• 10k-12k 经验不限 / 本科
    人工智能,工具 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1、定期参加公司管培生培训课程,学习企业大学相关专业知识及实操知识; 2、重点部门轮岗工作。财务、人力资源、运营管理、项目管理等部门轮岗学习,确定岗位发展方向; 3、接受上级领导的相关工作安排。 任职资格: 1、**本科,金融、统计专业毕业; 2、具备良好的沟通表达、逻辑思维及组织能力; 3、基本办公软件熟练使用。 我们可以提供的支持: 清华或北大**本硕的一对一导师; 详细且完善的管培生方案; 企业大学定制化的人才培养计划; 可以就任何事宜直接向CEO汇报的权利; 可以参与轮岗中心各一二三级部门重要会议及组织活动的权利; 培养期间出差,享受公司二级部门负责人出差待遇。
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2、实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4、了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5、为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6、传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务。 任职资格 1、21-38周岁;本科及以上学历(学信网可查); 2、专业不限,市场营销、金融、房地产评估等相关专业者优先; 3、具备良好的沟通能力,普通话标准,英语、韩语口语流利者优先; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神; 5、敏锐的洞察力,较强的抗压能力,勇于接受房产行业的压力和挑战。 职位描述 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额业绩提成(30%—60%) 2、职位亮点 免费3+15+8天带薪培训+一对一师徒制+提供住宿解决方案(部分区域提供免费住宿)+带薪年假+精英股份+事业股份+**合作人股份+五险一金+满五满十年员工感恩晚宴+优秀员工奖金 3、行政区域覆盖广 麦田房产门店覆盖所有行政区域:朝阳区、东城区、西城区、海淀区、丰台区、石景山区、通州区、顺义区、房山区、大兴区、昌平区、怀柔区、平谷区、门头沟区、密云区、延庆区以及北京周边 4、地标位置多触达 麦田房产门店东起通州土桥,北到回龙观,西至西山,南达亦庄,70个区域,400多家门店,支持就近分配。其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 5、地铁线路多通达 买房房产门店遍布所有地铁线路:一号线、八通线、四号线、大兴线、六号线、八号线、十号线、十三号线、十五号线、十七号线、房山线、亦庄线、S1线、亦庄T1线、大兴机场线、二号线、五号线、七号线、九号线、十一号线、十四号线、十六号线、十九号线、昌平线、燕房线、西郊线、首都机场线
  • 7k-10k 经验不限 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协助业务总监对潜在客户及现有客户进行销售日常管理工作; 2. 负责销售资料的整理、搜集、归档; 3. 通过电话或登门拜访客户,建立并维护与客户的长期良好合作关系; 4. 销售环节中的辅助事宜: 1) 协助业务总监做好合同的起草、审查、装订、盖章; 2) 协调、跟进项目投标事宜; 3. 统计各季度销售情况; 4. 协助业务总监催促回款、办理相关回款事宜。 任职要求: 1. 2023届计算机,软件工程、市场营销类相关专业本科以上学历; 2. 喜欢销售工作; 3. 有良好的沟通能力和抗压能力,具有良好的学习意识,自我驱动力强; 4. 具备四级英语专业证书且在校成绩优秀。
  • 5k-8k 经验不限 / 本科
    数据服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 协助业务总监对潜在客户及现有客户进行销售日常管理工作; 2. 负责销售资料的整理、搜集、归档; 3. 通过电话或登门拜访客户,建立并维护与客户的长期良好合作关系; 4. 销售环节中的辅助事宜: 1) 协助业务总监做好合同的起草、审查、装订、盖章; 2) 协调、跟进项目投标事宜; 3. 统计各季度销售情况; 4. 协助业务总监催促回款、办理相关回款事宜。 任职要求: 1. 2023届计算机,软件工程、市场营销类相关专业本科以上学历; 2. 喜欢销售工作; 3. 有良好的沟通能力和抗压能力,具有良好的学习意识,自我驱动力强; 4. 具备四级英语专业证书且在校成绩优秀。
  • 5k-6k 经验1-3年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 500-2000人
    【岗位职责】: 1.与项目经理、导师、客户对接,确认场地,准备培训项目所需物资、行程安排(采购物资、行程协调、对接会场及会场布置等) 2.与老师沟通,项目期间作为老师助教,协助、把控课程的顺利进行。 3.会议、课程开场的主持工作,及简单的活动组织。 4.项目成果反馈及整理(回收满意度评估、制作H5及图文秀米) 5.课件制作(通过搜索引擎/知网收集资料、ppt排版美化) 【岗位要求】: 1.本科及以上学历,工商管理、营销、人力资源、广告、教育等相关专业,有培训服务机构经验者优先; 2.形象气质佳、性格外向、善于与人沟通; 3.熟练掌握各类办公软件; 4.能够适应临时性工作安排; 5.有人力资源管理、培训项目运营从业经验,或活动组织及主持经验者优先。 福利待遇: 【工作时间】上班时间:9:00-18:00(午休两个小时),周末双休 【切身保障】入职即购买五险一金,年度体检; 【带薪假期】享受国家法定节假日+带薪年假; 【职业发展】年轻化的团队,公平、公开、公正的竞争方式; 【办公环境】地铁2号线纪念堂附近,交通便利,环境舒适,氛围融洽; 【其他福利】传统节日礼品、不定期下午茶、团建活动等。 公司地址:广东省广州市越秀区东风中路389号壬丰商务大厦
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1.按照规范编写应用系统软件的需求分析文档, 2.参与应用系统软件设计,根据系统设计要求参与编码工作; 3.参与技术测试、质量保证测试、用户测试工作; 4.参与应用系统的试运行和推广工作; 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.了解质量管理体系相关知识(CMMI或ISO9000等); 2.了解软件工程理论、软件测试理论和方法。
  • 8k-13k·13薪 经验不限 / 本科
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1. 负责公司安全设备和相关系统软件安装维护; 2. 跟踪并掌握网络安全相关信息,及时响应和处置网络安全隐患; 3. 参与公司网络及安全相关事务的购置、审核、选型、施工和维护工作; 4. 参与网络和安全管理制度及运维工作规范的制定、修订及实施工作; 5. 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.熟悉各种网络和安全设备工作原理; 2.了解 UNIX、Linux、Windows等多种操作系统. 3.每周实习最少3天
  • 7k-13k 经验不限 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、了解公司的经营理念,价值观以及未来发展战略方向; 2、深入学习公司业务、理解业务逻辑,协助业务负责人推进项目落地; 3、经过两年岗位轮值后,参与公司项目的经营管理,独立带领业务团队,完成团队目标。 【职位要求】 我们在寻找热爱汽车/电脑/家居媒体行业的你~ 1、2023年1月-2023年9月期间毕业的本科及以上应届毕业生; 2、玩车、懂车、爱车,热爱汽车文化,对汽车具备好奇心和探索精神; 3、思维逻辑清晰,沟通能力突出,对用户和市场具有敏锐的洞察力; 4、极强的学习能力和自我驱动,具备抗压能力,愿意接受挑战; 5、具备一定的领导力潜质,有兴趣、有信心往管理方向发展。
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    内容资讯,电商平台,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    【项目概述】 一个全新升级的**者培养项目, 招募全国各高校高能力高潜力的应届毕业生同学加入, 将会有事业部总裁成为管培生的成长导师, 业务总监和资深HR助力管培生在职场关键前三年实现超越同龄人的飞速提升, 实现三年后成为业务部门主/经理, 四到六年跃升为太平网络集团未来的中高层领导者。 【岗位职责】 1、了解公司的经营理念,价值观以及未来发展战略方向 2、深入学习公司业务、理解业务逻辑,协助业务负责人推进项目落地 3、负责公司产品前端页面开发建设与维护 4、与后台开发人员相互配合完成项目 【职位要求】 1、本科及以上学历,985、211优先,计算机相关专业 2、有一定的web前端开发经验,熟悉包括但不限于 HTML/CSS/Javascript/Ajax 3、有前后端分离React / Angular / Vue 中的至少一种工程化项目开发经验优先 4、熟悉页面在各种手机分辨率、各主流浏览器之间的兼容性和性能优化 5、了解GIT、SVN版本管理工具;良好的沟通与表达能力、较强的学习能力,具备良好的团队合作精神
  • 6k-9k·15薪 经验1年以下 / 本科
    工具 / 未融资 / 50-150人
    1、大型企业财务管理软件安装调试、使用培训,主要负责总账财务、企业全面预算、企业资金管理、企业合并报表等财务模块; 2、辅助企业管理层进行企业财务内部问题的分析、解决、统筹规划和管理、识别风险 ;  3、对企业在财务流程、管理、业务等多方面存在的问题,配合管理层进行分析并协助合理改进;  4、完成部门经理分配的其他工作。
  • 服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    【未来经营者】是华住集团战略级的青年人才发展项目。通过内部完善的培训体系及培训资源,快速提升你的酒店实操、运营、管理等能力。你将凭借实力并通过自身努力,在短期内逐步成长为一名拥有华住基因的优秀酒店经营管理者。【领航计划】隶属于【未来经营者】,经过定制化系统培养,进入该项目的学员将在18个月内被培养成为拥有华住基因的国民型酒店总经理。 【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握各品牌相关基础知识; 2、系统学习并熟练掌握各品牌酒店各部门的职责及运营知识; 3、培养酒店综合运营管理能力; 【任职要求】 1、2022、2023届大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业者优先; 2、身体健康,形象气质佳,有酒店实习经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神,英语听说读写能力佳者优先; 4、热爱工作、敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【你将获得】 1、掌握酒店行业领先的全数字化管理系统和流程; 2、学习国内先进的整套体系化酒店管理工具和方法论; 3、实现从学生到优秀酒店管理者的思维及角色转变; 4、成就个人的同时,收获团队协作与信任; 5、成为拥有华住基因的优秀酒店管理人。 【工作地点】 江西:南昌 河南:郑州 湖北:武汉 湖南:长沙
  • 服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    【未来经营者】是华住集团战略级的青年人才发展项目。通过内部完善的培训体系及培训资源,快速提升你的酒店实操、运营、管理等能力。你将凭借实力并通过自身努力,在短期内逐步成长为一名拥有华住基因的优秀酒店经营管理者。【领航计划】隶属于【未来经营者】,经过定制化系统培养,进入该项目的学员将在18个月内被培养成为拥有华住基因的国民型酒店总经理。 【岗位职责】 1、系统学习并熟练掌握各品牌相关基础知识; 2、系统学习并熟练掌握各品牌酒店各部门的职责及运营知识; 3、培养酒店综合运营管理能力; 【任职要求】 1、2022、2023届大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业者优先; 2、身体健康,形象气质佳,有酒店实习经验者优先; 3、具备良好的沟通能力、服务意识及团队合作精神,英语听说读写能力佳者优先; 4、热爱工作、敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。 【你将获得】 1、掌握酒店行业领先的全数字化管理系统和流程; 2、学习国内先进的整套体系化酒店管理工具和方法论; 3、实现从学生到优秀酒店管理者的思维及角色转变; 4、成就个人的同时,收获团队协作与信任; 5、成为拥有华住基因的优秀酒店管理人。 【工作地点】 -黑龙江:哈尔滨 -吉林:长春 -辽宁:大连、沈阳 -山东:滨州、临沂、青岛、日照、威海、潍坊、烟台、德州、菏泽、济南、济宁、聊城、泰安、枣庄 -内蒙古:赤峰、呼伦贝尔、通辽、乌兰浩特、锡林浩特、包头、鄂尔多斯市、呼和浩特市、集宁
  • 2k-3k 经验不限 / 本科
    移动互联网,游戏 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.参与完美世界教育游戏美术、电子竞技课程开发相关工作:辅助教学设计、教学课件制作、PPT编写、视频制作等工作; 2.协助参与院校大客户服务工作,以全国校企合作类项目为主(包含但不限于:1+x考试、专业共建、实训基地建设等); 3.参与社群运营和国际合作项目; 4.全面了解公司业务与工作内容,在运营中心、产教中心、像素种子培训基地轮岗并了解各个模块的专业技术和教学模式; 5.按照各个岗位工作职责完成工作任务,并根据公司要求进行阶段性工作总结和汇报; 6.定向培养项目管理、营销管理、专项技能等应具备技能; 任职要求: 1.本科大四在读,数字媒体艺术、市场营销、教育学、中文等专业优先,在学校担任社团、学生会重要岗位者优先; 2.性格外向,亲和力强,写作能力强,抗压能力强,具备良好的交流沟通能力,熟练使用WPS等办公软件,熟悉PS、3DMAX更优; 3.较强的学习能力和自我约束能力,积极主动,愿意不断挑战自己的舒适区; 4.具备较强的团队协作精神,积极融入团队,愿意通过努力与团队一同成功; 5.愿意从事教研岗位、并能横向发展,比如:大客户销售、运营等; 6.实习结束后,表现优秀者,可正式入职;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 硕士
    教育,医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    你将成为谁? 管培生、总经理助理,传统名词都无法定义红杏林的你!如果你敢拼,今日,你会是800人规模公司创始人的亲传徒弟;明天,你将成为公司项目的负责人,朝阳行业的核心管理层。 老板亲身传授运营操盘经验,公司提供完整职业发展培训机会 我们早已为上进的你准备好全套职业发展规划 你将与老板并肩,推动并见证红杏林的下一场腾飞 你将跟随什么样的领导? 疲于应付老板,那就来这试一下 老板70后的视野、85后的年龄、00后的心态他是资深运营大牛,大二创业已收获人生**桶金(一百万元)26岁创办红杏林,用时七年将红杏林打造成中医领域的头部品牌互联网运营思维,项目孵化经验,优秀的人脉资源 所有职场必备却获取无门的技能或经验他身上都有 但同时他也如同耿直的00后 你敢真诚,他就敢和你交心 你将拥有怎样的工作环境? 担心工作是打杂,整日醉心于职场政治 别担心,同事平均年龄95后 敢闯、敢拼、敢创新 在红杏林,你的优秀只会迎来掌声 当然成熟的公司福利不会缺席 五险+年终奖+奖金池分红+超长年假 当然我们还有特色福利 中医名师免费调理身体 让你感受家庭般无微不至的关怀 我们希望的你是什么样? 具有老板同款的自驱力、行动力、洞察力和韧性 拥有硕士及以上学历(当然学历在能力之后,如自认足够优秀,亦可选择尝试) 经济学、市场营销学等专业是加分项哦 热爱互联网,认同中医行业 能接受11:00-20:50(中间休息3小时)的工作时间 红杏林发展的动力,源自于每一个敢于展露才华的你。 希望我们能在公司飞速发展之际相遇,也期望我们能在公司顶峰之时会师
  • 5k-8k·14薪 经验不限 / 本科
    IT技术服务|咨询,工具类产品 / 未融资 / 150-500人
    品牌发展: 2003年成立,上市集团浙大网新控股 3大业务战线(可信认证、数字政府、数字金融)属浙江省内头部企业,蓝海市场 团队规模340多人,技术团队近200人,涵盖初、中、高、资深、专家各层级人才 薪资福利: 相匹配的薪资,每月10号从不拖欠,一年一次调薪机会 全额五险一金,公积金12%缴纳比例 双休、标准法定节假日(年休假、育儿假、独生子女假统统都有) 学习成长: 试用期辅导员指导、新员工培训 专业及管理双通道晋升,提供内聘试岗机会 内部分享会、内外部专场培训 我们的需求: 1、本科及以上学历,营销类应届生; 2、具有较强学习能力,良好的亲和力、理解能力,逻辑调理清晰 3、具有较强的人际沟通能力,具备高度的工作热情且有较强的观察能力和应变能力 4、工作积极主动,有强烈的责任心和事业心,富有工作激情,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受行业的压力和挑战 5、熟悉软件产品