• 6k-8k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    职责: 1.负责协助店长做好店铺日常运营工作; 2.负责店铺日常维护、活动报名、产品上下架、标题优化等; 3.协助店长做好店铺装修、店铺推广、流量转化分析,提高店铺销量; 4.完成上级交办的其他事务 任职要求: 1.1-3年以上电商相关工作经验,天猫淘宝优选考虑 2.热爱电商行业,熟练运用电脑办公软件; 3.工作细致认真,责任心强,具有团队合作精神,
  • 10k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司SaaS平台系统运营支撑工作; 2、负责B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理; 3、负责服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作; 4、负责对内沟通协调各部门满足客户服务,提升外部客户满意度; 5、负责收集客户需求问题、总结解决经验并形成客户运营手册。 任职要求: 1、本科及以上学历,具有1年相关行业SaaS公司客户运营工作经验; 2、对SaaS公司客户运营各环节业务熟悉并具有较强实操经验; 3、有敏锐的B端直觉和判断力,执行沟通能力强; 4、有良好的学习能力和抗压能力,对待工作积极主动。
  • 11k-22k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责每日手游相关热点的站内外挖掘、全网监测、与厂联动合作、并针对不同的事件快速响应,推动热点发酵传播; 2、协助各游戏厂商规划微博侧热点事件传播,提供指导方向,提升游戏热搜消费能力 及全行业爆款游戏打造; 3、针对游戏行业全年重大事件,延伸策划,提升热点传播及内容影响力,包括腾讯/网易游戏发布会、任天堂直面会、东京电玩展、科隆游戏展、TGA颁奖盛典等; 4、根据相关节点内容产出PR,提升微博在游戏领域破圈传播的影响力; 职位要求 1、本科及以上学历,具备一定的编辑能力,较好的文字功底,专业不限,加分项:能够独立撰写长文&稿件; 2、网感好,了解微博及各大社交平台的核心玩法,了解互联网热梗; 3、能够熟练使用PS,会简单使用PR、AI、剪映等视频/图像处理软件。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责MOBA产品的社区运营工作,包括产品私域、渠道社区相关策略制定、执行、监控和分析,以提升玩家对游戏和社区的粘性与评分; 2、针对产品和目标用户特性,深入挖掘重要平台的社区属性及用户内容偏好特征,产出不同平台专属的营销方法论; 3、与游戏运营、品牌营销等团队协作,根据游戏节点,进行社区运营和用户运营,以社区流量、活跃为目标,助力游戏新进,活跃和回流; 4、沉淀储备优质的内容策划及产出合作伙伴,策划及撬动高品质创意内容的产出(视频、平面、文案等); 5、负责收集用户反馈,沉淀核心用户,维护产品口碑。 工作要求 1、3年及以上手游社区运营经验,了解国内不同游戏社区用户属性,服务过深度手游项目者优先; 2、有较好的沟通和书写能力; 3、具备较强的品牌传播和内容营销能力; 4、沟通能力强,善于与用户交流、协调内外部资源,有较强的韧性和责任心,社区活跃用户加分。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与英文小程序的内容供给, 围绕产品制定的内容体系和标准, 生产学习内容,搭建学习资料库,保证英语学习内容的质量; 2、结合小程序的学习内容, 按CEFR体系,参与自适应英文测试内容的生产和迭代; 3、参与产品的内容和形式设计,不断创新, 与团队共同设计出高质量,有吸引力的英文学习产品; 4、配合团队培训, 完成基本的运营工作, 并不断在实操中打磨运营规则,建立更高效的运营方案。 职位要求: 1、本科及以上学历,教育,英语等相关专业优先; 2、英文能力出色,具备优秀的标准化考试成绩,如 雅思7.5分以上/托福110分,专业英语八级(TEM-8)等; 3、对互联网教育感兴趣,熟悉主流的教育产品,对英语学习类产品有自己的想法和见解;有英语教育类产品经验优先; 4、有语言教学教研经验为佳,知道如何更好地利用科技手段提高语言学习的效果; 5、有一定的数据分析处理,跨团队协作能力; 6、具备认真负责的工作精神:能独立完成高质量的英语内容制作工作(包括英文内容校对) ,具备强烈的责任心和自驱力; 7、学习能力强:具备良好的学习能力和好奇心,可快速了解字节业务,形成对字节业务理解; 8、24年应届毕业生或者有1-2年工作经验均可。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音搜索话题方向的运营工作,对话题路径下搜索的内容外展、产品功能、落地页承接质量、资源满足程度、用户消费、满意度等指标负责; 2、时刻保持对端内现状的了解,通过不断挖掘求证、数据分析,发现现存问题并提出解决办法,推动产研进行话题搜索结果的优化和迭代; 3、对行业及竞品现状保持敏感与视野开阔,及时发现集团内外产品在话题搜索中的变化与亮点,并结合端内实际,进行产品提升的判断与规划,保证话题搜索在质量与指标维度时刻保持前列。 职位要求: 1、本科及以上学历,过往具有产品运营、垂类运营、话题/tag/标签治理经验,或1年以上相关工作经验者优先; 2、具有一定的数据分析能力,能不断深入业务挖掘现存问题,并可推动疑难问题解决或持续优化,最终带来核心指标的提升变化; 3、善于沟通,过往具有持续跨部门协作推动业务进程的成功经验,表达清晰、顺畅,运营意识强。
  • 7k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    工作职责 1.负责平台开发者的广告变现运营工作,包括但不限于制定运营方案,优化与调整聚合SDK的流量分配策略,广告资源位管理,每日广告数据分析等工作; 2.根据产品特性优化流量变现方案,对产品运营数据、用户行为数据等进行挖掘分析,针对性优化运营策略,提高ARPU,及时满足开发者广告需求并最大化开发者变现效率; 3. 负责现有广告策略优化并持续迭代,包括优化广告形式、挖掘广告场景、变现策略、聚合方案等,提升流量变现能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年及以上互联网媒体广告运营经验,有广告运营经验优先; 2、了解互联网广告商业模式和运营特征,了解广告业务流程及基本逻辑,喜欢研究当下有效的商业变现模式与方法; 3、了解国内外主流移动广告平台,如穿山甲/优量汇/快手联盟等平台特点和应用思路,对提升广告填充/展示/ECPM有成功经验者优先; 4、具备良好的逻辑思维能力、基础的广告业务数据分析能力; 5、积极主动,工作认真负责,学习能力强
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城核心场域运营,制定场域交易增长的策略与运营体系; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的场域运营计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台场域运营、频道运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 4、有较强的沟通协调能力、运营策划及资源整合能力强; 5、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 6、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 10k-20k·15薪 经验1-3年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作内容 1.综艺节目台网互动策划,驱动公司内部协作,提升综艺内容及用户活跃,统筹项目的运营、产品、商业管理; 2.有效整合综艺项目与平台资源,形成高效的站内外传播,建立用户心智,实现优质内容生产和消费转化; 3.通过数据和行业分析,归纳总结共性问题,运营平台化运营方式制定并落实解决方案; 4.横向支撑外部ip接入需求,处理日常运营工作,包括规则流程梳理,资源管理和使用,周期数据归档总结。 ·职位与要求 1.相关行业2-3年工作经验,拥有较强的运营能力以及挖掘创造热点能力,有较好的娱乐行业视野和知识沉淀; 2.具备统筹运营全局能力以及良好的逻辑思维能力,能够统筹综艺内容的品牌运营及活动策划; 3.具有高效业务协同沟通和项目管理能力,对内外协调对接关系; 4.自驱力和学习能力强,有团队意识,了解综艺行业,有影视、视频网站、泛娱乐经营运营经验优先。
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 行业运营专家 工作职责 1、负责招聘业务行业运营方向,了解行业发展趋势和招聘市场动向,深入分析行业招聘方需求及痛点,制定产销运全链路行业招聘解决方案,对行业市占率和商业收入负责; 2、通过各种方式了解客户招聘作业模式,招聘业务诉求,产品使用反馈,竞对服务情况及效果,梳理分析招聘流程中存在问题和制定解决方案,能联动各方角色和资源推动项目落地,优化招聘效果和求职者体验,提升客户和求职者双方的满意度; 3、能够基于客户类型和招聘特征进行客户分层,并打造标杆客户案例形成可复制的推广方案。 了解招聘商业产品逻辑和标签图谱,可以基于招聘数据分析,诊断效果和问题,给到客户优化建议和产品策略解决思路; 任职资格: 1、对平台、行业、生态、客户和用户有独到的认知视角,能够深入产业调研了解实际情况, 独立负责一个行业的全域运营,有较强的目标结果导向,能够快速落地验证想法; 2、有较强的数据分析能力和独立思考和决策能力,驱动业务持续优化的同时不断挖掘新的增长模式。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、产品设计:通过用户调研,了解经纪人和客户在不同场景下的信息需求,抽象成产品方案 2、产品运营:产品开城宣导,定期评价产品的使用问题、对业务的影响;强化城市、店东、经纪人对产品的感知,通过培育辅导产品使用,运营善用产品的标杆 3、品牌宣贯:以智能化为锚点,运营贝壳产品在B端、C端的形象和影响力 任职资格 工作条件: 1、有丰富的运营活动、文案撰写能力 2、较强的逻辑分析、抽象、总结能力 3、坚持长期主义、有韧性,良好的团队合作精神优先
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    汽车交易平台,工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    新媒体岗位JD:新媒体运营专员  职位概述:  负责新媒体平台的内容策划、发布、维护、互动、推广等工作,以提升品牌影响力和用户粘性。  岗位职责:  1. 负责公司新媒体平台(包括但不限于微信公众号、微博、抖音等)的内容策划与撰写;  2. 负责定期发布高质量的内容,并确保传播效果;  3. 维护和拓展新媒体渠道,提升品牌曝光度;  4. 关注行业动态,分析用户行为,优化运营策略;  5. 协助完成其他新媒体相关工作。  任职要求:  1. 本科及以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业优先;  2. 具备一定的文字功底,能够独立完成内容策划与撰写;  3. 熟悉新媒体运营策略,有较强的用户意识;  4. 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、P图、视频剪辑等;  5. 有新媒体运营相关工作经验者优先。  关键职责描述:  1. 负责新媒体内容的前期调研,包括用户需求、行业动态等;  2. 根据公司品牌定位和目标用户群体,制定相应的内容策略;  3. 负责日常内容发布、维护和优化,提升互动率;  4. 定期分析运营数据,总结经验教训,优化运营策略;  5. 配合团队完成其他临时性工作。  薪资待遇和福利:  ****,五险一金,带薪假期,定期团建活动等。我们欢迎有志于新媒体事业的人才加入我们的团队!
  • 25k-40k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团外卖秉承“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,始终聚焦于消费者用餐需求。我们通过科技连接消费者和商家,依托庞大的骑手团队,以“线上+线下”的业务模式,为消费者提供品质化、精细化、多样化的餐饮外卖服务。 外卖事业部是为用户与商家提供全链路交易服务的业务组织,围绕餐饮外卖搭建了包含外卖业务与创新孵化业务在内的多个部门。 我们的目标是帮助商家开源增收、提高经营效率,促进餐饮行业数字化,以及为更多用户提供更便捷更有品质的外卖服务。加入我们,一起为上亿用户提供更好的用餐体验,帮助大家吃得更好,生活更好! 岗位职责 1、负责从用户需求出发规划重点门店的商品结构和清单,基于城市销售数据、用户搜索数据等基础数据,构建畅销商品数据化识别模型,提升品类宽度和品类深度,并推动商家落地商品清单的上线。 2、负责建设仓店业态门店商品运营机制与产品,包含品类规划、商品监控管理、价格管理、引入/汰换机制等。 3、负责搭建选品体系整体的评估指标体系,并针对核心指标构建异常指标自动归因分析体系,提升业务决策效率。 4、基于对用户价值和业务模式的理解,探索仓店模式可以复制推广的品类,孵化新兴增长品类和爆品。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,在商品分析&用户消费行为分析&商品运营与管理领域有一定的实践经验和方法论沉淀。 2、有良好的数据指标建设及分析能力,数据敏感度高,可以有效识别数据所代表的业务含义,具备良好的量化决策思维。 3、学习能力强,有斗志,优秀的逻辑思维能力,能够对问题进行结构化分析和拆解,对目标进行有效策略的拆解并落地。 4、在复杂度高的项目中,能够高效协同内外部团队,拿到结果。 5、对零售以及商品世界充满兴趣和好奇心,日常关注并思考消费趋势的发展。 具备以下者优先 1、有零售行业相关岗位经验者优先。 岗位亮点 1、业务视角广,从供需两端深入研究新的业务场景。 2、业务专业度高、发展潜力大,欢迎加入一起共同成长。
  • 内容社区 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 拓展评分品类:通过洞察用户、市场需求,制定并执行拓展虎扑评分品类运营的策略。 活动运营:策划并组织与虎扑评分产品相关的活动,提升用户活跃度,增强用户对评分产品的认知。 任职资格: 大学本科及以上学历,有互联网行业垂类运营经验者优先; 社区重度用户,熟悉各类互联网社区平台; 出色的团队合作和沟通技巧,能够有效协调不同部门之间的工作; 对数据敏感,能够通过数据分析指导决策和优化运营策略。
  • 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位目标】 协助体验改善:基于已搭建【主动+被动】的用户反馈收集能力,全业务&渠道收集汇总用户声音(包含VOC、不满意度),并完成好数据矫正、RCA分析以及汇总的工作。 电销&客服运营支持:协助管理好客服&电销GTM前的准备工作进度,包含策略、流程、产品、人相关的进度子项跟踪,确保电销&客服运营顺利 服务策略管理:协助管理好服务&电销策略机制并不断优化。服务侧需通过识别、分发、以及闭环处理优化的问题;电销侧做好【上游→电销→下游】策略过程管理,及时支持。 【工作职责】 服务策略运营。协助搭建和持续改善用户服务策略、执行标准等基础机制,并能落地实施; 电销策略落地支持。协助优化、推进电销策略,基于数据不断动态归因总结,推进优化落地。 体验改善运营支持工作。基于现有机制,负责全渠道用户声音回收、清洗、RCA分析&汇总工作。 【任职要求】 本科及以上(条件优秀者可放宽) ,至少1年服务或其他相关行业运营经验; 有一定的项目管理经验,具备优秀的沟通能力,逻辑性强,有强烈自驱意识,能快速识别用户的痛点并提供合理化的解决方案 具备数据分析能力,能够通过现场运营数据的收集、归纳、分析,对产品及现场的运营策略进行及时的调整及改进; 有极强的跨团队协同能力,能保重关键项目推进和落地,有良好的总结和汇报反馈能力;
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