• 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责长三角政府、交通或水利行业渠道客户、直客市场拓展和数字孪生解决方案销售工作,完成半年度、年度销售目标; 2、结合公司(数字孪生应用、仿真模拟、元宇宙场景)产品矩阵,归拢自身的行业客户画像、重点客户地图以及市场打法策略,通过销售成功项目开发成功树立行业标杆案例,帮助客户和合作伙伴持续成功。 任职资格: 1、有政府、交通、水利水务行业资源背景,商业拓展能量较高者优先; 2、熟悉地方政府在相关行业的政策/资金来源/招采流程/决策架构的优先; 3、服务政府、交通、水务水利数字化、信息化、智能化项目经验丰富,专业背景在软件/智慧物联/大数据平台/人工智能应用等领域的优先; 4、认可51WORLD产品能力和市场地位,自身有面向政府大数据中心、交通、水务水利数字孪生应用场景落地(明确的数字目标)的经营方法和工作能力的最优先。
  • 12k-24k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1、根据公司经营策略,开拓境内、外酒店/酒店供应商、移动出行产品,并负责相关的价格谈判、签约、关系维护; 2、负责酒店/酒店供应商的日常管理,移动出行产品的日常管理,保证客户预订业务顺畅及价格竞争力并持续保证业绩产出; 3、监控酒店/酒店供应商产品、移动出行产品可靠性及服务品质; 4、负责因酒店/酒店供应商、移动出行产品问题导致的客户重大投诉的协调处理; 5、对酒店、移动出行市场进行考察评估、搜集市场数据,定期提交酒店产品报告。 岗位要求: 1、本科及以上学历,持有导游证者优先; 2、具有优秀的商务谈判能力和良好的应急问题处理能力; 3、熟练使用office等办公软件,有良好的数据分析能力和文字表达能力; 4、有较强的沟通能力及抗压性,善于推动跨部门及内外部资源整合; 5、英语流利可加分,有差旅酒店、境外酒店、移动出行项目背景经验者优先考虑。
  • 15k-25k·14薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.负责研究互联网电商产业及相关行业格局和发展趋势,收集和分析竞争对手信息,根据公司及部门整体经营策略制定团队内各品类品牌及经销商拓展策略以及年度GMV目标。 2.以客户需求为导向,带领团队打造团队内各品类产品的差异化竞争优势,提升商品的丰富度及价格竞争力,提升网上商城业务交易规模及收益。 3.根据部门策略及市场情况,带领团队完成团队内各品类商品品牌和经销商的引入、退出及日常管理,持续优化商品的选品、定价策略,不断完善经销商库及商品库。 4.在商城业务经营过程中,带领团队配合相关部门,对平台类活动进行品牌、经销商及商品的支持,制定并实施团队内各品类相关营销方案,提升品类经营成效。 5.在自营等创新类产品经营中,带领团队负责相关品牌及经销商的引入及日常的管理。在日常营运中,协调品牌和经销商解决营运和客户服务中的相关疑难问题。 任职要求: 1.3年以上商务合作类工作经验,其中具备团队管理经验者优先。熟悉品牌商务拓展、对公合作开发类业务。 2.自驱力强,善于持续快速学习,视野开阔;面对C端市场需求的高度不确定性和快速变化,具备较强的洞察力/深度思考能力,敢于迎难而上寻求新的突破;善于培养下属,激发团队潜能。 3.本科及以上学历。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询,营销服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责面向大快消企业的CRM解决方案和服务的销售,帮助零售企业商业成功; 2、负责数云客户的客情,与所服务企业保持良好沟通,辅助项目经理确保项目按时验收,保证客户满意度,督促按时回款; 3、协调公司售前及解决方案部门、交付部门、市场等部门的资源,对销售工作提供支持; 4、采集市场信息,及时反馈市场动向,协助公司制定或调整销售策略。 任职要求: 1、专科或以上学历,2年以上CRM服务相关工作经验; 2、熟悉零售企业业务,了解一定的营销原理、核心理念和发展趋势,有大客户销售经验者优先; 3、擅长商务谈判和沟通,学习能力强,踏实、诚信; 4、 具备引导客户需求的能力,准确把握需求并作出反应,能与客户建立深层次的沟通和业务合作关系。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    主要职责: 1.对开放银行各项业务指标负责,包含但不限于获客、收入、存款规模等; 2.持续关注银行涉及零售、对公、普惠、同业、国际等各部门条线系统产品能力,推动各条线产品的业务合作模式建设; 3.从场景或垂直行业视角切入,结合开放银行产品能力,制定有竞争力的开放银行解决方案,构建闭环场景生态; 4.配合分行通过公私联动拓展外部合作机构,协助合作方案拟定、需求沟通、商务谈判、尽职调查、合作签约、项目评审、上线审核等; 5.负责已上线合作机构初期的业务运营,含经营策略制定、活动方案设计、数据追踪分析,交叉产品销售等; 6.贯彻业务合规及风控制度要求,妥善处理可能出现的客户投诉及风险舆情。 岗位要求 1.本科及以上学历; 2.有5年以上银行/金融行业从业经历,对场景金融有深入了解,有对公业务线上化合作经验者优先; 3.有丰富的金融行业外部业务合作和运营经验,善于挖掘客户痛点,落地开放银行业务解决方案; 4.在银行数字化转型、开放银行、金融科技方面有一定积累,对政务及医疗行业有深入了解; 5.具备敏锐的业务痛点洞察力,思维活跃、逻辑清晰,善于发现和解决问题; 6.具备优秀的沟通、协调和学习能力; 7.执行力和责任心强,有热情,能承受一定工作压力。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、进行上海本地生活行业的客户KP的拜访建联,通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标; 2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案; 3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈; 4、保障客户从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、熟悉本地生活的业务,拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备餐饮、休娱等行业资源加分; 2、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案; 3、具备一定的运营能力,能够针对商家情况做分析,并给出合理的优化建议; 4、乐观皮实,有较强的适应能力,能够拥抱变化。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、进行上海本地生活行业的客户KP的拜访建联,通过现有资源和商圈商户进行合作洽谈和达成签约,完成优质客户的开拓,达成公司的业务目标; 2、挖掘客户真正诉求,根据客户所属行业特性,为客户设计较优的合作方式和营销方案; 3、及时搜集市场的最新动态,结合情况做出快速调整并及时反馈; 4、保障客户从对接、入驻、方案上线、核销等流程顺利完成。 任职要求 1、熟悉本地生活的业务,拥有一定的销售能力和市场敏感度,具备餐饮、休娱等行业资源加分; 2、有一定的抗压能力和总结能力,能够进行方案总结输出,有过往总结方案; 3、具备一定的运营能力,能够针对商家情况做分析,并给出合理的优化建议; 4、乐观皮实,有较强的适应能力,能够拥抱变化。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    数据服务|咨询,人工智能服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位名称:商务拓展 公司名称:互联网行业 职位描述: 1、线上销售,负责注册用户商机挖掘及成单,销售七牛的全线产品和整体解决方案,完成销售业绩指标 2、制定销售计划,对于潜力客户做长期的客情维护,处理客户在使用产品时遇到的问题,增强客户黏性 3、熟悉客户的行业及特点,具有优秀的综合分析能力及观察发现意识,为用户提供解决方案和产品选择 4、将有机会在快节奏的互联网行业中工作,并有机会与各种有趣的客户进行交流 职位要求: 1. 具有至少2年的电话销售经验,有互联网行业销售经验者优先。 2. 熟悉电话销售技巧和行业标准,具备良好的沟通能力和口头表达能力。 3. 了解互联网行业,熟悉相关产品和服务,有能力根据客户需求提供解决方案。 4. 具备良好的客户管理和过程管理能力,团队协作能力 5. 热爱销售工作,具备积极的态度和团队合作精神。
  • 11k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    与商户沟通,促进商户与公司进行合作,拓展商户。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;  2.负责行业开发重点客户和高端大客户的开发  3.完成客户拜访,业务洽谈,确保客户接受合作条款并完成回款  4.了解行业动态、及时跟踪大客户的活动、业务发展,进行信息整理与分析 任职要求: 1.对销售工作有浓厚兴趣  2.半年以上销售经验形式不限  3.大于30岁不看  4.乐观外向,具备良好的语言表达能力,思维逻辑严谨。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、建联金融、信贷、银行等行业目标客户,就用户体系、积分商城、会员权益等内容达成运营服务合作关系,帮助合作方解决用户流失、用户增长缓慢和变现困难等问题; 2、负责合作过程中的商务谈判、合同签订跟进,以及后续的付款、合作关系维护、长期续约等相关工作; 3、协调内部产品、运营、设计、财务、法务等部门相关人员,共同促成合作,并有效推动合作项目开发及落地上线; 4、与供应链、品牌方建立深度合作关系,扩充生活权益、商城商品SKU,达成最优采购成本价合作。 任职要求: 1、有1年以上商务合作经验,有APP商业化等商务拓展经验者优先考虑; 2、对APP商业化变现、互联网行业用户增长有自己的认知,学习和适应能力强; 3、理解、沟通表达能力强,对外能抓住合作方痛点推动合作,对内能争取资源推动项目落地; 4、逻辑及数据分析能力强,能够熟练使用办公软件; 5、自驱能力强、具备较强的目标感和责任心,能结合市场情况灵活调整策略。
  • 10k-15k·13薪 经验3-5年 / 不限
    科技金融,内容社区 / A轮 / 150-500人
    1、负责公司各平台资源的整合及商务拓展,需要具备销售能力,完成业绩指标。 2、负责维护客户和渠道关系,了解客户状况及行业状况,进行反馈并对客户进行资源推荐,定期进行线下触达。 3、能独立完成商务拓展,商务谈判等工作,并能合理推进合作项目进度执行。 岗位要求: 1、具备良好的团队协作能力,语言表达能力强。 2、性格外向、情商高、抗压能力强。 3、有自媒体或广告公司商务经验者加分。
  • 25k-50k·16薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责新行业,新商户的境外支付合作拓展,为目标商户提供优质的支付解决方案; 2. 负责对接商户的KYC进件,合同签署,支付对接以及账户增长; 3. 对个人的OKR负责,以工作结果为导向,为完成公司业绩为目标; 4. 与公司其他部门紧密合作,积极利用公司内外部资源积极推进项目进展。 5.带领团队共同成长。 任职资格: 1. 本科及以上学历,具备较强的学习能力; 2.4年以上商务、销售相关工作经验,相关支付行业为佳; 3. 可以以英语为第二工作语言,读写说听沟通无障碍; 4. 优秀的商务拓展能力,逻辑清晰,沟通高效; 5. 能独立完成商务合作项目,具备较强的市场拓展能力和商务谈判能力; 6. 具备提出问题并主动解决问题的能力,具备优秀的团队协作能力; 能以结果为导向,自我管理日常工作,实现个人价值和公司价值的统一。
  • 30k-45k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 工作职责 全面负责Boost 在印尼银行的销售策略,印尼银行客户的开发及维护,完成公司下达的业绩指标,建立与企业客户的良好合作关系; 定期提供商业合作计划及商业策略研究,负责银行客户拓展的方案设计、内外部沟通、执行、服务等; 把握市场动向、竞品变化,关注行业生态,发掘与印尼银行新的合作机会; 整合内外部资源,发掘潜在合作项目,并推动技术、产品、市场、运营等协同部门保证合作落地; 对所负责项目的收益进行量化评估,并跟踪项目进展,确保项目保质保量完成; 与运营、法务、产品、风控等跨部门制定toB方案,管理各销售渠道; 参加全球各类行业活动和会议,积累行业资源,营造良好的企业口碑于形象。 任职资格: 任职资格 **本科及以上学历,3年以上银行SaaS的商务拓展经验; 具备优秀的策划及与客户沟通、谈判能力,擅于与客户简历良好的合作关系; 极强的自驱力,结果导向,执着于数据,善于发现并创造公司内外部的合作机会; 敬业、专业,具有开拓精神和团队协作精神,能承受较大工作压力; 熟练的英语与印尼语(可作为工作语言); 在印尼有人脉资源和合作资源优先,有相关商务运营经验者优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    营销服务|咨询 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.商务机会获取:通过榜单搜索、参加论坛、展会、沙龙等方式,获取有效客户资源并及时跟进客户需求; 2.商务机会跟进:寻找机会点挖掘客户合作意愿,并与客户就商业条款进行谈判沟通,促成商务合作; 3.客户关系维护与日常拜访:协助客户经理进行日常客勤关系维护并围绕客户存在的痛点,需求进行沟通并提成建议; 4.项目比稿:针对比稿的客户,统筹协调内部资源进行相关材料准备,并负责向客户进行述标; 5.内部管理流程执行:基于公司合规等内部管理要求,与客户沟通协调并准备相关资料(信审、虚拟账户、营业执照等), 并完成内部管理流程执行工作(CRM信息维护等); 任职要求: 1.具备3年以上商务拓展经验,具备海外渠道销售经验优先; 2.具有一定的中国出海游戏客户资源,有大客户资源优先 3.具备一定的相关行业知识,有相关行业从业经验优先; 4.能够独立拓展客户; 5.本科以上,有海外教育背景优先; 能力要求: 1.商业思维(能够了解市场趋势与商务背景,并依此行动); 2.搜集信息(能够通过探究、调查与询问,收集相关信息); 3.获取信任(开放、真诚,值得信任); 4.积极主动(能够采取积极主动的态度与客户沟通); 5.结果达成(勇于承担责任,努力实现有挑战性的目标); 6.团队协作(具备良好的团队协作能力,能够跨团队合作,重视他人的意见)