岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,能与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—36周岁,大专及以上学历，中专高中优秀者可适当放宽。 2、诚实守信,吃苦耐劳,为人踏实。 3、会熟练使用电脑，与人沟通无障碍。 4、愿意挑战高薪，有梦想，有目标，有追求。 薪资要求及公司待遇： 带薪培训，薪金待遇:试用期大专以上底薪5000中专高中底薪4000+30％-70％高额提成+年假+带薪病假+五险一金+公司旅游 综合“”10000元以上，上不封顶。 工作时间：早上8：45至18:30（中午1个小时吃饭休息时间） 上六休一， 公司介绍：全国连锁品牌房产公司，目前拥24座城市拥有我爱我家，苏州我爱我家房产经纪有限公司是一家专门从事二手房租赁与买卖,一手房代理,的上市公司,苏州公司2001年4月成立于十梓街585号,是目前在苏州市场最有影响力的房产经纪公司之一，苏州接近300家连锁分店。并且还在不断扩张。

这是一份有趣的工作，也是一份具有挑战的工作，不必固定的死板工作，可以遇见很多优秀的人，学习最新的营销策略，拓宽眼界，积累人脉，同样为自己打下房产知识，方便以后自己买卖房屋! 【薪资待遇】： 1.底薪+提成+福利奖金+包住+社保+带薪培训+1对1师徒带教 2.上六休一，氛围活跃。 3.朝九晚六，午休2小时，工作自由。 【岗位职责】： 1、负责店面客户的接待、咨询工作，为顾客提供置业咨询服务; 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进 行租赁、买卖商务谈判;  3、房屋买卖合同的签订: 6、以上专门师傅带做 【岗位福利】: 1.、 完善的专业教育训练体系(带薪培训时长100小时，不收取任何费用，包括分店师徒实战训练、区店 主管业务提升指导等) ; 2.全新的团队平台，无双黄线的快速晋升通道，与你携手飞速成长; 3.旅游激励:年度海内外游，美好工作与精彩生活两不误; 【职业发展】： 不招“空降兵“，管理干部统一内部晋升;晋升体系明确，一目了然。 苏州近300家直营门]店就近分配！

薪资待遇 无责底薪4000-5000+高额提成50%+带薪年假+年终奖+现金奖金+社保+带薪培训+每月聚餐； 岗位职责： 1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.了解客户需求，提供合适房源， 3.陪同客户看房， 4.负责公司房源开发与积累， 岗位要求： 1.高中（含）以上学历，能力优秀可放宽条件，年龄18-35周岁以上； 2.热爱房地产行业，有销售或同行业工作经验者优先； 3.可接受应届生； 4.诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战； 5.有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情有较强观察能力和应变能力.

薪资范围 保底薪资：5000-6000元/月 +20%-68%提成 社保类型：入职即交五险 提成方式：按回款提成； 职位描述 出门在外相互扶持相互帮助共同营造家人式的和谐高绩效团队，是我们一贯宗旨。 我们所在位置介绍 链家-金山店，我们位于狮山路旁，具备区域最高端的楼盘，新区最好的学校和商业配套设施，房源成交量排名常年蝉联大区**。我们多次荣获全公司年度、月度业绩及单数**名。为公司培养优秀人才无数，截止目前保送公司蕞高荣誉组织精英会成员五名。我们积极阳光，我们热爱生活，我们团结友爱，我们崇尚匠人精，愿把房产事业当做自己的终生目标。现诚邀各位优秀的你们加入。您可以无行业经验，但您必须爱学习，公司及区域会有完善的培训制度，分行实行新老带教一对一师徒制，保证新同事尽快业务上手，尽早开单获得佣金。本人过往带教数据：45%的新入行同事入职2个月内开买卖单。本人及师傅会亲自带教每一位初入行者，全程陪同新同事操单跟单，并做好所有成员的客户回访工作。保证同事间不浪费任何的一单的成交机会。 一经录用: 1、新人试用期保障底薪5000/6000元； 2、行业最高的绩效提成20%~68%； 4、行业里最好的培训体系（带薪培训与传统的“师徒帮带”相结合） 5、公平透明的晋升机会，置业顾问 合伙人 店经理 店东 品牌加盟商； 6、各项福利：完善的保险+季度旅游+节日礼品+生日礼品+带薪年假 7、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等各种荣誉； 8、聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球~丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖。 任职要求： 没有梦想的人我们不欢迎 借口太多的人我们不欢迎 贪图安逸的人我们不欢迎 有负面情绪的人我们不欢迎 1、年龄20-45周岁，性别、户籍、专业不限，大专以上学历（条件优秀的可适当放宽） 2、为人诚实可靠，品行端正，有进取心，有目标和动力，具有向高薪挑战的信心.； 3、热爱销售工作，阳光开朗，坦诚自信，愿意帮助和包容身边的每一位同事； 4、面容和蔼，口齿清晰，拥有良好的沟通及表达能力； 5、应届毕业生欢迎加入公司提供免费带薪培训； 工作内容： 1、主要从事一二手房的销售工作，门店或售楼处客户的接待，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判； 3、有较强的求知欲望、上进心；渴望提高自己的综合能力； 4、希望有一个良好团队文化，并且能为这个团队付出，有较强团队合作能力； 5、陪同客户看房，促成交易； 6、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作； 7、负责与客户建立良好的合作关系。

岗位要求 1、年龄要求：19岁-40岁，高中以上学历，优秀者可放宽要求 2、有销售经验者优先，无经验这有一对一带教 3、普通话标准，有挣钱欲望 4、性格外向，反应敏捷，表达能力强具有亲和力 5、有责任心，抗压能力强 岗位职责 1、公司提供精准的客户资源 2、了解客户需求，进行沟通，向潜在客户推荐合适的项目和服务 3、日常维护老客户，沟通新客户公司优势 薪资待遇 1、薪资范围：8000-12000，试用期底薪5000（无责）+提成+各类奖金（3000-6000不等）+带薪年假+年终奖+公司发展平台 2、工资每月15号发薪资（招行卡） 公司福利 1、超长春节假期，法定假日正常休假，午休时间长 2、定期组织团队团建，定期组织专业培训，公司注重个人专业能力成长 3、每月有生日会，定期下午茶 90后团队，扁平化管理，诚聘各行精英加入，共谋发展，晋升空间透明化，公司环境好，公司距离1号线金枫路站4号口200米，交通便利。

薪资:经纪人底薪4000+提成+五险一金+带薪年假，入职五险一金！ 优势：只做自己物业下的项目，房源客源管家会给予支持！ 【工作内容】 1、门店工作，接待客户，了解需求 2、普通租赁，装修等业务。 3、登记信息，带看，拍照，收钥匙，协助签合同，办理房屋交接手续 4、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配，提供合适房源 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作: 【福利情况】 1、福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。节假日福利:带薪年休假，婚假、产假、病假。 2、激励活动:月度季度年度员工大会，对优秀员工进行表彰与奖励，并目有月度季度年度丰厚奖品与奖金。 3、培训体系:培训上岗，训练有素培训师队伍，系列培训计划，完善的培训机制，良好的1对1师徒制，老带新培训机制: 4、晋升:晋升空间大！每季度有一次晋升机会，快速的成长发展机会，公平、广阔的晋升空间，所有运营管理岗位均从内部优秀员工中

我们的工作氛围十分轻松，年轻人都在这里，弹性的工作方式，使你可以自由的发挥你的优势！往后余生：升职有你、加薪有你！快来加入我们吧~ 岗位职责： 1.利用公司提供的资源，与有意向的客户进行沟通交流，促成成单结果 2.通过电话、微信或其他社交平台开发新用户，维护老客户等 3.完成公司的业绩指标要求，完成指标还有额外奖励哦！ 4.跟领导及时有效的进行沟通，解决售中售后的问题 任职要求： 1.学历不限！ 2.年龄区间20-35 3.聪明勇敢有力气，具有较强的市场拓展能力，沟通协调能力，关系处理能力，敏锐的市场洞察力以及分析能力 4.认真负责，工作细心，工作思路清晰，个性开朗，善于沟通 岗位福利： 1.通过你的能力评定，可有机会晋升岗位 2.薪资：大专以下3500+500绩效+提成20%~70%；大专以上4000+500绩效+提成20%~70%（有经验者薪资可线下另谈！！） 3.每位新人都有领导带领，开单不是烦恼轻轻松松！ 4.福利：五险一金、员工生日福利、节假日福利、不定期团建等

工作内容： 有些朋友需要一个平台，给你自己来折腾出自己想要的生活，不是所有人都愿意拿着固定的工资，每天做着同样的事，年轻人尽量早早接触房地产这一行，它可以锻炼一个人的各个方面 (1）畅通的晋升通道，可以通过自己的努力获得职位上的提升（包括薪资) （2） 良好的内部培训，包括销售技巧和方法的培训 （3）公平良好的环境 （4）可接收小白，应届生，宝妈，专业团队协助，培训，实习生可转正。 18~45岁，底薪5000+提成＋社保+公积金＋单休日 ＋津贴＋专业培训＋季度奖＋年终奖＋新人卓越奖＋海外旅游。 希望有志人士一起共事，互信学习交流，欢迎加入

免费提供住宿+全苏州最搞钱的岗位 销售是一份持之以恒的工作，如果您选择了，希望您能认真对待，我需要的是一个有野心能长久，稳定，上进的人才，如果您的条件符合，欢迎投递简历，我会以我最快的速度去联系您 有兴趣的话不妨来试试 !不试光看就永远没有机会!!! (中配版的爱情公寓) 免费提供住宿 免费提供住宿 免费提供住宿 !!!宇宙的尽头是销冠 !!!面试要求!!! 有相关客服经验及性格开朗沟通能力强优先安排面试! 负责市场开拓与客跟进客户 负责带看客户去项目上三天两夜吃住行全包旅游看房·薪资范围:5000-10000 元/月·社保类型:五险 ·提成方式:销售额提成总房款 百分比 1-2 作息时间: 上午 8:30--12:00 下午 13:30--18:00 ·前3个月试用薪资:无责 4000元/月+(2000-6000)现金奖+总房款提成点 1-2【员工福利】 1、 包住宿 包住宿 包住宿 (公司也是你的避风港) 2、入职就有三天带薪培训 (谁还不是文化人咧) 3、每周一次聚餐，唱K聚餐您随意(都是踩箱喝) 4、每 6个星期一次晋升机制 (我就喜欢这玩意儿!) 5、节假日各种福利补贴 (节假日赚一波奖金谁不稀罕)公司 80 90 00 后团队!!!团队有激情有干劲 岗位要求: 1.社交牛牛症 OR 社交恐怖症 2.随时到岗{拒接少爷少奶奶}因为俺们还是很辛苦 毕竟一份付出一份耕耘 会加班但是氛围好加班也是一种快乐 3.今年想搞一波钱钱 出个国 回家给父母最大的红包的 4.正规大规模公司，(简单来说就是要穿正装)，因为穿正装最帅 5.最后一个 我们是上六休一 年轻人嘛 搞钱要紧!

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我爱我家招聘啦 1.薪资:底薪4000～5000＋提成（30%～65%全年直提） 2.要求:高中及以上学历（有经验优先） 3.福利:五险一金+上限12天年假+各种免费培训+各种福利  你的职责： 1. 维护客户关系，房屋动态政策及时反馈客户，提供专业的房地产咨询服务； 2. 详细了解客户需求，并为为客户做合理的案源匹配。 3. 协助客户方、房东方双方合同签订，协助不动产权属转移。

岗位职责： 1、负责收集区域商业写字楼租售房源的开发与积累，负责信息收集及登记，与业主建立良好的业务协作关系； 2、负责区域客户接待、咨询工作，为客户提供专业的写字楼项目咨询服务； 3、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，进行商务谈判，促成房屋租赁业务； 4、负责业务跟进及房屋租赁手续办理、合同签订等后续服务工作，包括跟踪成交客户以及后期的维护。 任职资格： 1、专科及以上学历，优秀应届毕业生也可以考虑； 2、具备写字楼租售相关经验，熟悉本地各个商圈楼盘和物业情况； 3、具备良好的服务意识，沟通协调能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、心理素质好，能承受较大的工作压力，执行能力与团队协作能力强； 5、自我调节能力强，能独立开展企业客户服务工作，愿意挑战高薪； 6、公司华东区（下辖上海、杭州、苏州、南京、宁波、合肥）总部位于陆家嘴浦发银行大厦，公司为成立已四年的新兴互联网公司。 另外还有5个城市供你选择： 杭州、南京、宁波、合肥 ============================================== 薪资福利： 1、公司提供员工在薪资、提成、奖金等各方面的薪酬激励制度； 2、提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案； 3、实习期满后按国家标准购买社会保险和住房公积金； 4、享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动等； 5、对于条件优秀的求职者，公司将提供高薪酬、高福利。

我们的工作氛围十分轻松，年轻人都在这里，弹性的工作方式，使你可以自由的发挥你的优势！往后余生：升职有你、加薪有你！快来加入我们吧~ 岗位职责： 1.利用公司提供的资源，与有意向的客户进行沟通交流，促成成单结果 2.通过电话、微信或其他社交平台开发新用户，维护老客户等 3.完成公司的业绩指标要求，完成指标还有额外奖励哦！ 4.跟领导及时有效的进行沟通，解决售中售后的问题 任职要求： 1.学历不限！ 2.年龄区间20-35 3.聪明勇敢有力气，具有较强的市场拓展能力，沟通协调能力，关系处理能力，敏锐的市场洞察力以及分析能力 4.认真负责，工作细心，工作思路清晰，个性开朗，善于沟通 岗位福利： 1.通过你的能力评定，可有机会晋升岗位 2.薪资：大专以下3500+500绩效+提成20%~70%；大专以上4000+500绩效+提成20%~70%（有经验者薪资可线下另谈！！） 3.每位新人都有领导带领，开单不是烦恼轻轻松松！ 4.福利：五险一金、员工生日福利、节假日福利、不定期团建等

一、福利待遇: 4000-5000的底薪保障+提成，30%-65%统提比例，挑战高薪不是梦。 二、岗位要求 1、高中及以上学历，20-35周岁。 (专科及以上学历可做储备干部) 2、热爱销售，喜欢与人沟通，敢于挑战,渴望提高自己个人能力。 3、您必须是诚心找工作，执行力强，认真负责，能力第二，态度优先。 4、具备良好的个人品格，善良、正直，能与同事友好相处，能热情真诚对待客户。 三、工作内容 1、在各大房产网站上发布房源信息，展示给租客或买家看。 2、接听客户来电，邀请客户来门店看房，做面对面沟通，了解客户需求。 3、匹配合适房屋，带客户实地看房。 4、谈价格，带给签约专员签合同，坐等拿提成。四、晋升发展:每月有竞聘安排。 房产经纪人(平均年薪20万以上)一店经理(1.5  年可晋升，稳定年薪30万以上)一-区经理 (3年可晋升，稳定年薪50万以上)一区总监(5年可晋升，稳定年薪80万以上) 五、培训体系完善 1、不用担心没经验，两周可初步上手，3个月持续免费培训和老人1v1带教。 2、我爱我家学院(简称“家学院”)拥有独立的培训教学楼，从新人进公司，培训便一直伴随您成长。 (1) T计划:经纪人新人-高级经纪人系列培训; M计划:管理层进阶-高级管理层系列培训。(2)教会徒弟，师傅才可得到晋升，真正意义上的-对一带教，只要你愿意学习，我们就能把你培养成一名合格、优秀的我爱我家房产经纪人。 六、企业文化 1、积累20余年的团结、有爱、平等互助的企业文化，不单是同事，更是家人。 2、我们不单有员工旅游安排，还有公费邀请你的家人父母来.上海参观游玩。 3、团队聚餐、唱K等活动月月都有。心成长! 工作地址：全苏州根据住址可就近分配

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、18-28岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度