• 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融,教育 / 未融资 / 15-50人
    需要你做的事: 1、为总经理提供高效专业的助理支持服务,协助进行各项日常管理工作; 2、协助总经理对接客户需求,对公司重点项目做好沟通及跟进; 3、协助统筹推进各职能部门执行工作的落实。 我们希望你: 1、认同橙语堂的营销理念和价值观,乐于传递更多真善美的力量; 3、温暖有爱,爱读书、爱读书、爱读书; 3、熟练使用office等办公软件,具备较强的文字功底; 4、认真细致,责任心和执行力强,有积极主动的态度和追求卓越的精神。 其他说明: 还在财富管理岗位工作过,那就太好了 想了解我们正在做的事,请关注微信公众号——“橙语堂”(ID:chengyutang2014)。 这是一个有温度的金融人营销学习平台,潜伏着四海八荒30万+金融学霸。 我们始终相信:世界上之所以有营销,不是因为Sales要完成业绩,而是因为客户要解决问题。 我们一直在努力:让卖者更有骨气,让买者更有底气。 期待你的加入!
  • 10k-20k·14薪 经验10年以上 / 本科
    数据服务|咨询 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责分公司整体运营管理,负责对上海总公司的各项策略、制度的落实执行; 2.负责公司电子取证产品与鉴定服务在所负责区域的销售、实施交付和技术支持工作; 3.负责分公司销售策略和营销规划,带领销售团队完成分公司的销售目标与任务; 4.掌握负责区域的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的销售计划,并严格按照计划执行; 5.负责区域内代理商的管理,与区域内代理商建立长期、稳定的合作关系; 6.负责销售和技术支持团队管理,打造有活力有战斗力的销售和技术支持团队; 7.负责分公司对外关系维护; 任职要求: 1.市场营销、企业管理、计算机等相关专业,本科及以上学历; 2.10年以上销售经验,5年以上团队管理经验; 3.熟悉政府行业采购习惯,有对政府部门销售或大项目销售经验者优先; 4.出色的市场分析、商务谈判能力,应变能力和抗压能力强; 5.良好的领导沟通能力、团队建设能力、学习能力;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责互联网大型机构的合作建立与产品开拓,挖掘和突破业务边界。 2、与合作机构完成信用卡或相关产品(如互联网现金分期、场景分期、消费信贷、理财、保险等)的规划、设计、全生命周期管理的管理。 3、挖掘银行同业、互联网企业的金融业务需求,提出并推动创新商业模式、设计和落地,吸引目标客户增长和价值挖掘。 任职要求: 1、***本科以上学历,2年或以上互联网 B 端项目运营、用户运营或商户运营经验者优先,包括但不限于京东白条、蚂蚁花呗借呗。 2、具备 BATJ 等互联网行业人脉资源,熟悉金融行业或信用卡行业者优先。 3、有数据化运营能力和产品化运营思维优先
  • 12k-20k·14薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 未融资 / 50-150人
    1.掌握公司产品的情况下,能独立完成公司的业务,并管理好团队。 2.针对公司的战略要求,完成公司要求的业务指标。 3.熟悉外贸流程的优先,负责本团队的业务培训和管理,提高员工团结力,有管理团队经验的优先。 4.英语六级以上水平。 5.完成工作汇报和业务汇报,完成领导交代的其他任务。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 本科
    文娱|内容,旅游,汽车|出行,社交 / 未融资 / 少于15人
    优秀者薪资可面谈、岗位职责: 1、积极寻找并开发潜在新客户,并采用有效方式促进项目的合作; 2、负责公司老客户的维护及新项目的拓展,维护及提升客户关系; 3、保持良好的企业形象和客户关系,提升客户对公司品牌的认可度。 可不用坐班任职要求: 1、大专及以上学历,市场、营销专业优先; 2、3年以上销售工作经验,有较强的陌生拜访和客户开发能力,善于与客户建立良好关系,掌握熟练的沟通与谈判技巧; 3、具有较强的人际交往能力、沟通能力和语言表达能力,以及应变能力和解决的问题能力; 4、工作积极,有韧性,热爱销售工作且富有激情; 5、有房地产相关项目背景或经验,或市场资源者优先。 三、工作时间: 早9晚6,周末单休,公司不提倡加班; 四、薪资待遇:底薪1w-2w+季度、年终奖金,底薪根据个人经验和面试情况综合定薪
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位名称:总经理助理 岗位编号:GA-001 所属部门:总经理办公室 汇报对象:总经理 岗位职责: 1. 协助总经理处理日常行政事务,包括行程安排、会议组织、文件管理等; 2. 负责总经理与公司内部各部门、外部合作伙伴之间的沟通协调工作; 3. 协助总经理对公司重大决策进行调研、分析,提供相关数据支持; 4. 参与公司战略规划的制定与实施,协助总经理推进公司各项业务目标; 5. 负责总经理的对外联络工作,包括政府部门、客户、供应商等; 6. 协助总经理进行公司内部团队建设,包括招聘、培训、绩效考核等; 7. 完成总经理交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 本科及以上学历,管理类、经济类等相关专业背景; 2. 3年以上相关岗位工作经验,有大型企业或上市公司工作经验者优先; 3. 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和分析判断能力; 4. 具备较强的责任心和敬业精神,能承受工作压力; 5. 熟练使用办公软件,具备良好的文字表达能力; 6. 英语水平良好,能进行日常沟通及商务函件书写; 7. 有驾照,能熟练驾驶者优先。 薪资福利: 1. 薪资:面议,根据候选人的经验和能力; 2. 五险一金,带薪年假; 3. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 4. 提供丰富的员工活动,如团队建设、生日会等; 5. 提供良好的工作环境和团队氛围。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容: 1、协助总经理处理日常事务; 2、负责编写公司对内对外文件、PPT及总经理需要的其他公文;  3、负责上级领导机关或客户单位领导的接待、参观工作,协助总经理与客户单位、政府机构等对外部门建立良好的合作关系,并负责做好公司来宾的接待;  4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作,负责会议纪录的起草、发布,并检查督促会议决议的贯彻实施;  5、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报; 6、完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、艺术系专业本科及以上学历; 2、在字画收藏或其它艺术品行业工作1-3年相关经验加分; 3、艺术类专业有海外留学经历优先; 4、国内艺术系在艺术行业有资源优先; 5、文案功底扎实,会开车,细心、做事认真,随机应变能力强。
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.掌握并负责总经理的日常行程安排与协调; 2. 负责各种文件的起草、装订及传递工作; 3. 对来访客户进行接待; 4. 陪同总经理外出开会,做会议记录 5.完成总经理交办其他的事务。 职位要求: 1.做事细致认真,条理清晰; 2. 仪表端正身高165以上,善于沟通,吃苦耐劳有服务意识; 3.有驾照会开车; 4.学历要求本科,可招收应届生。
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 ● 与财富管理部门、渠道部门、品牌宣传部门合作,协助总经理统筹规划各部门的工作 ● 持续学习量化私募基金相关知识,包括不限于基金产品设计、财富管理、市场宣传等 ● 协助维护与券商,银行,期货公司,以及其他财富类合作方的良好关系 ● 协助改进各部门的工作流程,提高工作效率 岗位要求 ● 海内外重点高校金融工程类相关专业本科以上学历 ● 熟练的英语听说读写能力 ● 有强烈的好奇心,对在量化私募发展有浓厚兴趣 ● 独立思考,认真负责,我们会拒绝佛系躺平类申请者 ● 优秀的团队合作者,具有健康的沟通能力 加分项 有以下行业经验:证券/期货·互联网金融·基金
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责 ● 与财富管理部门、渠道部门、品牌宣传部门合作,协助总经理统筹规划各部门的工作 ● 持续学习量化私募基金相关知识,包括不限于基金产品设计、财富管理、市场宣传等 ● 协助维护与券商,银行,期货公司,以及其他财富类合作方的良好关系 ● 协助改进各部门的工作流程,提高工作效率 岗位要求 ● 海内外重点高校金融工程类相关专业本科以上学历 ● 熟练的英语听说读写能力 ● 有强烈的好奇心,对在量化私募发展有浓厚兴趣 ● 独立思考,认真负责,我们会拒绝佛系躺平类申请者 ● 优秀的团队合作者,具有健康的沟通能力 加分项 有以下行业经验:证券/期货·互联网金融·基金
  • 7k-10k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,智能硬件,新零售 / 不需要融资 / 少于15人
    工作描述: 1、协助总经理处理公司业务,跟进供货厂商订单,维护客情关系; 2、负责联系、筛选、管理、维护合作主播,保证业务正常顺利开展; 3、处理公司日常经营问题,以及对外重要联络,处理各种商务关系; 4、做好总经理日常行程安排,负责订票、商务随行、接送客户及应酬; 5、总经理安排的其他各项工作。 岗位要求: a. 本科学历,年龄28岁以内,专业不限,****; b. 良好的沟通与协调能力,优秀的文字功底,熟练使用各种办公软件; c. 精熟商务洽谈和内部管理,有很强的时间意识。
  • 8k-13k·13薪 经验5-10年 / 本科
    电商,移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助总经理完成日常工作事项的安排,在总经理委托权限内签署相关协议、合同等; 2.传达总经理决议,贯彻执行公司各项规章制度,向各部门下达工作指标; 3.负责整理总经理办公会议以及其他相关会议记录,负责会议决议相关文件的起草与发布; 4.负责拓展客户渠道、维护客户关系,对客户进行评估; 5.制定公司业务管理制度,拟定相关工作标准并进行监督考核; 6.起草公司工作计划总结,各类业务方案书、合同书等; 7.拟定项目sop流程的规范和标准,和各个部门的SOP作业标准的审查汇总。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备良好的英语读写能力; 2.形象好气质佳,善于沟通,有亲和力,具备商务礼仪常识; 3.思维敏捷,具有较强的洞察力和应变能力,及较强的分析、解决问题能力; 4.能吃苦耐劳,具有较强的执行力和协调能力; 5.5年及以上总助岗位经验; 6.有驾驶证,会开车优先。 员工福利 生日礼品卡、零食下午茶、节日福利、团建聚餐、工龄奖、满勤奖、带薪年假、五险一金等
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    河北省 省区总经理 1、负责大服务行业河北省,进行业务拓展,达成公司下达的销售指标; 2、挖掘客户商机,协助建立并维系相关客户关系; 3、负责销售漏斗整理及控制、推进销售过程,制定差异化的竞争策略; 4、重要的商务谈判,推进签署销售合同并跟踪项目实施服务过程,长期维护客户关系; 5、负责团队的搭建和能力升级工作,包含人才引进、培养、考核等组织发展工作。 任职要求: 1、5年以上大型软件公司或互联网公司或IT公司的销售经验,2年以上销售管理经验,熟悉国内软件公司及toB销售模式;有企业管理类、财税管理类软件及SaaS行业的从业经验优先; 2、有销售梯队建设与管理经验,可针对团队人员短板设计并落实专项能力提升计划;善于营造团队氛围,并能对团队进行正向激励与引导; 3、具有2年以上大项目销售经验,有独立运作大项目的成功案例; 4、成熟稳重、反应敏捷,具有良好领导力和影响力;有团队精神及较强的责任心。
  • 25k-50k·14薪 经验5-10年 / 本科
    制造业 / C轮 / 150-500人
    职责描述: 1、协助总经理制定、贯彻、落实企业战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标的分解; 2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策; 3、 跟踪公司经营目标及各阶段计划完成情况,提供分析意见及改进建议 4、协调内部关系,与各部门做好沟通与协调,做好各个业务线的数据报告工作; 5、起草公司层面下发的重要正式文件,并做好登记、传递、催办、归档等工作; 6、做好总经理办公会议和其他相关会议的组织工作和会议记录; 7、完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1. ***本科学历,专业不限; 2.10年以上工作经历,5年以上500人以上或上市科技研发企业高层管理相关工作经验; 3.有数据分析运营或行政、研发方面管理工作经验者优先考虑; 4.做事踏实细心、严谨自律、有条理性,具有极强的责任心和敬业精神; 5.吃苦耐劳,能承受一定的工作压力,具备解决复杂问题的能力、较好的工作推进能力和工作执行力; 6.知识结构较全面,具有一定的管理经验能迅速掌握与公司业务有关的各项知识,善于学习。