• 30k-50k 经验3-5年 / 不限
    广告营销,房产家居 / 未融资 / 50-150人
      职位名称:房产知识主播 公司名称:毛杰传媒文化有限公司 职位描述: 毛杰传媒文化有限公司是一家专注于房地产领域的传媒公司,致力于为广大购房者提供专业、实用的房产资讯。现因业务发展需要,诚聘精英房产主播若干名,共同打造国内最专业的房产知识直播平台。 岗位职责: 1. 负责房产知识的直播讲解,包括但不限于政策解读、市场分析、楼盘点评、购房技巧等内容;   2. 参与直播内容的策划与制作,与团队共同创新直播形式,提高用户粘性和活跃度;   3. 配合公司进行线上线下活动的宣传与推广,提高品牌知名度和影响力;   4. 积极参与公司组织的培训和学习,提升自身专业素养和直播技能。 任职要求: 1. 学历不限,房地产相关经验,有金融机构、销售相关经验优先; 2. 形象气质佳,具备较强的沟通表达能力和现场操控能力;   3. 熟悉房地产市场,有相关工作经验者优先;   4. 有直播经验者优先,包括但不限于抖音、快手、B 站等直播平台;   5. 具备较强的团队协作精神和抗压能力。 薪资待遇: 1. 薪资结构:底薪 + 提成,人均月收入 3-5 万元,个别优秀主播月收入可达 10-50 万元;   2.提供完善的培训体系和职业发展通道;   3.舒适的办公环境,团队氛围融洽。 毛杰传媒文化有限公司期待您的加入,共创美好未来!
  • 6k-9k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 150-500人
    只要你懂电脑,会说普通话,敢于挑战自己。工作轻松,上白班,没有夜班,法定节假日带薪休假。恋爱约会,孩子家庭两不误!!   公司薪资福利: 1.综合薪资:5000-10000元/月(上不封顶) 2.底薪:2500元/月(无责底薪) 3.提成:高额提成(6-10个点) 4.全勤奖:50-150元/月 5.国家法定节假日带薪休假 6.四节福利带薪休假+节日红包或者礼物(妇女节、端午节、中秋节、春节) 7.工龄补贴每月50-100元/月(满一个自然年,上不封顶) 8.五险一金 9.培训补贴:80元/天 10.学历提升补贴 11.公司聚餐等福利 12.父母孝敬费   晋升空间: 普通员工﹁组长(副经理)﹁部长(经理)一副总经理﹁业务总经理、分公司负责人省级分公司总经理   上班时间: 周一到周五:上午8:30-12:00下午14:30-18:00 周六:上午9:00-12:00下午14:30-16:30 周日:休息! [胜利][胜利]现在公司业务发展,扩大规模招聘18岁以上35岁以下:“没有学历要求”!! 地址:桂林市七星区
  • 12k-17k 经验5-10年 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    职位亮点: * 上市公司行业前五,集团人员超过2000+ * 公司人员平均年龄26岁,是一个非常年轻且充满激情的团队 * 一年一次晋升机会,六险一金,周末双休,行政班 * 岗位工资+年度超额激励考核+年终奖 一、核心职责 1. 制定服务标准与流程: - 主导并持续优化客户服务规范与流程,确保服务品质始终领先行业; - 制定客服团队的工作目标和计划,确保高效执行和达成。 2. 团队管理与应急响应: - 全面负责客服团队的日常管理工作,包括售前、售中、售后服务等各个环节; - 迅速应对各类服务问题和突发事件,确保客户满意度和忠诚度; - 优化部门内部及与其他部门的协作流程,提升整体工作效率。 3. 项目对接与市场洞察: - 与项目运营部门紧密合作,确保商品和营销信息在客服团队中准确传达; - 敏锐捕捉客户反馈和市场竞争动态,提出创新性解决方案和合理化建议。 4. 团队培训与激励管理: - 构建完善的客服团队培训体系,提升团队的服务意识、销售技巧等综合能力; - 设计并实施激励性的绩效管理体系,激发团队成员的潜能和创造力。 二、我们期待的你 1. 丰富的管理经验: - 至少2年以上管理经验,特别是在电商、呼叫中心或线下零售行业的客服团队管理经验; - 有服装、鞋类、箱包等零售行业背景者优先,以更好地理解和满足客户需求。 2. 电商平台专家: - 深入了解天猫、京东等主流电商平台的操作规则和流程,运用自如; - 具备电商平台运营和推广的实战经验,能够助力团队业绩提升。 3. 卓越的问题解决能力: - 善于分析问题和解决问题,具备出色的资源整合和业务推进能力; - 能够在复杂环境下独立思考,快速作出明智的决策。 4. 领导力与沟通协作: - 具备强烈的责任心和客户服务意识,始终以客户需求为导向; - 出色的领导能力和沟通协调能力,能够带领团队高效协作,实现共赢。 加入我们,你将有机会带领一支充满激情与活力的客服团队,共同创造卓越的客户体验,实现个人与团队的共同成长!... 【我们的福利,您的保障与成长】 一、全面保障:六险一金,入职即享 我们深知员工的安全感与稳定性对于工作的重要性。因此,我们在您入职当月即为您购买五险一金,为您提供全方位的保障,让您无后顾之忧。 二、休息充足:周末双休 我们重视员工的工作与生活的平衡。每周提供双休休息时间,确保您能够合理安排个人时间,享受工作之余的惬意生活。 三、关爱健康与团队:年度体检、旅游、团建、生日会等 年度体检:我们关注员工的身体健康,每年为员工提供一次全面的体检服务,帮助您及时了解自己的身体状况。 旅游与团建:定期组织员工旅游和团建活动,加强团队凝聚力,让您在轻松愉快的氛围中与同事们共度美好时光。 *生日会:每月为当月生日的员工举办集体生日会,送上温馨的祝福和精美的礼物,让您感受到家的温暖。 年假、产检假、育儿假:我们提供完善的假期制度,包括年假、产检假和育儿假等,让您在享受工作的同时,也能充分履行家庭责任。 四、晋升与涨薪:一年一次自由报名晋升,涨薪机会掌握在自己手里 我们鼓励员工不断学习和成长。每年提供一次自由报名的晋升机会,只要您有能力、有意愿,涨薪机会就掌握在您自己手里。让您的努力与付出得到应有的回报。 五、专项培训:助力您快速成长 新人培训:为新员工提供系统的入职培训,帮助您快速融入团队,熟悉工作流程。 青蓝计划:为优秀员工提供进阶培训和发展机会,培养公司未来的中坚力量。 六、公司简介介绍: 1、我们青木科技是一家年轻的互联网服务公司:从2011年创业至今在行业沉淀了12年,从8人的初创团队发展到现在接近3000人的互联网综合服务型企业;我们公司在创业的第11年成功在深圳创业板上市,股票代码是301110; 2、我们的总部设在广州和上海,另外在北京有我们的IT研发中心,在上海、广州和杭州有我们三地的直播中心,在杭州、湖州有我们2个总面积4万平米的仓储物流中心,另外在义乌有我们投资在建的占地80亩的物流园区,在桂林有我们的客服中心,而且在香港和丹麦哥本哈根设立了招商中心。 3、我们公司是一个零售电商服务商,我们服务的品牌都是以国际一二线及国内一线品牌为主,主要服务的品类有大服饰配品类、珠宝手表类、母婴宠物食品类,包括大家熟知的斯凯奇、爱步、阿玛尼、新秀丽等国际知名品牌。 4、我们青木科技员工的平均年龄在26岁;是一个非常年轻且充满激情的团队,在电商行业里,我们青木也算是一所学校,因为我们青木有自己“青木学院”,我们的青木的同学会按不同的职业定位和技能分别对应有不同的专业类培训,青星班,青苗班,青蓝班、青云班等不同的培训序列,所以青木也被行业誉为电商的黄埔军校。
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1、负责门店日常运营管理(含人员管理、销售管理、数据处理等) 2、负责榄菊集团产品营销活动的宣传推广、运营等工作 3、负责做好区域客户维护工作 4、收集并反馈市场资讯,及时处理上级交办的各项任务 【任职资格】: 1、年龄20~30岁,有2年以上快消销售经验优先(外地可视频面试) 2、大专及以上学历、市场营销及相关专业(退伍军人,可适当放宽) 3、有较强沟通协调能力、抗压能力、学习能力,熟练使用办公软件 4、有志于营销方向发展,具备吃苦耐劳、开拓精神,执行力及应变能力强 【薪资福利】 1、薪资 (1)试用期:4500~5000元/月 (2)转正后:月薪+季度考核奖金+年度考核奖金+专项激励方案奖金(平均年薪8.4~10万)。 2、福利: (1)五险、带薪培训、带薪年假、年度体检等; (2)出差交通及酒店住宿均通过公司平台订购,无需垫资; (3)出差餐补按公司标准核算。 【岗位规划安排】 1、按销售大区招聘培养,组织体系化专业培训(大区实训+总部集训); 2、该岗位为集团重点培养对象,以专业体系集训提升综合素质及营销管理技能,帮助员工快速成长,并明确自身的职业发展方向。 【职业发展通道】 1、销售储备→片区主管→销售经理→高级销售经理→大区总监→渠道总经理; 2、公司提供自主创业机会,有政策扶持销售人员成为经销商做老板。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责 1、按照总经理要求,负责门店的日常事务管理。 2、负责门店员工的全面管理。 3、通过各种渠道宣传公司品牌。 4、负责门店的宣传推广和组织各类销售活动。 5、通过有效方式吸引客户,增加门店营业额。 6、建立客户档案,与既有客户保持密切联系,做好售后服务工作。 7、管理和维护门店的固定资产和仪器设备。 8、及时处理门店内的各种突发事件。 二、任职要求 1、在桂林有固定住所。 2、年龄28-35周岁。 3、无不良嗜好,无刑事处罚记录。 4、热爱销售工作,有三年以上销售工作经验(行业不限)的优先录用。 5、有母婴行业,美业行业等直营连锁(加盟)企业三年以上工作经验的优先录用。 6、有相关职业技能和证书的优先录用。 三、工作时间:9.00-18:00,月休4天。 四、福利待遇 1、社会保险(五险) 2、定期体检 3、全勤奖 4、年终奖 5、带薪年假 6、员工旅游 7、通讯补贴 8、节日福利、生日福利 9、零食下午茶
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【会籍顾问】50名 底薪2500-4200元/月+高提成,综合薪资6000-10000元/月; 职责要求: 1、宣传推广公司产品,为客户提供咨询服务; 2、为会员建立档案,从营养健康、运动健康等方向着手制定健康计划; 【销售经理】10名 薪3500元/月+个提+无任务团提+奖金 ,综合薪资8000-20000元/月; 职责要求: 1、负责部门的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责部门员工的管理、指导、培训及评估; 【新媒体运营实习生】20名 底薪1810元/月+200元餐补+项目提成+入职意外险购买 职责要求: 1、应届毕业生(大三或大四); 2、协助门店拍摄短视频,剪辑和发布; 【上班时间:早班(09:00-18:00)晚班(13:00-22:00)】 员工福利: 1、8小时工作制,上班班次自行调配; 2、个人及直系亲属 可免费健身; 3、全市13家连锁直营门店,就近选择; 4、专家级导师,职业技能学习鉴定,完善的成长体系; 5、享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利等等; 6、实习生可提供实习证明(能力优秀者毕业后免试用期入职公司待遇)。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 150-500人
    【会籍顾问】50名 底薪2500-4200元/月+高提成,综合薪资6000-10000元/月; 职责要求: 1、宣传推广公司产品,为客户提供咨询服务; 2、为会员建立档案,从营养健康、运动健康等方向着手制定健康计划; 【销售经理】10名 薪3500元/月+个提+无任务团提+奖金 ,综合薪资8000-20000元/月; 职责要求: 1、负责部门的销售运作,包括计划、组织、进度控制; 2、负责部门员工的管理、指导、培训及评估; 【新媒体运营实习生】20名 底薪1810元/月+200元餐补+项目提成+入职意外险购买 职责要求: 1、应届毕业生(大三或大四); 2、协助门店拍摄短视频,剪辑和发布; 【上班时间:早班(09:00-18:00)晚班(13:00-22:00)】 员工福利: 1、8小时工作制,上班班次自行调配; 2、个人及直系亲属 可免费健身; 3、全市13家连锁直营门店,就近选择; 4、专家级导师,职业技能学习鉴定,完善的成长体系; 5、享受带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利等等; 6、实习生可提供实习证明(能力优秀者毕业后免试用期入职公司待遇)。
  • 4k-6k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.协助管理客服团队工作质量、工作效率以及项目销售业绩完成;为下属解决工作中的困难,确保营销各项计划的完成; 2.收取及审阅每天的投诉记录、退换货记录及客服工作日志,并予以指导监 3.协助定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案 4.激励并带领客服团队完成各项工作任务,发现有潜力同学并予以培养 5.及时处理突发事件及重要投诉 岗位要求: 1.具有至少同岗位1年以上电商管理经验,如线下零售门店管理经验,线上旅游管理,呼叫中心团队业务管理经验,商场轻奢品牌管理人员优先考虑 2.具有客户服务体系建设的经验,熟悉淘宝、B2C各平台相关规则 3.良好的课程开发与授课能力 4.具有优秀的组织能力、沟通协调能力及处理异常事件的应变能力 5.具有良好的判断问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力 6.具有较强的数据分析能力,善于从数据中分析问并提出解决方案 7.大专以上学历,专业不限 我们可以给你: 1.对接国内外一线优秀品牌 2.年度晋升,清晰的职业发展渠道 3.年度体检、旅游 4.团建拓展活动 5.员工兴趣帮派 6.节日福利、生日惊喜 7.五险一金
  • 7k-9k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 500-2000人
    【双休/六险一金】 可安排线上面试进行初步了解 你将会负责: 1.对客服团队工作质量、工作效率以及负责项目销售业绩负责;按公司的营销任务,向员工进行任务的分解,并经常进行进度监控和调整,为下属解决工作中的困难,确保营销各项计划的完成; 2.收取及审阅每天的投诉记录、退换货记录及客服工作日志,并予以指导监控; 3.负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案,制定并不断完善客户服务规范、流程和相关制度,推动和监督相关流程及规章制度的有效执行,全方位优化客服服务质量; 4.激励并带领客服团队完成各项工作任务,发现有潜力同学并予以培养; 5.及时处理突发事件及重要投诉,协调客服内部、其他部门以及对外的工作关系。 上班时间: 8:30-17:30,双休,偶尔活动日值班 我们需要你: 1.具有至少同岗位1年以上电商管理经验,如线下零售门店管理经验,线上旅游管理,呼叫中心团队业务管理经验,商场轻奢品牌管理人员优先考虑; 2.具有客户服务体系建设的经验,熟悉淘宝、B2C各平台相关规则; 3.良好的课程开发与授课能力; 4.具有优秀的组织能力、沟通协调能力及处理异常事件的应变能力; 5.具有良好的判断问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力; 6.具有较强的数据分析能力,善于从数据中分析问并提出解决方案; 7.大专以上学历,专业不限。 我们可以给你: 1.对接国内外一线优秀品牌 2.年度晋升,清晰的职业发展渠道 3.年度体检、旅游 4.团建拓展活动 5.员工兴趣帮派 6.节日福利、生日惊喜 7.六险一金
  • 7k-12k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,人工智能,物联网 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责: 1. 负责公司企业信息化产品的需求分析,业务流程梳理,产品方案规划设计,交互和原型设计,最终产出详细的PRD文档; 2. 负责与业务、设计等各环节沟通协调,向开发人员讲解业务需求,确保产品功能被正确、及时的交付,并控制项目进度; 3. 依据需求分析文档,对技术开发结果进行需求验证,跟进产品发布; 4. 产品效果的持续跟踪和监控、产品持续迭代优化等; 5. 承担面向内部的正式场合培训用户工作。 二、任职要求: 1. 本科以上学历,计算机、项目管理和企业管理相关专业,有1-2年以上产品经理工作经验,主导过互联网产品全生命周期的管理,有企业信息化产品和项目管理经验优先; 2. 思维敏捷,性格开朗,责任感强,工作积极主动,具备学习意识,有良好的团队协作意识; 3. 具备沟通协调, 项目推进,文档书写等产品岗位能力;能够熟练应用工具完成产品原型、流程图、PRD文档编辑,能够熟练使用Jira,Wiki管理项目进度和项目文档。 三、薪酬待遇: 1.月工资:7K-12K 2.福利:五险 3.年终奖:按公司利润及贡献确定。 四、工作地点:广西桂林市雁山区新质生产力创业园1栋301-308. 五、招聘人数:2人
  • 10k-18k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,人工智能,物联网 / 未融资 / 少于15人
    一、岗位职责 1、根据公司战略目标,制定并实施市场拓展计划,包括目标市场分析、竞争对手研究及客户需求挖掘。 2、通过市场调研识别新兴业务机会,推动产品或服务在科技领域的应用落地。 3、开拓新客户(如政府机构、企业客户),通过拜访、谈判等方式促成合作,完成销售目标。 4、维护现有客户关系,定期回访并解决客户问题,提升客户满意度及复购率。 5、负责公司商务活动和重要客户的接待参观,对企业发展,业务及产品进行讲解介绍。 6、针对客户需求提供定制化解决方案。 7、筛选并评估潜在合作伙伴,建立战略合作关系。 8、管理合作伙伴绩效,定期评估合作效果并优化合作模式。 9、与产品研发团队协作,反馈市场需求以优化产品功能。 10、完成合同谈判及执行,确保合规性。 11、协调技术支持团队解决客户实施中的技术问题,提升服务体验。 12、完成公司规定个人月度、季度和年度销售目标,跟踪执行进度并优化资源分配。 二、任职能力要求 1、教育背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、计算机科学或相关专业优先。 2、3年及3年以上商务拓展经验,有信息科技、SaaS、企业服务等行业背景者优先。 3、有较强的市场洞察力、谈判与沟通能力; 4、擅长与技术型客户及高层决策者沟通,推动复杂项目落地。 5、熟悉IT基础设施、软件开发或数据管理等领域的基础知识,能与技术团队高效协作。 6、熟练使用CRM系统、数据分析工具及Office办公软件。 7. 行业资源:拥有政府、教育、医疗等行业客户资源者优先,且可放宽学历限制。 三、薪酬待遇: 1.薪酬结构:基本工资+销售提成+新客户开发奖+年终奖金,基本工资6000-8000元,销售提成比例高,上不封顶,综合年薪18万元以上。 2.福利:五险 3.年终奖:按公司利润及贡献确定。 四、工作地点:广西桂林市雁山区新质生产力创业园1栋301-308.
  • 18k-28k·13薪 经验3-5年 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    1、项目经理需要参与项目整体的立项、规划等工作,包括项目目标的确定、整体项目的规划工作等其次,项目经理需要在项目进行过程中进行沟通协调及决策,确保项目按时、按成本、按质量实施 2、此外,项目经理还需要制定项目计划、组织实施项目、配置项目资源、风险管理以及报告管理等 3、最后,项目经理还需要在班子建设、工作目标、安全生产、施工任务、经营管理等方面进行工作,确保项目的顺利实施。 1、生产经理负责工程项目的生产管理工作(项目启动阶段) 2、协调并处理各专业部门的工作关系,确保项目正常进行 3、协助项目经理完成各项计划任务目标及指标的达成工作 4、配合其他部门的工作需要 5、负责项目的现场管理、监督与检查工作 6、领导交办的其它事宜 施工员负责项目施工现场管理,现场施工班组人员协调,项目安全管理,质量监督等项目领导安排的各项指标任务。测量工负责项目基础,楼层测量放线,做好数据记录,按要求完成各项测量任务。能适应工地环境。
  • 11k-22k 经验3-5年 / 不限
    电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    一、岗位职责: 1. 负责公司产品在指定区域内的销售和市场推广工作,完成公司设定的销售目标和市场占有率; 2. 制定区域市场发展战略和销售计划,推动销售团队的执行和落地; 3. 负责区域内客户关系的建立、维护和拓展,提高客户满意度; 4. 负责区域内销售团队的招聘、培训、管理和激励,提升团队绩效; 5. 定期收集和分析市场信息,为公司的产品研发和市场策略提供依据; 6. 负责区域内各类市场活动的策划、组织和实施,提升品牌知名度; 7. 协调公司内部资源,确保区域内销售业务的顺利进行。 二、岗位要求: 1. 营养品相关专业优先; 2. 5年以上销售或市场营销相关工作经验 3. 熟悉所负责区域的市场环境、行业特点和竞争对手情况; 4. 具备良好的沟通协调能力,能够与各类客户建立良好关系; 5. 具备较强的团队管理能力和领导力,能够带领团队完成销售任务; 6. 具备较强的市场分析能力和策划能力,能够制定有效的市场推广策略; 7. 具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境; 8. 具备良好的职业操守和职业道德。 三、薪资待遇: 1. 薪资:底薪+提成+奖金; 2. 福利:五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检等; 3. 职业发展:提供丰富的职业晋升机会,包括内部调岗、职位晋升等。 四、工作地点: 根据公司业务需求,全国范围内均可。 五、应聘方式: 1. 邮箱投递:请将个人简历发送至公司指定邮箱; 2. 网站投递:在公司官方网站或招聘网站投递简历; 3. 电话咨询:拨打公司招聘热线进行咨询。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好未来!
  • 10k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    职位亮点: * 上市公司行业前五,集团人员超过2000+ * 公司人员平均年龄26岁,是一个非常年轻且充满激情的团队 * 一年一次晋升机会,六险一金,周末双休,行政班 * 岗位工资+年度超额激励考核+年终奖,税前10K-20K· ------------------------------------// 一、核心职责 1、对客服团队工作质量、工作效率以及负责项目销售业绩负责;能及时监控销售进度及销售过程中的问题,与运营积极配合,达成销售目标; 2、能结合项目情况,制定出客服核心策略,了解品牌,与运营端口和品牌方达成策略的一致,拿到对应资源; 3、负责定期对服务质量进行统计、分析,并提出整改方案,制定并不断完善客户服务规范、流程和相关制度,推动和监督相关流程及规章制度的有效执行,全方位优化客服服务质量; 4、激励并带领客服团队完成各项工作任务,发现有潜力同学并予以培养,搭建团队人才梯队建设; 5、及时处理突发事件及重要投诉,协调客服内部、其他部门以及对外的工作关系,负责部门内部及部门之间协作流程完善及优化; 6、具备BD能力的,能输出方案; 7、负责团队每月的绩效考核及员工的日常培训工作,制定个性化培养计划。 工作时间:8:30-17:30,偶尔活动日值班 二、我们期待的你 1、具有至少同岗位2年以上电商管理经验,如线下零售门店管理经验,轻奢品牌管理人员优先考虑; 2、具有客户服务体系建设的经验,熟悉淘宝、B2C各平台相关规则; 3、良好的课程开发与授课能力; 4、具有优秀的组织能力、沟通协调能力及处理异常事件的应变能力; 5、具有良好的判断问题和解决问题的能力,能承受较强的工作压力; 6、具有较强的数据分析能力,善于从数据中分析问并提出解决方案; 7、大专以上学历,专业不限。 【我们的福利,您的保障与成长】 --------------------------------------------------// 一、全面保障:六险一金,入职即享 我们深知员工的安全感与稳定性对于工作的重要性。因此,我们在您入职当月即为您购买五险一金,为您提供全方位的保障,让您无后顾之忧。 二、休息充足:周末双休 我们重视员工的工作与生活的平衡。每周提供双休休息时间,确保您能够合理安排个人时间,享受工作之余的惬意生活。 三、关爱健康与团队:年度体检、旅游、团建、生日会等 年度体检:我们关注员工的身体健康,每年为员工提供一次全面的体检服务,帮助您及时了解自己的身体状况。 旅游与团建:定期组织员工旅游和团建活动,加强团队凝聚力,让您在轻松愉快的氛围中与同事们共度美好时光。 生日会:每月为当月生日的员工举办集体生日会,送上温馨的祝福和精美的礼物,让您感受到家的温暖。 年假、产检假、育儿假:我们提供完善的假期制度,包括年假、产检假和育儿假等,让您在享受工作的同时,也能充分履行家庭责任。 四、晋升与涨薪:一年一次自由报名晋升,涨薪机会掌握在自己手里 我们鼓励员工不断学习和成长。每年提供一次自由报名的晋升机会,只要您有能力、有意愿,涨薪机会就掌握在您自己手里。让您的努力与付出得到应有的回报。 五、专项培训:助力您快速成长 新人培训:为新员工提供系统的入职培训,帮助您快速融入团队,熟悉工作流程。 青蓝计划:为优秀员工提供进阶培训和发展机会,培养公司未来的中坚力量。
  • 8k-10k 经验5-10年 / 不限
    旅游|出行 / 上市公司 / 150-500人
    旅游项目城市代理商火热招募中 招募人群: 1、正在寻找项目的创业人群; 2、正在寻找项目合作的合伙人; 2、具备市场运营能力的营销精英; 3、准备发展副业增加收入的兼职人群; 代理政策: 1、提供数字化代理商管理后台,可实时统计、查看运营数据; 2、提供专业平台产品培训,不需要行业经验即可上手; 3、提供全方位市场运营解决方案与市场营销相关物料; 4、可获得高额市场利润分红与收益; 项目优势: 1、产品开发领域优势:携手供应商打造卓越产品价格优势;开发自营产品体系建立专属优势; 协同政府开发主题游打造产品优势; 2、深耕旅游产品四大板块:纯玩产品、私家包团、康养旅居、主题旅游;打造产品差异化产品矩阵、全面提升市场竞争力; 项目收益: 1、每单收益500-4000元; 2、每年营销收益10万上不封顶; 3、享受终身制复购收益; 公司官网网址:www.banwoyo.net 各大手机应用商店下载“伴蜗游旅行”APP、微信小程序或关注公众号 诚邀您加入我们,携手品牌文旅、共享万亿市场!