• 15k-25k 经验1-3年 / 硕士
    企业服务,信息安全 / 未融资 / 15-50人
    治理方向政策研究员 岗位职责: 1、负责互联网治理、网络空间治理、数据治理、人工智能治理相关的理论和政策研究,输出高水平研究成果(报告、论文、政策建议等),打造专业影响力; 2、承担并完成一定收入指标内上述相关领域的科研课题和专项研究任务; 3、组织相关学术会议,参加行业内其他相关学术和行业活动,与相关专家和重要企事单位建立合作关系; 4、参与网络空间国际治理研究基地建设,承担智库和部门交办的其他工作。 岗位要求: 1.3年以上该领域工作经验,**硕士及以上学历,法学、管理学、新闻传播学、经济学等相关专业,优秀本科生可放宽条件; 2.具有良好的逻辑思维能力与沟通协调能力,对ICT技术特别是互联网技术发展、数字经济、网络空间治理有良好的知识储备和问题意识; 3.熟悉领域内政策法规和发展趋势,具备扎实的政策研究和分析能力; 4.能够独立撰写高质量的行业研究报告、科研项目报告和内参专报; 5.具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具对相关数据进行挖掘和分析; 6.主持或参与过国家部委和地方政府咨询项目者优先; 7.具有合作拓展和客户维护经验者优先。 发展方向政策研究员 岗位职责: 1、负责数字经济、数据要素、城市数字化转型等数字发展方向相关的理论和政策研究,输出高水平研究成果(报告、论文、政策建议等),打造专业影响力; 2、承担并完成一定收入指标内上述相关领域内的科研课题和专项研究任务; 3、组织相关学术会议,参加行业内其他相关学术和行业活动,与相关专家和重要企事单位建立合作关系; 4、承担智库和部门交办的其他工作。 岗位要求: 1.3年以上该领域政策研究工作经验,**硕士及以上学历,经济学、管理学及计算机科学等相关专业,复合型背景优先,优秀本科生可放宽条件; 2.熟悉领域内政策法规和发展趋势,具备扎实的政策研究和分析能力; 3.能够独立撰写高质量的行业研究报告、科研项目报告和内参专报; 4.具备良好的数据分析能力,能够运用数据分析工具对相关数据进行挖掘和分析; 5.主持或参与过国家部委和地方政府咨询项目者优先; 6.具有合作拓展和客户维护经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 不限
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位名称:产品销售经理 公司名称:北京新华智库咨询有限公司公司 工作地点:北京市 职位描述: 我们的公司正在寻找一位有1-3年相关工作经验的产品销售经理。作为我们的产品销售经理,你将负责公司的产品销售策略和计划,与销售团队紧密合作,确保公司的产品能够获得客户的高度认可和满意。 主要职责: 1. 制定并执行产品销售策略和计划,确保产品销售目标达成。 2. 建立和维护与客户的良好关系,包括了解客户需求、需求变更和客户满意度等。 3. 开发销售渠道和销售网络,以扩大产品销售。 4. 了解产品特点和优势,并能够在销售会议和交流中向客户进行清晰的传达。 5. 制定销售预测并跟进销售进展,对销售数据进行分析和优化。 6. 参与产品开发和市场推广工作,提供有价值的销售意见和建议。 7. 协助销售团队完成产品销售任务,并提供支持和指导。 职位要求: 1. 1-3年相关工作经验,具有产品销售或客户关系管理背景。 2. 熟悉产品销售流程和技巧,具备良好的销售能力和沟通能力。 3. 了解产品特点和优势,能够清晰地传达给客户。 4. 具备数据分析和决策能力,能够对销售数据进行分析和优化。 5. 具备团队合作和沟通能力,能够与销售团队和上级进行良好的合作和沟通。 6. 具有积极向上的工作态度,具备较强的自我驱动力和学习能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇、晋升机会等。 2. 提供完善的社会保险和商业保险,包括医疗保险、养老保险、失业保险和意外险等。 3. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间,包括管理职位和薪资晋升等。
  • 6k-10k 经验不限 / 硕士
    数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.参与调研信息搜集、客户需求分析、诊断访问等调研环节工作,成功获得有价值的信息; 2.协助项目经理进行研究报告撰写等; 3.协助项目经理,为客户做报告陈述。 任职资格: 1.研究生及以上学历,社会学/社会工作/统计学/管理学等相关专业应届毕业生 2.对调研咨询行业感兴趣,对民生舆情感兴趣,文笔好; 3.精通word、excel、power point等办公软件; 4.良好的团队合作精神;有责任心。 5.较强分析能力,良好的逻辑思维能力、语言表达能力、人际沟通能力、文字表达能力;
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、 以营销目标为导向,负责协助制定商业化包装策略; 2、 定期策划并撰写产品推广稿件; 3、 负责公司产品的营销策划,包括内容营销、线上线下活动、数字营销等; 4、 通过产品定位及价值提炼,清晰地对内对外传递产品市场价值及客户需求; 5、 跨部门协作推动营销策略落地,并跟进最终的营销转化效果。 岗位要求: 1、33岁及以下,**本科及以上学历; 2、5年及以上产品市场营销工作经验,有To B、SaaS、金融行业从业经验优先; 3、具备敏锐的商业和市场意识,熟悉各类营销工具和手段,具备产品市场营销经验; 4、较强的沟通及表达能力,良好的跨部门协作与项目管理能力; 5、具备策划、组织小型活动的经验及较强的文字撰写功底。
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责高端礼品、员工福利等类型产品的销售工作; 2、负责企业客户的开发,开具服务方案,解答客户疑问; 3、了解礼品市场的客户需求,反馈行业相关信息; 4、做好售后服务,不断加强客请建设。 任职要求: 1、大专以上学历,具备企业福利、礼品行业销售经验着优先; 2、熟悉礼品行业、商务礼品、员工福利的专业知识; 3、有较强的沟通协调能力,协调本组内与各部门之间密切合作,对于可能出现的问题有一定的预估能力; 4、善于处理人际关系,做事干练,反应敏捷,逻辑清晰,对数字敏感,有很强的条理性。 职位福利:带薪年假 餐补 电话补 五险一金 团建
  • 8k-12k 经验不限 / 硕士
    移动互联网,电商 / 不需要融资 / 少于15人
    任职要求: 1、 良好的教育背景(熟悉劳动就业、人力资源领域优先,硕士以上); 2、 优秀专业能力(研究与写作,表达与沟通); 3、 卓越学习能力(探索新领域、适应新环境) 岗位职责: 1、 研究与写作(文章、报告、专题等) 2、 表达与沟通(培训、团队建设等) 3、 日常管理 【公司简介】 冀联人力资源服务集团成立于2001年,是企业数字化用工基础办公软件的重要生产中心。我们秉承“制度+数字化+价值型”的企业治理模式,致力于创新企业治理理念。我们制定了一套企业农民工用工管理制度,推出了以任务量为标准的工资激励制度,并开发了企业数字化用工云系统。我们还为农民工提供了专属的劳动合同,推动了人力资源行业的标准、创新和专利的联动发展。 冀联集团在劳动关系设计和劳动力结构分析方面不断探索,冀联用工云已成为灵活就业服务领域的知名品牌。目前,我们服务的农民工和企业数量众多,拥有多项人力资源行业发明专利。我们被多个权威机构认可,包括人社部、工信部、全国工商联人力资源委员会、中国劳动学会等,并参与了多项行业标准的起草和审定工作。 我们的研发成果包括在中国银保监会备案的职业伤害保险产品,体现了我们在人力资源服务领域的创新能力。冀联集团在多个领域获得了荣誉和认可,包括但不限于诚信服务示范机构、中小企业公共服务示范平台、人力资源服务机构5A企业等。我们的业务覆盖了多个地区,如河北、北京、天津、青海、河南、广西、山东、辽宁、陕西、江苏、山西等。 我们的战略合作伙伴包括农民日报、中国人民财产保险、中国建设银行等。我们致力于通过数字化转型,为企业提供更高效、更灵活的人力资源服务。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育,游戏 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责教育类与脑力开发结合的课程讲授; 2.制定高效记忆法、专注力、快速阅读、思维导图等课程内容; 3.培训授课并组织实施; 4.负责培训资源再开发,参与建立、完善培训课件管理制度。 任职资格: 1、**本科及以上学历,2年以上记忆力训练工作; 2、熟练多种记忆法,精通两种记忆法及以上; 3、师德良好,积极主动,自我驱动。 4、有良好的沟通协调能力和团队合作精神,善于倾听。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    负责区域内的中医门诊的运营管理,区域内部的日常管理,指导和培训
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    薪资: 4000-8000元 任职要求: 1、形象好气质佳,熟练当代时尚美发技术; 2、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位; 3、沟通能力好,能够为顾客提供优质服务。  工作内容: 1、能按美发店服务程序和规范,有礼貌的接待宾客,并提供一般的美发、咨询服务; 2、根据顾客不同特征,设计制作出符合顾客要求的发型; 3、能熟练的使用美发用品、工具设备; 4、能指导美发助理工作。 职位福利:职位分红,有晋升空间 工作地址:山东省德州市德城区万达金街 报名方式:请直接投递简历或来电咨询!
  • 25k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责公司 OMP 后台的前端开发和维护,确保代码的高质量和高性能; 2.设计和优化后台管理系统中的看板图表和数据可视化功能,提升数据展示的直观性和用户操作体验; 3.与UI/UX设计师及后端开发工程师紧密协作,推动项目高效落地并优化产品性能; 4.持续跟踪前端技术趋势,优化代码质量和加载速度,确保产品的兼容性和稳定性。 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业优先;三年以上前端开发经验; 2.精通 HTML5、CSS3、JavaScript,熟悉 Vue.js、React.js 等主流前端框架; 3.具备前端性能优化的实践经验,熟悉常用优化工具和方法; 4.有数据可视化或看板开发经验者优先,熟悉 ECharts、D3.js 等图表库者优先; 5.具备良好的代码书写习惯和质量意识,重视团队协作,具备良好的沟通能力,能适应一定的工作压力。
  • 25k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes('coding')) { switch(your_stacks) { case 'Java': case 'Go': case 'Kubernetes': case 'Serverless': console.log('Join AfterShip'); break; } } 岗位职责 1、主导公司消息平台后端系统的整体设计与开发,负责从需求分析、架构设计到代码编写与测试的整个流程,确保系统功能完备、性能优越; 2、负责并监控消息系统的关键指标,积极维护系统稳定性与可靠性,及时识别并解决系统运行中的各类技术问题,确保用户服务的连续性与高效性; 3、撰写清晰详细的技术文档,记录系统架构、设计方案以及关键技术要点,促进团队内外技术交流与知识共享,提升团队整体技术水平; 4、与跨职能和跨地域的团队成员密切合作,建立高效的沟通协作机制,确保团队各项工作有序推进,实现协同合作的最佳效果; 5、积极推动技术探索与创新实践,可以带领团队向新技术突破,将新技术转化为团队的生产力与系统的核心竞争力,可以指导初中级开发工程师开展工作; 6、协调各方资源推动技术方案实施和落地,确保需求按时、高质量交付。 岗位要求 1、本科及以上学历,具备良好的英语读写能力,口语流利者优先; 2、6 年以上 C/C++/Go/Java 项目研发经验,熟悉常见的通信协议 TCP/HTTP 及 RESTful 标准、消息队列、缓存服务、存储服务等后端技术栈,有 Go 语言开发经验优先,有阅读或贡献源码者优先; 3、热爱编程,具备优秀的设计与编码能力,对线上代码有敬畏之心;主导或深度参与过复杂系统架构设计,具备良好的领域驱动设计(DDD)实践能力,能够编写清晰、可维护、可测试的代码; 4、具备良好的产品意识和需求分析能力,善于从复杂业务中抽象出高效技术方案,重视产品效果,能够与产品经理优势互补; 5、具备良好的技术文档撰写能力和技术分享精神,能够清晰地进行技术方案宣讲和评审,拥有代码审查经验,能够提出建设性意见; 6、具备优秀的问题解决能力,面对模糊或复杂的技术挑战能快速定位问题本质,并设计出稳健、可持续的解决方案; 7、具备较强的沟通协作能力,可以作为负责人与非技术角色(产品、设计、运营、客户等)高效协作,用技术驱动业务发展; 8、积极拥抱并善用 AI 工具与技术,对 AI 在提升研发效率与解决复杂问题方面有个人见解,并保持持续学习的热情。 加分项 1、有代码洁癖,对代码精益求精,对技术有极客热情; 2、有消息系统开发经验; 3、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 4、英语可作为工作语言。 为什么加入我们 1、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持; 2、稳健发展:团队稳健扩张,业务规模及营收每年持续稳健增长; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:AI 学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、项目设计:可结合业务发展及人员成长目标,关注业务发展与痛点,识别组织与人员核心能力需求,定制化解决方案/培养项目,主导人才发展计划的规划、实施、运营及评估; 2、业务能力:能够深入业务团队,有效的组织和调动学习成长,可对培训项目进行分析,制定规划,并完成统筹及实施工作,阶段性的对培训项目完成学习结果复盘、分析数据,确保培训与业务的紧密度; 3、课程开发:承担技能类、知识类、管理类课程内化开发,对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播,推进在岗实践,引入和探索更多元的学习方法,提升更好的学习体验,促进有效转化,并对成果进行评估与审核; 4、培养资源:可以有效的对学习资源(课程、平台、讲师等)进行开发及整合,确保项目有序、高效落地,协助业务阶段性完**员培养,并持续迭代优化现有的内训赋能体系。 职位要求: 1、本科以上学历,3年以上培训经验,有业务培训从业经历优先,熟悉销售或运营体系业务团队的培养优先; 2、具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力; 3、业务敏感度高,关注业务重点、难点,能够深入业务中,愿意钻研找寻业务问题最佳解法; 4、具有创业精神、良好的抗压能力,适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。
  • 10k-12k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责或参与底盘各系统及结构的详细设计、三维建模与工程图纸输出,确保设计满足功能与性能要求。 2、参与设计评审及技术攻关,为四轮无人车、扫地机器人及其它可移动底盘等运动机构提供可靠、创新的技术解决方案。 3、根据项目需求,支持现有底盘系统的改进与优化,提升整体性能与可靠性,并参与到底盘、相关结构件及整体改造中。 任职要求: 1、车辆工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 2、有底盘设计相关经验,具备可移动底盘开发经验者优先,至少参与过1个完整的结构设计改造项目。 3、熟练运用三维及二维设计软件,能够高效、精准完成建模与出图工作。 4、熟悉机械系统设计相关标准与规范,具备良好的工程判断与设计分析能力。 5、具备良好的团队协作与沟通能力,能够适应多项目并行、跨专业协作的快节奏研发环境。
  • 25k-40k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责搜狐新闻客户端的策略产品工作,视频、话题等方向。能够独立承担多个策略方向,致力于通过策略、产品方面的改进,提升搜狐新闻数据效果和用户体验。 2、与算法等研发同事合作,根据需求合理制定策略及评估方法,推动迭代优化。 3、负责相关的后台功能设计和优化,提升运营使用体验和工作效率。 4、对业务目标有清晰认识,深入理解业务,通过用户洞察、竞品调研、数据分析等方式,探索产品新方向、新策略,推动目标达成。 任职要求: 1、本科及以上,计算机等理工科专业。有2年或以上策略、后台产品工作经验,有信息流、视频、话题相关产品经验优先 2、能独立完成需求调研,数据分析,策略制定,后台设计工作 3、具有良好的逻辑思维和数据分析能力,可基于数据进行产品迭代优化 4、理解、沟通能力强,可胜任跨部门合作,能够推动项目及时落地
  • 6k-12k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责产品页面及运营活动的动效设计,为产品与新功能提供动效创意及方案落地;  2.可以从动效角度提出方案解题思路,设计创新型交互方式以及微动效; 3.对动效趋势和视觉风格敏感,参与前瞻性产品的创意设计和动态 DEMO 实现; 任职资格: 1.动画、数媒相关专业,同时具备3年或以上的相关工作经验,参与过大型运营活动项目动效设计; 2.熟练使用PS、PR、C4D、AE相关设计软件; 熟练使用lottie动画导出插件;了解Figma sketch等相关UI设计软件 3.学习能力强,有创意、审美嗅觉,对设计和生活充满热情,兴趣广泛; 4.开朗热情,具备良好的沟通和表达能力,具备高度责任感和团队合作精神;