【岗位职责】 1.负责组织与人才发展项目的规划，流程，工具和方法的开发，并按阶段实施； 2.负责梳理、制定及完善事业部组织与人才发展相关的管理制度及机制并推动落地； 3.根据人才发展战略，制定管理干部与专业人才发展规划，完善并优化人才标准的建设与落地，搭建人才晋升和能力发展通道； 4.负责推动职级体系建设与优化、人才梯队建设，设计并不断优化人才标准、人才盘点、人才晋升、人才发展方案； 5.基于人才发展的整体规划，搭建人才发展体系，设计与推行核心人才及高潜人才发展项目； 6.承接集团整体组织与人才发展政策，在事业部层面落地执行；推进其他与人才发展相关的工作。 【任职要求】 1.本科或以上学历，人力资源等相关专业；有海外留学经验者优先； 2.6年以上工作经验，5年以上任职资格、人才发展（管理人才/专业人才）相关工作经验；有消费电子、通信行业工作经验优先； 3.熟练掌握各种人才发展工具，对于任职资格、人才标准、人才盘点、人才晋升通道、核心岗位梯队建设等有实际的操作经验； 4.具备较强的人际链接能力、组织协调能力和推动力；喜欢对问题深度思考，有自己独特的洞察和判断； 5.靠谱、当责，良好的抗压能力和快速的学习能力。

【岗位职责】 1、 定义人体运动机能（如心肺功能、体能等）的生理指标提供理论基础； 2、提供人体运动机能生理、生物力学指标提的检测技术手段及标准； 3、负责运动训练功效试验的设计、验证，通过实验测试产品效果，给出详实的文献分析，撰写研究报告； 【任职要求】 1、具备扎实的运动生物学基础理论、系统的专业知识，清晰的逻辑思维和高效的沟通协作能力； 2、具有较强的文字表达能力、数据分析能力、逻辑分析能力，能独立撰写研究报告； 3、善于进行行业洞察和标杆分析，有一定的行业影响力，对行业动态，合作伙伴的业务策略，商业模式有较全面的了解； 4、本科及以上，运动生物学相关专业；具备良好的英语读写能力。

岗位职责: 1、参与制订和完善公司信息安全规划和各项信息安全管理制度，推动安全策略的有效落地； 2、参与信息安全相关的外部检查、联络以及组织协调工作； 3、根据安全规划以及安全能力要求，负责信息安全系统的建设工作，保障系统发挥安全效用； 4、负责安全工具日常运维以及安全运营工作，做好安全事件的闭环管理，保障信息系统安全稳定地运行； 5、参与公司安全体系的建设、推广及日常运营； 6、定期组织或参与系统代码扫描、渗透测试、红蓝对抗、员工安全意识宣贯等工作，有效地推动问题的整改工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机科学与技术或相关专业； 2、具备5年以上信息安全工作经验，熟悉金融或互联网行业相关网络安全架构和信息安全技术者优先； 3、具备良好的信息安全相关知识和技能，持有CISSP、CISP等证书者优先； 4、熟悉主流的安全体系框架，包括等级保护2.0、零信任、ATT&CK； 5、熟悉OWASP中常见的相关漏洞原理及解决措施，具备实际攻防经验者优先； 6、具备丰富的安全运营经验和高度的安全事件的敏感度，熟悉主流的安全工具如：IPS、WAF、HIDS、流量检测、SOC等； 7、具备良好的内驱力以及坚韧力，对安全工作拥有一定的使命感 。

岗位职责： 1. 负责公司安全系统运营，基于安全场景进行攻击分析，对攻击告警进行响应、调查与处置。 2. 负责信息安全技术研究，信息安全技术防护体系规划和建设，信息安全防护方案的技术选型、方案制定和具体实施。 3. 负责设计并开发安全策略，根据策略运行结果持续优化策略。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、信息安全或应用数学等相关专业； 2. 具备网络安全技术能力，了解网络安全核查手段；熟悉相关网络安全产品知识，如防火墙、入侵检测系统、防**、漏洞评估工具等； 3. 熟练掌握主流安全攻防技术和流行安全产品的技术原理，具备互联网安全攻防、内网安全攻防、云计算安全等方向工作经验者优先 4. 有良好的编程基础，至少掌握一种常用编程语言，精通Python的优先； 5. 具备良好的团队沟通、协作能力、良好的职业道德，有大型互联网公司或金融公司的安全团队工作经验者优先。

工作职责： 1、负责推动安全基线标准和各类安全管理规范的制定和实施。对基础设施/网络/业务系统等进行安全评估、安全问题推动跟进，并提供相关安全解决方案； 2、负责基础安全系统的设计和维护，方案落地； 3、参与基础安全系统或相关工具开发，安全规范修订等； 4、在出现安全事件时，积极应急响应，进行分析调查取证。 工作要求： 1、本科及以上学历，2年及以上互联网或金融行业信息安全相关经验，有安全管理、业务安全、运维安全等相关经验者优先； 2、熟悉渗透测试，有各大SRC高危漏洞采纳优先； 3、有大型安全产品的研发经验或大型互联网公司安全团队工作经验者优先； 4、良好的英文听说读写交流能力，能使用英语作为工作语言； 5、此岗位需要出差。

此岗位可接受无短剧剪辑经验，但逻辑思维能力强的小白。 【岗位职责】： 1、负责公司小说短剧业务，信息流广告视频剪辑； 2、能根据产品特点编写以及剪辑内容，可驾驭多种剪辑风格； 3 、负责公司业务短视频的相关后期制作、剪辑、音乐和图像处理，保证成片质量； 4、与广告优化师沟通协作，根据每日投放素材数据进行分析，不断创新以及优化视频内容。 【任职要求】： 1、大专以上学历，短剧/小说半年以上工作经验可优先； 2、熟练掌握PR、AE、PS、剪映等剪辑软件，控制节奏高效出片； 3、网感强，对热点、爆点有一定的敏感度，了解当下年轻人喜好，会玩各种梗，脑洞大，创意想法多，热爱短视频，有互联网和广告思维； 4、思维活跃，工作执行力强、能抗压、积极主动、善于沟通，团队意识强； 5、接受因工作量，视频产出质量等原因而产生的加班情况；

工作内容 1、参与各安全产品的开发、架构优化工作； 2、能独立负责相关软件模块需求设计、编码及测试工作。 职位要求 1、计算机专业或相关专业大学本科以上学历，有扎实的计算机学科基础，熟悉常见的数据结构和算法；2年以上工作经验； 2、熟练掌握c++、go、python、java至少一门语言开发，有做相关安全项目的经验； 3、理解Linux内核相关原理及Linux系统相关知识； 4、有Spark、Flink相关开发经验的优先考虑； 5、良好的沟通技能，团队合作能力。

有一年以上短剧投放经验的可优先！ 【岗位职责】： 1、负责短剧在巨量引擎（头条）、快手等主流信息流渠道的广告投放【包括投放策略、账户搭建、广告文案、预算分配、账户管理、优化投放效果； 2、熟悉效果广告的竞价模式，能对素材，定向，转化链路等模块做出判断，以ROI为导向，保证广告效果； 3、熟悉抖音，快手内容生态和传播特性，网感强，脑洞大，想法多，逻辑强，喜欢并热爱短剧行业； 4、定期分析广告投放效果，结合数据对广告投放策略进行调整，有效控制成本，提高转化率，做好投放复盘。 【任职资格】： 1、有一年以上付费小说投放经验，短剧投放经验者优先； 2、具备较强的数据敏感度和分析能力，制定更好的投放策略； 3、有较强的广告创意策划能力和执行能力，责任心、主动性、抗压能力强、按计划完成阶段性目标。

职位描述： 1、通过自主投放方式在海外推广手游产品，主要包括FB，Google，Twitter等全球化广告平台的投放工作； 2、负责广告投放数据的监测和整理，并定期向相关人员提供数据报表； 3、负责定期整理广告投放情况，并分析各类广告效果及收益，及时提出优化和改进方案； 4、负责提高广告的曝光量、点击率、转化率及安装率等关键性数据指标 5、对市面上的同类竞品广告进行收集，并输出分析文档供公司决策提供有效依据； 6、可独立针对不同游戏，不同时段提出明确的素材需求，与设计部共同制作并调优广告素材。 任职要求： 1、***本科以上学历，有2年以上FB、Google等海外投放平台操作经验 ； 2、熟悉海外手游市场； 3、具备优秀的英语听说读写能力； 4、较强的数据分析、总结能力，逻辑思维能力强； 5、对游戏及各种新闻话题有足够的敏感度，且拥有良好的沟通协作和抗压能力。

【平安MVP介绍】 一个行业的标杆水准：年收入近千万、屡膺行业奖项，是平安全力打造培育的精英代理人队伍 一张平安的专业名片：平安集团最具专业的“金融顾问、家庭医生、养老管家”三专价值传递者 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团，涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务，为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案，2023年《财富》世界500强位列第33位，全球金融企业第5位，2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位，平安人寿作为旗下的重要成员，公司服务网络遍布全国，向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势：平安集团金融+医疗健康两大生态圈，为MVP提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势：平安集团搭建全新保险+服务”产品体系，使MVP满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源：平安集团横向打通用户、支付和服务，纵向拓展政府和医疗资源生态，为MVP提供高端资源 4)科技赋能：平安集团科技高效数字化工具，持续为MVP赋能招募、训练、销售、服务等场景 【招募要求】 1、年龄:25-45岁 2、学历:大专及以上 3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等 4、良好的心理素质、沟能力,勇于挑战、追求成功的企图心;良好的道德操守，诚信、自律 【待遇及福利】 1、津贴维度多：入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持 2、综合保障足：享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利 3、养老待遇优：随年资或职务提升，享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障 *旨在招募未来成为平安MVP的保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务

岗位职责：  1、根据项目管理体系，了解项目的整体需求、完成项目需求分析，制定项目总体管理计划；  2、带领实施团队完成项目实施，负责从项目立项、需求分析、实施布署、测试、上线、交付等各项目阶段进行全生命周期的管理，跟踪项目的进度和质量；  3、评估工作量，制定项目交付计划并跟踪计划的落实、执行，平衡项目质量、成本和时间的关系；  4、负责客户、团队、公司内部各部门的沟通，协调项目内外部资源，及时解决项目开发、实施中遇到的各种问题，确保产品按时高质量上线、验收；  5、管理并跟踪客户需求，组织协调开展需求分析和解决方案的提供，对需求变更进行及时调整和控制，引导用户进行需求规划；  6、推动客户进行系统验收，开展上线后的系统维护工作；  7、负责团队管理，统筹和开展项目总结会议，分享项目实施中成功方案，并进行流程梳理及过程改进工作 ，提高团队运转效率；  任职要求：  1、大专及以上学历，计算机应用、软件开发、软件工程、信息管理等专业;  2、1年以上项目管理经验，有开发经验或者医疗行业信息项目管理经验优先;  3、获得PMP、ACP等项目管理专业认证者优先。 4、具有较好的沟通协调能力、分析问题和解决问题的能力，具备较强学习能力，主动关注并学习新技术，并能结合运用到工作中；  5、具有一定的团队管理能力，高度的责任感；

岗位职责： 1、配合完成生物信息分析流程的设计、开发和升级，维护现有分析流程； 2、配合完成数据分析和可视化，形成相关分析报告； 3、为部分科学研究项目，提供数据分析支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，生物信息、计算机、统计或医学等相关专业，最少有其中之一专业背景； 2、良好的自我学习能力和沟通习惯，并完成基础工程化或科学思维训练，有科学研究经验优先，拥有良好的科学思维习惯，不停止对科学的研究及好奇心； 3、熟练掌握 Linux、Shell、Python、Perl、R 等工具，熟练python优先，如不熟练，也希望是享受使用工具简化工作的乐趣的人； 4、具有严谨的科学素养和高于水准线的责任心。

岗位职责： - 基于集团人才发展体系和业务需要，构建人才梯队管理体系； - 构建并不断完善干部识别、选拔、评估体系，负责在职干部与继任人才任用的监控和审核； - 推进TD例行工作：人才盘点+晋升+编制管理等； - 根据用人部门需求定制组织/人才发展方案。 任职要求： - 本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学、统计学等相关专业； - 4-6年组织与人才发展工作经验，须有人才梯队建设、管理干部培养等项目经验； - 执行力高，抗压能力强，有较强的逻辑思维，能快速学习新知识技能； - 积极向上，诚实守信，能快速融入团队

岗位职责： 1.深入了解业务发展及组织现状，从业务的角度出发，发现并反馈问题，保障公司各项人力政策在部门落地执行； 2.与总部人力资源部的良好沟通，主动及时提供专业的人力资源建议和支持，保障人力资源整体工作绩效的同步实现； 3.负责部门人才配置、人才发展与基础培训、绩效考核、员工沟通等工作，协助部门负责人保障团队骨干员工的稳定性； 4.协助部门负责人进行团队建设规划、文化建设，营造良好的员工关系氛围，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险； 5.其他部门领导安排的临时性工作。 任职要求： 1.*****本科以上学历，人力资源、心理、管理等专业优先； 2.2年以上人力资源工作经验，2年以上BP工作经验； 3.有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好； 4.能独立解决复杂的人事管理实际问题，具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。 5.有猎头背景及高端岗位经验优先考虑

文案编辑/信息发布（校招兼职）： 一、工作内容 1 视频剪辑：轻微修改视频，稍微调整就行了，工作量不大。 2 发布平台信息：在知乎、小红书、抖音、企业官网等平台发布信息。 二、兼职待遇： 1 酬劳：每单5天的工作量，大概2000块一单，长期有订单， 可长期合作， 3-4周交任务。 2 支持：公司可以指导兼职者完成任务。 三、兼职要求 1 技能：须熟练PC端剪映，不会的话，肯学也可以。 2 时间：每天须有2小时时间做兼职。 3 学历：***专科及以上 4 优先条件：懂PS和英语CET4及以上者优先 5 兼职者：长期合作，须来深圳公司面谈一次。 官网：gaohe1688 地点：深圳宝安区松岗街道格布商业大厦2118 简历接受邮箱：*********@.com