职位描述 工资待遇:底薪5000+30%提成+上不封顶工作时间:周一到周五9:30-11:30下午13:30-15:30(周日及节假日休息) 无需销售，无需找客户，无需打电话 工作内容:专业培训上岗，全程免费，根据公司辅助培训，一天工作4小时，灵活运用。 岗位职责 1、对订单有极高兴趣，专注于市场研究。 2、头脑灵活反应敏捷，可熟练操作键盘。3、有较强的接受能力。4、有自律性，良好的情绪控制能力。 任职要求: 1、把握市场机会及时操作。 2、有较强的学习能力，领悟能力和探索精神。

岗位要求: 1、熟练商务沟通技能；熟悉销售运作技能； 2、掌握政企销售相关基础知识；熟悉制造业领域基础知识；熟练掌握销售项目运作、管理知识；熟练掌握营销知识； 3、掌握ICT相关的业务知识，如IT、数通、计算等，基本的咨询规划方法论知识等； 岗位职责: 政企专项产品售前拓展工作的执行者，负责专项产品日常售前中的产品拓展、POC测试、渠道赋能、需求管理推动、货期提拉、流程跟踪等工作流程。 1、承担代表处一般客户群的专项产品拓展，执行拓展策略，通过客户机会点挖掘、需求理解、方案设计和方案引导，参与项目运作，推动所负责业务的市场目标、产品订货/收入等经营指标的达成。 2、面向政企合作伙伴主动规划和开展业务使能，有效提升合作伙伴售前人员能力。 3、作为项目POC测试中的接口人，负责协调人员、申请物料，到货跟踪等必要的POC测试准备和协调工作，协助项目组达成测试目标。 4、跟进业务拓展过程中的流程性事务，包括项目立项、借货管理、要货预测、货期提拉等，确保售前拓展的有序开展、流程合规。

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

工作内容：员工销售培训，订货及库存管理，店面陈列。 每月薪资：5000-8000 职位福利：五险、节假日及年底双薪、加班补助。 学历要求：不限 工作年限：1-3 工作地址：本溪市平山区万达广场二楼 任职要求：130斤以上。性格开朗，执行力强。

你将和我们一起打造社区品质生鲜零售模式，通过对产品“进、销、存、损”全链条的精细化管理和数据驱动，实现商品的高效流转，销售最大化与损耗最小化。给我们的居民带去新鲜、安心有品质的商品。 岗位职责 1、商品规划与策略输出：根据公司业务战略，做好品类管理（生鲜蔬果，肉禽蛋，零食日杂等）、商品结构搭建、市场分析并输出对应方案和策略； 2、基于历史数据、促销计划、季节因素和市场趋势，制定科学的销售预测和采购要货计划，与采购团队协同，打造主推品、引流品。 3、定价与盈利管理，包括商品定价、促销策划与执行、通过优化采购成本、合理定价、控制损耗来提升毛利，实现品类毛利目标的达成。 4、商品库存与损耗控制： 提升商品周转率，为不同商品设定安全库存、最高库存和订货基准，避免缺货和过度囤积。分析损耗数据，发现根源，制定并推动执行降损方案； 5、销售与营销支持：赋能门店，为门店提供商品知识、卖点的培训和陈列标准，监控分析商品/品类的数据指标，根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略； 任职要求： 1、5年以上商品运营相关工作经验，有线下实体商超、社区生鲜门店、社区团购运营经验优先；有生鲜果蔬类商品运营经验优先，有成功打造爆款商品经验。 2、数据敏感度高，能熟练使用数据分析工具，能通过各种方式提升商品销售、商品毛利、动销等数据； 3、有市场和用户敏感度，能敏锐捕捉市场变化和消费者需求。 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划； 5、逻辑思维能力，沟通协调能力强；

营运主管-基本要求： 1）大专及以上学历 2）3年以上实体零售管理经验 1.协助店长带领团队管理社群、服务流等相关工作；  2. 协助标准工作流程管理：  商品管理：负责社区店商品和自用品的进销存管理，包括向母店精准订货、补货、卸货上架、库存管理等，商品品质管理包括效期管理、品质管理、出清管理、盘点管理、损耗管理等； 业绩指标管理：负责社区店销售达成，毛利达成和损耗控制达成； 顾客满意度：跟进负反馈闭环管理，处理日常客诉； 资产管理：负责固定资产、设备维护及保养工作，保障公司资产不受损失；  3.协助营运标准管理：清洁管理、食品安全管理、人员安全管理及消防安全管理，确保运营安全无事故发生；  4. 协助人员管理：负责社区店员工日常管理、排班、考勤、培训考核以及第三方人员现场管理等； 5. 检查各岗位职责及操作规范，完善改进各岗位操作流程及操作标准； 6.人才培养：负责社区店员工带培，完成培养目标； 7. 协助内外部沟通协调与合作，包括母店、支持中心、履约店等； 生产主管-基本要求： 3年以上相关工作经验（烘焙和熟食类商品的加工、制作、销售） 有团队管理经验，持有相关职业技能证书优先 1、主导烘焙和熟食日常工作，根据公司的经营状况与要求，制定部门工作计划，及时完成上级的工作任务；      2、督促烘焙及熟食员工依据公司SOP流程操作； 3、保障部门输出产品品质符合公司标准； 4、负责商品订货，原料订货，物料和工具订货；                 5、降低缺货率，保持库存准确性；                           6、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作； 7、监控各个环节的异常，参数的调整，时效管理，明确工作指标，确保员工的工作完成质量； 8、各类报表、数据的汇总及分析； 9、严格按照标准操作，跟踪生产部门产品客户服务体验，推动改善客户服务满意度； 10、协助店长做好日常协调与沟通工作。

岗位职责： 1、负责所辖店铺年度/月度指标分解，制定详细的销售计划、货品计划，有效支持客户订货、发货、售后等相关环节，达成销售指标； 2、负责店铺运营管理：人员管理，货品管理，卖场管理，会员管理； 3、负责店铺人员产品FAB的培训； 4、负责店务形象（橱窗、陈列、搭配）的更新及维护； 5、负责日常店铺管理（人、店、货、账）确保店铺正常运营； 6、负责店铺基础商品数据分析，客诉处理等； 7、负责店铺宣传推广渠道的选择、申请及落地配合工作； 8、上级领导交办的其它工作。 任职要求： 1、具有敏锐的时尚嗅觉，熟悉服装的色彩、面料及其搭配； 2、了解服装产品与陈列知识，熟悉服装店面及橱窗陈列，对搭配有独到的见解； 3、年龄20-35岁，三年以上女装店店长管理经验，想在服装零售行业有所作为，心态积极向上，中少淑女装品牌从事过； 4、形象气质佳，亲和力好； 5、Office熟练操作良好ERP、CRM信息系统熟练良好； 6、能配合公司的安排和调遣。

工作职责： 1. 负责搜集、分析男装市场趋势、竞争对手动态，为产品开发提供方向性建议； 2. 根据公司品牌战略，负责男装商品选款、订货、供应商关系维护； 3. 深度研究目标客群，结合品牌风格定位，挑选具有市场潜力的设计师款男装； 4. 把握商品销售情况，及时调整商品结构，进行合理的库存管理； 5. 关注时尚动态，定期进行市场趋势分析报告。 职位要求： 1. 服装设计、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上男装买手经验，熟悉男装市场趋势，有品牌买手经验者优先； 3. 具备较强的市场敏感度，善于分析数据，具备良好的逻辑思维能力； 4. 具备优秀的审美能力，对服装设计、面料、工艺有较深的理解； 5. 沟通能力强，具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境。

我们有自己的渠道订货平台，有老客户群体，线上，线下相结合，渠道批发为主，零售行业为辅！ 公司主营显示器，拼接屏，触控教学一体机，商务一体机以及品牌电脑和电脑组装维修，监控弱电智能化工程等业务！ 招聘要求： 1、负责协助业务经理开发维护客户。 2、高中以上学历即可 年龄20-35岁。 3、具备一定的分析及判断和沟通能力，良好的客户服务意识。 4、公司提供岗前培训，定期开展产品和销售培训！ 薪资待遇： 1、月综合薪资5000-10000元，上不封顶！****！ 2、节假日带薪休假！ 节假日正常放假/举例端午节放假2天 当月休息4+2=6天 上班时间 上午9点-12点 下午2点-7点，每天8小时，不加班。

薪资待遇： 1、月综合薪资7000-20000元，上不封顶！****，无责保底月薪5000起步！ 2、月休4天，节假日带薪休假！ 3、上班时间 上午9点-12点 下午2点-7点，每天工作8小时。 我们有自己的渠道订货平台，有老客户群体，线上，线下相结合，渠道批发为主，零售行业为辅！ 公司主营显示器，监视器，电视机，拼接屏，触控教学会议一体机，桌面一体机，监控设备以及品牌电脑和电脑组装维修，打印机办公耗材，监控弱电智能化工程等业务！ 招聘要求： 1、负责河南市场渠道客户的开发及维护工作 2、高中以上学历即可，年龄25-40周岁。 3、具备一定的分析及判断和沟通能力，良好的客户服务意识。 4、公司提供岗前培训，定期开展产品和销售培训！ 公司地址：郑州市金水区东风路52号百脑汇（郑州店）13楼1319 TEL：*************

1.主要负责跟厂家活动，跟厂家对账 2.协助销售订货，报价 工作简单易上手，需要仔细认真即可。入职有老人带

1.主要负责跟厂家活动，跟厂家对账 2.协助销售订货

本公司是专注于金融支付终端及智能电子产品研发与制造的企业。 所属部门： PMC 工作地点： 深圳/江西 汇报对象： 采购经理/总经理 职位概述 我们正在寻找一位细致、有责任心且具备良好分析能力的物控计划专员加入我们的团队。该职位主要负责监控、分析和管理公司物料库存水平，制定和执行物料需求计划，确保生产所需物料及时、适量供应，同时优化库存成本，降低呆滞风险。您将与采购、生产、仓储、财务及供应商紧密合作，保障供应链的顺畅运行。 主要工作职责 物料需求计划 (MRP) 制定与执行： 根据主生产计划、销售预测、BOM清单和现有库存，运行并维护MRP系统，生成准确的物料需求计划。 计算并确定物料净需求、采购/生产建议量及到货/生产时间节点。 监控MRP运行结果，分析异常信息（如短缺、过剩、提前期变化等），并采取相应行动。 库存控制与优化： 设定、维护和优化关键物料的库存策略（如安全库存、最小/最大库存、订货点、经济订货批量等）。 定期进行库存分析（ABC分类、周转率分析、呆滞料分析、库龄分析等），识别库存优化机会。 提出并跟进呆滞物料、过期物料的处理方案（如退换货、转用、报废等），降低库存持有成本。 监控实际库存水平，确保其符合计划目标，及时预警和处理异常库存。 物料齐套性管理： 跟踪关键物料的采购订单执行情况、生产订单领料情况以及供应商交货表现。 协调采购、仓储、生产等部门，确保生产所需物料按时、按量、按质齐套到位。 提前识别潜在的物料短缺风险，推动相关部门采取预防措施或制定应急计划。 数据管理与系统维护： 维护ERP/MRP系统中物料主数据（如物料编码、描述、单位、采购/生产提前期、BOM等）的准确性。 维护库存相关参数（安全库存、订货策略等）的准确性。 及时、准确地在系统中处理物料事务（如收货、发料、移库、盘点调整等）。 定期生成并分析库存和物料计划相关的报表。 沟通与协调： 与采购团队紧密沟通，确保采购计划与物料需求计划一致，解决物料供应问题。 与生产计划、车间管理人员沟通，了解生产进度和物料消耗情况，协调物料供应。 与仓储物流部门协作，确保物料收发存流程顺畅，支持盘点工作。 与财务部门配合，提供库存数据支持成本核算和财务分析。 与供应商沟通交货安排，处理交货异常。 流程改进： 参与物料控制相关流程（如库存管理、MRP运行、物料齐套检查等）的制定、优化和执行。 提出并推动提高物料计划准确性、降低库存、提升供应链效率的改进建议。 任职资格 教育背景： 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、工商管理、财务管理或相关专业优先。 工作经验： 3-5年以上物料计划、生产计划、库存控制、采购或相关领域工作经验。有制造业（尤其是离散制造）背景者优先。 有使用主流ERP/MRP系统 金蝶，经验者优先。 知识与技能： 核心知识： 熟悉物料需求计划原理、库存控制理论（ABC分析、安全库存设置等）、供应链管理基础知识。 分析能力： 优秀的数理统计和分析能力，能够从数据中发现问题并提出解决方案。 Excel技能： 精通Microsoft Excel（如VLOOKUP, Pivot Table, 公式函数等）进行数据分析和报表制作。 沟通协调能力： 良好的跨部门沟通协调能力和人际交往能力，能有效推动问题解决。 问题解决能力： 积极主动，能独立分析和解决物料供应和库存相关问题。 细节导向： 工作细致、严谨，有高度的责任心，能处理大量数据并保证准确性。 抗压能力： 能在快节奏和有一定压力的环境下工作，处理多任务并按时完成。 学习能力： 快速学习新系统、新流程和新知识。 优先考虑条件： 持有相关专业认证（如CPIM, CSCP, CLTD等）者优先。 熟悉特定行业（如电子、手持终端、制造业等）物料特性及供应链特点者优先。 我们提供 良好的职业发展平台和学习机会。

岗位职责： 1.提供药品咨询服务，解答顾客关于药品使用、副作用等问题。 2.进行药品上架、下架，保持药品品质和安全。 3.维护药品陈列，确保货架整洁有序。 4.实施货品统计、核对和盘点等各项工作。 5.协助厂商订货及配送工作，并完成其他相关工作。 岗位要求： 1.具备基本的语言组织、表达沟通能力，有良好的服务态度和团队合作精神 2.具有良好的学习能力，需要对药品或医学有较为浓厚的兴趣与基础知识 3.具备良好的执行力和学习能力，有责任心和积极主动的工作态度 4.有药品销售、保健品销售、医疗服务行业从业经验者优先考虑 职位福利：带薪年假，业绩利润（团队、个人），全勤奖，年终奖，大大小小团建，国内外游，现金奖，团队氛围活泼，完善的晋升机制，五险一金，提供食宿（午餐、晚餐）。