• 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    职位诱惑:保险业蓝血贵族,时间自主,财富自由 职位:销售顾问(管理职方向,非单一销售岗位) MetLife大都会人寿为世界五百强公司,成立于1868年,是泰坦尼克和911事件主要的理赔方。区别于传统的最被人诟病的产品销售模式,MetLife深耕以客户的需求为导向的NBS模式,挖掘客户的深层次需求,提供人生的风险管理方案,秉承“是规划师,更是人生伙伴”的价值主张,为客户量身定制关于医疗健康、养老规划、财富保值,财产保全以及传承等方面的贯穿生命周期的一对一全面顾问式服务。 英才计划: MetLife不招同业,而是跨行业招募优秀人才,理念是找寻真正优秀的有创业心态的人,用百年公司的底蕴和资源在较短时间内把一个行业小白培养成行业专家和优秀的管理者,将其过往的职业积累和人生阅历有效转化。提供每月双佣(一年最高达120万)以及多项津贴,锁定快速晋升通道,路径清晰落地,3-4年时间百万年薪真实可期。 职位描述: 1.提供一对一专业顾问式服务,以家庭财务安全为基础,以客户需求为导向,设计出符合客户需求,规避客户财务风险的保障方案,解决客户资金风险缺口,满足客户需求。 2.制定销售目标,分解目标,细化每一步的实施步骤。 3.以诚信和爱心为自己的职业道德标准,以人为本,建立高道德高标准的团队服务更多的家庭。 4.持续学习,跟着公司国内外的培训和学习体系平台,不断提高完善自己 5.我们提供完善的职涯发展平台,业内最专业、为期最长的岗前培训,无限的专题讲座和案例分析,收入上不封顶。 职涯规划路径: 1.入职后前6个月,学习如何用专业的财务规划理念和各类保险金融工具,为客户量身定制家庭财务安全规划方案,熟悉寿险规划师的基础业务,主要职能为“咨询顾问”。 2.从自身业务往“财富管理”方向精进的同时,转而开始招募优秀人才、搭建团队框架,负责培训、管理和团队文化的建设,打造并孵化有强烈使命感的高绩效创业型销售团队,并培养寿险业优秀的管理人才,3-4年的高强度培训+实践,迅速成为一名合格的营业处经理(AgencyManager),独自带领一个营业处,负责营业处日常运营及团队的管理。 希望您: 1.本科以上学历; 2.行业不限,三年以上工作经验; 3.年龄25-45周岁(参考); 4.在北京居住3年以上(参考); 5.无人寿保险销售经验。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责数据库产品,包括比如关系型/NoSQL/分布式NewSQL数据库服务,涉及产品规划、设计、管理、运营等工作; 2、能够组织对市场动态、用户场景、技术趋势进行深入沟通和讨论,确保产品的适用性、先进性、前瞻性; 3、制定产品市场策略,支撑市场、销售、售前架构师,达成产品商业化营收目标; 4、管理产品迭代过程,与研发团队保持紧密合作,保证产品迭代按计划执行。 职位要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业; 2、3年以上云计算产品经理、售前架构师或数据库DBA 工作经验; 3、至少熟悉一款数据库,了解市场上主流的数据库产品,比如 MySQL、Oracle、PostgreSQL、Redis、MongoDB、Aurora、Snowflake等; 4、擅长沟通,对复杂环境具有一定的承压能力,善于抽象简化复杂问题;善于系统性思考并使用创新性思维解决问题。 加分项: 1、有技术背景、公有云或私有云的深度用户优先; 2、有ToB的SaaS类产品经理经验者优先; 3、有互联网、游戏、电商、金融等行业背景优先; 4、国内外数据库社区(开源&商业)组织者或贡献者优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责产品研发全流程的质量闭环,包括但不限于:可测性分析、测试方案设计、测试执行,以及线上线下的问题跟进等; 2. 发现工作中的痛点问题,并能结合流程优化和技术手段等方式不断提高测试质量和效率; 3. 引入行业内新的测试技术和方法,不断丰富团队内的测试能力建设; 4. 提出产品改进建议,不断提升产品用户体验。 职位要求: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历; 2. 熟悉端到端的敏捷测试流程,了解测试左移和测试右移的思想,有较好的质量运营意识; 3. 了解Android/iOS系统特性及语言特性,有相关专项测试经验优先; 4. 掌握一种或多种语言,如Python /Go语言/Java /OC; 5. 熟悉服务端、客户端常用的测试工具和测试框架,如Adb、Pytest/TestNG、Appium、UiAutomator等。有通过技术手段解决具体问题的落地经验; 6. 具备良好的沟通协作和问题分析能力。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音短视频内容图文或视频的复审与推荐; 2、根据安全规则,对平台用户进行准确标注,区分不同性质维度; 3、通过日常工作发现潜在用户风险,提出改进建议; 4、协助完成业务组其他交代的工作任务。 职位要求: 1、本科及以上学历,有内容审核经验者优先,基础素质优秀的应届生亦可; 2、具备良好的抗压力,能适应排班机制。具备良好的逻辑思维和阅读理解能力; 3、有责任心,工作积极主动,具备良好的团队合作精神; 4、短视频、音乐类APP用户,具有内容风险意识和敏感性; 5、了解日常热点新闻事件;对国家法律法规有良好的认知者优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责存储类产品,包括对象存储、块存储、文件存储,涉及产品规划、设计、管理、运营等工作; 2、能够组织对市场动态、用户场景、技术趋势进行深入沟通和讨论,确保产品的适用性、先进性、前瞻性; 3、制定产品市场策略,支撑市场、销售、售前架构师,达成产品商业化营收目标; 4、管理产品迭代过程,与研发团队保持紧密合作,保证产品迭代按计划执行。 职位要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业; 2、3年以上云计算产品经理、售前架构师经验; 3、至少熟悉一类存储产品,了解市场上主流的存储产品; 4、擅长沟通,对复杂环境具有一定的承压能力,善于抽象简化复杂问题;善于系统性思考并使用创新性思维解决问题。 加分项: 1、有技术背景、公有云或私有云的深度用户优先; 2、熟悉多类存储产品者优先; 3、有服务过互联网、游戏、电商、金融等行业客户优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对业务经营指标与运营状况有敏感的洞察能力,能够对复杂场景提出系统性解决方案,并联动落地团队对方案进行优化; 2、联动各相关业务团队,使用定量、定性等方法追踪效果与影响,持续优化认知、敏捷迭代; 3、分不同模块,持续追踪业务运营状况,为业务负责人提供高效、准确的信息支持。 职位要求: 1、互联网公司或咨询行业经验,工作年限3-7年,扎实的专业技能(包括但不限于数据分析、报告撰写),能够独立承接分析项目; 2、出色的沟通协调能力,善于推动项目的实际落地,拿到业务结果; 3、分析能力强,逻辑清晰,具备创新思维能力和结构化思考能力,善于从复杂现象中总结规律; 4、自驱力和好奇心强,对参与业务、快速成长有激情,能适应高强度工作节奏。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节跳动IT产品的WEB端和移动端项目规划,设计,和推进; 2、负责指导、规划前端工程体系建设,提升团队工程能力; 3、负责攻克业务场景下的技术难点,提升团队的技术氛围,指导团队的技术建设; 4、负责与产品经理以及UX部门快速交付迭代; 5、负责前端团队的搭建和日常管理,对团队产出的质量和效率负责,带领团队成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信及相关专业, 5年及以上工作经验; 2、精通计算机网络,数据结构,安全相关知识; 3、精通HTML和CSS, Javascript(ES6); 4、了解和持续关注全球技术社区中的主流技术、前沿领域和最佳实践; 5、了解各种编程范式、应用架构和接口设计模式; 6、有领导大型React/React Native/ElectronJS项目的开发经验; 7、熟悉用户交互设计理论,了解用户数据行为分析; 8、2年以上团队管理经验,能够打造快速进步的优秀团队,有跨地域管理经验者优先 9、了解至少一种MVC Web框架, 如Flask,Django,Rails, Express; 10、加分项:了解iOS/Android平台开发,精通Swift/Kotlin。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉容量管理,理解预算、交付、资源分配、利用率优化各环节的量化关系,通过数据驱动提升资源分配的准确性和达标率,增强资源周转和弹性能力; 2、通过海量数据处理,对上层业务、架构组件、基础设施进行画像和建模,利用数据挖掘和机器学习对业务部署规划、资源调度分配、稳定性可靠性建设,提供数据化、智能化支持; 3、深入理解计算、存储、消息队列各组件的架构与设计,通过定期经营分析,定性定量的挖掘利用率、成本、流量等方面存在的问题,完成专业分析报告,并提出相应优化建议; 4、良好的沟通及协调能力,可以与研发、算法、产品、SRE和PM等团队紧密协作,共同推动策略落地与收益实现,最大化发挥数据价值,持续推动数据完整性、规范性与准确性建设。 职位要求: 1、计算机、统计、数据科学或者相关专业本科以上学历; 2、扎实的数学、建模、数据分析与挖掘的技术基础,有机器学习和算法背景的优先; 3、精通SQL、Python、Go等编程语言,精通Hadoop、Spark等大数据处理框架,熟悉BI分析工具; 4、熟悉云原生、资源管理、利用率、成本优化与稳定性建设; 5、工作积极主动,责任心强,具备强烈的好奇心与自我驱动力,善于沟通,具备良好的团队协作与承压能力,对数据敏感,用数据说话。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉容量管理,理解预算、交付、资源分配、利用率优化各环节的量化关系,通过数据驱动提升资源分配的准确性和达标率,增强资源周转和弹性能力; 2、通过海量数据处理,对上层业务、架构组件、基础设施进行画像和建模,利用数据挖掘和机器学习对业务部署规划、资源调度分配、稳定性可靠性建设,提供数据化、智能化支持; 3、深入理解计算、存储、消息队列各组件的架构与设计,通过定期经营分析,定性定量的挖掘利用率、成本、流量等方面存在的问题,完成专业分析报告,并提出相应优化建议; 4、良好的沟通及协调能力,可以与研发、算法、产品、SRE和PM等团队紧密协作,共同推动策略落地与收益实现,最大化发挥数据价值,持续推动数据完整性、规范性与准确性建设。 职位要求: 1、计算机、统计、数据科学或者相关专业本科以上学历; 2、扎实的数学、建模、数据分析与挖掘的技术基础,有机器学习和算法背景的优先; 3、精通SQL、Python、Go等编程语言,精通Hadoop、Spark等大数据处理框架,熟悉BI分析工具; 4、熟悉云原生、资源管理、利用率、成本优化与稳定性建设; 5、工作积极主动,责任心强,具备强烈的好奇心与自我驱动力,善于沟通,具备良好的团队协作与承压能力,对数据敏感,用数据说话。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责设计和研发IT部门企业级的平台、系统或服务研发; 2、在复杂模块到子系统级别独当一面,高质量把控相关研发工作的全生命周期,具体包括产品形态讨论,需求分析、文档撰写、设计编码、测试运维、效果追踪等工作; 3、负责评估和集成整体系统需要的组件; 4、负责改进产品的设计和架构以提高服务的稳定性和性能等; 5、关注前沿技术发展,能够将新技术/知识传递给团队,并且转化到项目中; 6、负责后端团队的搭建和日常管理,对团队产出的质量和效率负责,带领团队成长。 职位要求: 1、本科及以上学历,良好的设计能力和编程习惯,扎实优秀的落地编码能力,兼顾速度与品质; 2、熟悉软件开发的全生命周期相关的技术和工具; 3、精通后端开发相关知识/技术/工具链: 系统、网络、协议、架构、存储、缓存、安全等方向; 4、精通数据结构和算法;精通C++/java/C/Python/Go之中至少一种编程语言,并具备新编程语言的能力; 5、在web应用开发、Unix/Linux 环境开发、大型软件系统、分布式计算、信息检索、信息安全等至少一个领域具备3年以上经验; 6、强大的linux OS和网络方面的debugging and troubleshooting能力是加分项; 7、2年以上团队管理经验,能够打造快速进步的优秀团队,有跨地域管理经验者优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责音乐开放平台运营工作落地,包括但不限于制定行业策略并推进,目标促进平台运营体系化、用户增长、交易规模化,开放平台健康可持续发展; 2、挖掘行业和用户/客户的需求,多项目平行管理,搭建行业架构、规则设计等策略,结合数据分析及现状给出解决方案并落地执行,迭代并创新完善开放平台产品服务行业客户的能力; 3、负责音乐内容分发策略,以内容生态优化、作者成长为导向,平衡B/C端体验收益,协同其他团队,完善内容生态建设的全流程; 4、根据业务场景需要,配合算法研发,完成不同模型、策略的效果验证和持续优化,建立精细化运营体系; 5、协调组织内外部各类资源达成目标。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网平台运营经验,有开放平台工作经验、to B平台运营经验优先; 2、出色的资源调度和项目管理能力,具备解决复杂问题的能力; 3、对内容有深刻理解,了解内容分发策略和逻辑; 4、有较强的自我驱动能力、判断能力、执行能力,能够适应业务的快速发展和变化。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责国际化短视频产品设计工作; 2、参与到产品设计迭代中,根据产品需求和限制寻找合适的设计方案,完善产品交互并输出 UI 细节及设计标注; 3、参与用户调研,理解用户需求并转化成对应的设计思路; 4、参与设计驱动的探索创新。 职位要求: 1、具备优秀的交互与视觉设计能力,能够从概念深入细化,不断迭代,并将其转化成满足用户需要的设计方案; 2、拥有良好的沟通与协作能力,能够清晰有条理的表达你的设计思路,并能通过原型来让更多协作方理解你的设计方案; 3、关注数据同时关注人,能够利用数据分析和用户调研中来挖掘真实的问题与需求,并辅助设计决策; 4、有良好的逻辑思维、创新思维与学习能力,对新领域保持好奇心,对设计更好的体验始终有追求。 加分项: 1、有完整已上线的互联网项目经验; 2、具备国际视野和背景,能够以英语作为工作语言,对海外互联网产品保持关注; 3、 乐观积极,适应快速的工作节奏。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 负责产品研发全流程的质量闭环,包括但不限于:可测性分析、测试方案设计、测试执行,以及线上线下的问题跟进等; 2. 发现工作中的痛点问题,并能结合流程优化和技术手段等方式不断提高测试质量和效率; 3. 引入行业内新的测试技术和方法,不断丰富团队内的测试能力建设; 4. 提出产品改进建议,不断提升产品用户体验。 职位要求: 1. 计算机相关专业,本科及以上学历; 2. 熟悉端到端的敏捷测试流程,了解测试左移和测试右移的思想,有较好的质量运营意识; 3. 了解Android/iOS系统特性及语言特性,有相关专项测试经验优先; 4. 掌握一种或多种语言,如Python /Go语言/Java /OC; 5. 熟悉服务端、客户端常用的测试工具和测试框架,如Adb、Pytest/TestNG、Appium、UiAutomator等,有通过技术手段解决具体问题的落地经验; 6. 具备良好的沟通协作和问题分析能力。
  • 18k-36k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责字节保险平台用户运营,制定用户拉新运营、老用户复购留存等整体核心策略,能依据战略目标制定和拆解拉新活跃的运营工作,并对最终结果负责; 2、用户精细化分层运营:系统性设计并构建用户分析、用户沟通、用户承接、用户增长转化的整套体系; 3、深入了解保险产品、场景和用户,提供市场/用户洞察,探索最有效拉新及激活抓手; 4、跨部门合作,整合集团内各行业资源,寻找合适的供给共同服务目标人群,提升整个人群在字节保险服务的活跃度。 职位要求: 1、5年以上相关工作经验,有策略运营、产品运营、互联网用户产品咨询服务相关经验优先; 2、目标驱动,执行力强,判断决策能力强;有很强的目标感、责任心和组织影响力;善于推动工作快速落地; 3、具备敏锐的产品感和洞察力,对数字敏感,善于思考、敢于创新,善于寻找各种方法实现增长目标; 4、具备优秀的资源整合能力、项目管理能力、业务推动能力。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、熟悉国际化电商全盘玩法与规则,深度支持业务负责人做项目任务拆解、优先级排序并增加价值; 2、参与业务产品管理制度、流程的设计和实施,为战略落地提供有力支持; 3、在业务快速发展阶段识别安全风险与隐患,确保业务发展的同时拥有合规保障; 4、建立与全球部门清晰、高效的沟通机制,协调跨体系、跨部门的项目合作,提高双方的整体协同效率。 职位要求: 1、本科及以上学历, 有5年及以上国际化电商项目管理经验,有互联网行业经验优先; 2、具备成熟的沟通谈判、撮合组织协作、资源分配和项目带队能力; 3、具备战略性思维及全局视角、高业务敏感度和洞察力; 4、英语可作为工作语言,有小语种能力为加分项目。