我们正在寻找一位充满激情和创意的家居顾问，加入我们的团队，为客户打造梦想中的居住空间。如果你对家居设计充满热情，拥有卓越的审美能力和客户服务意识，我们期待你的加入！ 工作内容：1.与客户沟通了解他们的需求和偏好.                   2.提供专业的家居设计建议和解决方案.                   3.日常发掘客户与跟踪客户. 我们提供：1.5000元无责任底薪与超高的业绩提成.                   2.充满创意与活力的工作环境.                   3.良好的职业发展与学习机会.                   4.每日下午茶与带薪休假.外出旅游团建.每月优秀员工奖励. 加入我，让我们一起打造令人惊叹的家居设计，让每个空间都讲述一个独特的故事。

岗位职责： 1、负责公司新媒体（抖音、小红书、视频号等平台)渠道的日常维护、文案编辑、专题策划与投流推广； 2、根据新媒体平台的运营模式、风向策略制定符合公司品牌产品阶段性的孵化策略，从产品、内容、用户、推广等方面把控短视频内容质量； 3、定期分析热门短视频平台玩法、受众特点，分析内容发布后的数据情况，并结合数据及时对视频内容方向作出调增； 4、对内容产出负责，通过短视频内容建立消费者好感，拉升品牌声量，传递品牌价值； 5、 熟悉基础剪辑拍摄，有直播运营经验，脚本编辑及现场机位布置能力； 6、熟悉线上新媒体发展趋势，可以据此不断迭代公司投放计划，对品牌线上推广有独到的思考和建议。 7、负责内容团队搭建及管理，培养内容人才，做好团队绩效管理和激励。 岗位要求： 1、1-3年以上内容运营工作经验，有家居行业经验优先； 2、对热点话题与创意内容网感强，思维活跃，脑洞大； 3、有从0到1打造账号内容到引流到变现的成功经验； 4、具备娴熟的媒介规划与运营策划能力，自驱力强； 5、具有强烈的工作责任心和团队合作精神，能够承担较大的工作压力。

1、负责办公空间等一系列产品渠道与客户开发，完成销售目标； 2、为客户提供高质量服务，维系客户关系； 3、根据客户需求，为客户提供解决方案； 4、办公家具方案制作与报价； 任职要求： 1、工作积极主动，好学上进；欢迎应届毕业生应聘。 2、性格外向，普通话标准，语言能力强，思维敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧 ，具有亲和力。 3、喜欢销售工作，有良好沟通技巧和服务意识,具有团队合作精神 4、有强烈的进取心和不怕困难勇于挑战高薪，愿意与公司共同成长两年以上销售工作经验；有家具公司工作经验更好。 晋升机制：销售顾问—销售主管—销售经理—高级销售经理—销售总监 公司福利： （1）薪酬架构：高底薪+利润提成+各项补助=年薪10W-15W,上不封顶； （2）保险保障：按照国家规定购买社保和住房公积金； （3）假期：享受国家法定节假日休息，带薪年假。 （4）团队文化：月度、季度户外团建活动，年度员工旅游等； （5）津贴补助：工作日餐补、交通补贴、通讯补贴、销售任务超额完成奖励、销售标杆奖励等各类补助津贴享不停； （6）培训学习：公司不定期组织员工进行技能、管理等方面的培训； 薪资详情 薪资范围：7000-12000元/月 底薪：4200-7000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 按合同总额计提绩效，**** 奖金补贴：交通补助，餐补，房补，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖，面议

1、负责办公空间等一系列产品渠道与客户开发，完成销售目标； 2、为客户提供高质量服务，维系客户关系； 3、根据客户需求，为客户提供解决方案； 4、办公家具方案制作与报价； 任职要求： 1、工作积极主动，好学上进；欢迎应届毕业生应聘。 2、性格外向，普通话标准，语言能力强，思维敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧 ，具有亲和力。 3、喜欢销售工作，有良好沟通技巧和服务意识,具有团队合作精神 4、有强烈的进取心和不怕困难勇于挑战高薪，愿意与公司共同成长两年以上销售工作经验；有家具公司工作经验更好。 晋升机制：销售顾问—销售主管—销售经理—高级销售经理—销售总监 公司福利： （1）薪酬架构：高底薪+利润提成+各项补助=年薪10W-15W,上不封顶； （2）保险保障：按照国家规定购买社保和住房公积金； （3）假期：享受国家法定节假日休息，带薪年假。 （4）团队文化：月度、季度户外团建活动，年度员工旅游等； （5）津贴补助：工作日餐补、交通补贴、通讯补贴、销售任务超额完成奖励、销售标杆奖励等各类补助津贴享不停； （6）培训学习：公司不定期组织员工进行技能、管理等方面的培训；

有剪辑基础优先 可接受小白 长期招聘兼职

岗位名称：阿里巴巴运营专员 工作职责： 1. 负责阿里巴巴店铺的整体运营，包括店铺布局、商品陈列、促销推广等，达成销售目标。 2. 运用数字营销工具，如SEO、SEM、社交媒体等，提高店铺流量和转化率。 3. 分析销售数据，优化运营策略，提高客户满意度。 4. 独立处理运营中的问题，具备解决问题的能力。 职位要求： 1. 两年以上阿里巴巴运营经验，有成功案例者优先。 2. 精通数字营销工具，熟悉阿里巴巴平台的运营规则和操作流程。 3. 具备良好的数据分析能力，能从数据中发现问题并给出解决方案。 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够处理各种突发情况。 5. 有独立运营能力，能够独立完成工作任务。 背景调查： 1. 学历：应聘者需提供学历证明。 2. 工作经历：应聘者的工作经历需真实有效，如有跳槽情况需说明原因。 3. 技能：应聘者需提供之前的工作中获得的技能证书或证明。 岗位亮点： 1. 阿里巴巴平台是国内最大的B2B电子商务平台之一，拥有庞大的用户群体和丰富的资源。 2. 公司提供完善的培训体系和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 3. 薪资福利优厚，根据应聘者的能力和经验确定薪资范围。 以上岗位JD旨在全面描述阿里巴巴运营专员的职责和要求，符合要求且合适的应聘者欢迎申请。

1．岗位职责： 1）负责通过电话语音接听方式向用户解答移动相关咨询、业务办理及投诉处理； 2、薪资待遇： 1）培训津贴：50元/天，7个工作日，按实际出勤天数折算发放 2）薪酬结构：综合月收入3000-6000（基准薪资+话务奖励+业绩奖励），上不封顶 2.1）标准薪资：按月度接入量及考核结果核算 2.2）话务奖励：超过接听目标量的部分进行额外奖励。 2.3）业绩奖励：根据办理的业务量进行奖励。 2.4）奖金：月综合排名TOP员工进行奖励。 3）工作时间：4休1轮班制（月末月初话务忙时会5休1或者6休1），月休息6天左右。工作时间周期在早8点-晚21点之间排班

公司地址在北京亦庄线经海路地铁站附近，请考虑通勤时间后投递简历 公司网址: www.wandejiaxin.com 职位描述:政府项目、高新技术企业、专精特新中小企业，专精特新小巨人 1、收集并掌握与企业相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息。 2、通过天眼查、企查查收集目标客户的地址、电话、联系人、资质和财务信息。 3、通过电话、会议、陌生拜访等寻找目标客户，邀约意向客户进行进一步的合作沟通、签约和收款。 4、负责高新技术企业、专精特新中小企业和专精特新小巨人资质荣誉及各类政府补贴项目的申报、沟通、协调、跟踪项目进展。 5、领导安排的临时商务及市场的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财会、知识产权、营销专业优先，有经验者优先。 2、入职后参加入职培训，培训考试合格后方能开展业务。 3、良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话标准。 4、具备团队合作精神和沟通能力，善于倾听客户发现客户的需求，善于思考和学习。 5、具有较强的客户开发能力，有团队协作精神和客户服务意识。 6、自我驱动、目标导向、心理强大、抗挫折能力强，优先从实习转为正式员工。 7、自身条件优秀者可放宽。 8、211/985优先

招聘原则:英雄不问出处，不看背景，只看实力，学历不限，经验不限，接受应届生! 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，男女不限 2、会骑电动车，会使用智能手机(不熟悉路线，有老员工带，外卖软件自带导航) 3、没有犯罪记录 4、有同行业(送餐员、快递等)工作经验者优先录用 【薪资待遇】 薪资=跑的单数乘以每单的单价，人均薪资8千，努力型薪资过万 送餐范围1-3公里，每单5-8元，（每个站点不一样，详细可以咨询了解）每月全勤奖，好评补助，雨天，高温，高峰，夜宵，冲单奖励大额订单补贴等等，系统派单，平均每天可接40-75单，每天收入300-500，月收入8000-13000，多劳多得，上不封顶! 公司购买保险，工资只会提前，绝不会拖后。一旦跑了单，生活确实是有困难的，可以提前预支工资。 【工作内容时间地点】 工作内容:地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 工作时间:上午10：00-14：00。下午17:00-21：00(不同站点稍微不一样)，每天在线8小时。午餐和晚餐时段比较忙，其他时间非常自由、打打游戏玩玩手机皆可 工作地点:就近分配 面试地址:就近安排站点面试入职 【电动车及住宿】 1、有车自带国标车(外卖电动车多为48伏) 2、无车站点可提供车 3、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住 【职业晋升】 晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-区域经理

招聘原则:英雄不问出处，不看背景，只看实力，学历不限，经验不限，接受应届生! 【任职要求】 1、年龄18-45周岁，男女不限 2、会骑电动车，会使用智能手机(不熟悉路线，有老员工带，外卖软件自带导航) 3、没有犯罪记录 4、有同行业(送餐员、快递等)工作经验者优先录用 【薪资待遇】 薪资=跑的单数乘以每单的单价，人均薪资8千，努力型薪资过万 送餐范围1-3公里，每单5-8元，（每个站点不一样，详细可以咨询了解）每月全勤奖，好评补助，雨天，高温，高峰，夜宵，冲单奖励大额订单补贴等等，系统派单，平均每天可接40-75单，每天收入300-500，月收入8000-13000，多劳多得，上不封顶! 公司购买保险，工资只会提前，绝不会拖后。一旦跑了单，生活确实是有困难的，可以提前预支工资。 【工作内容时间地点】 工作内容:地点取餐-规划路线-及时稳妥送达客户手里 工作时间:上午10：00-14：00。下午17:00-21：00(不同站点稍微不一样)，每天在线8小时。午餐和晚餐时段比较忙，其他时间非常自由、打打游戏玩玩手机皆可 工作地点:就近分配 面试地址:就近安排站点面试入职 【电动车及住宿】 1、有车自带国标车(外卖电动车多为48伏) 2、无车站点可提供车 3、部分站点可提供宿舍住宿，有空调及热水器等，拎包入住 【职业晋升】 晋升空间:骑手-组长-副站长-站长-区域经理

1.负责万顺科技生态整体运营，负责各项营销活动、获客产品、用户转化等核心产品功能的整体规划和管理，对活动与产品的进度与质量负责。 2.负责万顺科技生态产品运营工作，包括产品功能优化、数据分析与预警监控，持续提升用户体验。 3.负责产品需求输出，包括市场调研、用户分析、原型设计、撰写产品方案及需求说明书等。 4.负责市场与竞品调研分析，收集行业发展趋势及竞品情报，输出分析报告。 5.负责培养团队新人，给新人制定培养计划并指导其工作，帮助新人成长。 任职要求; 1.本科及以上学历，5年及以上互联网行业产品工作经验。 2.具备优秀的商业意识、用户洞察及产品设计能力，对竞品及行业变化敏感度高。 3.具备较成熟的产品方法论，能够进行独立且深度的思考与分析，能够准确把握用户诉求。 4.思维逻辑性强，有较强的数据分析能力，能独立进行市场和客户调研、需求分析、产品设计与产品管理工作。 5.细心认真，执行力强，具备高度的责任感和很强的团队合作精神，有强大的心理素质和抗压能力。 6.有出行行业相关工作经验，或带过团队经验的优先。所学技术在业务领域变现，且需要高度的责任心。

岗位职责： 舆情监测与数据采集，数据处理与深度分析，报告撰写与可视化呈现，监测体系优化与协作支持。   岗位要求： 1、学历及工作背景要求：本科及以上学历，数据科学、统计学、新闻传播学、社会学、信息管理、市场营销、计算机等相关专业背景优先；具备1年以上数据监控、数据挖掘等相关工作经验。 2、熟悉网络媒体与社交媒体:舆情数据分析师需要了解各种网络媒体平台和社交媒体应用，比如微博、微信、知乎、小红书、抖音、快手等。熟悉平台使用方法，了解用户的交流方式和特点。 3、数据分析能力:舆情数据分析师需要具备良好的数据分析能力，能够从大量的数据中抽取有用信息，并进行分析和归纳，文字功底较强，具有一定的报告撰写经验。掌握数据分析工具和方法，如Excel、SPSS等。 4、舆情监测技巧:舆情数据分析师需要掌握舆情的监测方法和技巧，能够追踪网络上关于特定话题或事件的讨论和评论。熟悉各类网络监测工具，并学会运用工具进行舆情监测。 5、善于沟通和表达:有良好的沟通能力、高度的责任心和抗压能力，能适应突发舆情的紧急工作节奏，有强烈的学习欲望和良好的团队精神。

1.负责客户咨询的及时解答与问题处理，维护客户关系，提升客户满意度。 2.通过电话、邮件、在线工具等多渠道与客户保持高效沟通，挖掘客户需求。 3.协助制定产品推广方案，参与线上线下市场活动的策划与执行。 4.分析市场数据，优化推广策略，提升产品曝光度与转化率。 5.负责微信公众号的内容策划、编辑、发布及粉丝互动管理。 6.维护公司官网，定期更新内容，优化用户体验及SEO效果。 7.跟踪新媒体平台数据，输出分析报告并提出改进建议。 8.配合市场团队完成其他运营相关工作，如竞品调研、活动支持等。

岗位职责： 1、负责功能模块的项目需求分析、设计、开发，配合测试人员对产品需求进行测试； 2、主动发现问题，提出合理化建议，积极优化项目开发手段； 3、能独立处理和解决所负责的任务，及时解决生产上的系统问题； 4、负责核心代码编写，解决技术上的疑难问题； 任职要求 ： 1、有保险行业相关开发经验者优先，计算机或其他相关专业； 2、Java基础扎实，理解io，多线程，集合等基础框架，对jvm原理有一定的了解； 3、用过的开源框架能了解它的原理和机制； 精通主流开源应用框架，如Spring，SpingBoot，SpringMVC、myBatis、XML、JSON、Maven等开发技术、熟练使用MySQL，以及相应数据库调优、SQL优化； 4、熟悉linux，Oracle； 5、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 6、掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优，有高并发应用开发经验优先； 7、具有较好的文档编写能力、有很强的学习能力，工作主动性强，耐心细致，责任心强；能承受一定压力，有良好的沟通协调能力与团队合作精神；

岗位职责： 1.负责保险产品App的开发发、架构设计、高质量交付、维护及技术文档编写； 2.负责快速解决开发过程及生产使用中存在的各种问题，提升产品客户满意度； 3.关注调研业内前沿技术，优化现有技术架构\组件，确保公司产品技术领先性。 岗位要求： 1.本科学历及以上，计算机或软件工程相关专业，熟悉常见的数据结构和算法； 2.3年以上Android客户端开发经验，在过往就职经历中担任过核心开发角色； 3.精通Android SDK，熟练掌握Android源码，熟悉安卓生态三方库及各类组件； 4.熟悉Kotlin、JNI，熟悉复用性架构与跨平台框架，具备Flutter项目经验； 5.具备Java基础，熟悉UI、自定义View、Framework、多线程、网络编程等; 5.熟悉面向对象设计、MVVM架构模式及常用设计模式，熟悉JetPack、EventBus； 6.熟练使用Adb/Gradle/Maven/Git，熟悉APK打包、混淆、签名、加固等过程； 7.具备写单元测试、自动化测试、性能分析能力，能够深层次的代码/性能调优； 8.有良好的编程习惯和编码风格，代码结构清晰，有较强的逻辑思维和主动学习能力； 9.有较强沟通及理解能力，执行力及抗压能力强，有良好的团队合作意识及责任心。