收银员（1名）:口齿伶俐，负责收银，物料准备及前厅相关工作，有经验者优先。 服务员:口齿伶俐，行动力强。 每天下午有2-3小时休息时间，有2顿员工餐，提供:上岗培训+月薪+满勤+业绩奖+工龄奖+过年带薪休假，月休3天，员工餐，节假日有福利!

岗位职责: 1. 负责信贷业务的推广和营销，通过各种渠道寻找潜在客户 2. 审核客户的信用资质，评估其贷款申请的可行性 3. 协助客户完成贷款申请流程，确保申请材料的准确性和完整性 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的关系 2. 熟悉信贷产品和流程，能够独立完成信贷业务的处理 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作，共同完成工作目标

岗位职责: 1. 负责开展招商活动，吸引并维护客户关系 2. 完成上级交付的招商任务，确保工作目标的实现 3. 与团队成员协作，共同推动项目进展 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2. 能够在团队环境中迅速适应，并积极参与团队合作 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作效率

岗位职责: 1. 负责开展招商活动，吸引并维护客户关系 2. 完成上级交付的招商任务，确保工作目标的实现 3. 与团队成员协作，共同推动项目进展 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2. 能够在团队环境中迅速适应，并积极参与团队合作 3. 具有持续学习和改进工作方法的能力，以提升工作效率

高薪城聘 1:低薪8000（有责）。 2:提成80%。 3:待遇（任务完成）每月可免费享受云南七日游。 4:上班时间早上9点-下午6点。 5:休息周休一天。 6:岁数要求20-55岁。 7:可提供吃住。 8:上班地点官渡区东来大厦。

市场资源整合 1:工作内容，房产+金融。 2:上班时间，早9晚6无加班。 3:休息，周休一天。 4：薪资，底薪8000（有责）。 5：提点，提成80%。 6:待遇，任务完成可提供吃住。 7:任务达标，每月可享受云南七日游。

**岗位名称：销售专员** **职位概述：** 我们正在寻找一位有热情、有能力的销售专员，加入我们的团队，推动销售目标并开拓新的市场机会。该岗位将负责通过电话、邮件、会议和面对面交流等方式，与客户建立并维护关系，以实现销售目标。 **主要职责：** 1. 开发新客户，维护现有客户关系。 2. 收集客户需求，分析市场动态，制定销售策略。 3. 制定销售预测，提供销售报告。 4. 协调跨部门合作，以确保满足客户需求。 5. 保持对市场趋势和竞争对手的了解。 **职位要求：** 1. 拥有至少一年的销售或相关领域工作经验。 2. 出色的沟通技巧，包括口头和书面。 3. 强大的问题解决能力，能够在压力下保持冷静。 4. 能够独立工作，同时也愿意在团队中合作。 5. 熟练使用各种办公软件，包括Excel、PowerPoint和CRM系统。 **加分项：** 1. 有在特定行业（如科技、医疗、金融等）的销售经验者优先。 2. 有良好的谈判技巧和客户管理能力者优先。 3. 对学习新工具和新技术的热情。 **岗位简介：** 销售专员将负责推动公司的销售目标，与团队成员合作，利用公司的产品和服务满足客户需求。他们将负责与客户建立并维护关系，确保客户满意度，并积极开拓新的市场机会。 **薪资和福利：** 我们提供具有竞争力的薪资和福利，包括但不限于健康保险、退休计划和年度奖金。具体细节将在面试过程中讨论。 我们欢迎有志于在销售领域发展的人才加入我们的团队！** **公司介绍：** 我们的公司是一家快速增长的初创企业，致力于为我们的客户提供最好的产品和服务。我们相信每个人都有潜力成为我们的成功的一部分，而这个职位就是证明这一点的绝佳机会。我们期待你的加入！** **联系方式：** 有意者请将简历发送至***************或拨打电话***********进行咨询。我们会尽快与您联系，安排面试。

岗位职责： 1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作； 2、负责处理内部或外部有关法律事务； 3、负责起草或审核公司相关的法律文件； 4、负责为其他部门提供法律支持； 5、负责参与重大项目、合同谈判工作； 6、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。 任职资格： 1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，有律师资格者优先； 2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规； 3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题； 4、能够承担一定的工作压力，适应能力强； 5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神； 6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

一、工作内容 1、负责拔打、接听电话，做好客户信息登记，并及时进行回访 二、任职资格： 1、普通话标准流利（会粤语+雷州话优先） 2、工作态度积极热情 3、具备良好的应变能力 4、有相关电话销售工作经验者优先 5、工作时间9点30分~12点，2点30～6点00，单休，无加班。

<岗位职责> 1、公司提供优质客户资源，通过微信或者电话邀约客户上门办理贷款业务。 2、提供精准化开发的客户资源，精准率达到95%，转换率60%，新人开单周期短; 3、结合意向客户需求，提供专业服务，确定客户意向; 4、邀约客户来公司面谈签单，有经理协助谈单，达成销售业绩; 5、无需外出，甲级写字楼办公。 <职位亮点> 1、完善的培训计划，岗前带薪培训，工作中老带新; 2、各种各样的奖金福利; 3、弹性工作制; 4、近地铁，办公环境优质; <福利待遇> 1·底薪高达4000-6000+高额提成+月/季度奖金+方案奖励等; 2、员工入职签署合同，缴纳社保，每月20日正常发薪水（遇公休及节假日顺延）; 3、公司会依照工作需要，开展季度培训，保证新人快速熟悉业务流程，工作中也会有老带新; 4、为凝聚团队精神，公司有节假日福利，员工生日会，各种聚餐KTV等; 5、公司设有冷暖空调、微波炉、冰箱等供员工使用。 <学习培训> 公司不定期的为优秀员工提供外出学习的机会，并承担一切费用，提升员工的专业知识和工作能力~ <职位要求> 1 年龄20-35岁 2、经验不限∶可接受应届生和小白; 2、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识∶ 3、性格乐观开朗，对销售充满强烈的情趣和热情，抗压能力强∶; 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神

<岗位职责> 1、公司提供优质客户资源，通过微信或者电话邀约客户上门办理贷款业务。 2、提供精准化开发的客户资源，精准率达到95%，转换率60%，新人开单周期短; 3、结合意向客户需求，提供专业服务，确定客户意向; 4、邀约客户来公司面谈签单，有经理协助谈单，达成销售业绩; 5、无需外出，甲级写字楼办公。 <职位亮点> 1、完善的培训计划，岗前带薪培训，工作中老带新; 2、各种各样的奖金福利; 3、弹性工作制; 4、近地铁，办公环境优质; <福利待遇> 1·底薪高达4000-6000+高额提成+月/季度奖金+方案奖励等; 2、员工入职签署合同，缴纳社保，每月20日正常发薪水（遇公休及节假日顺延）; 3、公司会依照工作需要，开展季度培训，保证新人快速熟悉业务流程，工作中也会有老带新; 4、为凝聚团队精神，公司有节假日福利，员工生日会，各种聚餐KTV等; 5、公司设有冷暖空调、微波炉、冰箱等供员工使用。 <学习培训> 公司不定期的为优秀员工提供外出学习的机会，并承担一切费用，提升员工的专业知识和工作能力~ <职位要求> 1 年龄20-35岁 2、经验不限∶可接受应届生和小白; 2、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识∶ 3、性格乐观开朗，对销售充满强烈的情趣和热情，抗压能力强∶; 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神

<岗位职责> 1、公司提供优质客户资源，通过微信或者电话邀约客户上门办理贷款业务。 2、提供精准化开发的客户资源，精准率达到95%，转换率60%，新人开单周期短; 3、结合意向客户需求，提供专业服务，确定客户意向; 4、邀约客户来公司面谈签单，有经理协助谈单，达成销售业绩; 5、无需外出，甲级写字楼办公。 <职位亮点> 1、完善的培训计划，岗前带薪培训，工作中老带新; 2、各种各样的奖金福利; 3、弹性工作制; 4、近地铁，办公环境优质; <福利待遇> 1·底薪高达4000-6000+高额提成+月/季度奖金+方案奖励等; 2、员工入职签署合同，缴纳社保，每月20日正常发薪水（遇公休及节假日顺延）; 3、公司会依照工作需要，开展季度培训，保证新人快速熟悉业务流程，工作中也会有老带新; 4、为凝聚团队精神，公司有节假日福利，员工生日会，各种聚餐KTV等; 5、公司设有冷暖空调、微波炉、冰箱等供员工使用。 <学习培训> 公司不定期的为优秀员工提供外出学习的机会，并承担一切费用，提升员工的专业知识和工作能力~ <职位要求> 1 年龄20-35岁 2、经验不限∶可接受应届生和小白; 2、普通话标准，较强的表达、沟通能力与学习能力和服务意识∶ 3、性格乐观开朗，对销售充满强烈的情趣和热情，抗压能力强∶; 4、工作严谨、吃苦耐劳、有责任心、有团队合作精神

职位描述 岗位职责 无责底薪3000；包吃包住 无试用期，入职即可享受正式员工待遇 主播抖音运营 岗位职责： 1、根据团队制定的推广计划，参与主播在抖音平台上的推广策略拟定，把控主播内容产出或跟进主播直播，保证投放的精准有效及顺利进行 2、全程跟进主播在抖音平台上的运营，支撑合作细节落地，维护并建立良好形象，保持良好的合作关系 3、对活动数据进行监测与分析，研究直播市场需求，提升直播的流量变现效率，整理成有价值的文档信息 任职要求： 1、本科及以上学历，有直播运营经验优先 2、熟悉抖音平台的玩法和规则，有直播、带货主播等运营经验 3、性格开朗、有良好的沟通表达能力，较强的自驱力和抗压能力，并且具备较强的责任心和团队合作精神； 4、热爱和熟悉新媒体平台的属性与规划，实时关注并了解行业流行趋势专业

岗位职责： 1，全面管理店铺运营，制定实现目标的经营计划，并组织实施、监督、推动目标的达成情况； 2，负责组织制定并组织落实各岗位责任制，负责团队的管理及培训等工作； 3，负责店铺日常物资采购，控制运营成本，并确保正常运转； 4，监督店铺在消防、卫生、安保及设备等方面的安全工作； 5，制定科学合理的用人机制，提高整体服务质量。 岗位要求： 1，餐饮行业多年的实操经验，曾担任店长岗位； 2，较强的运营、管理能力，自驱力强； 3，沟通表达能力强，具备较强的亲和力。

工作内容： 1、协助人力行政团队做好相关的员工活动支持，包括物资准备、活动策划、执行活动方案等工作； 2、协助公司员工活动开展及企业文化宣传，包括公众号维护，海报/图片/文字宣传等； 3、协助文档的扫描、备份、入档等工作； 4、团队交办的其他工作任务。 任职资格： 1、沟通能力强，性格温和、举止大方沉稳； 2、学习领悟力强，做事细致，有良好的团队合作意识； 3、熟练使用office办公软件； 4、懂得基本行政接待常识及礼仪，每周一-五至少4天在职。