1、管理敏捷开发团队的整个开发周期，推行敏捷原则和框架；  2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等;  3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析，移除障碍, 确保顺利完成项目；  4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式;  5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代;  6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 英语可作为工作语言沟通交流

•University degree in computer science, information technology or a related discipline. •Minimum 6-10 years of work experience specifically in frontend / backend development, system integration / migration. •Solid knowledge in one or more of the following areas: HTML, CSS, Javascript Java, Spring, Web Service, Microservices •Experienced in CI / DevOps and automated testing tools; such as Confluence, Jira and Jenkins. •Proven emphasis on quality with experience of agile development methodology. •Effective communication skills in spoken and written English. •Able to multitask, proactive and attention to detail. •Sense of urgency to solve problems and propose solutions. •Experienced in running agile development as scrum master. 要求会粤语（如果很优秀的，起码会听）

工作职责： 1. 引导和支持团队，确保团队遵循Scrum框架，实现高效的IT运维流程。 2. 组织并主持日常站会、评审会、计划会和回顾会，促进团队合作，识别问题并提供解决方案。 3. 确保团队了解Veeva CRM系统，为团队提供关于系统运维和问题解决的指导。 4. 负责系统的业务运维协调，包括处理L2级别的问题，与变更请求的对接，推动问题的解决。 5. 与IT团队成员和利益相关者合作，确保系统运维任务按时交付，并满足高质量标准。 6. 识别和消除团队内外的障碍和问题，保障IT运维项目的顺利进行。 7. 为团队提供培训和指导，帮助他们更好地理解和采用敏捷开发方法。 任职要求： 1. **本科及以上学历 2. 3+年Scurm Master及运维团队工作经验。 3. 对敏捷开发和Scrum方法论的深刻理解和实际应用经验。 4. 了解Veeva CRM系统，对医药行业的CRM运维流程有基本了解。 5. 良好的英文读写能力，能够有效与国际团队和外部合作伙伴沟通。 6. 出色的问题解决和决策能力，能够迅速应对IT运维项目中的挑战。 7. 具备药企工作背景者将得到优先考虑，了解行业的运维需求和特点。 其他要求： 1. 积极主动、善于团队合作、沟通协调能力出色

职位职责： 1、面对日益复杂的国际化局势及舆论环境，深入团队业务，负责国际化战略合规项目（集）管理，协同跨部门、跨文化、跨团队各个角色，为TikTok业务合规及增长奠定坚实基础； 2、深入团队业务，协助业务团队建立统一的项目流程并推广落地，提升跨团队、跨角色协作效率，并建立项目数据度量与分析体系，基于度量持续优化，提升团队交付效率及质量； 3、密切追踪国内外数据安全法律法规，负责部门安全合规机制建设与优化，从权限治理、数据安全、隐私合规等方面不断挖掘合规问题，提升部门合规基线水平，避免外部监管机构审查出合规缺陷而引发的各类处罚； 4、结合业务和团队特点，积累和沉淀合规项目管理经验及方法论与知识库，赋能优化团队整体协作效。 职位要求： 1、本科及以上学历，有3-5年互联网产研团队需求/项目全生命周期管理及度量分析经验、复杂项目管理领域工作经验，或者在相关专业咨询机构从事过上述工作的相关经验优先； 2、数据导向，有较强的指标体系建设及数据分析能力、结果量化能力及项目交付能力； 3、具备良好的业务理解能力，极强的责任心及优秀的逻辑思维能力，勇于面对挑战； 4、有极强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨国团队沟通），且具有良好的英语口语和书面沟通能力，英语可作为工作语言； 5、持有PMP、Scrum、CISSP、CISA、CIPM等资质认证优先。

职位职责： 1、面对日益复杂的国际化局势及舆论环境，深入团队业务，负责国际化战略合规项目（集）管理，协同跨部门、跨文化、跨团队各个角色，为国际化短视频业务合规及增长奠定坚实基础； 2、深入团队业务，协助业务团队建立统一的项目流程并推广落地，提升跨团队、跨角色协作效率，并建立项目数据度量与分析体系，基于度量持续优化，提升团队交付效率及质量； 3、密切追踪国内外数据安全法律法规，负责部门安全合规机制建设与优化，从权限治理、数据安全、隐私合规等方面不断挖掘合规问题，提升部门合规基线水平，避免外部机构审查出合规缺陷而引发的各类处罚； 4、结合业务和团队特点，积累和沉淀合规项目管理经验及方法论与知识库，赋能优化团队整体协作效率。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年产品研发团队需求/项目全生命周期管理及度量分析经验、复杂项目管理领域工作经验，或者在相关专业咨询机构从事过上述工作的相关经验优先； 2、数据导向，有较强的指标体系建设及数据分析能力、结果量化能力及项目交付能力； 3、具备良好的业务理解能力，较强的责任心及优秀的逻辑思维能力，勇于面对挑战； 4、有较强的沟通能力（满足跨部门、跨角色、跨国团队沟通），且具有良好的英语口语和书面沟通能力，英语可作为工作语言； 5、持有PMP、Scrum、CISSP、CISA、CIPM等资质认证优先。

岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业满3年或硕士学历毕业满1年； 2、熟悉Scrum敏捷项目运作方式； 3、对实施软件系统的项目管理、流程管理、过程管理均有大量经验； 4、精通前端开发语言React，对Vue有一定的了解和掌握，有微前端应用开发、组件库建设、工程基建经验更佳； 5、熟悉PC Web端开发和手机移动端开发，对用户体验和性能优化有深入的认识。 岗位澄清：目标人员希望是三年以上工作经验，可接受高级人员简历。主要看个人的开发技能，其它无特别要求。

职位诱惑： 纽交所上市 生命科学 SaaS 股票 圣诞假 职位描述： 参与SAAS软件的敏捷开发，负责功能及非功能性测试的设计、执行和自动化。 工作职责： * 负责Web、企业微信应用的功能测试，作为独立QA在scrum团队中保证质量； * 根据软件需求和设计文档，制定测试计划，设计测试用例及测试数据； * 执行功能测试，定位并跟踪缺陷，提交缺陷报告，确保产品按期交付； * 在敏捷团队中与产品经理、开发及时沟通，推动问题的合理解决； * 设计、完成、维护自动化回归脚本，分析运行结果； * 整理技术文档、作为团队新人的技术mentor等工作。 任职资格： * 计算机、数学等相关专业，本科以上学历， 5年以上相关工作经验； * 熟悉软件测试流程，常用的测试方法、技术； * 能够独立制定测试计划，设计测试用例、测试数据，跟进测试进度； * 对软件系统的设计有较强的理解能力和阅读理解代码的能力； * 热爱测试，有责任心且有较强的逻辑分析能力、学习能力； * 熟悉自动化测试，有测试框架或系统的开发经验； * 有较强的编程能力，精通至少一种开发语言，Python 优先； * 熟悉SQL语句，精通MySQL数据库操作； * 熟悉Linux系统，能够利用脚本编写测试工具、测试脚本； * 具有团队意识，主动沟通解决问题； * 具备良好的中英文语言表达能力和文档编写能力； * 有SaaS企业软件测试经验者优先。

岗位职责: 1. IT产品战略与规划： a) 制定企业级关系系统等IT产品3年路线图，识别关键业务需求（如业务功能断点、流程低效、BI、AI场景需求）并规划解决方案（低代码平台/RPA流程自动化/AI场景解决方案）。 b) 主导产品需求优先级评估，平衡成本（如委外采购 vs 自研）与投资回报分析ROI（降本增效，业务收益等量化指标）。 c) 对接业务管理层，IT管理层，输出《项目进展报告》，量化IT产品对业务KPI的贡献（如审批时长缩短50%）。 d) 积极调研内部与行业同类IT产品，功能或技术方案，持续分享有利于业务目标达成的技术方案(包括AI应用)，确保内部IT产品保持行业领先； 2. 产品开发与交付： a) 管理迭代产品开发或团队分配工作，把控需求评审（用户故事拆分）、原型交互设计、迭代计划与版本发布，确保IT产品满足业务需求，符合业务目标达成的目的； b) 参与技术方案讨论或委外技术选型（如微服务架构选Spring Cloud、 Kubernetes等）评估工作，确保IT产品的高扩展性与安全合规性。 3. 运维与用户体验优化： a) 确保系统可用性≥99.9%，处理P1级故障（如数据库崩溃）的应急响应与根因分析； b) 通过用户反馈、日志分析（ELK Stack）、用户数据挖掘分析等方式，驱动产品迭代（如优化采购审批流程）。 c) 管理供应商（如SAP实施商），审核交付物质量（UAT通过率≥95%）与合同履约（SLA扣款条款）。 4. 资源与团队管理： a) 编制年度预算（CAPEX 500万/OPEX 200万），分配资源至核心项目（如HR系统升级）。 b) 培养复合型人才（如BU转型产品经理），设计绩效考核体系（如需求交付准时率占30%权重）。 c) 推动敏捷文化落地（Scrum of Scrums），解决跨团队冲突（如IT与财务部需求矛盾）。 5. 合规与数据治理： a) 确保产品符合等保2.0（三级）、GDPR（如用户数据匿名化）等法规要求。 b) 建立数据质量标准（如主数据一致性校验），设计数据血缘图谱（追踪BI报表数据源）。 c) 制定灾备方案（RPO≤15分钟），定期执行容灾演练（如模拟核心数据库宕机）。 d) 配合内外部审计单位的各项审计工作。 6. 完成领导交代的其他工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程专业毕业； 2. 8年以上IT产品管理经验，其中5年以上团队管理经验，主导过至少2个大型内部系统建设项目； 3. 有生产制造业复杂业务项目或流程优化经验者优先； 4. 精通企业架构设计、微服务治理（服务/API网关）及主流开发框架（Java）； 5. 熟悉低代码平台（OutSystems/Mendix）与集成技术（ESB/API管理）； 6. 熟悉JAVA,JavaScript开发语言，有低代码开发经验者优先考虑； 7. 熟悉自研开发流程与项目管理者优先； 8. 有SAP业务顾问经验者优先考虑； 9. 熟悉DeepSeed/Qwen等大模型技术者优先考虑； 10. 跨部门需求翻译能力（将业务语言转化为PRD），精通BPMN流程建模; 11. 熟悉数据分析工具（QuickBI/PowerBI/帆软/Tableau等）分析业务或用户行为，持续输出迭代优化计划，有数据驱动决策经验者优先。 工作地点:根据工作项目需要不定期出差崇左

一、岗位职责 1. 需求梳理与产品规划 ○ 与海外市场、运营、设计、研发等跨职能团队协作，收集并分析业务和用户需求； ○ 基于定性调研、定量数据和竞品分析，撰写高质量 PRD（含用户故事、用例和验收标准）； ○ 制定产品 Roadmap、OKR 与里程碑计划，推动团队按时交付。 2. 敏捷项目管理 ○ 组织并主持 Sprint 规划、Daily Stand-up、Backlog Grooming、Sprint Review 与 Retrospective； ○ 使用 Kanban / Scrum 等方法，实现迭代式交付与持续改进； ○ 与研发、测试团队紧密配合，确保版本上线质量与进度。 3. 原型设计与文档输出 ○ 利用 Figma、Whimsical、Uizard 等工具，快速制作中高保真原型； ○ 借助 AI 工具（ChatGPT、Notion AI 等）加速文档撰写与头脑风暴，提高效率； ○ 输出功能流程图、业务流程图（Visio / XMind）、接口文档等。 4. 数据驱动与优化迭代 ○ 使用 Google Analytics、Mixpanel、Amplitude 或内置 BI 平台监控核心指标（DAU/MAU、转化率、留存率、ARPU 等）； ○ 定期输出产品分析报告，为下一轮迭代提供决策支持。 5. 跨文化沟通与对接 ○ 英语口语/书面沟通能力； ○ 协调外部资源（第三方 SDK、财务、法律顾问等）。 二、任职要求 1. 学历与经验 ○ 本科及以上学历，3 年及以下互联网产品经理经验（含实习经历）； ○ 至少 1–2 个完整项目从 0 到 1 或 1–N 迭代经验； 2. 产品能力 ○ 熟悉 PWA（Progressive Web App）、SaaS 平台产品的设计与实现模式； ○ 能独立撰写 PRD、原型及用户故事（User Story）、验收标准； ○ 掌握敏捷开发流程，熟练使用 Jira、Trello、TAPD、Notion 等项目管理工具； 3. 数据与技术 ○ 熟练使用 Google Analytics、Mixpanel等数据分析/可视化工具； 4. 工具与效率 ○ 精通 Figma、Whimsical、Uizard、XMind、Visio 等产品设计与流程工具； ○ 擅长使用 AI 助手（如 ChatGPT、Notion AI）进行头脑风暴、原型、文档撰写； 5. 软能力 ○ 强执行力、自驱力与责任心，能够在多变环境中高效推进； ○ 良好的团队合作精神和抗压能力； 6. 加分项 ○ 有 B2B 产品经验或医疗/心理/情感类平台经验； ○ 曾在北美或海外科技公司实习或工作经历； ○ 了解 MVP / Growth Hacking、OKR 制定。

职位概述： 测试开发工程师是质量保证团队中的关键成员，负责设计、开发、实施和维护高效的自动化测试解决方案，以支持软件开发周期的各个阶段。该职位需要深入理解软件开发流程，熟悉自动化测试工具和框架，能够编写高质量的自动化测试脚本，确保软件产品的质量和性能。英语口语能力作为日常沟通和国际项目合作的重要工具，是此职位的必备项。 主要职责： 1. 负责设计、开发和维护自动化测试框架和测试脚本，确保测试覆盖率。 2. 分析软件需求，制定测试策略，设计测试用例，编写测试计划和测试报告。 3. 与开发团队紧密合作，参与代码评审和缺陷管理，确保缺陷得到及时修复。 4. 跟踪并报告软件质量指标，如缺陷率、测试覆盖率等。 5. 学习和研究新的测试技术和工具，持续改进测试流程和方法。 6. 参与持续集成/持续部署（CI/CD）流程的设计和实施，确保测试与开发的协同工作。 7. 在国际项目或团队中，使用英语进行日常沟通和项目合作。 8. 对测试团队进行技术指导和培训，提升团队整体技术水平。 职位要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关专业本科及以上学历，3年以上测试开发经验。 2. 精通至少一种自动化测试工具（如Selenium、Appium、JMeter、Postman等），熟悉测试框架（如JUnit、TestNG、Pytest等）。 3. 熟练掌握至少一种编程语言（如Java、Python、JavaScript等），具备良好的编程习惯和代码规范。 4. 英语口语流利，能够清晰、准确地表达想法，并理解他人用英语表达的内容。 5. 熟悉软件开发流程，了解敏捷开发方法（如Scrum、Kanban等）。 6. 具备较强的沟通能力和团队协作能力，能够与开发团队、产品经理、项目经理等有效沟通。 7. 对测试技术有浓厚兴趣，具备良好的学习能力和自我驱动力。 加分项： 1. 有性能测试、安全测试、接口测试等专项测试经验者优先。 2. 有云原生、微服务、Docker、Kubernetes等相关技术经验者优先。 3. 有自动化测试平台或测试管理工具（如Jenkins、TestRail、ALM等）的开发或维护经验者优先。 4. 有海外工作或国际项目经验者优先。

职位诱惑： 纽交所上市 生命科学 SaaS 股票 圣诞假 职位描述： 职位描述： 参与SAAS软件的敏捷开发，负责功能及非功能性测试的设计、执行和自动化。 工作职责： * 负责Web、企业微信应用的功能测试，作为独立QA在scrum团队中保证质量； * 根据软件需求和设计文档，制定测试计划，设计测试用例及测试数据； * 执行功能测试，定位并跟踪缺陷，提交缺陷报告，确保产品按期交付； * 在敏捷团队中与产品经理、开发及时沟通，推动问题的合理解决； * 设计、完成、维护自动化回归脚本，分析运行结果； * 整理技术文档、作为团队新人的技术mentor等工作。 任职资格： * 计算机、数学等相关专业，本科以上学历， 5年以上相关工作经验； * 熟悉软件测试流程，常用的测试方法、技术； * 能够独立制定测试计划，设计测试用例、测试数据，跟进测试进度； * 对软件系统的设计有较强的理解能力和阅读理解代码的能力； * 热爱测试，有责任心且有较强的逻辑分析能力、学习能力； * 熟悉自动化测试，有测试框架或系统的开发经验； * 有较强的编程能力，精通至少一种开发语言，Python 优先； * 熟悉SQL语句，精通MySQL数据库操作； * 熟悉Linux系统，能够利用脚本编写测试工具、测试脚本； * 具有团队意识，主动沟通解决问题； * 具备良好的中英文语言表达能力和文档编写能力； * 有SaaS企业软件测试经验者优先。 附加信息： 工作时间：周末双休 上下班时间：09:00-18:00

我们正在寻找一位充满激情的GenAI项目经理，负责推动和管理我们的生成AI项目。该职位要求深入的需求分析能力，以及流利的日语沟通能力，以便与日本客户和团队成员进行有效的交流。 项目管理： 全面负责GenAI项目的规划、执行和交付。 定期监控项目进度，识别并解决潜在的风险和问题。 与跨部门团队协调，确保项目按照预算和时间表顺利进行。 需求分析： 与客户和利益相关者沟通，收集和分析产品需求。 撰写需求文档，并确保所有相关方对需求达成一致。 参与产品设计讨论，提供专业的建议以满足业务需求。 团队协作： 组织定期会议，确保信息畅通并及时解决问题。 为团队成员提供指导和支持，促进个人和团队的成长。 教育背景： 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业优先。 工作经验： 3年以上项目管理或需求分析经验，有AI相关项目经验者优先。 熟悉敏捷项目管理方法论（如Scrum、Kanban）。 技术能力： 理解生成AI技术及其应用场景。 语言能力： 流利的日语口语和书面表达能力，能够与日本客户进行有效沟通。 良好的英语能力者优先。 个人素质： 具备优秀的沟通能力和人际交往技巧。 具备出色的分析和解决问题的能力。 自我驱动，能在快节奏的环境中工作。

Specific responsibilities: Develop and implement QA processes, standards, and procedures to ensure the highest quality of software products, establish and maintain a robust framework. Define and manage the testing strategy, including functional, non-functional, regresson, and acceptance testing. Identify potential risks and issues in the software development lifecycle and develop mitigation strategy, ensure the testing activities are aligned with project timeline and deliverables. Work closely with product managers,developers, and other stakeholders to understand project requirement and deliverables, communicate testing process, issues and results to all relevant stakeholders. Lead, mentor, and manage the QA team, providing guidance and support to ensure efficient and effective testing operations. Ensure that the final product meets customer expectations and requirements, handle customer feedback and work towards continuous improvement based on user experiences and feedback. Hiring requirements: 8+ years of experience in B/S, IOS and Android app testing, at least 3 years of experience in QA management, proven experience in leading and managing QA teams. Excellent in Software Quality Assurance methodologies, process and best practices along with strong understanding of current Internet application development technology Proficiency in test automation tools and frameworks, strong understanding of software development lifecycles(SDLC, Agile, Scrum). Familarity with continuous integration/continuous development(CI/CD) pipeline. Knowledge of programing languages (e.g., Typescript, Python) is a plus. Excellent leadership and team management skills. Strong analytical and problem-solving abilities. Exceptional communication and interpersonal skills, ability to work effectively in a fast-paced, dynamic environment. Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. Advanced degree preferred.

工作职责: 1.计算机行业背景；熟悉应用软件开发过程和生命周期，熟悉业务需求分析，承担项目的项目经理工作； 2.具备良好的需求理解力，能独立撰写项目解决方案、项目技术文档； 3.具有优秀的书面和口头表达能力，良好的客户服务意识； 4.优秀的团队领导和组织协调能力，控制项目进度，并及时解决问题。 职位要求: 1. 本科或以上学历，计算机科学或相关领域优先。 2. 至少 5 年项目管理经验，有项目实施、软件需求工作经历优先； 3. 具备良好的沟通和领导能力，能够与团队成员、客户和利益相关者合作。 4. 熟悉项目管理工具和技术，如敏捷开发、SCRUM 等。 5. 具备解决问题和决策能力，能够在压力下保持冷静。 6. 具备良好的组织和时间管理能力，能够同时管理多个项目。 7. 具有良好的团队合作精神，诚信、有包容心。

职位概述： 我们正在寻找一位具有三年以上经验的.NET开发工程师，以加入我们的开发团队。此职位将负责设计、开发、测试和优化高质量的.NET应用程序。我们希望候选人能够与团队紧密合作，实现产品目标，同时也注重维护代码的可读性和可维护性。 主要职责： 1. 设计、开发、测试和维护高质量的.NET应用程序。 2. 根据项目需求，设计并实现高效的数据结构和算法。 3. 与团队成员紧密合作，确保项目按时交付。 4. 参与代码评审，提供优化建议，提升代码质量。 5. 参与技术选型，提出并实施最佳实践方案。 6. 跟踪最新的技术动态，不断学习新技术并应用到工作中。 职位要求： 1. 计算机科学、软件工程或相关领域的本科及以上学历。 2. 至少三年的.NET开发经验，熟悉ASP.NET和C#编程语言。 3. 熟练使用Visual Studio等开发工具。 4. 具有良好的编码习惯，包括但不限于良好的代码注释、命名规范和代码复用。 5. 熟悉Web开发，有Web API、Web Forms或MVC开发经验者优先。 6. 熟悉数据库设计，熟练使用SQL Server或MySQL等关系型数据库。 7. 具有良好的团队合作精神，能够与团队紧密合作，按时交付成果。 8. 有使用版本控制工具（如Git）进行代码管理的经验。 额外加分项： 1. 有使用Docker、Kubernetes等容器化技术的经验。 2. 有使用Entity Framework或Dapper进行ORM开发的经验。 3. 有参与敏捷开发或SCRUM项目管理的经验。 我们提供具有竞争力的薪酬和福利，包括但不限于健康保险、年假、定期涨薪和职业发展机会。我们欢迎符合以上要求的候选人加入我们的团队，共同打造卓越的产品和服务。 联系方式： 请将您的简历发送至[***********](mailto:***********)，或通过****网站在线提交简历。 注意：在应聘过程中请遵守法律法规，确保所有提供的信息真实可靠。我们将在收到简历后尽快进行评估，如符合要求将安排面试。