• 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 1、*****本科以上学历,4年以上Java开发经验; 2、精通Java语言编程,充分理解面向对象,熟悉JVM、多线程开发和设计模式,掌握常见的性能调优方法; 3、熟悉Spring框架,包括SpringMVC、Spring Boot等,熟练使用MQ、Kafka、Redis等常用中间件; 4、熟悉MySQL等数据库开发,有一定SQL调优经验; 5、具有良好沟通协作技巧、问题分析解决的方法;主动性高,积极处理工作中遇到的问题; 岗位福利: 1、入职购买六险一金(公司全额购买商业险可用于门诊医疗报销) 2、年终奖,根据入职时间来计算 3、转正员工每季度享额外季度奖金; 节假日:端午,中秋、春节,年后开工利有现金福利; 4、带薪年假;法定节假日放假安排; 5、工作表现优异者有机会转为总行内部员工; 6、每月有1-2次月度福利; 7、办公环境优良,加班有1.5倍、2倍、3倍加班费,周末加班也可优先选择调休,管理人性化。 【注意事项】 1、合同公司:汇合发展有限公司 2、本司所有岗位招聘不收取任何费用及押金,也从未授权其他机构及个人收取任何费用。
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    该岗位要求****计算机相关专业学历 (**学历,如**大学。),招聘流程为线上笔试+一轮面试,优先安排现场面试。 注意:该岗位为外派驻场招商永隆银行项目。会前端、有银行项目经验、英语四级优先。 岗位要求 1.根据项目要求,承担相关功能的开发工作并按计划完成任务目标 2.配合系统分析人员相关的需求调研及分析工作 3.完成项目相关功能程序设计及代码的编写 4.完成对应功能模块的单元测试,联调等工作 岗位内容: 1.**及以上学历;计算机、软件工程等相关专业,掌握计算机开发、软件测试等基础理论; 2.熟练使用Java编程语言,两年及以上项目开发经验,有银行软件开发项目经验优先; 3.熟练掌握Vue/JavaScript/HTML5/CSS3等Web前端技术 4.熟练掌握SpringCloud/SpringBoot等框架的使用; 5.熟练掌握至少一种后台开发语言(Node.js/PHP/Python/Java等),对前后端联合开发的技术原理有全面的认识; 6.熟悉MySQL、ORACLE、SQL Server等主流数据库; 7.熟悉Linux命令和shell脚本的编写。 8.熟悉Docker等容器化平台的部署和维护。 9.熟悉redis、kafka等中间件者优先 10.熟悉分布式系统设计与开发、负载均衡技术、系统容灾设计、高可用系统等相关知识者优先;
  • 数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、**本科学历(学信网),4-6年测试工作经验,熟练掌握Jmeter等性能测试工具; 2、熟练使用Linux、AIX操作系统及云原生环境,熟悉Oracle、Mysql、TXSQL、openGauss等数据库的管理和监控分析,能够使用相关技术工具进行性能问题的定位及分析; 3、至少参与5个中大型项目的性能测试实施或管理; 4、具备金融类系统性能测试及性能调优经验者优先。 备注:目前成都在找中级,福州在招聘高级性能测试,在银行长期办公 上班时间:8:30-18:00 双休 法定假期
  • 5k-10k 经验1-3年 / 不限
    其他 / C轮 / 150-500人
    工作内容: 1. 负责调查不良资产(比如抵押物、债权等),分析收购机会。 2. 通过多种方式(如谈判、诉讼、招商等)进行资产处置和回收。 3. 开发和维护客户资源(包括银行、法院、中介等)。 4. 每天到小区或商铺做地推,现场拍照打卡,不用来公司坐班。 我们希望你: 1. 学历不限,有金融、法律、营销背景更佳。 2. 有1年以上金融、销售、法务或房产相关经验(优秀新人也可)。 3. 性格开朗,沟通能力强,抗压性好,喜欢外出工作,有拼劲、目标明确。 4. 有银行、法院或中介资源的人优先。 5. 不用到公司打卡,每天完成地推任务即可。 我们提供: 1. 高收入:“无责任底薪3000 + 高提成”,收入上不封顶,多劳多得。 2. 专业培训:有老师傅带,帮你快速上手。 3. 优质平台:接触核心项目,积累行业经验和人脉。 4. 丰富福利:带薪年假、节日福利、团建活动、下午茶、生日红包等。 期待这样的你: 敢于挑战、目标明确,想在高回报行业闯出一片天地! 地址:广州天河区猎德天盈广场西塔1407 公司介绍: 华商不良资产处置,专注房产抵押不良不动产领域8年,帮助业主解决 已逾期 起诉 查封的房产 以业主查册确认的不动产抵押金额为核心依据,提供精准化的处置、撮合与盘活服务,助力客户高效化解抵押资产风险,实现帮助业主解决债务问题,摆脱债务的困境。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 不限
    房产家居 其他 / 未融资 / 2000人以上
    为什么同行业中链家保持不败之地? 1.最专业。我们要求*****本科学历,有专业的职业培训。提供优质的服务。 2.最高提佣。提佣30%~75%之间,不仅告诉你能者多劳,更是多劳多得。收入可观。 3.最大规模。北京近2000家门店,就近分配,员工工作便利。 4.最人性化。可以内部转岗,给员工提供多种发展道路。 5.最自由。团队氛围年轻,不需要你举大字报发传单,不需要给顾客打骚扰电话,不需要拍马屁,我们是真正给员工尊严的公司。 既然来北京,就要全力以赴。不破楼兰终不还的决心,带领你在北京打开新的人生路。 【招聘岗位】:房产经纪人/销售管培生/地产精英 【岗位职责】: 1、维护各个线上渠道的房源(eg:链家网,贝壳找房网),保证信息准确、真实; 2、接待客户、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户核心需求,匹配并提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 【任职要求】: 1. *****本科及以上学历,专业不限; 2. 阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值; 3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑; 4. 良好的沟通能力,积极,乐观、开朗,良好的自驱力和进取心; 【薪资福利】: 1、试用期无责任底薪6000元,最长6个月, 转正后享有行业超高提成30%-75%;转正后薪资无上限; 2、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金(公积金为自选)+商业保险(补充医疗、意外伤害险); 3、其他福利:提供员工住宿内部房源服务费折扣、春节13天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国内国外旅游、公司互助金等。 【人才发展通道】: 1.房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 2.房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 注:北京链家近几年为全国31个分公司输出2500+位优秀人才,建立有自己内部储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部),80%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且竞聘获得职位晋升 【系统培训】: 1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪行业理论知识; 2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月内将接受三次(初、中、高)衔接训。 3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。 4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:Lianjia.链家将是您校园生活的延续,因为这里有一群爱学爱问、有激情、有梦想的积极向上的伙伴! 【面试要求】:需携带简历及学信网学籍(毕业生为学历)证明各一份,提前与HR沟通预约面试时间,面试通过后,将根据求职者意愿,就近安排区域; 【招聘流程】:简历 ——预约 面试 —— offer —— 岗前培训(包吃住) —— 签约入职(不收取任何费用) 常见问题: Q1.房地产置业顾问是永远都做销售吗? 链家是具备全产业链服务能力的O2O平台,房产经纪人是我们的核心岗位,入职后分A0-A10、M3-M10、商圈经理、总监、分公司总经理级别,链家所有管理层没有空降兵,只要你愿意学习,晋升到管理层会so fast! Q2.工作地点在哪里,区域如何确定? 工作地点会以北京为主,链家2001年发源于北京,至今已经18年了,北京地区拥有近2000家门店,88大区,30000名左右职业经纪人,我们会给顺利通过面试的同学安排优质的商圈和店经理进行师徒专业辅导。
  • 50k-60k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    【岗位职责:】 1、负责为客户提供房屋咨询、和同事一起带客户看新房,买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,与业主建立良好的业务协作关系。【任职要求:】 **、不限工作经验、不限学历 第二、一对一带教 第三、不需要出去跑业务 第四、有朋友需要工作可一起安排面试 【我们的晋升路线:】 置业顾问——置业经理——店长——区域总经理——区域副总裁  二、工作地点:写字楼办公,环境优美。  三、工作时间:9:00-20:00,每周可休息一天。  四、薪酬体系:底薪+高提成+网络端口奖+每月开单奖,每月业绩排名前三,给予现金奖励。  五、工作福利:完善的晋升机制,五险一金,带薪假期,深户,国外旅游。 加入万原地产,发扬万原【三热文化】对他人热情,对同事热心,对工作热爱,坚持正确价值观,成为专业优秀的精英来万原奋斗吧!只要你加入我们的团队,我们一定全心全力协助你、支持你,我们将知无不言,竭尽所能帮助你,相信只要我们共同努力,一定可以创造出一片自己的天地!!欢迎加入阳光,积极,正能量的团队!!! 工作地址 深圳市福田区华强北.飞亚达大厦西座101店
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    链家成立于2001年,致力于用大数据引领互联网+的新经纪模式,为消费者提供全流程品质服务体验,打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务,是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前,链家在全国29个城市已有分公司,北京链家现有员工近25000人,门店1500余家,线上成交占比已超过40%,享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源,线上信息转化为线下体验;通过独有的VR技术,经纪人可以为客户提供在线讲房服务,客户也可以足不出户360度全景看房,目前链家网用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。链家创立18年来,一直是行业的引领者和颠覆者,一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆,是链家人才的孵化器和摇篮,北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业,培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 温馨提示:现为求职高峰期,链家简历投递一份即可。简历可发送至天津链家丁佳鑫邮箱:***************** 【招聘岗位】 置业顾问——链+新生代——储备干部 【岗位职责——顾问式经纪人】 (1)商圈社区专家:收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息,提供相关咨询和解决方案; (2) 资产管理顾问:收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息,提供相关资产管理方案; (3) 房产法律咨询顾问:提供相关房产法律咨询; (4)社区公益者:关爱社区中需要帮助的邻里。 【岗位要求】 (1) **专科及以上学历,专业不限,对房地产、金融、互联网感兴趣者优先; (2) 气质亲和,具有较强的沟通能力,有良好的服务意识; (3) 诚实守信,具有较强的团队合作意识,积极乐观,勇于挑战; (4) 具有较强的学习意愿以及自主学习能力,抗压能力强; 【薪酬福利——行业里最具竞争力】 1. 薪酬:试用期无责任底薪5500——6000元,行业高提佣30%-70%,上不封顶!! 2. 贴心的福利保障:五险+公积金+商业保险(补充医疗、意外伤害险)、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情(人民大会堂荣誉晚宴)、兴趣社团、生活关怀等;  3. 链家互助金,旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母,在重大疾病、意外、自然灾害等事件时,向基金会申请救助,给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖你的职业生涯】 1. 岗前培训:正式上岗前,六天五夜的专业知识技能培训和素质拓展训练; 2. 租赁专业训:入职1-3月,进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训; 3. 租转售衔接训:针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训; 4. 买卖全级训:根据业务不同阶段,进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“; 5. 晋升岗位训:针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训,帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评,帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【晋升——多元化人才发展路径】 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部透明公开的人才储备管理池(MVP、SVP、DVP、U+俱乐部) 【工作地点】 天津武清区 【应聘流程】 大区面试——总部复试——培训——入职 连接每个家的故事,期待优秀的你加入! 职位招聘1-3人
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    岗位名称:房产经纪人、新房置业顾问 公司名称:武汉世纪宏图房地产 工作地点:武汉市三镇均有门店,就近分配(一般可在就近地点进行面试哦) 岗位职责: 1. 公司包分配客户,联系客户,匹配客户需求,促成成交; 2.熟悉楼盘,维护客户关系. 职位要求: 1.有意向从事房产行业,学历不限,经验不限. 2.努力奋进,脚踏实地,有梦想,积极向上. 福利待遇: 底薪4000+提成60%+免费帮谈单+包住宿
  • 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:高级置业顾问 公司名称:西安聚百川商业地产 工作地点:西安市 职位描述: 我们的公司是一家专业的地产开发公司,现正招聘高级置业顾问。 职位要求: 1. 沟通能力强,具有良好的沟通技巧和人际关系。 2. 熟悉地产市场,有较强的市场分析和销售能力。 3. 具备敏锐的洞察力和判断力,能够准确把握客户需求。 4. 具有团队协作精神和良好的工作态度。 5. 生成销售计划和销售目标,完成销售任务。 6. 维护客户关系,提供优质的售后服务。 7. 负责公司营销活动的策划和执行。 8. 有意者请将个人简历发送至邮箱:**********,我们会尽快安排面试。 面试地点:雁塔悦熙广场1号楼2701 请注意,如果有任何疑问,欢迎随时与我们联系。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    全市800家门店提供工作岗位(可就近安排)当天面试即可入住宿舍。(提供两餐工作餐) 符合条件者可直接拨打电话询问或点击职位进行咨询,我们将优先为您安排面试。 薪酬福利: 1、底薪3000+提成32%—70%业绩奖+提供住宿+晋升+现金奖励(房产经纪人平均薪资约8k-1.5w) 2、针对需要提供住宿的人员,有住宿安排,家电齐全,可做饭,提供工作餐或餐补。 3、工作时间:早上8:30-12:00、下午14:30-18:00。 4、每个月5号发工资 5、业绩不限于自己卖或租出去的房子,房源的录入和维护都有一定比例的分成 6、完善的培训体系:公司有专用的培训基地,湘畔学院,专业培训讲师,为所有经纪人开设新人训,融合训等,上班即有师傅手把手带学,从0开始 7、节日福利,内部员工租房、购房优惠 8、全长沙就近分配,真正实现家门口就业,大平台,大发展,内部房源共享 工作内容: 1、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 4、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年满18-45周岁,敢于挑战自己; 2、对房地产销售感兴趣(房产销售涉及电销、面销、网销提升自己的能力); 3、踏实肯干,有强烈的赚钱欲望; 4、完善丰富的晋升机会:公平、公正的晋升渠道,置业顾问—高级置业顾问—门店经理—销售总监; 【工作地点】:长沙就近安排门店。
  • 房产家居 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息,熟知购房流程; 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,完成客户追踪,及销售合同签定等工作。 【任职要求】 1、大专以上学历,有经验者可放宽学历要求; 2、形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力; 3、吃苦耐劳,能接受项目调动,有上进心,热爱销售。 【薪资福利】 1、无责底薪3000-4000 元(根据面试情况定)+绩效+项目补贴(三环外项目35元起/天)+提成,综合薪资10k+. 2、新人培训+成长培训+拓展培训+管理培训 3、项目奖金+项目补贴+社保+节假日福利+出国旅游等 4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入 5、带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)+各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等) 【上班时间】 9:00-18:00,每周调休1天 【工作地址】:武汉三镇就近分配售楼部
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    好家好房: 16年诚信运营品牌,新房二手房买卖租赁,托管联动业务; 公司的价值观是:为每一位好家好房人服务;经营服务理念是:“服务不只一次”;公司执行;标准化、专业化、系统化的运营管理;祝每一位面试者,祝每一位我们服务过的客户,都能有好家有好房,您的未来,就是我们 共同的未来,共创、共保、共荣、共赢,热烈欢迎您能加入我们 ,共创一份业,共建一片天的中国好平台!! 选择我们的优势: 1 、大环境氛围好,团结互相帮助 2、企业文化是共创和实干兴邦,制度严格,培训完善 3、高薪资(无责高保障底薪) 4、高提成(50%-70%) 5、好福利(北京五险一金,带看奖励(100-500/组),保险补助1000/月,生日福利,学历补助500-2000/月,年假,环球旅游,住宿.......) 6、共创分润;除了个人正常应发工资以外,每三个月可以参与公司季度分润 我们的缺陷: 1、发展中公司,品牌影响不够; 2、不包容混日子的人 3、不包容学习能力差的人 4、不包容人品思想不正能量的人; 5、严格管理,要求每个人都拼搏向上 选择好家好房有现在,有未来!! 我们提供的薪资福利:1、无责底薪制度:报销端口费,底薪5k+高提成35-70+学历补助500-2000/月(学信网可查)+保险补助1000/月+北京五险一金+住宿+三个月一分的平台利润分享,我们在高提成的基础上,公司一直有保底无责底薪,无任何带看要求,可为您一直提供住宿,给您在北京最基本的经济收入保障;就近门店安排上班,可住宿;有经验者可以直接定级别; 2、高提成制度:50%-70%高提点; 两种薪资模式可自由选择,一年一次更改机会; 可接受小白,师傅一对一带领,领导培训完善,成长速度快,月月都有晋升,帮助你快速开单成交!!! 门店位置: 门店:朝阳区西大望路帝景店。 门店:朝阳区建国路珠江绿洲。 门店:朝阳区富力又一城C区店 岗位职责: 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 任职要求: 1、21-40周岁,沟通形象达到普通标准; 2、喜欢团队协作的氛围、喜欢房产行业,抗压能力好; 3、具备良好的沟通表达和学习能力;
  • 5k-10k·13薪 经验1-3年 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】 1、全面熟悉和了解公司楼盘的详细信息,熟知购房流程; 2、负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判,完成客户追踪,及销售合同签定等工作。 【任职要求】 1、大专以上学历,有经验者可放宽学历要求; 2、形象好气质佳,口齿清晰,表达能力强,具有亲和力; 3、吃苦耐劳,能接受项目调动,有上进心,热爱销售。 【薪资福利】 1、无责底薪3000-4000 元(根据面试情况定)+500绩效+项目补贴(三环外项目35元起/天)+提成(千3-千4),综合薪资10k+. 2、新人培训+成长培训+拓展培训+管理培训 3、项目奖金+项目补贴+社保+节假日福利+出国旅游等 4、内部良好的晋升通道+专业的新人培训机制+丰厚的收入 5、带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等)+各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等) 【上班时间】 9:00-18:00,每周调休1天 【工作地址】:武汉三镇就近分配售楼部 {目前有置业岗位空缺的项目有曲水憩园(光谷东)、新力城(白沙洲)、南益名悦华府(白沙洲)、金茂逸墅(阳逻)}
  • 10k-18k 经验不限 / 大专
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    每个人都是怀揣着梦想来到上海,而太平洋房屋将是你唱响高歌展现自己的舞台,欢迎你的加入! 【薪资待遇】     已毕业:本科学历保障8000,大专保障7000  (士兵退伍6000,士兵党员/士官退伍7000)    实习生:新人保障4790(学信网更新信息调整到相应的薪资)    转正之后底薪+提成,租赁高达35%,买卖15%—45%;    正式员工可达8000+15%~45%业绩提成    正常干:8000-12000元/月     努力干:12000-30000元/月     拼命干:50000元/月以上(不封顶) 【岗位要求】     1 . 大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中或者中专),18-35周岁,专业不限     2.学习能力强,并具备管理素养     3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求     4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神     5.对销售管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 【额外福利】    1. 重视员工个人问题,每年都会举办相亲会等    2. 每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游    3. 太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导    4. 每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划    5. 每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰,每个季的季会都会有菁英会 【晋升方向】    业务方向:初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理    管理层方向:储备店长——店长——区域总监——区域副总 【选择太屋】    1. 太屋集团深耕上海29年,荣获100多项企业荣誉,是一家由上海市颁发白玉兰纪念奖的企业,蝉联上海市***雇主企业奖,蝉联18次上海房地产经纪行业荣誉——金桥奖企业。    2. 太屋是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化,建立了完善的内部培训和人才培养体系。    3. 太屋集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略,不招“空降兵”,所有的主管都是从内部选拔晋升的,平均晋升周期为一年三个月,每三个月考核一次,主管晋升考核都是公正公开透明的。 【温馨提示】为避免重复邀约,请您投递一份简历即可,总部人事全上海都可以安排!!!    面试地址:上海市浦东新区德平路中国邮政大厦6楼    工作地址:提供住宿/上海十三大区可就近分配  (徐汇、浦东、长宁、宝山、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、青浦等)
  • 消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    工作地点:广州市各个区域均有门店,面试通过后根据求职者意愿安排就近门店工作。 工作模式:门店上班!客户来源于网络客户和上门客户!无需举牌发传单! 岗位职责:1、顾问式销售工作,了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;2、维护新增房源数据,维护公司内部房源信息系统的新增房源数据;3、开发新房源及客户;4、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;5、进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 任职要求:1、年龄要求20-30岁,大专及以上学历,专业不限,有无经验均可;2、拥有良好的抗压能力、沟通能力及应变能力;3、对房产销售工作有热情,有强烈的事业心和责任心;4、具备敬业精神及优秀的服务意识,有敏锐的市场洞察力,较强的执行力。 福利待遇:1、新人试用期底薪4000元+1000元成长激励金(本科学历另设1000元学历补贴,共计6000元);转正提成20%-77%; 2、绩效奖金、社保、带薪年假、弹性工作;3、链家为您提供免费完善的专业培训,帮助员工更好地融入工作,成为专业的房地产经纪人。 如何被培养?1、岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。2、超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。3、实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 公司介绍:链家集团总部位于北京,于2001年11月12日成立,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务体。今天,网联网、IT和数据技术正深刻影响着房产中介行业的未来,一批价值观相同,代表行业正向力量的中介企业走在一起,以“真房源”为基础,立志重构房地产服务的O2O流程,彻底改善、提升今天房地产行业的线下和线上体验,共同打造O2O平台。2015年9月8日,链家集团正式与满堂红(中国)置业有限公司合并,门店覆盖广州各个行政区,核心业务包括二手房地产销售、新房代理销售、营销策划、按揭服务等。链家满堂红将秉承“客户至上、诚实可信、团队作战、拼搏进取”的核心价值观以及走窄门的核心理念,致力于为交易双方创造一个公开、公正、透明、规范的操作环境,保障广大消费者的权益。 面试地址:广州市越秀区农林下路5号亿达大厦7楼(总部)交通路线:地铁1、6号线东山口站C出口,过对面马路,永盈茶餐厅后面。 联系人:王亭亭 链家期待您的加入!