• 8k-15k 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    职位要求: - 具备5-10年质量管理经验,有大型制造业工作经验; - 精通各类质量管理工具、质量统计分析方法; - 熟悉质量管理体系建设、运行和维护; - 具备良好的沟通能力和团队合作精神; - 具备良好的学习能力,能够快速适应新的工作环境。 岗位职责: - 负责公司产品的质量管理工作,建立并维护公司的质量管理体系; - 负责制定公司的质量计划和质量控制程序,并指导、监督和检查实施; - 负责公司产品质量的检测和检验,并对产品质量进行评估; - 负责公司的质量数据统计和分析,并对质量问题提出改进措施; - 参与公司的项目开发和评审,提供质量保证; - 协助项目经理完成项目计划,并参与项目的验收工作。 福利待遇: - 享有完善的薪资待遇和绩效奖金; - 为员工提供良好的职业晋升机会和发展空间; - 提供完善的社会保险和商业保险; - 提供各类培训、定期体检和带薪年假。
  • 6k-12k·13薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司人事行政制度的建立、完善和执行,确保公司人力资源管理工作的规范性和有效性;   2. 负责员工招聘、选拔、录用、培训、晋升、离职等工作的组织实施,确保公司的人力资源满足业务发展的需求;   3. 负责员工关系管理,建立良好的沟通渠道,提高员工满意度,防范和处理劳动纠纷;   4. 负责员工的薪酬福利管理,制定合理的薪酬激励政策,确保公司的薪酬水平具有市场竞争力;   5. 负责公司行政事务的管理,包括办公环境、办公设施、车辆、安全、卫生等方面的工作;   6. 负责公司各类证照的办理、年检、变更等事务;   7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先;   2. 3-5 年高新制造业人事行政相关工作经验,熟悉制造业人力资源管理模式和流程;   3. 熟悉国家及地方劳动法规,具备较强的劳动法务知识;   4. 具备较强的沟通协调能力、团队协作精神和解决问题的能力;   5. 具有较强的责任心和敬业精神,工作细致认真,能承受工作压力;   6. 熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 1. 具有市场竞争力的薪资水平, 2. 完善的五险一金,带薪年假;   3. 提供丰富的培训和晋升机会;   4. 良好的工作氛围和团队协作环境;   5. 定期举办员工活动,关注员工身心健康。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至(请填写邮箱地址),邮件标题格式为“姓名 - 应聘人事主管”,我们将尽快联系合适的候选人进行面试。
  • 6k-10k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据公司业务发展需求,负责外贸业务的跟进与协调工作,确保业务的顺利进行。 2. 负责客户需求的沟通与对接,与客户保持良好的合作关系,提高客户满意度。 3. 负责出口业务的操作,包括合同的拟定、审核、签订、执行及归档工作。 4. 负责进出口货物的跟踪、报关、报检等环节,确保货物顺利进出口。 5. 负责与生产、采购、财务等部门的沟通与协调,确保业务流程的顺畅。 6. 负责收集、整理、归档外贸业务相关资料,如合同、发票、提单、原产地证等。 7. 负责业务数据的统计、分析和汇报,为部门决策提供数据支持。 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专以上学历,国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2. 具备 2年以上外贸跟单工作经验,熟悉外贸业务流程及相关法律法规。 3. 具备良好的英语听说读写能力,能熟练与国外客户沟通。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和抗压能力。 5. 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PowerPoint 等。 6. 工作细致认真,责任心强,具有较强的保密意识。 福利待遇: 1. 薪资:面议,根据个人能力及工作经验。 2. 五险一金:按国家规定为员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。 3. 假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等带薪假期。 4. 培训与晋升:提供完善的培训体系和职业发展通道,为员工提供良好的职业发展空间。 5. 其他福利:节日礼品、生日福利、定期团建、员工体检等。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、根据实际突发情况、异常等问题,及时与销售部协调沟通订单交付情况; 2、根据生产计划编制物料需求计划; 3、根据BOM标准、所需物料数量及时请购,制定到料计划提供给采购; 4、根据到料计划,严格监控到料时间,跟催物料进度 5、监督日常仓库安全库存量及物料库存周期,降低工厂物料库存; 6、负责呆滞物料预防、控制及处理; 岗位要求: 1、大专及以上学历,供应链管理、物流管理等相关专业最佳; 2、具有1年及以上相关工作经验,熟悉排产和物料计划; 3、熟练运用系统操作,数据分析能力强,具备良好的沟通表达能力和计划统筹、组织协调的能力; 4、执行力强,有良好的团结合作精神,上进心和学习心较好。
  • 8k-15k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    负责公司出口业务的全权管理,包括制定业务计划、维护客户关系、跟进项目进展、协调内部资源和团队协作等。 职位要求: - 5-10年外贸行业工作经验,有出国或留学经验 - 英语口语熟练,听说读写流利 - 熟悉外贸业务流程,具备良好的业务背景和经验 - 具备良好的沟通能力和团队合作精神,善于处理人际关系 - 具有开拓市场和提升业务的能力,善于制定业务计划和战术 - 有较强的责任心和领导力,能够承担业务拓展和管理责任 - 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度 - 提供丰富的培训机会和职业晋升空间 - 提供各类带薪假期、生日福利等 - 提供良好的工作氛围
  • 15k-30k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责抖音平台的长远发展规划,制定并实施抖音平台的内容、用户增长和业务增长策略,包括但不限于内容策划、创意、拍摄、剪辑、发布和推广等方面。 2. 负责抖音平台的内容制作和运营,确保内容质量和用户体验,提高用户互动和用户留存率。 3. 负责抖音平台的用户增长和业务增长,通过各种手段增加用户数量和提升用户活跃度,包括但不限于用户互动、营销推广、数据分析等。 4. 负责抖音平台的数据分析和运营优化,根据数据分析结果,优化内容策划、创意、拍摄、剪辑等方面,提高用户体验和业务增长。 5. 负责抖音平台的团队管理和协作,确保团队的顺利运作,提高工作效率。 职位要求: 1. 3年以上抖音运营工作经验,有成功运营抖音平台的经验。 2. 熟悉抖音平台的运营模式和运营方法,了解用户需求和用户心理,具备内容策划、创意、拍摄、剪辑等方面的能力。 3. 具备较强的数据分析能力和数据处理能力,熟悉常用的数据分析工具,如GA、GrowingIO等。 4. 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够有效地与团队成员沟通和协作。 5. 具备较强的责任心和自我驱动能力,对工作认真负责,有进取心。
  • 8k-12k 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    作为总账会计,将负责公司财务报表的准确性和完整性。你将涉及到财务数据的收集、整理和分析,以及与其他部门的协调和沟通。以下是职位的要求: 职位要求: 5年以上的总账会计经验,有电商财务或上市公司财务工作经验者优先考虑。 熟悉财务报表的编制和分析,具备较强的财务数据处理和分析能力。 熟悉会计准则和法规,具有良好的财务职业道德。 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他部门有效地协调工作。 具备较强的责任心和抗压能力,能够保证财务数据的准确性和完整性。 优先考虑具有本科或以上学历有中级会计师证优先
  • 8k-15k·13薪 经验5-10年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    作为客服主管,负责公司售前和售后服务的管理和执行。包括制定和实施客服流程和标准,确保客户获得良好的服务体验,提高客户满意度。 具体职责包括: 1. 负责公司客服团队的管理和培训,确保客服团队的有效运营; 2. 制定和实施客服流程和标准,确保客户获得良好的服务体验; 3. 建立和维护客户关系,处理客户投诉和问题,并及时解决客户问题; 4. 分析客户需求和反馈,提出改进建议,以提高客户满意度; 5. 监督和评估客服团队的工作表现,并提出改进建议。 职位要求: 1. 5-10年客服工作经验,有独立管理客服团队的经验; 2. 熟悉客服流程和标准,具备良好的沟通能力和团队合作能力; 3. 具备良好的数据分析和处理能力,能够对客户数据进行分析和评估; 4. 具备良好的问题解决能力和客户服务意识,能够快速响应和解决客户问题。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,助力职业发展; 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。
  • 8k-16k·13薪 经验3-5年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司旗下电商品牌电商视觉设计和平面设计工作 2、能高质量高效率独立完成符合品牌的视觉设计; 3、根据品牌调性和店铺、平台的特色输出营销视觉的设计方案及落地执行; 4、解读品牌调性,梳理文案逻辑,根据需求确定设计方向,能承接临时需求,配合完成营销任务; 5、协助团队分担一定的重点项目的推进和落地; 6、乐于分享好的设计经验,与团队共同提升。 7、积极融入团队,主动提升专业技能. 岗位要求: (投递请附作品集) 1、3年以上品牌or电商设计经验,方案能独具原创思维,具有专业的视觉设计能力; 2、较高的审美能力,执行能力,较好的创意思维或者摄影基础; 3、精通各项设计软件,有一定美术基础(手绘、配色、光影); 4、对设计有自己想法,能快速理解品牌调性; 5、思维活跃,热爱创作,对品牌设计有独到见解,能从用户的角度理解信息传达关注用户在跨平台/跨端的一致性体验感受 6、有想法,创新能力强,打破常规的设计思维; 7、有动态设计、插画、摄影、三维建模等某一细分领域特长优先; 8、有线上电商渠道设计经验优先; 9、有汽车行业,消费电子行业经验优先,具备视觉品牌意识,有品牌设计公司相关工作经历优先;
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、原料检验,在产品巡检,产品终检 2、通过仪器对检测产品数据进行记录,归档,对不合格产品及时进行反馈并报告。 任职要求: 1、从事过质检岗位1-3年 2、熟悉ISO9001 质量管理体系 3、熟练使用office办公软件。能进行简单分析。 4、适应白班和晚班倒班
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业协作与管理平台,围绕目标、信息与人三个维度全方位助力组织升级。一站式整合即时沟通、日历、音视频会议、文档、云盘等办公协作套件,让组织和个人工作更高效更愉悦。飞书目前已服务包括互联网、信息技术、制造、建筑地产、教育、媒体在内等众多领域的先进企业。 1、负责飞书产品客户端、Web端、移动端或服务端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、各类专项测试等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Golang、Python、Java等; 3、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,熟悉任意客户端/服务端自动化框架者优先; 4、对大模型感兴趣,并有一定使用经验者优先。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责保护公司电商平台的数据安全,防范和打击爬虫及其他恶意行为,研究和掌握最新的反爬虫技术,制定和实施有效的反爬虫策略; 2、深入了解上下游业务形态,可独立发起治理专项,快速定位问题并形成落地策略及效果评估闭环; 3、分析和调查电商平台上的异常流量和可疑活动,从海量设备、行为数据中发掘有价值的信息; 4、可协助进行建模工作,如特征分析、数据可视化呈现等,为团队决策提供数据支持; 5、与产品研发团队高效合作,优化技术架构和端上安全能力,建立端管云三位一体的反爬体系,量化防控效果,驱动反爬能力的不断提高。 职位要求: 1、计算机、信息安全、统计、数学等相关专业; 2、反爬相关经验,具备网络安全、数据保护和风险管理方面的专业知识,有电商经验者优先; 3、熟练掌握SQL、Python等编程语言,具有扎实的数据分析能力及学习能力; 4、深入了解常见的爬虫技术和工具,具有丰富的反爬虫经验,熟悉Web安全、网络协议、漏洞扫描等相关技术; 5、具有较强的问题解决能力,能够快速分析和处理安全事件,具备良好的团队合作精神和沟通能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定区域KA增长解决方案:与团队共建并规模化输出区域大客户战略方案,包括:JBP框架、活动打法手册、联合投放模型、绩效增长方法论等,助力品牌在东南亚多市场实现可持续增长; 2、建设数据化客户运营工具:搭建并持续优化区域评分卡、诊断工具、产品对标及分析看板等数据驱动框架,提升区域业务规划与决策效率; 3、负责中国/国际FMCG品牌的业务增长:端到端负责重点品牌的GMV及广告增长,制定垂类策略,推动生态赋能、经营效率提升及多市场的长期成功; 4、促进跨市场及跨团队协作:通过结构化沟通机制与共享OKR,推动东南亚各市场团队、品牌总部及跨部门伙伴的高效协同,确保策略一致、执行顺畅; 5、输出行业洞察与业务建议:基于数据及市场洞察,为产品方案、营销解决方案、资源配置等关键决策提供可落地建议,加速平台及品牌增长,提升投入产出比; 6、参与区域B端营销活动策划与执行:配合区域团队推进大客户相关B端品牌营销或行业活动,提升TikTok Shop在行业端的认知度与影响力。 职位要求: 1、4年及以上电商平台、品牌电商、KA/商家管理或相关行业经验; 2、具备国际视野及东南亚市场兴趣,接受适度出差; 3、具备优秀的沟通能力、跨团队协作力与商务谈判能力; 4、数据分析能力强,熟悉业务指标、报告体系与预测模型; 5、能适应快速变化的跨文化环境,具备强执行力、责任心与问题解决能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商耐消商品生态的治理优化,打造健康电商生态,持续改善消费者用户体验,完成治理目标; 2、基于用户在电商购物的需求洞察和量化分析,发现并定义影响消费体验的商品品质、假货关键问题持续完善平台商品刻画,并协同产品、模型、审核推进包括预警、处罚、处罚等标准处置方案的落地; 3、持续评估治理策略有效性、完善商品管理奖惩能力建设和治理策略改善提升,解决业务问题; 4、基于对商家经营的深入了解,设计有效的牵引激励机制,推动商家不断改善商品品质、宣传规范性等。 职位要求: 1、2年以上电商行业运营、策略、数据分析类经验优先; 2、熟悉用户需求的分析方法,能够洞察用户的购买决策逻辑,能够平衡用户需求和商家体验之间的关系制定持续提升用户体验的解决方案; 3、具备独立的数据分析能力,能熟练使用SQL; 4、有良好的资源协调和沟通能力,有跨部门多方密切配合的经验和意识,需要有协调多方资源,推落地,拿结果的实战经验。
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