招聘截止日期：2023.2.30 招聘职位：房产经纪人 学历要求：**大专及以上学历 针对高学历得人985/211海外QS前100的院校本科8500，硕士10500，博士15000，公司一年内培养成商圈经理，3年内培养成运营总监 一、薪资福利 1、1-3个月，A0，无责底薪5500/月(含1000浮动绩效)； 4-6个月，A0/1，无责底薪5000/月(含1000浮动绩效)； (注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元)； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；主要考核工作中的过程细节管理，比如有没有迟到早退，带看客户，空看房子，平台宣传等等细节工作，不是有没有签单。 2、①A1-入职12个月内：季度保底标准为13500元。(可视为无责底薪4500/月)；若季度收入>季度保底，则无补贴；季度收入<季度保底，则进行补贴至13500元； ②A1员工：1000元固定绩效+1000元浮动绩效+25%-82%的提成； A2员工：500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； A3及以上员工：保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。 注：业绩越高，提点越高；若提成低于无责底薪4500，发无责底薪4500，高于则拿提成。 3、入职满1年后，享受保障薪资3000-6000+提成25%-82%不等 4、提前转正奖金2500/3500； 岗位优势：成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教 二、工作内容 利用线上平台(贝壳找房和链家网)进行线上的宣传和沟通，线下带客户看房、谈判、签单以及后续流程办理；开发和维护房源客源；给客户提供咨询信息 三、任职要求 1.20-35周岁，**大专及以上学历； 2.具备良好的策划能力和管理素质，具备总结分析能力； 3.有较强的进取心，学习能力，用于挑战自我，不甘平庸； 四、培训体系 1、理论培训：入职前将接受专业的房产经纪理论知识； 2、衔接培训：帮助新人从理论过渡到实践，链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训； 3、实战演练：师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战； 4、经验分享：链家优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀 五、晋升机制 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：(提成比例逐级增加) 3、其他职能板块：经纪人-职能部门。入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向 六、公司福利 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)； 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 培养计划 晋升机制： 1、管理层：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务线：(提成比例逐级增加) 3、其他职能板块：经纪人-职能部门

经纪人岗位介绍——链家成立于2001年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等三十余座城市，门店数量超过8000家，经纪人超过15万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网PC端、手机端和APP，并全面入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业领先的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧高效的购租房体验。  招聘岗位：新房房产经纪人 岗位要求：20-40周岁，**大专及以上学历，专业不限。 岗位工作内容： 1.负责线上（链家网、贝壳网）渠道的房产信息维护； 2.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署等工作。 薪资标准：A0级别员工：**本科及以上：试用期薪资5500元/月； **大专：试用期薪资4500元/月（注：不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元）；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注：未按规定时间内转正，则底薪相应的减少500元，可再次延长3个月试用期。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。注：业绩越高，提点越高。 岗位优势：门店定点招聘+一对一师徒带教 4.发展晋升：1、管理层：经纪人店经理商圈经理区董营业总监分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）； 3、其他职能板块：经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向；内部竞聘贝壳岗位，活水计划。 4.公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物，薪火计划； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”； 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）；4、团队活动：集体婚礼、单身派对等。

【岗位职责】 1、与客户电话沟通，确认客户意向，完成邀约拜访； 2、与客户进行沟通，为客户提供专业的互联网新媒体咨询服务； 3、做好公司相关产品记录、定期做客户回访维护； 4、负责公司品牌营销服务和互联网工具产品的推广； 5、针对目标行业进行客户拓展工作，负责与客户共同达成合作。开发新的客户资源，维护与客户的关系； 【任职要求】 1、20-28岁，男女不限，大专以上学历，专业不限（市场营销相关专业优先考虑）； 2、有B端互联网新媒体行业销售经验或半年以上其他行业销售经验； 3、良好的市场拓展意识和经营观，优秀的表达沟通能力，有责任心与吃苦耐劳精神； 3、良好的团队协调与合作精神、抗压能力和适应能力； 4、工作态度积极，乐于学习，性格开朗，乐观向上。 【环境氛围】 临近地铁口，甲级写字楼，楼下商业街，小吃美食应有尽有； 超大办公区域，舒适的户外阳台，精彩纷呈的午休后小游戏。 职位福利：绩效奖金、年终分红、全勤奖、交通补助、节日福利、每年多次调薪、员工旅游 职位亮点：绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游

你想要的，看这里！ 【实力雄厚】 ●论成长我们有24年的行业沉淀让你得到全面培训和学习！ ●论发展我们拥有完善的晋升制度让你横向纵向均能发展！ ●论距离广州市内分校遍布总有一个在你附近！ 【成长路径】 ●岗位业务培训，助您尽快融入环境熟悉业务，与小伙伴打成一片！ ●资深主管负责人时刻standby，助您解决各种突发问题！ ●公司定期进行企业文化，沟通技巧等培训，满满干货，致力打造专业人才！ 【假期福利】月休8天起步，让你快乐工作乐享生活！ 【保障全面】除了固有的五险一金，还有商业保险和单位牵手互助基金为你职场保驾护航，给你最完善又强大的社会保障体系，你的生活，我们负责！ 【工作环境】 ●办公环境（咖啡吧台、茶水间、独立办公桌） ●温馨的员工氛围让你的工作充满幸福感 ●工作团队让你底气满满，助力你成功签单 工作时咱们齐心协力做业绩，下班之后咱们吃吃喝喝不缺席！ 【员工活动】定期的团建活动、生日Party和暖暖下午茶（蛋糕甜点只多不少）、更有每年一次年度旅游（国内外线路任你选择）！ 【我们的工作内容】 1、通过面谈、电话、微信沟通等方式给意向学员家长进行课程咨询推销； 2、根据提供的客户资源进行电话外呼，邀约上门参加活动或咨询； 3、按时完成每天的工作量，达成一定的业绩目标； 4、无需外出，开发客户资源，接待学员家长，针对意向学员家长进行课程咨询； 5、顾问式营销，定向在岗培训； 我们的任职要求： 1、愿意从事销售类工作，接受电话销售，目标感强，有强烈的赚钱欲望 2、亲和力强，较强的表达与沟通能力，普通话流利、标准； 3、热爱教育行业，适应教育行业的上班时间（周末上班，每周双休，能接受节假日上班）； 4、基本上要求大专及以上学历。 【我们的福利】 1、薪资：底薪+签约科数提成+高额绩效； 2、发展前景，每半年会定期进行岗位晋升选拔； 3、购买五险一金，提供带薪年假、婚假、产假、育儿假等； 4、享受每季度定期聚餐或户外活动； 5、享受过节福利，如春节、端午、中秋、教师节等； 6、享受年度旅游福利。 【成长路线】 管理路线：课程顾问—营运主管—储备校长—校长—区长—营运总监 【工作时间】 1、做五休二（灵活排休）； 2、周一至周四早班：09:00-12:00、13:30-17:30（7小时）； 3、周五晚班：13:00-17:00、18:00-21:00（7小时）； 4、周六正班：08:20-12:20、12:50-17:50（9小时）； 5、周日全班：08:20-12:20、13:20-17:20、18:50-20:50（10小时）。 （一周上班时间40小时） 【工作地点】 【市二宫校区】广州市海珠区市二宫地铁站出来即到。

工作职责： 1、与客户进行有效沟通，清楚了解并定义客户需求； 2、协助项目经理对客户需求进行分析，通过专业方法，规划客户业务蓝图； 3、协助项目经理依据客户需求和业务蓝图，结合产品功能和特点，制定有效产品实现方案； 4、学习并实践系统初始化上线工作，辅导客户使用ERP系统，为客户提供专业的顾问服务； 5、编制各项工作文档，做好工作总结。 任职要求： 1、本科及以上学历，信管，会计、财务管理、人力资源等相关专业2024届毕业生； 2、了解或实操过常见厂商的ERP软件； 4、具有良好的团队合作精神和与人沟通的能力； 5、有会计证或会计基础者优先考虑。

GHR—中国优秀HR学习平台，具有影响力人力资源新媒体；组织学习与人才培养专家，致力于推动中国企业人力资源效能提升与组织转型。 GHR成立于2013年，总部位于上海，是一家以互联网新技术为驱动的新型企业管理顾问服务集团。GHR致力于全球人力资源智慧共享及商业实战咨询，成为企业的共享专家智库·共享企业大学· 共享人力资源部。服务过的企业超8000家，其中知名大客户有华为、阿里、京东、国家电网、工商银行、松下、华润、中车、广药等世界500强企业达200多家。新媒体读者人数超200万，新媒体内容年曝光量近1亿，全球合作的智库专家1000位。 任职要求： ◆国际国内外知名高校本科及以上学历，优秀应届生也可； ◆每周到岗3天及以上 ◆有培训、咨询行业工作经验优先； ◆有会展行业工作经验优先； ◆有产品运营、私域/社群运营经验优先； ◆自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力； ◆亲和力强，具有专业的形象和气质，并有很好的人际关系处理能力； ◆具有用户创新思维，较强的成就动机，自我驱动和执行能力； ◆为人正直、性格坚韧、抗压力强、乐于挑战自我。 薪资待遇 1.200元/天，实习期间表现优越可转正； 2.超多学习资源，各行业大咖讲师接触机会 3.8小时工作制，法定节假日正常休息 在这里，你将拥有—— 一群让你为之骄傲的小伙伴：热情坚定、乐于分享、自我驱动、实现自我价值； 有机会接触到全球500强企业大咖及讲师，公司提供机会和平台展示自我； 只要努力，就有回报，发展不受限，晋升有的选 其他事项： 1.同事年轻化，沟通交流无障碍，职场氛围好，边工作边生活 2.员工福利：节假日礼物，下午茶，生日会，公司集体团建活动，平台免费学习机会 3.工作地点：上海市长宁区中山SOHO广场B座705室，公司附近有地铁3，4，10号线，交通方便，soho办公楼，环境好 4.工作时间：9：00-18：00，午休12：00-13：00，周末双休 使命：整合全球资源，引领中国HR下一个10年的成长，推动中国企业管理迭代升级 愿景：成为受人尊重与信赖的企业管理顾问服务平台 定位：企业培训、管理咨询、人力资源服务一站式采购与服务平台，成为企业的“共享专家智库·共享企业大学·共享人力资源部” 核心价值观：用专业服务和职业精神成就客户，用长远视角和持续创新保持产品品质，用创业精神和阳光文化保持运作效率，用开放分享和向贡献者倾斜原则成就团队 企业精神：阳光 学习 持续奋斗 工作理念：成长 快乐 顺便赚钱 工作作风：正直诚信、积极正向、主动担当、履行承诺、协作双赢、终身学习、自我驱动、目标导向、追求卓越、长远视角 伙伴纳新三标准：阳光 爱学习 有奋斗精神 卓越伙伴三标准：身上有光、能点亮他人、能照亮团队 人才培养目标：选拔一批阳光、学习能力强、有持续奋斗精神的新人，将其培养成有解决问题能力、能创造高绩效、有家企担当，身上有光、能点亮他人、能照亮团队的栋梁人才

岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源，与客户建立联系； 2. 进行客户拜访，了解客户培训需求及计划； 3. 根据客户培训需求，制定培训方案； 4. 建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求 1.大专及以上学历 2. 良好的沟通、表达能力； 3. 熟练使用各种办公软件； 4.热爱职业培训行业并计划长期发展。

岗位 培训咨询顾问助理（可接受应届生或实习生） 岗位职责 1. 根据公司提供的客户资源，与客户建立联系； 2. 进行客户拜访，了解客户培训需求及计划； 3. 根据客户培训需求，制定培训方案； 4. 建立并维护长期稳定的客户关系。 任职要求 1.大专及以上学历 2. 良好的沟通、表达能力； 3. 熟练使用各种办公软件； 4.热爱人力资源培训行业并计划长期发展。

【工作岗位】课程顾问实习生（可转正） 【工作地点】上海上海普陀区叶家宅路100号1号楼301西 【工作时间】12:00-21:00 【工作亮点】可转正 有提成 【工作内容】 1.根据公司提供的客户资源，邀约学生体验线上试听课。 2.收集客户试听反馈信息，为其匹配合适课程，有针对性的向客户介绍课程优势，准确推荐符合的课程，最终达成成交目的； 3.热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户需求的变化，服务与成就客户并与客户建立良好的伙伴关系； 完成转介绍相关指标。 4.根据公司发展规划，持续完成每月销售指标, 有奖金提成。 5. 工作时间：做五休二（周一、二休息）周中12:00-21:00、周末9:00-18:00 【人员要求】 1.大专及以上学历，热爱教育行业，致力于长期教育行业发展；毕业后愿意转正留用； 2.有同行业经验最好，有电销经验也可，需要对教育行业有热忱，如有教育行业同类岗位工作经验优先录用。 3.普通话良好，沟通能力，亲和力以及服务意识强； 4.积极正向，良好的抗压性和自我管理能力，勇于挑战高薪； 【薪资】 200元/日; 次月第15日发薪

岗位职责： 1、帮助用户熟悉进销存系统，收集用户的意见及优化建议； 2、制作帮助文档，录制视频教程，进行远程、线上培训； 3、主要沟通方式包括：电话、QQ、微信、旺旺、千牛、短信、邮件等； 4、通过在线聊天工具回复客户问题，进行产品、系统方面的解答； 任职要求： 1、强大的小心脏，较强的抗压能力和应变能力； 2、有耐心、工作认真细致，具备良好的情绪管理、沟通协调能力； 3、23届或者24届，大专及以上学历，可实习三个月及以上

职责要求： 1、负责系统租户的信息维护，系统部署、授权推进、日常答疑等基本运营工作； 2、懂得办公软件（word、Excel、ppt)的使用与基础操作； 3、配合项目经理完成用户账号授权操作，定期汇报授权进展； 4、定期进行系统使用数据分析、授权分析，完善和调整相关计划并总结反馈; 任职要求： 1、大专以上学历，电子商务、市场营销、广告传媒等相关专业和具有相关实习经验者优先考虑； 2、具有良好的口头表达能力和沟通技巧，有较强的逻辑思维能力和洞察力，善于从多种角度及细节发现问题； 3、熟悉互联网等新媒体，对数据敏感度强，有一定的数据分析能力； 4、积极的工作状态、高度的责任心、能吃苦耐劳。

岗位职责： 1、负责公司产品及项目的实施，遵守实施方法论，推进项目，确保项目交付； 2、调研和分析客户的需求，为客户制定切实可行的解决方案； 3、确保实施文档、解决方案、操作手册及验收报告完整； 4、产品部署及业务方案测试 5、用户培训及现场技术支持 6、用户使用问题收集及反馈 7、负责公司产品及项目的运维，确保客户满意度。 任职要求： 1 计算机软件、财务、企业管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力，文档撰写能力； 3. 有良好的抗压能力，团队协作精神至上；

岗位职责： 1、负责公司产品及项目的实施，遵守实施方法论，推进项目，确保项目交付； 2、调研和分析客户的需求，为客户制定切实可行的解决方案； 3、确保实施文档、解决方案、操作手册及验收报告完整； 4、产品部署及业务方案测试 5、用户培训及现场技术支持 6、用户使用问题收集及反馈 7、负责公司产品及项目的运维，确保客户满意度。 任职要求： 1 计算机软件、财务、企业管理等相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力，文档撰写能力； 3. 有良好的抗压能力，团队协作精神至上；

【岗位职责】 您将协助 2023POM 国际创新峰会(20233.21-3.22 上海)项目的运作，参与策划、协调、合作 和谈判，推动项目取得圆满成功。  ·对特定个人护理/口腔护理/医美学术问题进行分析。  ·能够联系行业头部公司负责人进行访谈，并撰写独特的观点见解和报告。  ·能够基于综合分析向行业头部企业发出邀约，参加峰会进行演讲，沟通企业赞助，达成每月 KPI。  ·将个人护理/口腔护理/医学美容的最新学术问题与实际商业运营中的问题完美结合。  【任职要求】 ·基于项目要求，能够做满 6 个月优先(保证做到明年 3 月 22 日峰会项目结束)，至少保证全 职实习 3 个月，每周从周一到周五，每天至少能够保证 7-8 小时工作。 ·能够熟练使用中文与英文进行日常沟通与报告书写。 ·医学、工商经管专业优先，毕业年级学生优先考虑。 ·踏实沉稳，较强的组织能力和人际交往能力，有抗压能力与工作激情。 ·熟练使用 Microsoft Office 系列软件。  【薪资福利】日薪 80-150 元+绩效 【工作地点】线上 【联系方式】 hope@runningtooth.com 或 hr@runningtooth.com

职位诱惑： 稳定，轻松 ，无需加班，办公环境好，交通方便 职位描述： 1）打印，复印，扫描资料，收寄快递并登记 （少量） 2）熟练使用办公office，有时需要协助顾问做协议合同等工作 （少量） 3）电话回访客户，了解客户最新需求并完成衔接业务办理。（有提成） 此岗位实习期3-6个月，可以转正； 工作时间灵活，可以每天早九晚六，实习期可以每周工作2~3天，可灵活变通； 工作地点：上海黄浦区 ，公司地理位置好，工作环境好。