中国银河证券股份有限公司因业务需要，招聘测试开发岗若干名。正式员工，工作地点北京丽泽。 招聘信息长期有效，欢迎投递。 一、岗位要求: 1 硕士学历。 2 工作经验3年以上，35周岁以下。 3 掌握软件测试理论、方法和过程，测试基本技能过硬。 4 熟悉Linux操作系统，Shell语言，Oracle/SQL Server数据库。 5 至少掌握一门脚本语言如Python，熟悉Java或者C/C++。 6 熟悉TOMCAT，Nginx，Kafka，APAMA，CRM，容器服务。 7 有功能测试，性能测试和自动化测试实际项目经验。 8 善于沟通，能独挡一面。    二、岗位职责: 1 跟踪业务需求。 2 设计编写测试用例。 3 把控测试关键节点，带领测试人员执行测试。 4 验证从APP到后台系统全链路功能。 5 快速定位问题并反馈，推动BUG解决。 6 指导测试人员执行测试环境日常操作和运维。 7 设计自动化框架，带领测试人员进行自动化测试。 8 推动大数据和人工智能等新技术在测试环节的应用。 9 有环境搭建、系统运维、机器学习、知识图谱等实际项目经验优先。    三、薪资待遇: 1 行业内具有竞争力的薪资。 2 视能力和经验而定。 四、简历投递 1 简历格式：毕业院校-姓名-测试开发岗

岗位二：java开发工程师（金融） 1、参与业务系统设计与开发工作； 2、系统需求分析与设计，制定接口规范并完成业务系统功能JAVA代码实现； 3、与研发团队成员进行技术交流，互相促进技术能力的提升； 4、确保项目进度与质量，按照开发计划完成项目交付或迭代上线； 5、负责对接业务部门、客户需求，对现有产品进行定制化改造； 任职要求： 1、5年及以上Java开发经验，理解IO、多线程、集合等基础框架，熟练掌握jvm，web开发、缓存，分布式架构、消息中间件等核心技术，对Docker，Kubernetes等容器化虚拟技术有深入的了解；熟悉SpringBoot、SpringCloud等常见的开源框架，了解其原理，在后台技术上有长期积累和专长，熟悉分布式系统的设计和应用； 2、精通主流数据库，如Oracle、MySQL、SQL Server、MongoDB等有长期的使用和优化经验； 3、对Web前端有一定了解，熟悉MVVM框架如Vue.js、AngularJS等底层机制和使用方法； 4、对Redis、Kafka、Eureka、Zookeeper、ES等开源中间件具有使用经验； 5、熟悉Linux 命令，熟悉基本环境搭建，产品部署和维护等相关操作。了解shell、python等至少一种脚本编程； 6、对docker、docker-compose、k8s等容器平台有一定的了解和使用经验者优先； 7、具备较强的学习、沟通能力及团队协作精神，对新事物、新技术接受能力较强，具备较强的逻辑分析能力和解决问题能力； 8、年龄要求35岁以下，***研究生及以上学历，985、211工程院校毕业生，计算机软件、金融相关专业者优先； 9、有金融行业工作经验，有证券行业托管外包或机构业务系统开发经验者优先；

（1） 具有证券从业资格； （2） 品行良好，无违法犯罪及因违法违规而受处罚记录； （3） ****系列大专及以上学历； （4） 年龄21周岁以上，45周岁以下且具有完全的民事行为能力； （5） 对于符合客户经理资质条件的分支机构证券经纪人，同等招聘条件下可以优先录取； （6） 具备较强的责任感，勤奋踏实，能承受一定的工作压力，有良好的沟通协调能力、执行力和学习能力，综合素质较高； （7） 认同公司企业文化与价值观，有较强的风险意识，热爱证券经纪事业，具备从事证券营销工作所必需的知识和技能；

中国银河证券是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商，公司业务覆盖全球 5 大洲、15 个国家和地区，服务客户超1400万。公司实际控制人为中央汇金公司，其母公司为中国投资有限责任公司，是世界知名的国家主权财富基金。中国银河证券为国内排行前十的综合类大型券商，在全国三十个省自治区都设有分支机构，是全国拥有分支机构最多的券商。深圳龙华营业部位于龙华壹方中心高档核心商务圈，营业面积大环境优美的大型营业部，营业部的管理规模约两百亿，综合实力和盈利能力强，获得公司最佳成长价值营业部称号。 现因营业部业务发展需要，对外招聘以下岗位。 1.年龄在35周岁(含)以下，具有较强的工作协调能力。 2.工作经历:从事信息技术工作1年以上，及从事金 融或其他相关工作1年以上，或从事行政管理工作1年以上(应届毕业生除外); 3.具体证券从业资格及岗位规定的相关资格，没有不良的诚信记录; 4.具有教育部认证的大学本科及以上学历并获得学十 及以上学位，毕业院校应为中国内地大学排名前300名的***普通****，或为海外院校综合排名前200名; 5.所学专业为经济类、管理类、法学类、财会类、信息技术类及其他理工类相关专业。 6.同等条件下，中共党员(含预备党员)优先。 7.接受深圳龙华证券营业部确定的岗位目标，签署对 应岗位责任书。 8.遵守各项规章制度，按照公司制度要求履行工作 职责，做好营业部技术相关和日常行政管理工作。 9.为营业部全体员工和现场客户的电脑设备提供技术支持，做好营业部所有机电设备的日常维护等工作。 10.负责OA文件流转及对内、对外各类文件资料的收 发、登记、传递、报送、整理、归档;妥善保管营业部的合同、协议。 11.负责营业部的日常考勤管理，做好薪酬核算、职工 福利、医疗和社会保险方面具体工作。 12.负责组织对接做好财务工作，统筹做好实物资产管 理，负责业务用车登记及使用管理。 13.熟悉量化、程序化交易或者取得基金从业资格、有资源优势优先考虑。 加分项 有以下行业经验:证券/期货·基金·投资/融资

中国银河证券是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商，公司业务覆盖全球 5 大洲、15 个国家和地区，服务客户超1400万。公司实际控制人为中央汇金公司，其母公司为中国投资有限责任公司，是世界知名的国家主权财富基金。中国银河证券为国内排行前十的综合类大型券商，在全国三十个省自治区都设有分支机构，是全国拥有分支机构最多的券商。深圳龙华营业部位于龙华壹方中心高档核心商务圈，营业面积大环境优美的大型营业部，营业部的管理规模约两百亿，综合实力和盈利能力强，获得公司最佳成长价值营业部称号。 现因营业部业务发展需要，对外招聘以下岗位。 岗位职责 1、凭借个人资源、依托营业部营销渠道，开发客户并为其提供财富管理服务； 2、负责营业部证券投资创新业务（转融通、股票质押、新三板、IPO、企业私募债、定向增发、可转债等）的承揽，以及项目成熟后的承做工作； 3、负责维护，跟进营业部原有的上市公司资源、挖掘其潜在业务（包括股票质押、两融、网下打新、转融通、大小非减持等）； 4、负责推荐及引入优秀私募、并进行后续开发维护； 5、负责解读总部提供的服务产品内容并及时向客户传递； 6、负责营业部高净值客户提供全方位的财富管理服务，包括但不限于。 （1）定制资产配置方案； （2）推荐符合其风险偏好并能满足其投资期望的金融产品。 岗位要求 1.具有教育部认证的大学本科及以上学历并获得学士及以上学位，毕业院校应为中国内地大学排名前300名的***普通****，或为海外院校综合排名前200名；(985/211),硕士研究生不受以上限制。 2.有1-3年的相关工作经验优先。 3.具有证从资格；党员优先。

中国银河证券是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商，公司业务覆盖全球 5 大洲、15 个国家和地区，服务客户超1400万。公司实际控制人为中央汇金公司，其母公司为中国投资有限责任公司，是世界知名的国家主权财富基金。中国银河证券为国内排行前十的综合类大型券商，在全国三十个省自治区都设有分支机构，是全国拥有分支机构最多的券商。深圳龙华营业部位于龙华壹方中心高档核心商务圈，营业面积大环境优美的大型营业部，营业部的管理规模约两百亿，综合实力和盈利能力强，获得公司最佳成长价值营业部称号。 现因营业部业务发展需要，对外招聘以下岗位。 （正式编制） 1. 熟悉各私募产品，公募产品，私募产品销售能力较强； 2. 优先考虑招商银行、平安银行理财经理及各券商的理财投顾。 岗位要求 1.具有教育部认证的大学本科及以上学历并获得学士及以上学位，毕业院校应为中国内地大学排名前300名的***普通****，或为海外院校综合排名前200名；(985/211),硕士研究生不受以上限制。 2.年龄35岁以下； 3.具有证从资格；要求党员

中国银河证券是中国证券行业领先的综合性金融服务提供商，公司业务覆盖全球 5 大洲、15 个国家和地区，服务客户超1400万。公司实际控制人为中央汇金公司，其母公司为中国投资有限责任公司，是世界知名的国家主权财富基金。中国银河证券为国内排行前十的综合类大型券商，在全国三十个省自治区都设有分支机构，是全国拥有分支机构最多的券商。深圳龙华营业部位于龙华壹方中心高档核心商务圈，营业面积大环境优美的大型营业部，营业部的管理规模约两百亿，综合实力和盈利能力强，获得公司最佳成长价值营业部称号。 现因营业部业务发展需要，对外招聘以下岗位。 1、大专及以上学历，金融或经济专业优先； 2、良好的执行力，有良好的服务能力和沟通能力，谈吐优雅、气质佳； 3、有很强的责任心、吃苦耐劳，具备良好的职业道德和敬业精神，无违法违规记录； 4、有自媒体运营和相关经验优先考虑，表现优异有额外津贴补助。 5、与公司机构客户建立联系，上门拜访，推介公司金融服务方案； 6、负责为上市公司，私募，国企，地方政府平台等机构客户提供各种综合性咨询服务。

岗位职责： 1. 协助董事长处理日常事务，提供高效、专业的行政支持； 2. 协助董事长安排日程、会议、差旅等，并做好相关记录和纪要； 3. 协助董事长处理内部和外部沟通，维护公司形象； 4. 协助董事长收集、整理相关资料和数据，提供决策支持； 5. 完成董事长交办的其他任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业优先； 2. 具备2年以上董助或相关岗位工作经验，有知名企业工作经验优先； 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力，能够处理多任务和压力； 4. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 5. 具备优秀的职业素养和团队合作精神，工作细致认真。 岗位亮点： 1. 公司处于快速发展的行业，具有广阔的发展空间和机遇； 2. 团队氛围积极向上，能够提供良好的职业培训和成长支持； 3. 薪资待遇优厚，五险一金等福利健全。

岗位要求: 1、一年以上税务工作经验 2、较强的沟通能力、执行力和项目管理能力，良好的中英文口头和书面表达能力 3、脚踏实地、认真负责，专业上不断追求精深，愿意长期稳定从事财务领域工作 岗位职责: 1、及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案，确保税务规则有效落地，支撑终端业务发展 2、负责计税、申报、资产、披露等税务专业解决方案制定和实施，保障纳税遵从及时准确，确保持续的高质量税务作业 3、负责税务领域需求及方案管理，支撑税务领域IT产品设计、测试、上线

职位职责： 1、负责抖音生活服务平台用户成长体系搭建，包括人群分层策略、成长体系、权益体系设计及运营推进，对用户的规模增长、留存、活跃和付费转化等核心指标负责； 2、负责用户等级成长体系建设，基于用户生命周期、行为特征与消费需求，拆解等级体系策略、定义成长路径与激励机制，并推动产品、运营与商家侧协同落地； 3、设计并建设用户分级权益体系，结合用户需求与行业供给，进行权益引入、权益包设计与组合优化，提升用户对平台的价值感与使用频次； 4、负责权益相关的商家招商工作，整合平台商家资源，制定招商策略、筛选优质供给，推动商家合作上线与权益共建； 5、基于数据分析和市场洞察，持续优化用户增长体系效果，制定并执行周期性运营策略（如用户召回、成长加速、权益拉新等）； 6、跨部门协作，与产品、算法、品类运营、城市运营等团队紧密配合，推进用户成长体系产品化与规模化。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年及以上用户运营、会员运营、增长运营、营销活动运营等相关经验，有平台型/电商/本地生活用户经营经验优先； 2、具备扎实的数据分析能力，能基于业务目标拆解指标、构建分析逻辑，熟练使用数据看板，有SQL能力者优先； 3、了解平台会员体系、积分成长体系、用户激励机制等方法论，具备从0到1设计或从1到N优化经验者更佳； 4、具备良好的策划能力与创意能力，能够整合平台内外资源形成可落地的运营方案，同时具备用户视角和商家视角，理解供需两端增长诉求； 5、优秀的沟通能力、跨团队协同能力与推进力，能够在复杂业务环境中推动策略落地； 6、具备行业视野，对本地生活、电商、会员体系趋势敏感，具备较强的市场洞察力、策略思考能力和调研分析能力。

岗位职责： 1.  对接Amazon 卖家客户，获取潜在客户并引导其完成 Artemis Ads 平台的接入； 2.  制定推广策略，为卖家提供专业的站外引流建议及投放方案，提高推广效果； 3.  匹配并拓展媒体资源，寻找合适的联盟网站、社交媒体达人、内容创作者等，助力卖家精准触达目标用户； 4.  运营并提升Artemis Ads 的行业影响力，包括但不限于： •  规划并执行小红书、微信朋友圈、微信群、LinkedIn 等社媒平台的内容营销； •  策划推广活动，增加品牌曝光和影响力； •  关注行业动态，优化营销策略，提升市场竞争力； 1.  数据分析与优化，跟踪推广效果，根据数据反馈不断优化推广策略； 2.  团队协作，协调内部资源，与市场、产品、销售团队紧密合作，推动项目落地并提升客户满意度。 任职要求： 1.  3 年以上互联网行业工作经验，有跨境电商、Amazon 运营、联盟营销相关经验者优先； 2.  熟悉Amazon 店铺运营流程，了解 Amazon 卖家需求和痛点； 3.  熟练运营社交媒体（如小红书、微信、LinkedIn），具备内容策划及增长经验； 4.  优秀的沟通和谈判能力，能够有效对接卖家和媒体资源，推动项目落地； 5.  具备数据分析能力，能基于数据优化推广策略，提高ROI； 6.  有设计能力者加分（如熟练使用Canva、PS、AI 等工具）； 7.  英语能力CET-6 或以上，能够进行流畅的书面和口语沟通； 8.  团队协作能力强，执行力高，抗压能力强。

工作内容： 1、根据业务需求进行数据业务开发，分析后台已有数据，理解数据维度和含义，并根据计算公式进行数据应用开发及分析。 2、参与数据治理工作，根据目前已有数据，解析数据依赖，编排数据拓扑结构，数据元数据结构优化；提升数据易用性及数据质量，统一数据口径，制定数据标准化规则。 3、对数据平台和执行引擎遇到问题时有一定的解决能力，负责 ETL 流程的优化及解决 ETL 相关技术问题，对数据稳定性和性能有一定的优化能力。 4、支撑采购供应链业务域的搜索、用户画像、推荐系统等业务的数据需求，确保输出时效性与准确性。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上工作经验； 2、精通Python语言，能够使用python写数据分析算法； 3、精通FineBI、FineReport的开发、维护技术（有帆软高级工程师认证的优先）能够独立完成BI项目的开发； 4、精通数仓及BI系统业务建设流程； 5、熟练掌握SQL,能够熟练编写复杂的查询语句、存储过程、函数等,对常见关系型数据库(如Oracle、MySQL等)的性能优化有一定经验； 6、有良好的沟通和业务流程描述能力，书面表达能力，高度自驱。

工作内容： 1、负责海外客户端的功能测试，接口测试，兼容性测试，客户端专项测试等； 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等； 3、善于运用多种测试方法、利用辅助工具独立快速定位问题，并协助研发解决问题； 4、保证被测系统质量，提高测试效率，能够选择并补充、完善有效的测试工具； 5、与项目成员保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量； 6、关注测试的前沿技术，及时分享及引入，以提高团队的整体测试效率。 岗位要求： 1、本科及以上学历， 具备App产品或服务端测试经验，具备一定的coding能力； 2、熟悉软件测试流程，能够合理编制项目的测试计划及进度； 3、熟悉移动端测试方法与测试点，能够独立开展测试用例设计，测试执行及缺陷跟踪等工作； 4、掌握主流的抓包工具，Charles、Fiddler 等，能够独立完成抓包、断点、篡改、弱网模拟等测试； 5、了解Docker、K8S、Python 或 Java，熟悉Linux 常用命令，可熟练编写 SQL 语句，熟悉常用的移动端自动化测试框架； 6、思路清晰，逻辑思维能力强，良好的沟通协作意识及团队合作精神； 7、具备一定的英文听说读写能力，有海外相关项目经验者可优先考虑。

岗位职责 一、研发管理与数字化项目交付 1、承接公司整体业务战略与数字化方向，制定系统建设方案与实施计划，确保数字化项目以业务价值为核心导向落地； 2、主导关键项目的技术实现与交付，包括系统架构设计、技术选型、方案评估及落地执行； 3、推动CRM、LTC流程、产品供应链、营销中台等核心系统的数字化建设，确保系统的稳定性、扩展性与交付质量； 4、推动数据与AI能力落地，建设高可用的数据体系与智能化的应用场景； 5、负责项目的技术复盘与持续优化，形成可复用的技术资产与经验标准。 二、架构设计与技术方案决策 1、主导企业级架构设计与落地，包括应用架构、数据架构与技术架构的整体一致性； 2、对4A架构具备系统理解与落地经验，能在架构层面进行方向设计与技术指导； 4、在后端与大数据领域具备深厚积累，能制定高效、可扩展、安全的技术方案并持续维护，包括系统基础设施、网络、数据管理和安全协议，以实现高性能、系统可用性SLA和数据完整性； 5、具备AI应用落地能力，对大模型的原理及路径有实操经验，能指导团队在业务中实现智能化赋能。 三、团队与研发体系建设 1、负责技术团队的组织与梯队建设，制定绩效考核与成长机制； 2、推动研发流程规范化，覆盖产品需求、设计、研发、测试、发布、运维全链路； 3、优化DevOps体系，提升交付效率与系统可靠性； 4、推进自动化测试与工程化体系建设，确保交付的高质量与可持续性； 5、建立技术文档与知识沉淀机制，推动工程文化与技术学习氛围。 四、技术创新与趋势洞察 1、关注AI大模型、大数据、云原生等前沿技术的发展方向，结合公司业务阶段评估落地价值； 2、以务实的视角推动技术创新在现有业务体系中的落地实践，识别并降低技术相关风险，确保数据隐私和安全合规得到遵守； 3、将成熟的新技术逐步融入公司系统建设与数据治理中，助力数字化效率提升。 核心能力要求 1、数字化交付能力：能够将业务需求转化为技术方案，实现系统级的数字化项目交付。 2、研发与工程管理能力：熟悉研发流程、DevOps体系与质量控制，能持续提升交付效率与系统稳定性。 3、AI实践与创新能力：理解大语言模型及生成式AI的原理，有实际落地经验。 4、团队管理能力：能带领30人以上技术团队进行系统性研发管理，促进协作与学习文化建设。 5、学习与应变能力：能快速吸收新技术发展并结合业务灵活落地。 任职要求 1、5年以上技术管理经验，3年以上技术负责人或技术总监岗位经历； 2、管理过30-50人或以上规模的研发团队，具备中大型项目交付经验； 3、有传统行业（销售、零售、制造等）数字化转型项目经验； 4、深厚的技术背景，了解全栈技术并熟悉后端、数据、AI大模型及DevOps体系； 5、以业务价值为导向，具备决策技术方案与执行优先级的能力；

岗位职责： 1、全面负责公司的财务规划、预算管理及执行监控，确保财务目标的达成； 2、优化财务流程，设计税务架构，为公司合规经营提供法律保障，提升财务管理效率和内部控制水平，防范财务风险； 3、财务报表的编制与分析，跨公司业务来往的税务规划，为高层决策提供税务法律依据； 4、协调与税务、审计、银行等外部机构的沟通，维护公司利益； 5、参与重大投资决策，进行税务风险评估与控制。 任职要求： 1、拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上资格证书； 2、5年以上财务管理经验，其中至少2年同岗位或相关高层管理经验； 3、精通国家财税法律法规，有财税法律背景优先； 4、具备出色跨公司沟通能力； 5、具备较强的分析判断能力和问题解决能力，能够在复杂环境中做出有效决策。