• 8k-16k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 500-2000人
    饿了么公司人事部直聘外卖行业送餐员(不收取任何费用) 岗位票求:年满18-50周岁,身体健康,能办理健康 工作时间:上午10:00-14:00.下午17:00-22:00.其他 时间可按照个人意愿接单 三劳多得,也可以调休 工作内容: 1根据软件提示地址 取餐,准时并快速送达到客户的手里。 2,根据公司要求完成配送任务 3.老骑手手把手教,站点有简单培训,无需经验一天上手。 (福利待遇: 1平均工资在8000-16000/月上不封顶,多劳多得 2.全勤奖+夜班补贴+恶劣天气配送+远距离补贴+冲 单奖+年终奖+生日福利等 3.每个月为骑手缴纳保险 4.全上海区域可就近分配站点
  • 房产家居 / 不需要融资 / 50-150人
    【任职要求】 1、年龄20-40周岁,条件优秀可放宽 2、普通话标准,善于沟通,有较强的语言表达能力 3、务实进取,有理想、有追求,勇于挑战自我,不甘平庸 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系; 3、根据客户需求,促成房屋买卖/租赁业务,为客户提供优质的购房/租房体验; 4、协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户等后续服务工作。 【薪酬福利】 1、员工宿舍 2、薪酬:底薪7500-8500 3、租赁提成40% (月结);买卖提成27%~56%(月结) 4、其他福利:国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 业绩提成: 正常干:8000-12000/月 努力干:12000-30000/月 使劲干:50000+/月(上不封顶) 【培养机制】 1、入职后,一对一带教体制; 2、公司提供系统完善的带薪培训,助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明,管理层从基层内部晋升,不论资排辈 晋升方向:客户经理 组长/店长---区域总监---总经理
  • 电商 / 未融资 / 150-500人
    一、为什么选择润氏电商? ▌行业标杆企业 ● 成立于2011年,专注电商全渠道运营14余年,服务飞利浦、美的、海尔等10+头部品牌; ● 年运营GMV超10亿,操盘40+自营/代运营店铺,家电品类市占率TOP3; ● 政府重点扶持企业,获评省级电子商务示范企业、诚信纳税优秀单位; ▌与你匹配的基因 ● 如果你擅长:全平台内容矩阵搭建 | 爆款孵化 | 数据驱动运营 ● 如果你渴望:千万级流量操盘机会 | 利润分红机制 | 快速晋升 二、岗位核心价值 职位名称:全渠道内容运营经理(家电赛道) 汇报对象:公司集团副总 薪资范围:年薪15-20万(底薪+绩效+利润分成,能力突出者面议) 三、【你将主导这些关键战役】 1.全域内容战略制定 ● 搭建抖音/快手/小红书/B站等平台账号矩阵,制定差异化内容策略; ● 主导月度爆款企划方案; 2.达人生态运营 ● 拓展并维护垂直领域KOL资源库,实现达人合作; ● 设计"品牌-达人"联名内容模板,提升内容复用率; 3.数据化运营攻坚 ● 建立内容效果评估体系,优化投产比,提升内容引流转化率; ● 定期呈报《竞品内容拆解报告》,迭代运营策略; 4.团队效能管理 ● 带教5-8人内容团队,通过SOP标准化使人效提升; 四、【我们需要这样的战友】 1.硬性门槛: ● 本科及以上学历,3年以上家电/3C类目内容运营经验,1年以上团队管理经验; ● 操盘过单平台粉丝量50万+账号或单条内容播放量500万+案例(需提供作品链接); 2.能力雷达图 ● 内容力:精通各平台算法规则,能快速提炼产品卖点转化为爆款脚本; ● 数据力:熟练使用蝉妈妈/新抖等工具,能用数据逆向指导内容优化; ● 领导力:擅长激发95后00后创意团队,具备从0-1搭建团队的经验; ● 加分项:有服务国际品牌经验者优先; 五、润氏给你的不止是薪资 ▌薪酬福利体系 1.年薪10万起+季度绩效奖金+年度利润分红(TOP员工年收入可达20万+) 2.六险一金全额缴纳+带薪年假+节假日礼金+每月团建基金 ▌成长加速器 1. 优秀平台:致力成为电商行业的独角兽企业,事业平台可期; 2. 头部品牌操盘手1v1带教,千万级流量支持,品牌内部资源任意调用; 3. 拥有完善且专业的培训体系,更有一对一大牛导师带教,多方位提升员工广大技能、职业素养等,让未来的你更加出彩; ▌办公体验 信阳甲级写字楼,3000㎡开放式办公空间,宽松、活泼、透气宽敞明亮,周边交通生活便利; 六、应聘通道 请随简历提交: 1.代表作品链接(需注明个人贡献度) 2.最成功案例的数据截图(GMV/涨粉/播放量等核心指标) 七、我们期待这样的你: 既能在数据复盘时理性如算法工程师,又能在创意脑暴中天马行空如艺术家。 若你渴望在家电赛道打一场内容营销的标杆战役,这是你的最佳战场!
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责教授儿童钢琴一对多启蒙课程,包括但不限于乐理知识、基础演奏技巧等; 2. 根据教学计划和教学大纲,备课、授课,并确保课程质量; 3. 维护教学环境,确保教室整洁; 4. 及时与家长沟通孩子的学习情况,定期反馈教学进展; 5. 参与课程研发和学术研讨活动。 职位要求: 1.专科及以上学历,钢琴演奏能力优秀; 2. 具备1年以上钢琴教学经验,有教师资格证或师范类院校毕业者优先; 3. 热爱教育事业,具有敬业精神和良好的团队合作精神; 4. 具有良好的沟通能力和亲和力,能够与学生和家长进行有效的沟通; 5. 有创新意识和良好的教学研究能力。 岗位亮点: 1. 接触不同年龄段的孩子,富有爱心和耐心; 2. 与家长和同事共同分享教学成果,共同成长; 3. 有机会参与课程研发和学术研讨活动,提升专业素养。 岗位描述: 1. 根据学生特点制定个性化教学计划,定期评估学生学习效果; 2. 积极收集反馈信息,为学生和家长提供高质量的教学服务; 3. 协助市场部门进行招生宣传、讲座等活动; 4. 完成其他相关工作安排。
  • 软件服务|咨询,工具类产品 / 天使轮 / 15-50人
    招募大学生校园大使,开启精彩校园之旅! 你是否希望在大学期间有更多的机会锻炼自己、展示才华?你是否渴望结交更多志同道合的朋友、拓宽人脉圈?那么,这个机会**不容错过! 作为大学生校园大使,你将成为我们品牌的代言人和连接桥梁。你将负责推广我们公司/组织在校园内的活动与其他同学分享这些精彩内容。通过参与各类宣传活动、举办线下/线上活动以及组织社群互动,将成为校园中备受关注的焦点。 此外,作为大学生校园大使,你还将享受以下福利:丰厚报酬/社交机会/社会实践经验等; 如果你具备以下特质: 在校学生社团任职者或校园推广经验者优先考虑。 - 热爱校园文化和活动; - 具备良好沟通能力和表达能力; - 积极主动、责任心强; - 乐于接受挑战并具备解决问题能力; 那么,请加入我们!成为我们品牌在校园内闪耀的明星! 如果您对此岗位感兴趣,请与我联系期待与您共创辉煌!
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 不需要融资 / 500-2000人
    要求: 1.熟悉uefi/uboot/lk开发和功能定制 2.熟悉android启动流程(init~native~framework) 3.具备稳定性分析能力,能够分析死机/重启/低内存问题 4.做事积极主动,响应及时,具备良好的沟通能力。 5.熟悉android系统编译 6.熟悉shell/python/bat脚本语言 2个以上 7.熟悉c/c++语言,有良好Android基础。 职责: 1.负责MTK和QCOM 开机bringup、系统编译和稳定性问题分析; 2.项目克隆+bringup 3.开机卡死/重启问题分析 4.系统开机慢问题定位 5.维护启动feature 6.VTS问题分析和转派
  • 企业服务 / 未融资 / 50-150人
    直招高德平台纯司机 1.开公司的车,不租车,不买车,月薪制,车子可开回家。 2.月流水跑满9000,保底工资4200+奖励,超出都归司机自己得 3.公司负责平台派单,车辆保险,保养,维修。 4.要求:驾龄满三年或三年以上,无犯罪记录,无酒驾,醉驾,毒驾记录,具有较强安全意识,服务意识。 5.上班时间可自己安排(可白班、可夜班)
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    体育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.那公司规定上好每一节课 2.公司安排培训尽量参加 3.符合公司价值观 岗位优势 1.上课时间按教练员时间灵活排课 2.武汉共25个校区按教练员需求就近安排 3.公司提供学习平台
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 50-150人
    1、职位:围棋启蒙教师和助教。 2、要求:专业、性别不限,有无围棋棋力不限。有志围棋教育行业,性格开朗、乐于奉献、富有团队精神。师范和学前教育专业优先,应届毕业生优先。 3、(1)有奖培训:不会围棋可提供免费培训,培训期1个月,包食宿,培训完成后均可达到上岗条件,成绩优秀者可获奖学金500-800元。 (2)包食宿,签订正式劳动合同。试用期三个月,试用期工资2500-3000元;转正后保底工资3000-3500元,并按国家规定办理社保;转正后一般工资均在5000元以上,工作2年以上员工普遍年薪可达10万以上。 (3)每年综合假期60天以上,在岗培训、晋升机会丰富。 (4)有多种节假日福利,优秀员工每年奖励国外旅游。 (5)工作地点:惠城、惠东、博罗
  • 3k-6k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1,诚信正直,为人师表。有耐心,有爱心,细致严谨,勤勉敬业; 2,热爱学习,善于沟通,语言表达能力强; 3,弈城或野狐棋力4k以上,认真高效完成工作安排。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与云原生容器网络控制面和数据面的设计、研发和优化工作 2、参与云原生容器网络新技术的预研、原型设计和开发工作 职位要求: 1、计算机相关专业,本科以上学历,有两年以上工作经验 2、计算机理论基础扎实,熟练掌握至少一种编程语言(Go、C等) 3、熟悉TCP/IP等常用网络协议,有丰富的网络编程、故障定位、性能调优经验 4、熟悉云计算Underlay、Overlay网络拓扑,有相关网络技术的研发经验 5、熟悉K8S、熟悉CNI容器网络架构,熟悉至少一种开源CNI,有相关网络技术研发经验 具备以下条件者优先: 1、有内核、DPDK、EBPF、CNI相关的网络系统研发经验 2、有智能网卡、硬件卸载、P4等高性能网络研发经验 3、有Vxlan、SRv6等Overlay技术的网络研发经验 4、有VPC、LB等云网络研发经验
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、参与字节跳动基础架构基础设施研发,全面支撑字节跳动国际化研发体系搭建; 2、负责前端架构设计,优化工程化方案,完善工具与规范,结合AI技术(如代码生成、智能优化、自动化测试等)提升研发效率和质量; 3、推动AI在前端开发中的应用,如智能代码补全、自动化UI生成、智能性能分析、A/B测试优化等,提升工程效率和开发体验; 4、负责落地AI赋能的工程化技术方案和技术产品,深入理解业务诉求,利用AI技术驱动业务价值最大化; 5、攻坚技术难点,结合前沿AI相关技术(如LLM、智能运维等),探索技术创新和突破,扩大开源社区影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信、电子信息等相关专业优先; 2、熟练运用JavaScript、HTML、CSS、Node.js、ES6、TypeScript等前端技术,对企业级高性能、高可用、优秀用户体验的Web产品研发有丰富经验; 3、具备系统化的前端知识体系,熟悉主流架构思想,有较强的抽象能力、工程化能力和技术敏感度,能利用AI技术提升团队整体研发效率; 4、熟悉或有实践经验的AI相关技术(如Transformer、LLM应用、AI代码补全、前端智能优化等)优先; 5、具备较强的执行力、主人翁精神和同理心,良好的跨团队沟通协作能力,能够与团队一起落地AI赋能的技术产品; 6、加分项:有AI相关的技术产品、开源作品,或活跃的AI领域开源社区贡献者。
  • 25k-35k·18薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责自研或AWS云上各种资源的使用、监控、调优,例如MySQL、Redis、Mongo、K8S/EKS等。熟悉各类中间件搭建、配置、监控、问题排查。 2.熟悉AWS各类网络及安全机制。负责搭建、开发性能监控及运维监控体系搭建,及安全运营体系的建立,例如Prometheus、Grafana、Skywalking、SonarQube等。 3.参与团队整体应用架构设计,协助完成架构体系设计,融合生产运维体系。 岗位要求: 1.本科及以上学历,5年以上运维工作经验,有互联网行业、Web3工程研发经验优先。 2.基础平台中间件使用经验丰富,熟悉MySQL、Redis、Mongo、ElasticSearch等主流中间件、存储引擎的原理,具备相关的性能调优能力。参与过大规模业务系统的架构设计和开发、运维相关经验的优先; 3.有云管理(AWS)、容器云平台(K8S/EKS)、Devops平台、DevSecOps平台相关经验,熟悉开发运维一体化管理机制的优先; 4.有一定的编程语言经验,例如Shell、Java、Python、Go经验者加分; 5. 责任心强,思路清晰,技术视野开阔,对业界新技术敏感,喜欢钻研,具有良好的学习能力并注重团队合作。
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责电商流量策略相关算法的落地和优化,包括但不限于新品冷启、爆款打造等,与运营、产品、分析等团队深度合作,持续优化流量效率和平台生态。 2、负责流量分配调控系统的建设,与产品协作将算法能力平台化。 岗位要求: 1、熟悉常用机器学习/运筹学算法,有搜推广和流量调控算法经验优先。 2、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用一种以上大数据处理模型和框架。 3、逻辑清晰,具备较好的数据敏感度和业务思维。 4、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识。
  • 25k-36k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责数据库监控告警的优化与改进,分析并解决数据库整体的性能瓶颈,提升系统响应速度和可用性; 2、负责数据库生产运维重大问题跟进,快速响应并解决生产环境中的紧急问题,分析数据库故障的根因并推动改进; 3、日常生产运维重要问题跟进及解决,定期分析数据库巡检报告及重要数据库健康检查及主动优化,总结运维经验; 4、保障数据库稳定运营,提升部门产能,达到主动服务和专业服务的目标,提升用户满意度和部门外部影响力。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机、软件工程等专业,5年及以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验,具备团队管理经验者优先; 2、熟悉Oceanbase等分布式数据库,具备一年以上Oceanbase项目实施或运维经验,熟悉Oracle/PostgreSQL/MySQL中的至少一种,精通SQL优化及具备数据库整体性能优化能力; 3、保险、银行、证券相关行业及大型互联网行业工作经验者优先,熟悉操作系统、实施过信创改造项目者优先; 4、原则性强,责任心强,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力。