• 软件服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、管理敏捷开发团队的整个开发周期,理解敏捷原则和框架; 2、负责组织并促进Scrum 的各种仪式, 包括Planning, Standup, Grooming/Refinement, Show & Tell, Retrospective 等; 3、协助技术团队和产品负责人之间的沟通, 与需求梳理、分析,移除障碍, 确保顺利完成项目; 4、教导团队成员 (包括产品负责人) 使用敏捷的工作模式; 5、协调项目各岗位的工作进展, 帮助并维持团队进行高质量的递增迭代; 6、与其他Scrum Master 共同梳理、协调和管理Scrum 团队之间的依赖关系, 促进Scrum 团队之间的合作. 任职要求: 1、大专及以上学历, 项目管理相关专业毕业优先, 拥有csm证书优先; 2、三年以上Scrum 团队的实操经验, 具有良好的团队组织、协调、沟通能力,能够独立带领团队执行工作; 3、掌握并能熟练项目管理的有关工具、系统, 如 JIRA、Confluence 等; 4、能够在短时间内学习、探索和实施新技术和新兴技术以满足业务需求; 5、分析、解决问题、时间管理技能, 并且对项目所需行业有较强的业务意识; 6、良好的沟通、表达和影响能力,能够与企业、IT同事和外部各方(如供应商)合作; 7、理解软件开发的原理和相关知识,具有开发技能水平优先; 8、英语口语流利,与外籍人士交流无障碍,可精写英文文档。
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    •University degree in computer science, information technology or a related discipline. •Minimum 6-10 years of work experience specifically in frontend / backend development, system integration / migration. •Solid knowledge in one or more of the following areas: HTML, CSS, Javascript Java, Spring, Web Service, Microservices •Experienced in CI / DevOps and automated testing tools; such as Confluence, Jira and Jenkins. •Proven emphasis on quality with experience of agile development methodology. •Effective communication skills in spoken and written English. •Able to multitask, proactive and attention to detail. •Sense of urgency to solve problems and propose solutions. •Experienced in running agile development as scrum master. 要求会粤语(如果很优秀的,起码会听)
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,专业服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 引导和支持团队,确保团队遵循Scrum框架,实现高效的IT运维流程。 2. 组织并主持日常站会、评审会、计划会和回顾会,促进团队合作,识别问题并提供解决方案。 3. 确保团队了解Veeva CRM系统,为团队提供关于系统运维和问题解决的指导。 4. 负责系统的业务运维协调,包括处理L2级别的问题,与变更请求的对接,推动问题的解决。 5. 与IT团队成员和利益相关者合作,确保系统运维任务按时交付,并满足高质量标准。 6. 识别和消除团队内外的障碍和问题,保障IT运维项目的顺利进行。 7. 为团队提供培训和指导,帮助他们更好地理解和采用敏捷开发方法。 任职要求: 1. **本科及以上学历 2. 3+年Scurm Master及运维团队工作经验。 3. 对敏捷开发和Scrum方法论的深刻理解和实际应用经验。 4. 了解Veeva CRM系统,对医药行业的CRM运维流程有基本了解。 5. 良好的英文读写能力,能够有效与国际团队和外部合作伙伴沟通。 6. 出色的问题解决和决策能力,能够迅速应对IT运维项目中的挑战。 7. 具备药企工作背景者将得到优先考虑,了解行业的运维需求和特点。 其他要求: 1. 积极主动、善于团队合作、沟通协调能力出色
  • 7k-9k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    1、管理和确保分布式或本地团队在敏捷框架原则下工作; 2、组织与协调一个及多个团队的敏捷活动,例如: 冲刺计划会、回顾会及每日站会等; 3、、对团队进行敏捷和Scrum基本知识的培训; 4、运用数字化手段,持续改善开发效率,促进团队持续成长。 职位要求: 1、3~5年金融行业软件项目管理经验,具备技术背景、敏捷项目管理经验者优先; 2、熟悉应用电子项目管理工具进行整个研发生命周期管理; 3、熟悉敏捷项目管理方法 (如: Scrum、XP等) 流程及关键工件,有敏捷工具使用和推行经验; 4、丰富的沟通和冲突解决能力: 5、思路清晰,具备较强的逻辑分析能力、语言和书面表达能力; 6、获得PMP、ACP及Scrum Master认证者优先。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责bilibili APP版本发布;研发流程建设,推动各系统支持,并持续优化; 2.通过数据分析过程数据及信息收集整理,洞察根因并推动落地解决措施,进行有效资源管理进度管理风险管理以及效能提升; 3.业务战略管理,推动跟进关键战役项目落地,深度参与业务团队,与团队并肩作战,并为核心管理团队提供决策建议; 4.加强对内各部门的组织管理,统筹建立团队内控机制,完善部门知识管理制度,形成组织过程资产。 工作要求: 1.3-5年工作经验,有敏捷、Scrum、精益,大型软件研发项目管理相关经验,具备较好的项目管理能力,团队协作能力,协调沟通能力,统筹组织能力,信息收集分析能力和认知挖掘能力; 2.较强的口头和文字表达能力,较强的逻辑思维能力,优秀的沟通协调能力和解决问题能力; 3.极强的学习和探索新领域的精神和认知能力,对新事物保持敏感、有好奇心,头脑灵活,思维敏捷,喜欢创新; 4.性格开朗、执行力强、有责任心、抗压能力强、有耐心。
  • 25k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1.负责小红书业务系统的线上线下质量保障和测试技术落地; 2.能够快速拉通大中型项目测试体系建立、测试流程、测试实施、质量和风险控制; 3.主动挖掘并推动落地核心风险的治理和技术方案实施。 任职资格: 1.3年及以上互联网行业测试开发经验; 2.具备较强的编码能力(Java、Python); 3.有业务测试相关经验,熟悉测试流程(如Scrum); 4.具备良好的沟通能力,学习能力强,能很好的接受挑战和承担压力。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 负责跨城分布式视觉AI算法中台的设计和建设,支撑千级以上种类AI引擎上架提供服务,同时对接百级以上业务系统,支撑相关数据分析平台建设。建设同时支持图像、文本、视频的实时、同步、异步输入输出计算服务系统,完善OLTP和OLAP体系应用系统。 任职要求 任职要求: 1. 掌握Java/J2EE, 基础扎实,熟练掌握常用Java技术框架,能编写高质量简洁清晰的代码。有Go/C++/Python开发经验者优先。 2. 掌握Kubernetes/Helm Chart/Wayne等大规模集群部署相关知识。 3. 掌握Service Mesh、分布式技术,熟练运用微服务、容器、缓存、消息系统等技术者。 4. 熟练掌握常用数据结构和算法,具备良好的面向对象编程、设计能力。 5. 具备一定的架构能力,对常见的中间件有使用经验,并理解其原理和适用场景。 6. 良好的系统化思考能力,沟通协作能力以及owner意识。 7. 熟练掌握业界常见DDD/TDD/DevOps/Scrum/Kanban等研发模式其中的数种。 8. 有AI计算相关系统开发设计经验者优先。 9. 5年以上技术相关经验,其中至少3年开发经验。 10. 本科及以上学历。
  • 15k-25k 经验10年以上 / 本科
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1.参与客户数字化转型项目的顶层设计和整体咨询规划项目,能够理解客户的业务需求和目标,提供相应的数字化转型方案和规划。 2.熟悉云原生技术,能够设计和选择适合客户的分布式系统架构,包括云上服务、软件的技术选型、架构设计等。 3.设计和规划系统上云、迁移和业务割接方案,确保客户的业务能够顺利迁移到云平台上。 4.绘制用户企业应用集成关系图,设计和规划企业应用总线或集成总线,确保不同应用之间的有效集成和交互。 5.根据客户的业务场景需求,设计适合的高可用、容灾及业务双活架构方案,确保系统的稳定性和可靠性。 职位要求 1.10年以上应用开发技术和应用架构相关工作经验,并在技术设施外包、技术架构解决方案、领导解决方案团队等领域拥有5年以上的工作经验: 2.深刻了解Netty、Kafka、Redis、Zookeeper等常用中间件的应用,熟悉常用设计模式; 3.熟悉网络编程,具有设计和开发对外API接口经验和能力; 4.熟悉Linux编程体系,对系统内核的处理机制有一定了解; 5.对容器、K8s的架构体系以及微服务的本质有较深了解,有实施过企业容器环境开发经验者优先; 6.对分布式技术、低代码、微服务架构、容器技术、消息队列、多技术栈、存储等相关技术领域有一定了解; 7.熟悉数据集成工具,了解数据集成产品技术,如Camal,Talend,DataX等;熟悉开源ESB产品,如Mule, Servicemix等;熟悉敏捷开发Scrum流程; 8.对工作流平台、技术中台、数据中台、公私有云等企业技术平台有简单了解; 9.有大型分布式、高并发、高负载、高可用性、多子系统、多租户系统设计经验者优先; 10.本科及以上学历,计算机科学、软件工程、信息技术等相关专业; 11.有政企用户信创国产化设计经验优先。
  • 14k-28k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业毕业满3年或硕士学历毕业满1年; 2、熟悉Scrum敏捷项目运作方式; 3、对实施软件系统的项目管理、流程管理、过程管理均有大量经验; 4、精通前端开发语言React,对Vue有一定的了解和掌握,有微前端应用开发、组件库建设、工程基建经验更佳; 5、熟悉PC Web端开发和手机移动端开发,对用户体验和性能优化有深入的认识。 岗位澄清:目标人员希望是三年以上工作经验,可接受高级人员简历。主要看个人的开发技能,其它无特别要求。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 15-50人
    我们是广州卓术科技,致力于在“敏捷研发、DevOps”领域自主研发软件产品,主要合作伙伴包括腾讯、南航、中移动、Bilibili、招商证券、中国银行等行业领先企业,核心团队来自腾讯、美团、工商银行,有优秀的团队资历和公司资质。我们正在寻找熟悉 UML 软件建模和敏捷开发人才,加入我们的产品团队,共同推动公司的发展;我们将提供具有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会。 【岗位职责】 • 承担公司重点项目的需求管理职责,按照潘加宇老师的《软件需求设计方法学》,做好建模工作流中的“业务建模”和“需求”工作。 • 引导客户有效沟通需求,协助客户准确定义对软件产品的期望,以解决实际业务问题和改进业务流程为驱动来定义软件需求,消除无效需求,杜绝开发资源浪费。 • 与敏捷开发团队协作,充分解释需求并使需求用例能快速映射为软件代码设计,提升软件交付效率。 • 在软件迭代过程中,识别和解决潜在的需求变更或风险,支撑项目按时交付。 • 使用公司指定的研发管理平台,跟踪需求变更和项目进展,确保开发团队了解需求变化和项目状态。 【日常工作输出交付物】 • 产品需求文档(PRD): 详细描述客户需求,清晰定义需求范围边界,确保团队与客户共同对需求的理解保持一致。 • 业务序列图、用例图、用例规约、状态机图等UML标准文档: 描述系统逻辑、结构和行为,为开发团队提供清晰的设计指导和业务流程说明。 • 会议纪要和沟通记录:记录需求讨论、会议内容和决策,以便团队成员了解需求背景和决策依据。 【任职要求】 • 具备优秀的逻辑思维能力和丰富的软件设计经验,对软件研发过程有深刻理解。 • 熟读潘加宇老师的《软件方法(上)》,能够熟练运用 UML 工具进行建模和设计,有相关实践项目经验优先。 • 熟悉敏捷研发管理体系(如Scrum),在敏捷团队中担任过产品经理或项目经理的优先。 • 出色的沟通能力和团队合作精神,能够有效与多个利益相关者合作和交流。 • 本科(含)以上,计算机科学、软件工程相关学历优先。 【其他技能(加分项)】 • 有效期内的PMP证书。 • 敏捷研发相关证书。 • DevOps领域相关证书。
  • 24k-32k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责项目管理体系的建设、包括流程、规范、制度等。 2、负责项目全生命周期项目管理(启动、规划、分析、开发、测试、发布); 3、负责产品和项目的全生命周期管理流程的制定、实践、完善,例如:研发流程、缺陷管理流程、变更管理流程等; 4、负责内部横向项目管理,涉及多团队、多职能的横向项目全生命周期项目管理; 5、负责团队内公共事务的管理。 【职位要求】 1、5年以上相关工作经验,计算机相关专业背景,本科及以上学历; 2、具备多项目管理能力,包括但不限于识别优先级、资源利用最大化等; 3、具备数据驱动的分析以及决策能力; 4、熟悉 Scrum 敏捷实践,熟悉 jira、teambition、禅道等项目管理软件;熟悉 Devops 流程及工具; 5、较高的责任心、抗压能力、团队沟通协作能力以及目标导向的落地执行能力、解决问题能力; 6、好奇心强,拥抱变化、持续学习、创新。 7.了解招聘和应聘行业业务者优先。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容,旅游 / 上市公司 / 2000人以上
    职位介绍: 作为技术与数字部门的软件工程师,您将作为团队的一员提供移动应用程序和解决方案。这是一个技术岗位,需要具有使用和开发移动应用程序的经验。 除了必要的技术技能之外,您还需要与非技术合作伙伴密切合作。 工作内容: •您将负责移动端应用代码的开发以及后端服务进行集成的开发工作; •您将负责移动端所有系统解决方案的性能和适用性; •您将负责移动端所有解决策略的正常运行和高可靠性; •您将与内部业务伙伴一起协商和调整项目需求; •您需要了解手机应用软件响应以及有效负载优化或者定制的需求; •您需要能够与团队成员一起提供长期的技术策略; •您需要熟悉敏捷开发的流程,参与分析客户需求,组织Scrum会议,计划每个Sprint的交付内容,以及代码回顾; •您有可能需要按需学习新的技术; •您有可能需要参与后端的开发工作; 我们希望您: •计算机专业本科学历或拥有软件开发相关经验。4年以上Android 应用软件开发经验,至少1年以上手机应用开发经验; •拥有扎实的 Java 和Android 手机应用软件的开发技术,拥有手机设备管理的知识和经验,拥有已发布在应用商店的应用软件的开发或发布经验者优先; •深刻理解数据模型以及多线性应用软件; •精通并使用 GitHub 代码管理工具; •拥有RESTful API 类型网页服务的工作经验; •熟悉在Hybrid 手机应用开发中使用的JavaScript、WEB 2.0,能够运用框架者优先; •在多样化的项目中,拥有分析问题、解决问题、时间管理、逻辑判断,项目沟通和互动的能力; •出色的书写、口语、人际交流能力; •了解Agile 软件开发,了解产品策略维护性和持续性的重要性; •自信、高效、乐于团队工作。
  • 13k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    Front-end Software Development (Frontend/Full stack) ## Excellent English communication skills required ## We are a team of Microsoft stack developers and designers, who work on a wide variety of exciting corporate projects, delivering scalable and extensible custom solutions with the future in mind. SSW is a great place to work, as we foster an inclusive and supportive office environment, and much more. We are looking for developers who are passionate about delivering cutting-edge software, using the latest technologies and best DevOps practices and want to have fun while doing so! You will have the opportunity to upskill, develop your personal brand, contribute to innovative projects, and engage in meaningful work that makes a difference. We are committed to increasing our workplace diversity and urge people from all walks of life to apply. We encourage expertise, mastery, and respectful discourse. We aim to build you up and hope you'll do the same! We will help you grow your community profile and your technical abilities so you can be the best developer you can be. Our horizontal organisational structure means that your input will make an impact on the way we do business. This role requires great communication skills and solid experience in delivering production-ready web solutions. Further, we encourage you to take ownership of your relationship with clients, build meaningful connections, think critically, and create the right solution for the right job. About you: • A minimum of 1 year of proven commercial experience with web development • An IT degree or equivalent experience • The ability to converse and interact professionally and comfortably with clients and colleagues • Keen interest in the development community including technological trends, news, people, and innovations • Collaboration with partner teams in Australia Skills and tech used at SSW: • A minimum of 1 year of commercial experience with front-end development • Great knowledge of html5, CSS3, JavaScript • Proficient in writing W3C-compliant, concise, and effective Web front-end code • Experience with React and/or Angular and/or Blazor • Experience in mobile web development or hybrid • Node.js would be a bonus • .Net or Python would be a bonus • iOS and/or Android would be a bonus • Methodologies – Agile (Scrum) #More important than experience is attitude, we are looking for developers who are passionate about delivering awesome software using the latest technologies and best DevOps practices and want to have fun while doing so! #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical coding challenge in English.
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    Responsibilities: 1. Collaborate closely with Product Management and Engineering regarding product definition, project timeline, feature scope, commitments, and project-related decisions. 2. Relentlessly resolve ambiguity with positivity and clear, scalable processes 3. Define schedules, plans, and drive alignment. Drive strategic and tactical decisions to ensure successful delivery of projects 4. Evaluate existing processes and procedures. Make recommendations and drive process improvement and adoption of standard methodologies (processes, tools, etc.) 5. Effectively handle change and risk, collaborating with your colleagues to ensure the right decisions are made at the right time, appropriate communication occurs, and plans are intelligently adjusted to reflect vital fluctuations in goals and requirements. Requirements: 1. Minimum of 5 years of experience as a Product Manager in software industry 2. Scaled Agile Framework experience in a software environment 3. Proven track record to work effectively with highly technical engineering teams, with previous experience of helping them deliver against a backlog 4. Experience with development methodologies and tactics for roadmap, backlog and development management is required. Agile, Scrum, and/or other iterative development methodologies preferred. 5. Strong interpersonal, analytical, problem-solving and conflict resolution skills. 6. Excellent speaking, writing, and presentation skills, as well as the ability to persuade, encourage and empower others
  • 25k-40k 经验10年以上 / 本科
    科技金融,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    我们正在寻找一位有远见、有经验和高效的技术负责人来领导我们的开发团队。候选人将负责监督技术团队的日常运作,确保项目目标的达成并维护最高的技术标准。此职位要求深厚的技术背景、优秀的领导能力以及卓越的沟通技巧。 岗位职责: 1. 领导并指导技术团队编码、设计以及架构选择。 2. 与产品管理团队紧密合作,确保项目要求、里程碑、交付期限以及质量标准的一致性。 3. 参与需求评审、编码规范的制定和代码审查。 4. 对关键技术决策提供专业意见,并作为公司产品技术战略的核心推动者。 5. 跟踪当前技术趋势,挖掘技术改进的机会,提高团队生产效率和产品质量。 6. 管理技术团队,保证团队的长期健康、生产力。 7. 提供团队培训、发展和绩效管理。 8. 解决跨团队的技术难题和冲突。 9. 建立可持续的技术框架和自动化测试策略。 任职要求: 1. 计算机科学或相关领域的学士学位,或者相当的工作经验。 2. 10年的软件开发经验,至少3年在技术领导或管理职位上。 3. 熟悉多种编程语言如Java, Python, C++等。对数据库、网络和系统设计有深入理解。 4. 对敏捷(Scrum/Kanban)以及持续集成和持续部署(CI/CD)流程有实际经验。 5. 强大的问题解决和项目管理能力。 6. 优秀的领导力和团队合作精神。 7. 良好书面和口头沟通能力。 8.英语能作为工作语言 加分项: 1. 在处理大规模系统和复杂项目方面的经验。 2. 海外留学或工作经历。 3. Ai 项目相关经验。