• 12k-18k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责数据 BI 系统的开发工作,主要为后台数据库结构开发以及数据接口开发; 2、根据数据分析需求,进行报表设计、可视化开发; 3、负责BI报表平台的日常维护 报表问题修复,系统优化,数据处理和文档维护等; 4、负责BI后台数据治理、同步维护; 5、负责BI工具的功能研究和其他集成应用; 【任职资格】 1、计算机及相关专业本科及以上学历,1年以上数据 BI开发工作经验; 2、参与过大中型数据仓库ETL、BI项目的设计与开发优先,具备数据仓库架构设计经验和能力,有独立进行数据仓库设计经验; 3、熟悉SQL编程;熟悉ETL产品、如kettle、SSIS等;熟悉BI工具,如Tableau、帆软等,熟悉BI系统之间集成; 4、能够独立且熟练完成BI项目的分析设计和开发工作(包括ETL抽取和前端多维展现); 5、具备强烈的工作责任感和事业心,良好的团队合作精神和沟通能力;
  • 20k-28k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 500-2000人
    职责描述: 1. 负责部分研发线的质量保障工作, 参与产品需求分析,定义测试策略和标准以确保产品的正确性和高质量; 2. 通过手动测试和自动测试、专项测试,确保这些功能质量所需的测试计划和测试用例,并对缺陷进行跟踪,推动问题及时解决; 3. 定期进行测试复盘,提升测试效能,改进测试方法; 4. 参与自动化测试框架的设计,不断提升测试自动化水平、持续集成提升团队测试效率; 5. 持续在节奏非常快的多并行任务环境中开发高效的测试流程,推动整个团队采用较好的测试实践,熟悉各种功能场景。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,7年及以上测试开发/QA工程经验,熟悉金融行业优先; 2. 对整个测试生命周期有实际经验。必须能够计划、开发、执行和评估测试; 3. 有移动端、服务端、前端等多端测试、复杂项目经验; 4. 了解业界领先技术和工具,具有编写和实施用于 Web 开发的测试自动化框架的经验,熟练掌握至少一种编程语言的编码/脚本; 5. 较强的持续集成实战经验; 6. 具备高度的责任心、工作认真细致,能承受压力,有高度的工作热情和工作积极性; 7. 学习能力强,严谨工作作风,良好的协作沟通能力和团队合作精神。
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 不限
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.了解用户提出的需求,在上级主管指导下完成需求分析和设计文档,保证与用户原始需求的一致性以及设计的合理性; 2.在上级主管指导下,根据项目计划按时保质完成系统编码工作; 3.配合测试人员和用户进行系统测试和bug修正工作,保证程序正确稳定; 4.配合升级人员完成项目上线工作,保证程序的正确升级; 5.配合运维人员完成项目上线后的支持工作,负责具体问题的解决,保证系统稳定运行; 6.完成领导交办的其他工作。 任职资格: 学历:大学本科或以上学历; 专业:计算机、数据与科学、数学、统计及相关专业,掌握一定的计算机开发基础知识。
  • 电商平台 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、主导参与客户原始需求分析、系统设计等,能够与团队融洽协作,高质量完成核心交付; 2、主导参与系统核心模块的技术竞争力构建,跟踪分析业界发展趋势并完成竞争力分析; 3、负责相关子系统及业务流程的优化,研发过程持续改进 4、负责中间件需求分析、功能设计以及研发工作; 5、提供技术方案建议,参与技术方案评审; 6、负责系统技术框架、核心功能的优化改进,提升基础服务相关资源的使用率,保证系统稳定高效,研发过程技术问题攻关; 7、负责中间件产品在云环境的研发与实施; 8、独立完成新技术、中间件的调研与选型引入工作。 任职要求: 1.本科及以上计算机相关专业,至少5年以上业务系统开发经验(含2年中间件开发、优化经验); 2.熟悉Java语言、熟悉spring、dubbo等常见开源框架实现原理、大量阅读源码; 3.熟悉分布式应用架构设计理念,熟悉分布式下常见问题,如CAP,最终一致性,幂等性,高可靠,无状态,负载均衡等概念,能在设计中根据具体的场景做出取舍达到架构上的合理和平衡; 4.具备模块或子系统的架构设计能力,掌握常见的架构设计方法和模式,理解大型网站所需要用到的架构和技术; 5.熟悉消息中间件、分布式缓存、分布式文件存储、数据分片框架、分布式事务、NoSQL、搜索、海量数据存储/处理等领域中其中2~3个的整体架构设计; 6.熟悉应用发布和运维的细节,具备复杂线上故障的分析和排查能力; 7.对业务产品具有独立沟通、完善业务需求,并识别方案的风险的能力;能够在负责的业务上有独立的见解,能提出合理的建议; 8.具有较强的项目管理能力,协调沟通能力强; 9.具有高度的责任心,具有较强的适应能力和自学能力、良好的沟通协作、应急响应与问题处理能力,做事专心专注,能够独立分析和解决问题。
  • 移动互联网,硬件 / 不需要融资 / 15-50人
    具体职责在: 1. 跟踪网络安全前沿技术,对国际**学术会议和期刊的新方向新算法分析、研究与实现及性能优化; 2. 对网络安全前沿技术进行理论和实践的验证,给出具体的实施方案; 3. 支撑产品、研发部门需求,开展技术预研工作,将新技术与产品结合; 4. 参与安全产品相关模块的设计与开发; 5. 内部培训和外部宣讲; 6. 将研究内容转化为专利或论文。 任职资格 1. *****博士研究生学历(****须211高校),计算机、信息安全、数学、自动化或相关专业; 2. 熟悉操作系统、数据结构、算法原理、数据通信、网络安全等相关领域知识; 3. 熟练掌握至少一种常用编程语言,如C/C++、Python、Java、Go等; 4. 良好的表达能力及跨部门,跨地域沟通合作能力; 5. 英语读写流利并获得CET-6或同等水平证明。 具有以下能力者优先 1. 在计算机相关一流国际期刊和国际会议上发表论文; 2. 申请过网络安全相关国内或国际专利; 3. 有云安全、主机安全技术开发经验; 4. 有机器学习在网络安全场景的应用、攻击事件关联技术、零信任技术开发实践; 5. 具有网络运营商或类似规模集团安全学习、工作经验。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    游戏 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、负责游戏关卡、成长系统、经济系统的数值设计; 2、运用常用的数值设计方法与实现工具,进行有效的数值模拟和实践; 3、负责数值相关表格的创建、配置、测试、调整等工作,以保证游戏数值体系的合理性、平衡性和持续可发展性; 4、研究各类游戏数值系统,分析总结出可借鉴学习的地方。 任职资格: 1、大专以上学历,数学相关专业优先, 2、2年或以上数值策划工作经验,参与过至少1款完整游戏的数值系统设计,有塔防游戏设计经验优先 3 .热爱国漫,熟悉**IP《镇魂街》漫画、动画者尤佳。
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 根据需求完成游戏所需图形功能; 2. 根据策划要求,与美术协作,完成相关的游戏功能开发; 3. 负责游戏客户端的设计和开发、维护升级。 任职要求: 1. 1-3年或以上工作经验,熟练掌握 U3D游戏程序的软件开发; 2. 有团队意识,互相交流帮助; 3. 有游戏项目经验的优先考虑。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 未融资 / 15-50人
    我们是:深圳市芊姿洛国际健康管理有限公司 品牌进入市场已近5年时间,3年做到全国1000家连锁身材管理店。 试用期保底工资5K。 转正后,薪资结构:底薪+绩效+提成+奖金 提成按单累计,2000~5000元/单不等,阶梯式增长。 试用期:3个月,优秀者可提前转正。 工作时间:9~12点,14~18点,午休2小时间,周天休息,法定节假日正常休息。 *公司提供精准、高质量客户,写字楼办公,无需出去开发客户 *社保:试用期就购买社保五险,为员工提供全方位保障 *节日福利:不定期下午茶,节假日礼品、生日礼品。 *团建培训:公司为优秀员工提供外出培训学习机会,定期团建旅游,丰富员工的学习生活,增加团队凝聚力 *年终奖+年底增量分红 办公地址:地铁16号线龙城公园站。 专注做身材管理项目实体门店的招商加盟,为想投身健康美体事业的人创造集社交新零售、微电商、线下实体的全维度创业平台。 公司抖音矩阵号已沉淀近2年时间,已积累大量短视频粉丝,现也已开通直播。公司分配精确客户,主动添加微信,通过微信电话跟进客户,当天课程成交率极高。。 精细转化路径,公司全力加持后端成交,客户资源积累的越多,开单越好,业绩越高,1年以上老员工每月收入轻松过15K。 招商活动月业绩更高,优秀者最高可达30K。公司品牌市场口碑扎实,客户转介绍率极高。 岗位职责: 1、熟练公司运营模式、招商流程、以及市场操作模式; 2、维护跟进老店主及前端推荐过来的高质量意向,提供专业的项目咨询和提供私域服务,优化各个环节的转化率,提升品牌私域用户的单客价值; 3、对私域用户进行精细化的运营,包括打标、定期回访、维护与加盟商的客情、宣导转介绍政策; 4、完成打造人设的朋友圈(发好朋友圈)。 5、参与招商部内部会议,定期向部门主管汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。 任职要求: 1、有较强的沟通表达和谈判能力; 2、有较强的抗压能力和强烈的目标感; 3、有团队合作意识,有责任心,良好的客户服务意识,并看好大健康产业前景; 4、有品牌连锁加盟招商经验、微商销售经验的优先考虑。
  • 15k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1.负责小米互联网广告(应用商店、信息流等各商业产品)的销售工作,维护存量客户、拓展新客,完成销售目标; 2.深入了解KA客户现状与需求,为客户提供定制营销方案,打造行业标杆案例; 3.深度了解客户需求及小米媒体资源,实现需求与资源的高效匹配; 4.对数据敏感,监控、分析、反馈已售卖广告产品的各维度数据,给予优化建议; 5.配合产品部门优化广告产品/广告平台,合理平衡用户体验与销售策略。 职位要求: 1.**本科学历,3年以上互联网广告工作经验 2.熟悉互联网广告模式及投放形式,对效果广告流程有一定了解,有良好的行业洞察能力; 3.优秀的商务谈判能力,对整个商务合作的过程和结果负责,与关键决策者建立良好关系; 4.关注细节、有较强的分析能力、团队协调能力及项目管理能力; 5.自驱性强,工作积极主动,对问题/事项能自主推动 6.学习力强,有创造力和创新性的思路和解决办法; 7.能接受出差需求
  • 12k-16k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责 1、按照季节性、节假日及部门需求策划撰写活动方案,并完成活动的执行落地; 2、协调公司跨部门团队合作,推动市场活动的执行,并跟进活动效果; 3、积极配合直属上司,完成市场活动体系的建设和执行流程、工具的优化; 4、持续关注行业动向和发展趋势,通过搜集市场信息,准确捕捉客户需求,形成有效的活动内容; 5、协助配合部门其他活动的执行工作。 任职资格 1、本科以上学历,1 年以上活动相关工作经验;有To B市场部、品牌部工作经验者优先; 2、具备良好的文字功底,能独立完成活动方案的策划及执行; 3、对创意呈现敏感度高,具备复合性管控能力,以结果为导向; 4、有良好的协作精神,责任感强,思维活跃,注重细节; 5、具备一定的独立工作能力,有强烈的成本和效益意识,配合部门合理控制成本。
  • 9k-13k 经验不限 / 本科
    软件服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、在经过公司培训学习专业内容知识后,可独立完成产品销售; 2、根据公司提供客户线索进行全流程线上销售; 3、积极主动确保销售目标完成、合同正确、信息真实。 岗位要求: 1、市场营销、人力资源专业或有Tob软件销售, 人力资源相关经验者优先; 2、具备较强沟通能力和思考能力,以及良好的人际关系沟通协调能力、组织能力; 3、正直、诚信、敬业、团结协作、积极热情。 薪智(易路旗下事业部) "AI+薪酬大数据+在线薪酬分析=即时薪智报告" 官网链接: https://www.smartsalary.cn/ 产品介绍: 「薪智」运用人工智能技术,高度自动化完成表单解析、职位匹配、薪酬录入等冗繁工作。HR只需简单专注于薪酬体系的运营和调整,帮助企业管理者快速直观了解企业薪酬现状。 「薪智」拥有近亿笔实时海量薪酬数据样本量作坚实基础,动态实时更新数据,结合全球知名顾问公司分析方法论,一键生成企业薪酬报告,协助企业快速构建对外具竞争力,对内具公平性的最佳薪酬体系,从而达成吸引、激励、保留人才的目标,为企业提供薪酬领域「数据+工具+智能分析」一体化解决方案。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    音频|视频媒体 / B轮 / 150-500人
    1、 媒体资源拓展与维护,日常对接,商务谈判;与重点媒体渠道实现合作共赢,探索创新的传播方式和渠道; 2、 熟悉媒体运作规律,能够处理突发危机,与媒体有效沟通并为业务提供有力支撑 3、 全媒体矩阵写作宣传,能够独立完成公关媒介业务相关传播工作,对新闻选题有一定的把控性。 4、 公司官媒日常维护:根据公司新闻事件、新品上市等内容,实时更新公司官媒内容; 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,传播学、公关关系、市场营销、汉语言文学相关专业; 2、1~3年公关相关工作经验,有一定媒体资源沉淀,具备较为成熟的工作方法论; 3、具有良好的方案撰写、文案撰写能力; 4、有网感、市场敏感度高,对内容敏感度高,从事过媒体采编相关工作经验优先; 5、沟通能力强,资源敏感度高、工作积极主动,团队协作精神强,有责任心。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、通过技术手段解决质量难点,熟悉行业通用的解决方案,主导质量平台/工具建设的完整生命周期和推进落地工作; 2、预研新技术,持续探索并落地行业先进的测试技术和理念,在实际工作中运用创新方法和工具帮助团队提升效能、质量。 3、对测试过程遇到的问题,能够挖掘工作中的痛点,牵头制定解决方案并实现,推进落地; 4、参与团队的建设、能力提升 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上测试开发或者开发经验优先; 2、熟练使用Java/python语言,熟悉常用web开发架构、linux、中间件,测试工具平台设计开发经验。 3、有良好的软件设计能力,熟悉软件工程的基本原理,并有良好的实践经验。有系统架构能设计经验者优先; 4、有较强的自我驱动能力和技术钻研能力,较好的表达沟通能力和协调能力,执行力强; 5、深入参与质量效能专项领域研究落地者优先。
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1、负责客户端质量体系建设,包括:线上稳定性、线下质量、发布质量、安全保障、迭代效率; 2、负责质量管理体系,利用度量分析、质量左移、质量右移、巡检等识别业务风险、技术风险; 3、负责测试团队建设,技术分享,提升团队凝聚力,效能 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上测试相关经验,2年以上团队管理经验; 2、精通APP、web自动化,性能测试;熟悉android/ios开发框架,能够熟练使用JAVA及框架; 3、自驱力、闭环能力、协作高效能力
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
      岗位名称:商务接送司机 岗位职责: 1. 负责公司客户的商务接送,确保客户出行安全、顺利;   2. 负责车辆保养、维修和清洁工作,确保车辆运行良好;   3. 遵守交通法规,维护公司形象,为客户提供良好的服务;   4. 完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1. 持有 C1 驾驶证,具备 3 年以上实际驾驶经验,驾驶技术娴熟;   2. 熟悉本地路况,具备较强的路线规划能力;   3. 具备良好的职业道德,责任心强,服务态度好;   4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神;   5. 熟悉商务礼仪,有商务接送经验者优先。 工作地点:[城市名称] 工作时间:根据客户需求安排,需具备一定的灵活性 薪资待遇:面议 福利待遇:五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检等 如有意向,请将个人简历发送至邮箱:[邮箱地址],邮件主题注明“应聘商务接送司机”。我们将尽快与您取得联系,感谢您的关注!