• 12k-24k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动; 职位要求: 1、本科及以上学历,有汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团核心本地商业-下沉市场发展部于2015年成立,通过招募优质的合作商伙伴并对其业务经营能力、组织能力等赋能,以期为下沉城市提供一站式的本地生活服务。 下沉市场发展部的业务场景涵盖了外卖餐饮、团购、拼好饭、闪购、医药等多元化的生活服务领域,同时搭建了一套稳定、高效的即时配送网络,为更多本地用户提供品质化、多样化、便捷高效的生活服务体验,为当地商户提供数字化发展机遇、提升数字化水平,为社会创造更多的就地就业机会。 截至2024年6月,下沉市场发展部已开拓全国4000+县区市,帮助百万商户实现本地生活服务数字化,日订单量突破千万,为数十万名骑手提供就业岗位,让本地生活服务逐渐成长为地方新基建,实现美团“帮助大家吃得更好,生活更好”的使命! 岗位职责 1.负责区域内目标合作商的挖掘和洽谈合作工作,并带领合作商完成团购的业务目标; 2.协助合作商组建和管理团队,辅导和监督合作商做好团队的管理工作; 3.给合作商团队成员有效的团购业务培训和辅导; 4.总结梳理合作商团队工作中的关键动作,使之流程标准化并落地执行; 5.从数据中发现团购业务开展的问题,持续优化合作商的业务和管理; 6.从合作商的角度出发思考问题,保证合作商与美团外卖在资源互补、目标一致的方向健康发展; 7.对合作商团队进行公平公正且有效的工作考核,对不符合考核标准的合作商进行坚决清退。 岗位基本需求 1.有强大的自驱力,渴望成功; 2.出色的人际沟通能力、团队协作精神与团队建设能力; 3.能接受区域内长期出差; 4.精力充沛,能出色完成任务; 5.认同并有意愿去学习打造超强执行力的团队; 6.为人力行正道,强烈认同以客户为中心、团队合作、拥抱变化、诚信、勤俭、敬业、学习成长的美团价值观。 具备以下者优先 有团购、物流、外卖、零售等渠道相关工作经验为加分项。 岗位亮点 完善的晋升&考核机制,负责管理区域内外卖渠道业务的全闭环,良好的公司文化以及团队氛围,成长空间大 。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    客服工作内容:电话二次回访老客户和上访客户做二次开发,不用谈单,不主动销售,不外出风吹目晒,不跑业务,工作简单易上手,无任务要求! 上班时间:九点半到六点,午休一个半小时,节假日正常带薪放假,带薪年假 薪资待遇:工资5500起十绩效奖金提成(维护老客户时咨询成交的提百分之十),月收入轻松过万。经验不限,性别不限,一直培养到熟练掌握技巧。收入上不封顶。多劳多得,不风吹日晒,办公室回访意向客户,公司提供客户!只做回访,拿高佣金 职务发展:客服(初级,中级,高级),主管,经理,总监,事业部总经理。职级职务不同,对应的底薪和提成不同。 注意事项:工作简单,入职有专业老师一对一带教,1到2天熟悉掌握,公司承诺不收取任何费用。对岗位有意向,欢迎到公司详细了解
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,文娱|内容,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    按照规范要求将各种未出版的书籍审核录入系统。 善于学习,识别能力强。 结合平台反馈,进行调整与修改,同时在项目经理指导下快速提升正确率与效率, 人均日薪可达到300元。 计件工资,挑战10年薪。可日结了月结。 无需学习,无需工作经验。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1.大专及以上学历,有销售经验和同行经验优先; 2.热爱销售工作,能吃苦,喜欢挑战; 3.性格开朗,沟通能力优秀,责任心强; 4.有目标,积极性高,有团队协作意识。 工作内容: 1.负责钢材产品销售工作; 2.为客户提供市场行情咨询、产品报价及售后服务; 3.公司配合拓展销售渠道,开拓新客户资源,维护老客户关系,推动长期深度合作。 职位福利:五险/包吃/周末双休/年底奖金/房补/ 工作地址:云南省昆明市呈贡区宝象物流中心B区2栋1楼111室 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 昆明元钢贸易有限公司自2008年扎根春城昆明,凭借云南省得天独厚的区位优势与资源优势,在西南钢材流通领域深耕十七载,现已发展成为集钢材采购、智能配送、全链条供应链服务于一体的综合性行业企业。 公司业务覆盖建筑钢材、工业板材、管材及特种钢材等全品类产品矩阵:从螺纹钢、线材等建筑刚需,到热轧卷板、冷轧板等工业核心板材,再到无缝管、镀锌管等优质管材,一应俱全。依托与省内主流钢厂的深度战略合作,公司构建起稳定可靠的货源保障体系,产品广泛应用于铁路、公路、桥梁、市政工程、房地产及工业制造等领域,能够迅速响应客户多样化需求,为各类项目提供一站式钢材解决方案。 多年来,公司深度融入云南经济发展浪潮,为渝昆高铁、昆楚高速、昆玉高速等省级重点工程提供稳定可靠的钢材供应,凭借卓越的产品质量与服务水平,多次荣获“金牌供应商”“优质工程服务企业”等行业殊荣,成为众多重点项目的信赖之选。
  • 9k-13k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 / 不需要融资 / 150-500人
    1.工作内容:负责小件货物装卸5-10公斤。 2.工作要求:55岁以下,身体健康,能吃苦耐劳。 3.工作时间:8小时 4.薪资福利:12000元/月。试用期一个月8500元/月。 路线:广州一上海-山东。自己选择
  • 消费生活 / 未融资 / 15-50人
    主要是跟着货车司机送货,然后交接一下单子 记录一下产品的规格,型号和数量月底做做报表
  • 7k-8k 经验1-3年 / 不限
    区块链,广告营销,数据服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位:货运驾驶员 时间:早上9点-6点 帮公司开车送货,点对点!工作比较轻松!
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    线上推广经理 岗位职责 1. 制定并执行线上推广策略(SEO/SEM、社媒、信息流等),提升品牌曝光与转化;   2. 管理主流推广渠道(如抖音、微信、Google等),优化投放ROI;   3. 策划高转化推广内容,协同团队产出创意素材;   4. 监控推广数据,通过A/B测试优化效果,输出分析报告;   5. 联动运营、销售、技术团队,提升用户转化与留存。   线上推广经理 任职要求 1. 3年以上线上推广经验,熟悉主流推广渠道及工具(如巨量引擎、Google Ads);   2. 精通数据分析,能通过Google Analytics等工具驱动决策;   3. 具备创新思维,对行业趋势敏感,结果导向;   4. 有电商/教育等行业经验或短视频推广经验者优先。  
  • 400k-410k 经验不限 / 不限
    工具 / 未融资 / 少于15人
    前台: 底薪3000 两百全勤 包吃住 需穿高跟鞋上班 月休三天 自由调节  工作内容:负责接待面试人员 整理资料 打扫桌面卫生 办工绿植浇水
  • 10k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    舞台演绎 服装展示(古装汉服等) 高跟鞋走秀
  • 12k-13k·15薪 经验不限 / 不限
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    计算机相关专业。参与产品的需求分析、设计、开发和测试。参与系统架构设计,提出改进方案。能够钻研解决一些复杂难题。
  • 60k-110k 经验不限 / 不限
    物流|运输,电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 负责帮公司开车去送货,公司在云南昆明以及周边城市均有对应仓库送货点,持续有稳定货源订单。 主要配送:鲜花,只需要开好车就行,不需要上下货。 任职资格: 1、年龄25-50岁,C1本,有实际驾驶经验,会用智能手机导航,具有方向感;  2、没有不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强,能适应偶尔加班,真心想赚钱。 待遇:平均薪资在8000-12000每月,月休4天,可以根据司机个人的实际具体情况,就近安排送货
  • 7k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责:货车司机 1. 协助团队日常运营管理,确保流程顺畅 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力,能够有效协调各方资源 主要负责开车送货,跑地州, 任职要求:C1驾驶证
  • 12k-16k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责公司服务器端应用程序的维护和新功能的迭代开发。 2. 根据开发进度和任务安排,按时完成功能模块的设计、编码、单元测试、联调及文档整理工作。 3. 参与公司数字化系统的部署与实施。 4. 搭建研发部的开发环境、测试环境及Jenkins环境。 5. 制定项目上线发布流程及业务数据反馈修改流程。 6. 进行研发框架选型,构建适合公司业务发展的自有框架。 7. 对现有定制系统进行Code Review,识别潜在风险并提供解决方案。 8. 负责酒店资源、车司管资源、预订等核心模块的研发工作。 9. 负责开发、测试、生产三环境的服务器日常运维。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,计算机软件或相关专业,3年以上Java开发经验。 2. 熟练掌握Spring-mvc、SpringBoot、Mybatis、Spring-Data、Redis、Mongodb、Mysql、Rabbit-mq等开发框架。 3. Java基础知识扎实,熟悉集合、IO、多线程等;熟练掌握JVM;熟悉Springcloud生态,如注册中心、配置中心、网关等。 4. 熟悉分布式、微服务开发,有大型系统的开发经验。 5. 具备较强的逻辑思维能力,良好的语言表达及沟通能力,能独立承担功能方案设计及编码落地。 6. 有酒店或旅行行业的系统开发经验者优先。 7. 能适应短期出差。 8. 非长期从事外包岗位的,曾作为甲方公司人员具备项目管理、项目分解、人员管理、技术管理、项目验收能力的高水平人才优先。