完成城市内空白市场的开发并达到较高的市场覆盖率。 3、为客户提供专业整合营销服务,进行新业务/产品的主导推广。 4、提高品牌知名度,传递品牌的价值,实现客户对易车的认可。 任职资格: 1、3年以上汽车或互联网行业工作经验,2年以上团队管理经验。 2、熟悉互联网,熟悉汽车行业,具有敏锐的市场感知,把握市场动态和市场方向的能力。 3、有较强的团队组建能力,良好的职业形象、思维清晰敏捷,逻辑分析能力较强。 4、具备良好职业素养、商业思维与敏锐信息触角,优秀的资源整合能力和推进能力。