• 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    未毕业找实习单位的请勿投递,****,谢谢 第三方造价咨询公司招见习安装造价师 公司提供专业知识培训和实操机会 要求:懂广联达的基本操作;能流畅使用CAD和办公软件。 执行力强,勤奋好学,主动,踏实, 项目类型:住宅小区、商业综合体、工业厂房、工业产业园、园林绿化、市政、水利 项目内容:概算编制及审核、预算编制及审核、招投标控制价编制、清标等、结算编制及审核、决算编制及审核、全过程造价咨询 职位福利:周末大小休、五险、节日福利、法定节假日、带薪年假、绩效奖金 职位亮点:实操机会多多,行业及公司内部的专业培训多,工程师一对一指导
  • 移动互联网,广告营销 / A轮 / 50-150人
    温馨提示:本招聘信息为公司直聘,不收取任何费用,面试地点即上班地 见习主管 ——市场主管——市场副理——市场经理 1、优秀的应往届大专及以上学历毕业生;(有经验优先)  2、年龄30岁以下,具备良好的组织、协调、沟通能力;  3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力;  4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力;  5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任。 二、工作内容: 1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握部门整体的工作流程;  3、完成公司对储干个人成长各阶段的规划目标; 4、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 5、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作。 三、基本福利: 1、无责底薪3500元+绩效4000+提成+奖金【综合8k~1.5k】 2、签正式合同,并为员工缴纳各项保险; 3、工作满一年提供带薪15天年假; 4、每季度举行二次户外旅游活动:度假、漂流、拓展、爬山等; 5、国家规定的所有节假日全部放假; 6、公司负责全程免费带薪培训,提供公平公正晋升平台、提供员工宿舍; 7、良好的发展空间+全年四次国内外休闲度假会议+年终父母慰问奖+专业系统成长培训
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 2000人以上
    南京各个区域都可安排,秦淮区、玄武区、鼓楼区、栖霞区、江宁区、浦口区、雨花台区、建邺区等;如果您有意向可先投递简历,我们电话联系给您近安排~ 您将从事: 1、试用期内将全面学习餐厅各个工作站的岗位操作和标准; 2、学习区域管理和货品的盘点管理及值班管理; 3、通过学习鉴定,试用期结束后成为餐厅管理人员,协助餐厅经理参与餐厅管理工作,确保餐厅正常营运。 您需要具备: 1、30岁以下,高中以上学历(如有相关餐饮工作经验,可放宽学历要求); 2、热情、性格开朗、接受能力强; 3、善于与人沟通及相处; 4、能适应倒班和高效快捷的工作; 5、良好的服务意识,有意从事餐饮行业工作。 您将会获得: 1、通过考核晋升管理层; 2、良好的工作环境与积极向上的团队氛围; 3、前往“鱼酷管理学院”就读课程的机会,通过即可晋升; 4、管理百万营业额餐厅的实战经验; 5、系统的“鱼酷子弟兵养成计划”;您将拥有的发展空间:餐厅见习经理——餐厅助理——餐厅副经理——餐厅经理——营运督导——营运经理——更高职位 薪资待遇: 1、试用期综合薪资4800—5300元/月,晋升后(三个月内可晋升)综合薪资5300-6300元/月; 2、享受公司各福利项目——法定福利:各种带薪假期、保险等、季度团建;集体活动福利:年底绩效分红,年会、团建活动等;关怀福利:体检、节庆等。 在鱼酷,每一天都是充满活力与挑战的一天!短短数月就有机会获得晋升,成为团队的中坚力量。我们已经为你搭建一条走向成功的捷径,现在就来加入我们,开启一段辉煌的管理职业生涯吧!
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    见习经理    全区域前期可协调就近分配,后期会调店 【薪资待遇】:试用期两个月薪资5000, 转正薪资5200,工作9小时(含吃饭时间)  【其他福利】:包吃包住,可缴纳当地社保 【人员要求】: 1、年龄:18-35周岁;通能力佳, 服从调配 2、意愿长期发展  【工作内容】:见习经理轮岗学习,日常管理,门店运营 【晋升制度】:见习经理---值班经理----副店长----店长 【面试流程】:两轮视频面试通过,可分配门店试工 【福利待遇】连续工作满一年享受最高10天带薪年假 连续工作满一年每月50-800元年资奖金奖励,年度优秀员工奖励,父母孝心补贴,探亲路费补贴, 生日带薪假期
  • 3k-4k·13薪 经验不限 / 大专
    消费生活、企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    麦当劳见习经理 职位要求: 1.大专或以上学历 2.热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 3.喜欢快节奏的工作并能适应轮班 工作职责 1.掌握基础岗位技能,学习餐厅区域管理、楼面管理以及基本的餐厅营运知识 2.管理指定值班的员工、产品及设备,以达到最佳的品质、服务、清洁及物超所值 3.维护并提升顾客满意度 4.对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 5.确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 工作待遇 1.入职即缴纳五险一金,法定节假日四倍薪资,每年带薪年假10天,月休至少8天,年底双薪 2.参加正式带薪的餐厅管理课程培训 3.广阔的晋升前景 4.免费餐饮和制服
  • 4k-5k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 未融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、学习真功夫岗位的操作标准; 2、学习餐厅区域管理,如:协调岗位人手、产品生产计划管理等,领导区域人员完成值班经理给予的任务和目标; 3、学习排班管理、员工训练及独立值班管理的能力;学习餐厅货物管理,包括货物盘点管理、差异管理和成本控制等; 【任职条件】 1、大专及以上学历,专业不限。实习生、应届生优先考虑; 2、良好的亲和力和沟通意识,有意愿成为餐厅管理者。 【晋升路径】 见习经理→餐厅副理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场副总经理→市场总经理 【福利待遇】 底薪3600,五险一金,绩效奖励,内部推荐奖励,团队项目奖励等; 做五休二、年度体检、员工生日等; 工作时间:排班制,早晚班,没有通宵夜班。 工作地点:根据就近安排。 发薪日:15日/月
  • 1k-2k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    1.协助社区工作者工作,多方面见习。 2.岗位位是位应届或往届大学生准备,为备考公务员事业编人员提供的见习岗。 3.此网位可提前积赞人脉,积累经验。 4.此岗位是每个大学生进入政府单位唯一一次机会
  • 5k-10k·13薪 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 15-50人
    一、招聘岗位 餐厅管理组(全职)员工组长 见习经理 第二副理 **副理 餐厅总经理 二、福利待遇 1.快速发展的平台 2.五险一金 3.国际化培训体制 4.季度奖金(随餐厅绩效) 5.带薪年假 6.夜班津贴 7.弹性上班时间 值班经理的职责如下: 1. 管理餐厅的日常营运,保证餐厅在有序、稳定的状态下运行 2. 做好餐厅的预估,从而达到资源的合理利用,控制餐厅成本 3. 检查餐厅的物料是否齐全,确保产品所需原材料的齐全,确保产品制作有足够的原料,确保不断货 4. 记录餐厅的损耗,控制餐厅成本 5. 对正在上班的人员进行合理地分配,每个工作站都有一定的人数,避免一些工作岗位没有工作人员或者人员过多而影响工作效率。从而更好的适应客流高峰 6. 确认产品的促销方案,是前台的建议性销售产生更好的效果 7. 听取顾客反映,适时改造
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 大专
    消费生活 / A轮 / 500-2000人
    【薪资福利】 1、薪资:入职前3个月5200元,第3个月条件符合者通过考核后加到5700元,6个月成功竞聘店副理,按店副理薪资结构调整(已含食宿补贴); 2、福利:入职即购买六险一金(五险一金、商业保险),法定节假日为基本工资3倍。还有月度团建活动、下午茶、节日福利,免费潮流工服等。 3、培训:作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象,各区域督导及店经理亲自带训,优先享受公司系统、完善、专业的培训资源。 【晋升途径】 1、所有管理组不对外招聘,均从内部培养晋升。 2、见习经理—店副理/资深副理—店经理/资深店经理-营运教练。 3、做满6个月可竞聘店副理,最快 18个月可晋升到店经理。 【工作职责】 1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的体验。 2、接收系统的餐厅营运系统培训,掌握门店营运管理标准及流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、能吃苦耐劳,有志于从事连锁餐饮行业,具良好的顾客服务意识。 3、沟通能力好、学习能力强,有工作责任心、有团队合作精神。
  • 5k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活 / A轮 / 500-2000人
    【薪资福利】 1、薪资:入职前3个月5200元,第3个月条件符合者通过考核后加到5700元,6个月成功竞聘店副理,按店副理薪资结构调整(已含食宿补贴); 2、福利:入职即购买六险一金(五险一金、商业保险),法定节假日为基本工资3倍。还有月度团建活动、下午茶、节日福利,免费潮流工服等。 3、培训:作为未来门店店经理及区域营运管理人员重点培养对象,各区域督导及店经理亲自带训,优先享受公司系统、完善、专业的培训资源。 【晋升途径】 1、所有管理组不对外招聘,均从内部培养晋升。 2、见习经理—店副理/资深副理—店经理/资深店经理-营运教练。 3、做满6个月可竞聘店副理,最快 18个月可晋升到店经理。 【工作职责】 1、熟练操作门店各类营运岗位工作内容,为顾客提供良好的体验。 2、接收系统的餐厅营运系统培训,掌握门店营运管理标准及流程。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、能吃苦耐劳,有志于从事连锁餐饮行业,具良好的顾客服务意识。 3、沟通能力好、学习能力强,有工作责任心、有团队合作精神。
  • 电商 / 不需要融资 / 150-500人
    致年轻的你: 也许,你是初出社会;也许,你已久经职场;也许,你还信心满满;也许,你受尽挫折困苦;但不可否认,梦仍在,你想要的依旧美好,依然很多。 保持美好的追求,选择正确的平台——广州伊震公司,你人生的第二个家,你准备好了吗? 【岗位要求】 1、会电脑打字; 2、热爱销售工作,喜欢挑战; 3、认真、热情、耐心,不与顾客发生冲突; 4、有网络营销经验或有自主创业想法者优先考虑; 5、性格活泼和喜欢电商行业的应届毕业生也欢迎; 6、年龄25以下,性别不限; 7、中专及以上学历; 8、欢迎想通过努力改变自己命运者应聘。 【工作描述】 1、通过各种即时通讯软件自媒体推广并解答顾客疑问,促成订单成交; 2、熟悉网上购物交易操作流程,支付宝等的流程和规则指导顾客下单; 3、订单、客户信息的整理、跟进客户维护促进重复消费; 4、在写字楼内办公,无需外出,每人配备电脑; 5、每月都有集体放松活动; 6、一个充满正能量的团队,为员工营造积极进取的工作环境; 7、可以通过自己的努力,改变自己命运,成为一个创业青年; 8、有内部的培训学院,可以提供各层面的提升学习,强化自身各方面能力; 【培训&晋升】 基础业务培训--专业知识培训--管理提升培训--创业指导培训 考核期--试用期--正式员工--见习组长--正式组长--创业老板 薪酬结构:底薪+提成+奖金 +全勤奖 重要福利: 1、员工可成为公司合伙人 2、独立创业老板 【岗位待遇】 1、入职达到公司的目标,即可提前转正,享受转正员工福利及待遇; 2、薪酬结构:底薪+高提成+奖金 (入职一年月薪过万很平常。网络营销,你付出多少你就收获多少。); 3、节日礼品,生日会,父母慰问金春节利是等多项福利; 4、每天都有员工活动,拉近员工距离,每月不定时部门聚餐或出游活动;享受带薪年假,带薪病假 5、晋升方向:基础员工——精英——组长——主管——事业部股东(持公司股份)/自主创业; 6、为每一个员工打造最佳职业通道、提供丰富销售技巧和管理能力等专业性培训(包括:专职组长、带薪新员工孵化培训、部门培训、全员学习大会、全国精英分享、内部学院学习平台等)。 上班时间:上午9:00-下午18:30,中间一个半小时的休息时间,每周二休息,国家法定节假日正常放假。 公司地址:广州市天河区棠下科新路9号优可商务中心D栋4楼403 关于福利,你能想到的,我们都有;关于发展,你没想到的,我们都已为你铺好成长的道路。 如果你想,你就一定要,你要、那就加入我们广州伊震公司。
  • 教育 / 未融资 / 150-500人
    #广州立海文化校园招聘 招聘对象: 20级春招实习教师 招聘学科: 初高中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理 您在公司可享受的优厚待遇: 【综合薪资】周末实习生2-5k/月;20级春招实习生6-8k/月; 【办公环境】优质的工作环境(茶水间、舒适的办公环境) 【员工活动】定期的团队活动(部门每周团建,玩的开心)生日会 【公寓式住房】提供住宿,距离校区5-10分钟左右路程,环境优美,交通便利。 完善的培训体系 1、前期免费培训,助你尽快熟悉工作环境; 2、老教师手把手教学,针对性带教培训,助你解决各种突发问题; 3、定时举办教学课程,传授各种教学技巧,致力共同成长。 岗位职责 1、负责对学生进行一对一、一对多个性化的教学; 2、为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩; 3、帮助学生提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯; 4、主动与学生、家长进行沟通,听取学生、家长反馈的意见,不断提高教学服务质量; 5、参加学科教研活动,提高教学水平,为学校提供高质量的教学资源、教案; 工作地点 广州,深圳,佛山等校区(福利:有住宿补贴和车费补贴。具体安排根据分校的需求以及自身能力等进行自愿性调配) 任职资格 1、本科学历,不限专业,不限教资; 2、相貌端庄,有亲和力,擅于与学生交流互动,沟通表达能力强; 3、热爱教育教学工作,热爱学生,为人师表,具有良好的教师职业操守和服务意识; 心动不如行动,期待您成为下一个优秀讲师! 联系人:郑老师 联系方式(微信同号):***********,可添加老师微信了解更多详情。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容: 1、联动黄浦区融媒体中心,进行各类文稿撰写,包括视频文案、新闻活动报道、人物访谈报道等; 2、捕捉时事热点,产出有创意性、有吸引力的各类文稿; 3、根据策划方案进行文稿撰写,配合拍摄剪辑的内容进行文案写作。 岗位要求: 1、工作认真负责,善于思考总结,具有良好的学习、沟通及表达能力; 2、有新媒体策划及推送排版制作经验者优先; 3、具有良好的文字功底、表达能力、收集材料以及整合信息的能力。 4、新闻学、中文系、传播学等相关专业学生优先。 5、表现优秀者有转正机会。
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,其他 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1、大专及以上学历,18-35周岁(接受应届或实习生、有无经验均可); 2、品行端正、身体健康,有健康证; 3、热爱餐饮管理,具有较强的服务意识,愿意借助公司平台持续发展。 待遇及晋升: 1、3000-6000元/月的薪资待遇; 2、八小时的标准工作时间;早班:06:30-14:30;中班:14:30-22:30, 3、五险一金、生日福利、有宿舍、带薪培训等福利待遇; 4、平均一年半晋升餐厅店老板的快速晋升周期。 5,4个月晋升值班经理,7个月后晋升产品/训练经理,1年半后晋升店老板。
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、***大专以上毕业,计算机专业优先; 2、熟悉OFFICE办公软件; 3、了解IT测试流程优先; 4、对测试工作感兴趣; 5、热爱学习,对工作热忱,听从领导安排。 工作内容: 1、听从测试经理安排,清晰自己的工作内容; 2、负责日志功能模块的测试,配置工作; 3、参加公司培训,了解职级工作内容。 实习薪资:1800元