岗位职责：1、负责在APP上与医生和患者之间的沟通，辅助医生工作，提高医生效率和患者满意度；2、反馈工作中遇到的问题，及时调整，并根据专业或行业知识提供建议；3、负责患者提前预约、登记工作；4、保持诊室安静整洁，做好开诊前准备工作，维持就诊秩序；5、负责到诊患者分诊、指引、就诊信息登记工作。任职要求：1、两年以上医院心内科/内分泌科护士工作经验（三甲医院相关科室优先），优秀应届生亦可；2、学习和适应能力较强，愿意接受新鲜事物，经常使用手机App，对移动健康领域感兴趣；3、熟悉高血压、糖尿病等慢病的预防、诊疗和随访；4、良好的患者沟通能力， 有亲和力；5、有丰富患者教育经验者优先。

职位描述： 1.为「丁香医生」策划图文类内容、栏目以及活动，以下三类内容均可： 知识类：大众关心的健康话题、医学知识科普； 故事类：患者、历史、疾病、纪录片等「生命与医学」故事； 资讯类：对健康类新闻资讯和热点做解读和评论。 2. 策划形式：包括但不限于图文文章、信息图、漫画、数据新闻、H5 等创意形式； 3. 策划内容应用于「丁香医生」微信公众号、视频号、小红书等等全网多平台多渠道。 任职条件： 1. 必须关心日常健康话题、有相关认知信息储备、对大健康行业有热情； 2. *****本科及以上学历，具体的任职要求如下： 有临床、医药、生物、营养学等专业背景或工作经验优先； 或有新闻、传媒、广告等专业学习背景或工作经验优先。 3. 能够熟练使用英语阅读和写作，自主快速查阅英文文献，有英文阅读习惯，熟练科学上网； 4. 娴熟的写作能力：有 3 年以上的新媒体内容策划、独立写作能力，表达有逻辑、语言通俗，网感强； 5. 擅长信息的快速获取与整合：有信息敏感度，能够完成专家采访提问、使用文献数据库、用户访谈调研，挖掘各渠道信息素材； 6. 有头部公众号主编工作经验者优先。 * 请附上公开发布的原创作品案例（个人日记、散文除外）

职位职责： 1、负责Capcut美国区域作者的成长，基于作者分型设计差异化成长路径； 2、负责作者管理体系的设计，通过流量，活动等机制牵引作者成长； 3、负责业务各专项的模板供给，为质量与数量负责。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上海外作者运营经验优先，对作者、视频模板、外海主流内容平台有较好的认知； 2、熟悉模板设计、视频编辑，对于视频剪辑流行趋势敏感，有丰富剪辑经验优先； 3、了解美国文化、主流社交平台，能够将当地流行趋势与剪辑模板结合； 4、逻辑思维好，有较强的数据分析与业务落地能力，拥有洞察真实业务需求并推动内部机制规则改造的创新经验，能够独立完成专题分析； 5、较强的学习能力和执行力，擅于跨部门沟通协调、资源整合及项目管理。

岗位职责： 1、围绕医生增长目标,制定医生引流策略,协同BD团队完成目标医生的引入; 2、统筹兼职医生入驻至上线路径，根据流量情况不断优化供需匹配策略，合理安排兼职医生的值班及调度，保障接起目标达成； 3、对医生群体需求深入挖掘，定期完成医生行为分析,形成医生画像报告，对运营数据和医生行为路径进行分析，并针对医生分层制定不同运营计划,搭建医生运营体系; 4、优化医生绩效及激励方案，组织专题活动，帮助医生解决问题，提高医生留存、活跃； 5、参与医患管理等重点项目，通过该项目扩大美团问诊用户体量，以带动问诊服务量达成。 岗位基本要求： 1、本科以上，5-10年的医疗行业经验，有医学或药学相关背景，临床医学背景优先； 2、熟悉医疗行业不同场景及特点，对医生群体及互联网医疗用户特点有深度了解； 3、亲和力好，具备良好的沟通协调能力，团队协作能力强； 4、逻辑清晰，思维活跃，勤奋踏实，对互联网医疗行业高度认同并具有积极的工作热情； 5、有较强的数据分析能力，具有互联网思维，有一定项目管理能力，工作落地性强。

岗位职责： 1、负责美国社区的搭建，构建完整的社区内容生态和互动生态； 2、建立社区规则，规划系统策略的落地执行； 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知； 4、深入理解本地文化，搭建优秀的运营团队。 任职要求： 1、3年以上互联网工作经验，2年以上社区经验； 2、有良好的的同理心，懂得如何带动社区氛围和用户活跃；善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案； 3、有热情、执行力强、抗压力强，具备团队意识和管理能力； 4、做过美国用户优先。

岗位职责： 1、负责美国社区的搭建，构建完整的社区内容生态和互动生态； 2、建立社区规则，规划系统策略的落地执行； 3、通过运营手段提升核心用户活跃度和社区氛围认知； 4、深入理解本地文化，搭建优秀的运营团队。 任职要求： 1、3年以上互联网工作经验，2年以上社区经验； 2、有良好的的同理心，懂得如何带动社区氛围和用户活跃；善于通过数据及内容氛围发现问题并提出解决方案； 3、有热情、执行力强、抗压力强，具备团队意识和管理能力； 4、国内和海外工作经验不限，英语可作为工作语言优先。

职位描述： 1、负责丁香医生新媒体资源的广告、商业解决方案销售，开发并维护相关行业客户； 2、深刻理解丁香医生在微信公众号、微博、知乎等平台的商业价值； 3、充分挖掘客户需求，整合内部资源，提供数字化营销解决方案； 4、负责签约项目的各项商务流程，监督商业项目的执行交付； 任职条件： 1、本科以上学历，专业不限，2 年以上销售工作经验优先； 2、熟悉新媒体市场营销，有快消、母婴、家电、电商等客户资源优先； 3、思维敏捷，擅长沟通，注重团队合作； 4、为人正直，勤奋认真，热爱销售工作。 公司介绍： 丁香医生是一个拥有近3000万粉丝、年生产2600余万字健康科普内容、年阅读量近30亿次的新媒体矩阵，旗下拥有丁香医生、丁香妈妈、健康头条等科普资讯平台，是中文互联网上最可信赖的健康信息提供者、微信官方指定辟谣机构。同时，丁香医生还是国内领先的泛健康领域营销专家，专注为品牌客户提供泛健康领域营销问题解决方案。基于泛健康领域的知识付费、电商等业务，丁香医生也进行了积极布局。

岗位名称：宠物医院医生助理 工作职责： 1. 协助医生进行宠物诊疗，包括但不限于检查、诊断、开具处方、手术准备等； 2. 协助医生接待病人，保持候诊区秩序，及时安抚宠物主人情绪； 3. 执行医生的指示，协助完成动物的护理和照顾，包括输液、喂药、打针等； 4. 协助收集、整理、保存病历资料； 5. 协助进行宠物疫苗接种、绝育等相关工作； 6. 及时反馈诊疗过程中的问题，提出改进建议。 岗位要求： 1. 男性，大专以上学历，动物医学等相关专业毕业； 2. 不怕犬猫，不对犬猫过敏； 3. 有宠物医院或相关机构工作经验，对犬猫常见疾病有基本的了解； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 5. 具备较强的学习能力和责任心，热爱宠物事业。 背景和经验： 1. 有兽医实习经验者优先； 2. 有宠物护理经验者优先。 技能和知识： 1. 熟悉动物医学基本理论和技能； 2. 具备良好的沟通技巧和团队协作能力； 3. 熟悉宠物医院的工作流程和管理制度； 4. 熟练使用办公软件。 薪资待遇和福利： 1. ****，根据工作经验和能力而定； 2. 提供社保； 3. 提供专业培训和职业发展机会； 4. 提供工作餐，提供住宿或补贴； 5. 节假日福利，年度体检等。 我们欢迎符合以上条件的求职者加入我们的团队，共同为宠物事业贡献力量！

职位名称:宠物医生 工作概述: 我们的宠物医院正在寻找一位有两年以上工作经验的宠物医生,拥有兽医职业资格证,能够独立接诊,并且能够诊断常见病,进行常见软组织手术,并且能够判断简单疾病并生成相应的治疗方案。 职位要求: 1. 兽医职业资格证,且已注册; 2. 两年以上的宠物医生工作经验; 3. 独立接诊能力; 4. 能够诊断常见病,并且对常见软组织手术有一定的了解; 5. 能够判断简单疾病,并且生成相应的治疗方案; 6. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 7. 能够使用兽医软件和诊断工具。 岗位职责: 1. 进行常见病的诊断,包括宠物疾病、寄生虫病等; 2. 进行简单软组织手术,如剪指甲、剪耳朵、清创等; 3. 根据诊断结果,生成相应的治疗方案,包括药物治疗、手术治疗等; 4. 对患者进行沟通,了解其需求和注意事项,并且向患者解释诊断和治疗方案; 5. 定期参加行业培训,了解最新的宠物医疗技术和趋势; 6. 协助医院进行日常运营和维护,如疫苗注射、体检等。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资和福利待遇; 2. 良好的工作环境和团队合作精神; 3. 专业的培训和职业晋升机会。

1.负责给患者看病开方子 2.给公司团队录制康复小视频 证件齐全，会线上治疗

岗位名称:心理医生 工作概述: 作为心理医生,你将负责为个人和团体提供心理治疗和咨询服务。你将利用你的专业知识和技能来评估和治疗心理问题,包括抑郁症、焦虑症、创伤后应激障碍、情绪障碍以及其他心理问题。此外,你还将提供心理评估、心理测试和治疗方案,并监督治疗进程。 具体职责: - 提供个人和团体心理咨询和治疗服务 - 评估和诊断心理问题,制定治疗方案 - 进行心理测试和评估,收集和分析数据 - 监督治疗进程,包括跟踪患者的进展和反馈 - 提供心理教育,帮助患者更好地理解和管理心理问题 - 与其他医疗专业人员合作,例如医生、社工、教师等 - 保持专业知识和技能,并参加持续教育和培训 职位要求: - 心理学相关学位,如临床心理学、婚姻家庭心理学等 - 具备心理治疗师资格证书,如美国精神医学协会(APA)或国际认知行为治疗学会(ICBT)等 - 熟练掌握心理评估和测试工具,如MMPI、WAIS等 - 具备良好的沟通能力和团队合作能力 - 具备处理紧急情况和处理危机事件的能力 - 能够适应快节奏的工作环境,有独立工作能力

职位类型： 全职  职位亮点： 网络诊断  要求：  1.医师资格证， 并注册到门诊 2.能够进行网络问诊；  3.有自己的擅长方向。  以上三点缺一不可， 薪资范围仅为底薪， 其余另有餐补、 绩效、年终等。

【岗位说明】 科技电子品类，目前主要为宠物电子产品 纯精品模式，公司自有品牌，有强有力的供应链（公司参与产品技术研发） 运营团队中开发、采购、设计齐备 【岗位职责】 1、负责亚马逊店铺运营，包括市场与客户需求分析、listing优化、站内外推广、流量分析等，为团队销售业绩负责； 2、负责制定产品营销计划，产品定位、定价，拟定合理的产品上架计划，控制产品风险； 3、精通站内广告，对广告进行成本预算，实施进度效果的跟踪及分析； 4、分析各项运营数据，跟进市场行情,收集分析市场及竞争对手状况，结合产品在平台上的销售情况与排名情况，及时调整运营战略； 5、监控平台产品库存，及时调整库存，避免出现缺货、积压库存现象； 6、管控账号风险，产品投诉风险，处理客户投诉，及时回复买家邮件，解决客户问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，英语CET-4及以上，3年以上精品运营经验； 2、精通Amazon平台规则和政策，并能运用于店铺日常经营中，能妥善解决可能出现的各种风险，对维护和管理账号安全有丰富经验； 3、工作积极主动，责任心强，有较强的抗压能力和团队协作精神，具备良好的逻辑思维和数据分析能力； 4、善于准确理解客户要求, 全面细致地分析问题，有良好的客户服务意识及沟通协调能力。 【职位亮点】 1、上班时间：9：00-18：30（或9：30-19：00，弹性半小时），上下班不打卡，周末双休 2、入职即购买社保公积金，社保无论户口均按深圳一档标准，公积金按薪资全额缴纳 3、试用期全薪不打折 4、带薪休假：国家法定假期享有带薪休假，员工入职一年享有5天年假，另有婚假、产假、陪产假、丧假等 5、每周下午茶、学习型组织、工作氛围开放、团队8090、自驱型团队 6、公司致力于打造全球科技品牌。背景是做海外金融科技业务，目前业务已覆盖6个国家，全球员工数近千人。跨境电商为公司新成立事业部项目，有资金优势，能给予较大的容错试错空间；合作供应链有产品创新和品质稳定性优势。期待您的加入，共同打造科技品牌之路。

工作职责 1、熟悉掌握内镜专业知识和技术，包括不限于各种肠镜、内窥镜、诊断，以及各项内镜检查治疗的适应症、禁忌症及并发症。 2、了解本科室以为的相关常见病、多发病的基本特征、鉴别诊断，能密切联系临床，加强信息反馈，做好内镜诊疗。 3、协助妥善处理相关医疗纠纷、客户投诉等，树立公司良好品牌形象，提升客户满意度。 4、门诊检查中发现危急值重症等危险因素应及时上报，通知受检者作相关诊治，并进行追踪随访。 5、领导安排的其他工作。 任职要求 1、副高及以上职称，持有执业医师资格证、职称证等，能办理主执业变更， 2、五年及以上消化内科/内镜医生经验，简历优秀可放宽至中级。

工作职责： 1. 为客户提供专业的健康咨询建议和医疗指导； 2. 制定个性化的、以客户为中心的全面健康管理方案，与客户建立长期信任的合作关系； 3. 参与医学团队建设，构建高质量的医疗健康服务体系。 岗位要求： 1. 医学院校临床医学专业硕士，工作3年以上，1年以上门诊经验； 2. 认同以患者为中心、多学科综合管理的健康服务理念，对全科医学有兴趣和热情； 3. 愿意接受全科相关的知识和技能培训； 4. 耐心细致，喜欢与人沟通； 5. 具有一定的医学英文阅读能力，日常有更新自己知识的习惯。 你是这样的医生吗？ 当初做医生是希望能安安心心解决好几个患者的问题，生活的有价值感，而不是挤破头地搞课题、写文章，被无限量的门诊和值班消磨掉自己的热情； 希望自己的工作价值能得到患者及社会的认可，而不是面对无厘头的指责及缺乏体系或单位保护的风险； 希望自己能够在拥有事业的同时，也有时间和爱人约个会，陪孩子长大； 希望自己在30-40岁已经掌握足够专业知识技能时，还能获得进一步的职业提升，例如能够管理带领自己的团队，拥有自己的事业，而不是论资排辈，在领导手下苦苦煎熬，做着各种琐碎的事情。如果你和我、我的同学、师兄师姐师弟师妹一样，是这样的医生，很希望你能加入我们这个共同的事业。我们为这样的自己和你开拓了这样一个新的事业： 服务的客户为中高端人群，他们受过良好的教育，理解医学的有限性和医生的价值； 工作时间及方式非常灵活，线上与线下结合，兼职也可以做，全职更欢迎； 有全方位的团队协助，健康管理师、营养/运动/心理专家、健康教育专家、各专科的大牛医生，大家一起为解决患者的问题而努力，甚至还有研究助理，帮助查询最新的前沿进展； 因为团队成员的背景，我们具有国际化的视野，台湾、香港、美国、英国，向世界上**的医疗机构及教育模式学习； 并且我们向律师事务所及国际咨询公司学习，创立了associate-director-partner的事业成长机制，让医生除了专业知识技能的成长外，还能获得全方位的成长。 我们团队的特色： 1. 公司很牛--杏树林目前服务超过中国 1 / 3 的医生，并于被 Fast Campany（快公司）评为2015年全球最具创新企业50强，医疗健康类**名。 2. 牛人很多—张遇升博士—杏树林CEO，毕业于北京协和医学院和美国约翰·霍普金斯大学，分别获医学博士（MD），公共卫生硕士（MPH）和工商管理硕士（MBA）学位。 刘辰辉博士—杏树林COO，毕业于北京协和医学院和哈佛大学公共卫生学院，分别获得医学博士（MD）学位、公共卫生硕士（MPH）学位。 2016 年成为由中华医学基金会及亚特兰大基金会资助的全球健康公平**项目的首批学者。 2017 年入选亚洲协会（Asia Society）评选的亚洲 30 位青年**。张黎博士，毕业于北京协和医学院，临床医学博士，现担任杏树林-私人医生团队医学高级专家岗位，曾就职于北京朝阳医院和北京大学国际医院，有12年的临床工作经验，在北京大学国际医院呼吸科门诊和病房分别担任门诊组长主治医师，在呼吸重症监护（RICU）担任主治医师。 3. 福利很好—六险一金、免费三餐、饭后酸奶水果、下午茶零食、各种饮料饮品、带薪年假、私人医生、部门团建，等等。